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皆さんの体験談(過去ログ) 2000年11月分

りかこさん 神奈川県 女性 34歳 H12/11/30

こんにちは!寒いですねー。派遣で財団法人役員秘書をしています、
りかこです。実は先日派遣会社から一通のお知らせがきまして、「派遣で働きたいけど、将来は社員がいいな・・・」と思う方に朗報!!!(とまではいかないかな?)と思い、仕事中ドキドキしながら書いています。

12月から派遣法の改正により「紹介予定派遣」がスタートになるそうです。

「紹介派遣」とは・・・(以下抜粋)

派遣期間の終了時に、スタッフのみなさんを派遣先に「職業紹介」することを予定して行う労働者派遣契約です。この契約では、派遣の契約に就いていた だく前に、みなさんが派遣先で直接雇用されることを希望されることが前提になります。 また重要な点は、派遣期間の終了時に、派遣先と派遣スタッフの双方 が求人・求職を希望する場合にのみ職業紹介が成立するということです。

つまり・・・

メリット  
「自分に適した企業への就職が可能になる。」
派遣期間中に業務内容、就業環境等の確認をすることができるため、
採用されてから「こんなはずじゃなかった・・・」とゆうような
企業とのミスマッチが少なくなる。

詳しくは派遣会社の各HPを見てみてください。

少しはお役に立てましたか?昔は派遣で入り、その後社員に・・・
とゆうのは「表向きは違法」のようでした。おっと、役員がきたのでまた・・・

さすが情報が早いですね。派遣で働いている人、これから派遣を考えている人にとってこれほど心強い事 ができたなんて!これは労使双方にとってとても意味のある偉大な改正です。いまや派遣は企業にとって必要不可欠な戦力ではあったが派遣される人にとっては 内容が厳しい場合が多かった。この改正が行われる事で派遣の地位向上にもつながると思います。
りかこさん、こんなに分かりやすく教えて頂いて本当にありがとうございます。
これから施行後は問題が出てくるとは思いますが、すぐ正社員で働くよりも得な事が盛り沢山なので派遣で働いている方は検討の余地がありますよ!!!


?さん 東京都 女性 32歳 H12/11/28

私の友人のとこなんですが、友人は34歳。会社では言葉のセクハラを受けていて日ごろから辞めたいといってました。例えば、結婚はまだ?とか年齢的 な陰湿ないじめ。でも来年春に結婚が決まったので頑張って働きたいそうです。しかし、そこの社長は結婚したら卒業(退職)してってくださいとも言ったそう です、もし辞めさせられる・言葉のセクハラが原因なのに自己都合退職となった場合13年4月から雇用保険は減額なんだそうです。やはり泣き寝入りするしか ないんでしょうか?あと失業保険をもらってる時は扶養に入れないそうです、要するに確定申告をし、国民年金・国民健康保険を払えばいいんでしょうか?なん かかわいそうでしかたありません。

社内いじめとは恐ろしいです。来年の改正ではセクハラやいじめは自己都合であっても事情を説明すれば 会社都合にしてもらえる可能性があります。(受給日数など詳しくは改正のページをご覧下さい)それと受給中は自分で社会保険関係を払わなければなりません が終了後は夫の扶養に入れば済みますし確定申告は面倒ですが税金が戻ってくる可能性がかなり高いので得ですよ。もちろん理不尽な事はいろいろな機関へ話し た方が良いとは思いますがよほどの事が無い限り聞くだけに留まりますので自己満足的な行為になるのはあらかじめ覚悟しておく必要があります。年齢的には厳 しい道が待ってますが頑張ってもらいたいと思います。


早苗さん 茨城県 女性 29歳 H12/11/26

こんにちは。先日、面接に行ったのですが車の運転の件でつまづいた挙げ句、辞退するかどうか相談致しましたが、辞退する前に不採用の通知をいただき ました。月曜に面接し、返事は金曜日という約束でしたが水曜日に履歴書が返送されてきました。早い!早すぎる。仕方ないですね。おかげですっきりしました が、やっぱり不採用通知をもらうのは気分のいいものではありません。今度は採用通知がもらえるように頑張ります。

