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皆さんの体験談(過去ログ) 2000年4月分

のぶひろさん 東京都 男性 32歳 H12/4/29

2月17日に、3月31日付けで書籍・文房具販売業の契約解除退職の勧告が出されました。現在未だに就職先が見つかっておりません。
私の場合、面接でも、転職が多く一発で不採用になってしまいました、納得がいきません。
どの様に面接試験で合格できるのでしょうか。教えてください。

これだ!と言える方法は存在しないと思いますが、様々な経験を売りにしていく方法もあります。
ある話しで転職を十数回繰り返した人が広い経験と知識を買われ就職が決まったというケースがあります。
職種をある程度同じ仕事をされてきたとすれば広い分野(業種)の知識と経験を生かしたいという気持ちと新しい事へのチャレンジ精神が旺盛なように見せる。
転職を複数回されている方で辞めた理由のごまかし方の極意があればぜひ教えて下さい!


?さん 岐阜県 男性 46歳 H12/4/27

私、5月20日付で退職を勧告されました。仕方なく呑むことにしましたが、この不況下次の仕事あるか心配で心配で夜も寝られず、食事もあまりでき ず、家族もあることなので、弱音もはいていられない。高校を卒業し、今の会社に入り28年間一生懸命やってきたつもりですが、ずっと技術畑(専門職)だっ たので、同じ職種にできれば就きたいのですがなかなかそうもいかず、弱っています。まだ完全に失職したわけではないのですが、残り一月もありませんので、 生まれて初めての失業ということに戸惑っています。
この先どうなるんだろうと悩んでいる46歳(8月には47歳になります)の男より

40歳以上の方の就職は相当厳しいようですのでゴールデンウィーク中にハローワークへ登録される事をお勧めするとともに、知人等へお願いされてはどうでしょうか?残念ながら給与の大幅ダウンは覚悟しなければなりません。
相当精神的に辛い事と思いますが、体を壊しては何もなりませんので生活を戻し就職に全力を注いで下さい。


ゆかりさん 長野県 女性 23歳 H12/4/26

はじめまして。私は現在、出版会社で働いています。入社して約2年半経ちます。
社員は社長と男性社員1人、女は私と私より1年早く入社したMさんの計4人。小さな会社です。ちょうど1週間前の4月18日、帰り支度をしていたら、突然社長に呼ばれ、「給料が支払えなくなってしまった。申し訳ないが、辞めてもらうことになった」と言われてしまいました。
「会社がどうしようもない状態になってしまった。でもつぶしたくはない。色々と話し合った結果、勤続年数の長いMさんを残して、今女2人でやっている仕事をMさん1人でがんばってもらって3人でなんとかして会社を立て直して行こうということになった」とのこと。
「私はいつまでこの会社で働けばいいんですか?」と聞くと、「まぁ、今月末までだな・・・」という答え。
18日に宣告され、その月の末には退社しろというんです。しかも退職金は出せないとのこと。<退職金に関する決まりがないためその代わりに、失業給付金に必要な書類をすぐに用意する!といっていたのですが、26日になった今も受け取っていません。
あと3日で私は会社を出なくてはいけないのに・・・。
昨日(25日)は給料日でした。うちの会社は15日が締め日なので今回の給料に4月16日から30日までの給料を上乗せして振りこむという話だったのです が、記帳してみたら通常通りの入金額。そのことについて、社長と話し合おうと思ったのですが忙しいらしく、1度も会社には戻ってきませんでした。携帯を鳴 らしても出ないのです。このままだと、全てうまく流されてしまいそうです。

ちなみに私は現在1人暮らしをしており、屋賃や生活費のことを考えると来月をどう過ごせばいいのか本当に不安になります。貯金もありません。

でも、正直言って、私は解雇や失業給付金に関する知識がほとんどないんです。
ですから、会社側にどこまで訴えることができるのかも分かりません。
周りに、同じ経験をしている人もいないので誰に相談したらいいのかも分かりません。

せめてあと1ヶ月分の給料くらいは見てもらいたいです。でないと、生活できないんです。
でも、そこで「払ってください!」と言っても「払うお金がない」と言い返されたら、何も言えないですよね(-_-メ)