残念でしたがほっともしましたね。届いた日を考えると面接が終わってすぐ発送の手続きをしたのがハッキリ分かります。仕方がないとは思いますが少しでも考えるふりをするのも大切な事だと気付いてませんね。今回を教訓に次は希望の仕事が見つかる事をお祈りしております。


梅田マンさん 広島県 男性 26歳 H12/11/21

管理人様お久しぶりです。以前メールをくださってありがとうございます。とても励ましになりました。自分はいまだにバイトです。年末に入りバイトのほうがかなり忙しくなりそうなので今年はもう就職活動できそうにありません。
バイトのままで21世紀を迎えそうです(これだけはしたくなかったのですが…)
先月にとても良い条件で採用人数10名という求人を職安で見つけたのですが(こんな多人数採用で良い求人はホントめったにない)年齢も22〜28歳までで 10名という採用人数なので受かる可能性が高いと思ったのですが初日の面接で40人から来てました。筆記試験は自分で言うのもなんですが100点に近い出 来だと思ったのですがあっさり落ちました。良い条件の会社に人が集まるのは当然ですがホント今浮いてる若者が多いなと痛感しました…
最近気になるのがよく求人雑誌で出ているアウトソーシングの会社です(電子部品の製造とか自動車部品の製造とかです)正社員ではないのですが給料がかなり いいしマンション並の寮もあるみたいなので魅力があります。しかし以前電話した時工場の場所や作業内容などを一切答えてもらえなかったので不安です。それ にいつもいつも社員を募集しているのもどうかと…もし実際にこういう所で働いた経験のある方がいらっしゃいましたら「本当の所」を教えていただきたいので すが…

お久しぶりです。でも待遇の良い会社はあっという間に埋まってしまいますね。企業も採用の手間を省く ために一定人数で締切る場合があるので毎朝ハローワークに行くのは必須条件!!なんと競争の激しいことか・・・私が今まで試験を受けた中で一番多かったの が1人採用のところに150人ほど集まってきた試験。あっさり一次試験で落ちました。それからアウトソーシングの仕事ですが私は経験がないので何もお答え できません。すみません。どなたか教えて頂けませんか?時期や業種は問いませんので皆様のお力をお貸し下さい。宜しくお願い致します。


早苗さん 茨城県 女性 29歳 H12/11/21

こんにちは。昨日、就職活動を始めてから初の面接にまでこぎつけた会社へ行ってきました。それまでは「もう決まっちゃいました」「今までにこの業界 で働いた経験がないと…」など、なかなかすぐには面接も受けさせてもらえず、意地になってようやく見つけた求人に飛びつき、晴れて面接となったわけです。
 ところが、職安を通して何も質問をせずに面接の約束だけ取り付けてしまったために、言ってみたら「話しが違う!」という事態が発生しました。私の一番の ネックである、車の運転です。求人票には運転免許のことは書かれていなかったので安心していたのですが、「運転免許は必須です」とのこと。私は免許はある が運転はできないという説明をしなければならず、相手方からは「何故運転しないの?」「不自由は感じないの?」という質問ばかりをされました。運転さえで きればその他の条件については問題無しだそうで…。練習するというならそれでいいよと言われましたが、仕事で他人の車を運転するのはちょっと練習したくら いでは難しいですしどうしても気が進まないので、はっきり「練習します」という返答はせずに帰ってきました。
 もうひとり面接に来る人がいるとのことでしたので、おそらく私は不採用になるとは思いますが、もし練習を条件に採用と言われても辞退せざるを得ないと 思っています。これは事前に確認をしなかった私の落ち度だとは思いますが、運転できることが最低条件というのであれば、一言そのことを書いておいてほしい と思いました。なにしろ経理事務の仕事より、雑務(運転を要する仕事)の方がメインだということでしたので…。がっかりしましたけど、これも勉強と思って 次に向けて頑張ります。
 ところで、仮定の話しですが、もし職安の紹介で受けた会社をこちらから辞退するとなると、次からは紹介してもらうことは難しくなるのでしょうか?事情はよく話すつもりですが、今はそれが気掛かりです。