とにかくどうすればいいのか、わからないです・・・。長々とすみませんでした。

・突然の解雇通告
 労働基準法では会社側からの解雇は1ヶ月以上前の通告が義務付けられているので違反しています。
 逆に言うと通告日から1ヶ月は最低会社に残る(給与をもらう)権利がある。
・雇用保険の書類
 離職票などは離職日以降にハローワークに届出しないといけないので仕方ない。
 (再度会社に行くか郵送でもらう)
・給与の支給
 これは話しが違うので必ず話しをしないとダメです。
・退職金
 社則に書いていない場合はもらえませんが、書いている場合はもらう権利があるので
 調べる必要があります。

※納得できない時は労働基準局・ハローワークに相談してみてはどうでしょうか?ご連絡をお待ちしております。


ねこまめさん 新潟県 女性 30歳 H12/4/26

昨日、職安へ、行ってきました。
私の場合、週30時間の臨時採用であった事、また、最初に契約終了後、更新ありなどの事柄があって、やはり更新がなかった場合は、ともかくそれも、なかった為、雇用保険受給の対象では無いという事を、説明されました。
しかし、求人票には雇用保険と記載されているため、作成する段階で、職安の人も確認するべきだったが、雇用保険の事がよく理解されていなかったのでしょう と職安の方のミスでもあったようで、再度このような事がないよう注意します。とも言われ、ちょっと複雑でしたが、いい勉強になったと、前向きに思うように しています。 
実際に働いてみて、求人表と若干違うという事、あるようなので、採用される前によく確認したほうがいいんですね。

こんなケースもあるなんて驚きました。最終的には対象にならないという結果になってしまい残念です。
私自身も含め皆様もねこまめさんの経験を無駄にしないように注意しましょう。


ねこまめさん 新潟県 女性 30歳 H12/4/25

どなたか、教えて下さい。
昨年の10月に、臨時採用され、先月3/31契約終了にて退職、現在、就職活動中です。
採用時、加入保険に、雇用、労災、健康、厚生とありましたし、説明もなかったので当然雇用保険に、
加入しているものと思っていましたが、離職証の申請をしたところ短期間だったので、加入していませんと、言われました。
そういえば、明細にも雇用保険の文字が無かったけれど・・・。
やはり、諦めるしか無いのでしょうか?国立機関だから、安心していたのに。

ハローワーク・斡旋先に相談するしかないのでは?
私も調べてみますがこのような場合どうしたらよいのかどなたか助けて下さい!


寒いさん 石川県 男性 48歳 H12/4/21

40代の求人はこの世にあるのだろうか?
珍しくあっても給与が10万台でなんともならない。
厳しいのは身を持って感じてるが職安にいる中高年はいつになったら求人が行き渡るのか考えただけで暗くなる。


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/19

今7日の待期中!職安からの指示です.明日出頭して失業状態を確認できれば、来月の5/15頃給付金がもらえます。
実家だからいいですけど、一人暮らしで、クレジットとかの支払いがもしもあったら、こんなに待たされると首つってるかも....
それにしても毎日午前中に、無言の留守電が入るんですが職安からのチェックでしょうか???
勧誘なんかだと嫌なのでわざと留守電にしてるんです。

イタ電だと思います。


みかさん 静岡県 女性 26歳 H12/4/18

こんにちは。すぐにお返事していただき、ありがとうございます。
確認事項ということですが・・・
 ・給与の支払先(派遣先か派遣元か)
  →どういう風にお答えしたらいいのでしょうか?
   一応派遣元から支給されていますが、派遣元から派遣先へその請求がされています。
 ・更新しない場合、派遣元から給与がもらえなくなるのか?
  (派遣されている間だけ給与がもらえるのか)
  →はいそうです。   
 ・派遣先の意向を無視したら派遣元を解雇される仕組みになっているのか?
  →それはありません。
 ・契約内容で上記等に関する事と思われる部分
  →特にありません。
普通にどこにでもある人材派遣の会社に登録して、紹介してもらった所で働いているだけです。
では、よろしくお願いします。

一応私なりにハローワーク等に相談してみましたが、派遣の場合登録したままだと拘束力等により失業の状態の判定が微妙との事でした。ただ、派遣元から給与を支給されているとの事ですので当方では拘束力があると判断しました。
やはり派遣元を退職(派遣元からの登録抹消)した場合は自己都合という事で3ヶ月の給付制限が適用になります。
ただし、再就職手当についてはもっと前にもらえる可能性があり、待期期間経過後1ヶ月以内であればハローワークの紹介・1ヶ月後以降であればハローワークを含む新聞等の求人による就職で支給されます。(他にもいくつかの規定あり)
万一来年以降同じように更新について悩む恐れがあれば今が辞め時(来年4月からは給付金ががっくり減るから)ですが、今後の就職活動は相当覚悟しなければなりません。