やっぱり車がネックになってしまいましたか・・・雑務が中心だと車の運転は必須というのは仕方がない ですね。でも内勤が主の事務系であればほとんど車は無縁になると思うので次に向かいましょう。それから今回の会社ですがこちらから辞退されてはどうです か?私も面接を受けた結果辞退した経験があります。相手側に手間を省かせる事が出来るし自分もドキドキしながら待ってなくても良いのでお勧めです。もちろ んハローワークにキチンと報告しましたが紹介に不都合は全然ありませんでした。自分に不利だと思ったらためらわずにハッキリと相手に伝える事が重要です。 後からだと双方嫌な思いをしますから・・・


ぷ〜こさん 山形県 女性 24歳 H12/11/18

管理人さん、こんにちは。
先日は私の質問に答えていただきありがとうございました。とっても嬉しかったし、胸のつかえが取れた!感じですっきりしました。
仕事をやめて早半月、職安に通っててつくづく思うのが世の中失業者が山のようにいるんだなっていうこと。働いているときは、ニュースの中だけのことのよう に他人事のように感じていましたが…。大学卒業してすぐ就職しただっただけあって、会社という枠から外れてしまうと開放感と同時にこれから先の不安も感じ ます。再就職しようと会社はいくつも受けてみましたが、女性で事務職となるとそれだけで競争率が高くなってしまうので、なかなか…。やはり資格とか経験が ないからっていうのが大きな理由なのかなぁと考えるようになりました。辞めても次がすぐみつかるかなと甘く考えていた私がバカなのですが、会社を辞めたこ とは全然後悔してません。今となっては、働いてた頃はこのまま、なあなあでも…っていう生ぬるい考えをしてたことをはっきり自覚できるようになりました。 自由になって、やっと自分の生き方、これから先のことを、会社に居た頃よりもしっかり考えようという姿勢が持てた気がします。
せっかくできた自分の時間なので、目指せ1級!という気持ちを持って、前からやりたかった簿記を勉強しようかなと考えてます。
もちろん就職活動もしますよ。とりあえず今やれることは全部しようと思っています。なにか動きがあったら必ず管理人さんにメールしますんで、心の片隅のでいいんで応援しててください。現在職探し中のみなさんも体に気をつけてがんばりましょう!では。

私も失業する前は他人事でした。そして行き場の無い毎日・・・辛いですよね。でもそんな事にこだわっ ていても始まらないので資格取得に向かうのは良いアイデア。特に簿記は取っておいて損のない資格ですので頑張って下さい。たとえ3級といえどもなめてかか ると落ちてしまうので気合いを入れて戦いを挑みましょう。今からだと来年の6月の受験に十分間に合いますので頑張って下さい。そしてこれからもメールお待 ちしております。


まりもさん 茨城県 女性 29歳 H12/11/18

管理人さんこんにちは!まりもです。

先日会社への問い合わせについて質問いたしましたが、しない方がよいということでしたのでアドバイスを信じて待っていました。しかし今日(もう昨日?)の夕方になっても連絡がないので、今週中の返事はあきらめていたところ、電話が鳴りました。
結果は・・・内定です!向こうの気が変わらないうちに、早速月曜から出社することにしました。ある新聞社の取材記者です。
うれしいです。本当にいろいろお世話になりました。このサイトが、就職活動中どれだけ心の支えになったかしれません。名前も顔も知らない管理人さんのレス、そして他にも同じような状況でがんばっている人たちがいるという事実が、私のがんばる原動力になりました。
無職は卒業いたしますが、これからも寄らせていただきます。そしてみなさんが一日も早く希望する仕事につけるよう、心から祈っています。
こんな時代ですからいつまた無職になるか分かりません。そのことを忘れずに、せっかくつかんだ仕事を大事にしたいと思います。

ホントにホントにありがとうございました!