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/17

みかさん、絶対に更新したほうがいいですよ!3ヶ月は辛いと思います。
悲劇の中年さん、がんばって下さいね。心から応援しています。
きっとこれからいい事が、まとまってどばどばーーっとあるんです。
間違いないです。だからお子さん達の為にも、できるだけ笑顔でいてあげて下さいね。
お子さん達もきっと応援しているはずです。何かお父さんの助けになりたいって思ってるはずです。
さしでがましいようですが、過去に両親が倒産,離婚とゆう事になり弟と二人,母を助けながら学生時代を送った経験から、「健康なら、なんとかなるよ!」と ゆう信念?!のもと、今まで成長(もうおばさんです)してきました。これからは、たくさんたくさん親孝行するつもりです。
ほんとーーーーーーに、めげないでがんばって下さい。

りかこさん応援ありがとうございます。


みかさん 静岡県 女性 26歳 H12/4/16

こんにちは。
失業給付金について教えてください。私は今、派遣社員として1年の契約で働いています。
もう少しで契約期間が切れるのすが、更新するかしないかで迷っています。
派遣先の会社からは、「できれば契約を更新してほしい」とのことなのですが、もしここで更新をせずに契約を終わらせた場合、失業手当は「自己都合」ということで、数ヶ月後からの支給になるのでしょうか?それとも会社都合ということで、7日後から支給されるのでしょうか?
(一応雇用保険等の社会保険には1年加入していることになるので、手当てはでるんですよね?)
お時間がありましたら、教えてください。

 1 退職理由については自己都合ということで7日(待期期間)+3ヶ月(給付制限)後からの
   給付になります。
   つまり、まともに給付金が振り込まれるのは今から手続きしても8月下旬頃になる他、
   毎年8月は給付金額の見直しがあるのでハローワークで最初に言われた金額よりも下がることは必至!
 2 支給には下記の2つの条件が必要
   ・雇用保険に加入していること
   ・離職日の過去1年間に14日以上働いた月が6ヶ月以上(アルバイト等の短時間労働を除く)
   派遣先にて社員と同じように働いていたのであれば2つの条件を満たしますので大丈夫
 確認事項
 派遣先の更新を辞退するという事は派遣元の会社を辞めるという事ですよね?
 派遣の制度については様々な形態がありますので次の事を教えていただければよりキチンと回答ができると思います。
 ・給与の支払先(派遣先か派遣元か)
 ・更新しない場合、派遣元から給与がもらえなくなるのか?
  (派遣されている間だけ給与がもらえるのか)
 ・派遣先の意向を無視したら派遣元を解雇される仕組みになっているのか?
 ・契約内容で上記等に関する事と思われる部分
 ご連絡お待ちしております。


悲劇の中年さん 大阪府 男性 41歳 H12/4/15

現在,緊急再就職促進訓練の「税務スペシャリスト科」を受講しながら求職活動をしています。
講義が始まってから、もうそろそろ3ヶ月が過ぎようとしています。
失業給付も残り少なくなり,だんだんあせってきました。
今までにない厳しい雇用情勢の中,簿記2級程度しか資格を持たない41歳の中年男性の再就職はやはり厳しいです。
過去5回もの転職回数が、やはり、ネックになっているのだろうか?
一昨年、妻を病気で亡くし、去年は,会社が倒産、二人の小学生を食べさせていかなくてはならなし・・・・
これからどうなって行くのか、とにかく早く就職が決まってほしい。

就職が1日も早く決まる事を影ながらお祈りしています。


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/13

先日初めて「職安」に行きました.すっごーい混んでいてびっくり.
私なんて「なんとか給付金をゲットするぞー」なんて軽い気持ちで行ったのですが,
私よりもかなり深刻に仕事を探してらっしゃる方がたくさんいて,ちょっと反省してしまいました.
みなさん,大変ですねー.でも健康で働ける内は幸せですよね.
早く職安に来てたみなさん(もちろん私もです!)にいいお仕事が見つかって,毎日がいきいき生活できるといいなあ....と思います.
あと,求人票もかなりの数あったので,現在無職で求職中の方職安の人に相談してみるといいとおもいました.


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/10

みなさん,がんばって求職活動していますか?
ところで,このサイトの主催者管理人さんは,かーなーりー「いい人」です.
間違い無いですね.私がとてつもなく,くだらない質問したのにこと細かに教えて下さったんです.
そうゆう事ってくだらなすぎて職安になんて聞けないじゃないですか?
いやー,ほんっとに管理人さん,感謝です!!


おやじさん 新潟県 男性 52歳 H12/4/8

1年半前に失業していまだに見つからない。
もう、このまま月10数万程度の給料で諦めるしかないのか!
もっとねばってみるが夏までに決まらなければしょうがないな・・・


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/5

ご解答ありがとうございました!!!非常識な質問だったにもかかわらずご親切にありがとうございます。
なるほど「税務署から...」とゆうのはありえますねー
「給付制限中はバイトOK」との事ですが,私の場合「会社都合」で離職しまして職安に離職票を持っていけるのは4/17頃です.って事は,バイトしてもいいのは今日から4/16までなんでしょうか???
こんな事職安の人に聞けないのでまたまた,もしお時間ありましたら,教えて下さい.
あとあとー(とまらなくなってきまして,すいません...),職安の人の話しだと給付金が振り込まれるのは5月末くらいって事なんですが,その場合,再就職手当はいつからもらえるんでしょうか???
5月の初めから就職しようと考えてるんですが,それだともらえないんでしょうか?????
最後にもうひとつだけ....(すいません!)夫の扶養になると給付金はもらえないんでしょうか??

以上,質問のとまらないりかこでした.,

 1 バイトの件
   提出日までなら大丈夫(雇用保険に影響を与えないとした場合)
   4月後半はおとなしくしてたほうがいいかも
 2 給付金の計算
   会社都合で退職されていますので「待期期間」(7日間)のみの適用
   4月17日 提出
   4月23日 待期期間満了、支給計算開始
   5月01日 就職
   支給内訳
   4月23日〜4月30日までの8日間の失業保険の支給
   年齢と雇用保険の加入期間に応じた再就職手当
   支給時期
   失業保険は認定日のからみ等がありますが5月中
   再就職手当ては6月に入ってからと考えた方が良い
   (就職が継続的なものかどうかチェックするために1ヶ月は最低待たされる)
 3 扶養について
   夫の扶養に入ると働く意志がないと判断されますのでダメ


りかこさん 神奈川県 女性 33歳 H12/4/4

失業保険をもらおうと考えているんですが、その間バイトなどすると
やはりばれてしまうのでしょうか???どうゆう経由でばれるんでしょうか?
なんかとても非常識な質問なんですが...,

ハローワークでは独自の調査で判明するといっておりますが次の場合が考えられます。
 1・誰かのたれこみ
 2・ハローワークからの電話に家族(自分も)がうっかり言ってしまう
 3・アルバイトでも形態により雇用保険に加入する場合がありますので
   事業主はハローワークへ何も知らずに届出する
 4・所得税を支払う事になると思うので税務署経由の通知等
ばれたら支給が打ち切りになるので身内や友達の所で働かせてもらうか、
家族名義で給料を支給してもらったという話しを聞いた事がありますがお勧めしません
ただし給付制限中(3ヶ月)はアルバイトをしても大丈夫(でも支給がずらされます)

調べてみますが他にも判明理由があったら誰か教えて下さい


Massyさん 神奈川県 男性 23歳 H12/4/1

始めまして。
私は現在23才ですが、21才のときに失業しました。
清掃関係(テレビCMで有名なD社です)だったのですが、失業を機会に思い切って独立、
現在のパートナーも50代ですが、リストラ失業組です。ちなみに面接は全滅でした。
幸い潰れずに何とか成長してきましたが、厳しい時期はトラックの運転手も掛け持ちしたり、独立してからの苦労は大変なものがありました。
皆さんの苦労もお察しします。少しでも御協力できることがあればと思い、リストラ応援隊というホームページも開設しました。掲示板もありますので、皆さん、是非御利用下さい。
まだ開設したばかりなので、情報も少ないですが、宜しくお願致します。

http://www11.freeweb.ne.jp/business/tm6966/

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