おめでとう!!!私も神 社にお参りした甲斐がありました。来週から仕事との事ですのでゆっくり休めないかもしれませんがこの土日に充電しておきましょう。それにしても取材記者な んてかっこいいですよね。いつか私のサイトを取材して下さいね。(うそうそ 笑)これからは仕事で大変だと思いますが時間があったら無職の卒業組として遊 びにきて色々お話を聞かせて下さい。これからのご活躍を期待しています。


ななさん 茨城県 女性 27歳 H12/11/18

先ほどは、ありがとうございました。なんか、みなさん、いろいろあるようなので、バイトは、考えます。実は、私、先月、結婚をしたのですが、今、扶 養扱いになると、失業保険は、貰えないんですよね.でも、私の周りの奥さんは、子供を産んでから扶養扱いの時に、失業保険もらっていたんだけどな。
私は、今でも退屈で死にそうだから、働く気はあるんですけどね。
なんか、国民保険や、年金や住民税を半年も自分ではらうと、失業保険もらえても、全然楽じゃないとおもうのですが?すぐ、扶養になってパ−トでもしたほうが良かったのかな?
それとバイトの件なのですが、超短期のバイトなら書類どうこうは、ないですよね。実は、先月5日間のバイトをしていました。
失業して聞きたいことたくさんあるのに、誰に聞いていいかわからなかったのでアドバイスとてもうれしかったです。ありがとうございました。

扶養扱いになっても失業保険が受給できない訳ではありません。(説明べたですみません)
詳しく説明すると現在の状況としては次の通りです。
・失業保険を受ける場合
 1 今年の年収が103万以下・・・夫が配偶者控除等を受けられる
     〃   103万超・・・・    〃    受けられない
 2 現在待期期間である・・・・・・健康保険、厚生年金(3号)共に夫の扶養になれる(原則)
   現在受給中である・・・・・・・国民健康保険、国民年金は自分で払わなければならない(原則)
                  受給終了後は健康保険、厚生年金(3号)共に夫の扶養になれる(原則)
・失業保険を受けない場合(専業主婦)
 1 今年の年収が103万以下・・・夫が配偶者控除等を受けられる他
                  健康保険、厚生年金(3号)共に夫の扶養になれる(原則)
     〃   103万超・・・・    〃    受けられないが
                  健康保険、厚生年金(3号)共に夫の扶養になれる(原則)
離職票を提出した後にバイトをした場合は申告するのが理想?です。失業保険は働いていない人が貰えるものではなく働きたいのに働けない人が貰えるものなの で専業主婦はもらえず失業しても働きたい主婦には支給されるのです。それと書類ですが短期でも書かなくてはならない場合もありますので運次第です。最近、 各役所同士の連携が強くなってきているので前よりはごまかしが利かなくなっています。それと妊娠、出産時等は給付の一時停止をして出産後に改めて受給でき ますよ。お金の損得が微妙に絡みあってきますので自分がどうするのが一番得になるのか考えてみて下さい。


ななさん 茨城県 女性 27歳 H12/11/17

来月から失業保険が支給されることになっているものですが、今、いろいろとくる税金のこととこの暇な時間にもてあましています。
アルバイトをしたいのですがほんとうにバレるのでしょうか?
所得税が引かれる8万円のてまえまでなら大丈夫なのでしょうか?
それと、今の状態では、扶養にはなれないのでしょうか?
ほんとうに、会社を辞めた後の税金って高いですね。

まずアルバイトがばれるかどうかは運次第です。それと扶養の件ですが今年の年収も絡んできますし扶養 にもいろいろありまして社会保険だけなりたいのか所得税にも関係してくるかなど、差し支えなければもう少し詳しい状況を教えて頂けませんか?それと年末に かけては扶養などに関する書類を会社が提出しなければならないのでこの時期にバイトは微妙です。ご連絡お待ちしております。


?さん 大阪府 女性 23歳 H12/11/16

はじめまして。私は現在、失業保険受給中の者です。
罪悪感にかられつつも、生活苦に耐えかねて、バイトを始めたんですが、コレが、大変な事態になってしまいそうなので投稿させて頂きました。面接時に、12 月上旬まで失業保険をもらっている立場である事を伝え、採用時には「給料振込みが12月下旬なので大丈夫です。」との応えだったので、安心して働きはじめ たんです。ほんとに、お金に困っているので、週6日、1日8時間で約7000円のバイトです。
ところが、提出物書類の中に、”給与所得者の扶養控除等申告書”があり、「会社としての書類だから、必ず提出して下さい。」と言うのです。もう一度、失業 保険受給者であることを言い、この書類のみ提出したくない旨、伝えました。すると、「今の時点で辞めるか、続けて行くかは、本人に委ねますが、申告書も含 め、書類は全部提出してもらう事になる。」と言うのです。
どうせ、提出するのなら続ける方を選びましたが、2ヶ月足らずの短期バイトで、申告書を書く必要があるでしょうか?
この書類を提出してしまうと、やはり、黙ってバイトした事がバレてしまうんでしょうか?
ちなみに、受給期間終了後に、職業訓練校に通う予定です。
バイトを始めた私が悪い。自業自得だという事は充分わかっていますが、どうか、良きアドバイスをお願いします。

まず申告書を書く必要があるかどうかですが、この申告は金額の大小や雇用期間に関係無く書かなくては なりません。そしてこれを提出したという事は働いて所得を得ていた証明になりますのでばれる可能性は大です。これを逃れる方法は会社のいう通り辞めるしか ありません。もしこの働いている内容を正直にハローワークへ伝えた場合今まで受給したほとんどを返すのはもちろん、最悪失業状態ではないと判断され全額返 すような状況になるかもしれません。(もしかした罰則も)どのようなバイトをされているのかは分かりませんが私だったらその会社を辞めて別 のアルバイトを探します。せっかくもらったものを返すのは嫌ですから。選択は3つです。バイトを辞めるか、ハローワークに正直に話すか、このままバイトを 続けばれない事を祈るか。決めるのはあなたです。心中お察しします。


まりもさん 茨城県 女性 29歳 H12/11/14

管理人さんこんにちは。ただいま合否結果待ちのまりもです。
先日は神社にお願いまでしていただき、本当にありがとうございます。涙が出るほどうれしかったです!

今日はご相談があって投稿しました。
先週の火曜日に面接に行き、その際金曜日必着で作文を送れと言われて、木曜の午前中に郵送しました。返事はいつ、ということは言われませんでしたがおそらく今週早々にももらえるだろうと思っていました。現在火曜日ですが返事はもらっていません。
まだあわてるほど時間は経っていないとは思うのですが、実は友人からアルバイトの誘いも受けており、もし不合格であればその話を受けようと思っています。今結果待ちの状態だから待ってくれとは言ってあるのですが、そうそういつまでも保留にしておくのも申し訳ない話です。
そこで質問なんですが、受けた会社に結果はいつもらえるのかという問い合わせをするのは、失礼に当たるでしょうか?もちろんギリギリまで待つつもりではありますが、もし長く待ちの状態が続くと私の方も困ってしまうので、今のうちにご意見をお聞きしておこうと思いまして。
いつもお世話になりっぱなしで恐縮です。どうぞよろしくお願いいたします。

面接先への問合せはやめたほうがいいです。通常確認は面接の時なら許されますが時間を置いて電話等で の確認は印象を悪くします。(但し最低1週間以上待っても連絡が来ない場合は別)今、会社は作文をひとつひとつ読んでいるような状況だと思いますので今日 明日結果が届くという事はないと思いますよ!作文などがある場合は1週間くらいは待たされます。アルバイト先と友人には多少迷惑がかかるかもしれませんが 正直に話しをしてもらった方が良いかもしれません。とにかく今週は待ちですね。


電子の怒りさん 大阪府 男性 35歳 H12/11/12

こんにちは。電子の怒りです。

面白いサイトを見つけました。
「面接官からのメッセージ」という人事担当の人が運営しているサイトです。
採用する側の面接官の本音が書かれています。
この「無職の卒業」とまったく逆の視点のサイトと言えるでしょう。
(なるほど、面接官は腹の底でこんな事を考えているのか)と初めてわかりました。
一部に異論を唱えたいところもありますが、なかなか参考になります。
URLは下記の通りです。

http://home9.highway.ne.jp/jinji/

いつも貴重なご意見本当にありがとうございます。早速見させて頂きました。痛い所を突いているなと感 じる所もありましたが失業者の本音までは分かってませんね。しかし逆の立場からの意見はとても参考になりました。いろいろな面接官がいますがこの方はサイ トを開設しある意味手のうちはさらけだしている訳ですから良心的だと言えるでしょう。皆さんも一度見てみると面白いかも!


早苗さん 茨城県 女性 29歳 H12/11/12

こんにちは。またまた茨城県から2度目の投稿です(確かに同じ県の方が多くいらっしゃるというのはうれしいというか、心強いです。投稿できたのもそのお陰かも。皆さん、頑張りましょう)。
先日は運転免許についてのご助言ありがとうございました。
 実は、先頃思い立って、来年の2月の試験に向けて本格的に簿記2級の勉強を始めることにしました。先日、資格取得専門校に申し込みをしてきたので、当面 はその近くで働けることを最優先に考え、しかも勉強のための時間をできるだけとれるように、パートタイムの仕事を探そうと決めました。明日からパートバン クに通うつもりです。友人の話しによると、私がこれから探そうとしているところは市街地で交通の便もよいので、あまり「要普通免許」という条件はないそう ですので、少しは選択の幅が広がったかなとも思います。(運転は本当に苦手なのでできれば避けたいのです)
 やはりパートだと手取りは少ないしいつまでも実家から離れられない生活が続いてしまうのでこれで落ち着くつもりは無いのですが、資格がとれたら、今度は正社員を目指して就職活動をしたいと考えています。だから、短期のパートがみつかると一番いいのですが。
 地元のパートバンクだと勤務地の関係でなかなか希望の求人がないので、今度は希望勤務地に近いパートバンクに登録しようかとも考えています。複数のパー トバンク&職安で求職をすることって可能なのでしょうか?毎回質問ですみません。念のため、明日は地元の職安&パートバンクに行ってきます。

複数の場所で求職活動を行う事は構わないと思いますよ。それにしても簿記2級とは頑張りましたね。私 も簿記2級を持っていますが(10年以上前に取得)合格率はそんなに高くないですがぜひ取得してもらいたいです。2級を持っていればある程度帳簿も任せて もらえると思いますので今までとは違った仕事ができますし何よりも自身につながる事でしょう。でも途中で何度も嫌になる事があると思いますが絶対に負けな いで下さい。頑張れば取れない資格ではないし経理の仕組みそのものが見えてくる事は仕事をしていくうえで必ず役に立ちます。希望にあったパートが見つかる といいですね。


さえさん 静岡県 女性 32歳 H12/11/11

管理人さんこんにちは。2回目の投稿です。
失業8ヶ月が過ぎ、現在希望していた薬局事務の面接を受けてみようか悩んでいます。フルタイムをずっと探していたのですが、求人が思っていたほどなく今回 は、パートタイムで短時間の募集です。労働時間や賃金などやはり妥協しなくてはいけないことが多いです。しかし、自分が希望している職種だし、求人自体も 滅多に出てこないだけにどうしようか考えてしまいます。
雇用保険の受給も残り少なく自分自身焦っているのかもしれません。もっと大変な苦労をされている方がいる中で、こんな悩み投稿してしまってすみません。

どーもです。妥協できるところがさえさんは決まっているようなのでこのままそこに進むのも良いかもし れません。何もそこに一生いる必要はない訳で働きながらフルタイムの仕事を探していく方法もあります。せっかく身に付いている事を錆び付かせない為にも選 択を誤ると後悔しますよ。でも失業期間が長くなるほど妥協しても良いと思える事が増えてきますが妥協しすぎないように!悩みは人それぞれに思いがあるので 気にする事はないですよ。


まりもさん 茨城県 女性 29歳 H12/11/11

管理人さんこんにちは。
以前、出版関係に就職を希望しているという投稿をしたものです。

先日の火曜日に面接に行ってきました。
ここを始め、いろいろなホームページや転職本などを参考に答えを準備していったせいか、面接自体はわりとスムーズに行きました。履歴書といっしょに送って おいた以前の職場での記事掲載紙も、多少評価してくれたようです。しかしその後筆記試験を受けさせられ、こちらの方は出来はイマイチというところでした。
帰り際には、「金曜日必着で送って下さい」と課題を渡されてしまいました。原稿用紙5枚分。お題は「私が生まれてから今日までの記録」。新聞記者の募集で すから作文があるのは当然なのですが、5枚分はちょっとキツかったです。しかし、地元でこういう職種に着こうと思うとあまりないチャンスなので、必死で書 いて木曜の午前中に出しました。金曜日には着いたことでしょう。
土日が休みの会社なので、おそらく返事は来週中でしょう。「記者」とか「編集」という職種は経験者でなければ中途はほとんど採らないと言われており、営業 のかたわら広告がらみの記事を時々書いていただけの私はかなり不利だと思います。しかも同じ新聞と言っても、前は地域情報紙、今回は企業向けの専門紙とい うかなりの違いもありますし。ここがダメだったらしばらくアルバイトでいくしかないと思っているのでドキドキですが、しかしやるだけのことはやったという 満足感もあり、「人事を尽くして天命を待つ」といった心境です。
今はとりあえず解放感に浸っています。結果が分かったらまたお知らせしますね。

関係ないのですが、心なしか茨城県の方の投稿が多いように思います。茨城県内の就職状況は特に悪いのでしょうか?無職の県民としては悲しいし、県政にたいして憤りを感じます。早くみんなが納得のいく仕事につける世の中にならないかなぁ・・・。

んーたしかに茨城県の方は多いかもしれませんね。失業者は全国にまんべんなくいると思いますが同じ県 の方の投稿があると安心するのかもしれませんね。ところで採用試験ですが結果が良いに越した事はありませんが、ある程度満足のいく内容だったのは良かった ですね。必ずと言っていいほど『終わってからあそこはこう言えば良かった』と反省させられるものです。結果が届くまでドキドキの毎日が続くと思いますが、 もしダメだったとしても今回の試験はまりもさんにとって今後につながる大切なものになると思います。採用結果が届く事をお祈りしています。※当方からリン クしている神社へお願いしておきました。(実は今まで投稿頂いた方についてもその都度お願いしています。)


たにさん 千葉県 男性 29歳 H12/11/10

管理人さん、みなさん、こんにちは。お久しぶり?です。
面接は、自分的には比較的続けて受けている方なのですが、相変わらず不採用続きです。

最近精神的に、人間不信とまではいかないけれど、かなり参っています。
正直言うと、不採用のことに対してでは無く、相手の人格を潰すほどの面接とは名ばかりで、企業主のストレス解消の場となっていることです。

たいがい職安で紹介して貰い面接を受けましたが、履歴書等で福祉業界から来たと知ると異質な目で見られ、優しさ・フィーリング・好き嫌いで動いてる 世界とか、主婦(奥さん)でも出来る、お手伝いレベルの仕事しか出来ないと見下され(主婦の皆さん、実際の家事は毎日重労働で大変なことです。御免なさ い)団体行動・人間関係が円滑に出来ない集団の集まりとまで言われます。
いい加減と言う意味で君のボランティア精神は、社会人としては不適応で、製造業には必要としない!そんな気持ちで金を稼げると甘い考えでいて貰ってはこま るんだよね(勤まらないんだよな)!(社長の意見は、ボランティアは好きな時に好きなことだけやっていれば良いので自己満足の余暇で、何の責任も無く実績 にもならないと言う見方の意味・意見だそうです。)        
高齢者は、何でも ハイハイと従うから、好き勝手に出来るが、少なくとも製造業(世の中)そんなに甘くないし、好きなことばかりできるわけないだろう・・・・・だそうです。

私は、働いて収入を得たいだけで聞かれなければ、あえて前職のことには自らふれませんが、どうも、そのように見た目で?思われる様です。

爪を切り髪も整え髭も剃り、靴も含めスーツ一式と、挨拶・面接時の態度なども緊張してるとは言え、体育会系のような大声ではないものの自分では、ごく普通にしてると思うのですが・・・
確かに笑顔は消えているかもしれませんが・・・

雇用主の言う、私のことも含めたボランティア精神って、一体何???
私は、介護のボランティア活動も実際していますが、収入の有無にかかわらず、適当に手を抜いたり 好き勝手(わがまま)したり、さぼったりしたことは、有りません。いつも、介護を受ける側の気持ちを優先(尊重)して、話し合い介護してきました。

面接を受ける度に、なんでこんなに 福祉業界に居たことや、福祉業界のことに、こだわるのだろうか?なんでそんなにじゃけにするのか?と、度を越して不思議でたまりません。

雇用主側は、椅子の上であぐら(立膝)をかき、興奮と言うか何故か一人で切れています。
面接時に居た、他の役職の人も社長に話をふられて困っていた様子でした。

私は、上記の事に対して今は特別反論はしていません。なんで反論しないの?言われっぱなしのままだから、見下されたり社会不適当的に言われるんじゃ ないの?と、友人や親族に言われます。私の対応が間違っているのかもしれませんが、イメージを含め、ガチガチに決めつけられた雇用主の頭の中をリセットす ることに、ほとほと疲れてしまいました。私は、色々な理由で福祉業界から別の世界に仕事を求めて、面接に行っているので有って、前職の福祉業界の話しを、 世間話しに行っているのでは無いんです。企業主の福祉(介護)の価値観なんて、関係なく必要も無いんです。

それでも社長は、私も重度の痴呆で何もわからない親を抱えていて、嫁が50代から自由も無く、毎日全てをやってくれている。何で何もわからないの に、夜中に起こしてまで、オムツ交換をする必要が有るのか?そんなの意味ないだろう!早く老人ホームへ入ってくれればいいのに!と話し続けます。私は、生 んでくれた親なのに、ひどい息子!世の中順ぐりで、あんたも近い将来お世話になる身なのに・・・ と、心の中で思いながら、早く社長の世間話が終わらないかなと待っています。

私が、根性無しなだけかもしれませんが、まるで私の過去の人生(仕事)や人格・福祉業界を経験してきたかの様に、決めつけられ、そこまで言い切られ てまで、あえて否定・反論する気にはなれないのです。確かに頭にきますが、そんなの一時の感情に過ぎませんし、そんな人に自分のことを、わかって欲しいと も思わなくなります。

確かに、自己アピールや意見・反論するという面では苦手な私です。

でも、そんなに怒ったり、切れてまくし立てなくてもいいのに・・・いい歳した大人が・・・と思って(呆れて)しまいます。面接に言った先の事業(仕事)内容には一切触れず、こちらの人格などを凝り固まった固定観念で卑下することしかしない面接。

求人票の段階で見抜けない、私が馬鹿なのかもしれませんが、事業規模(従業員数)などに関わらず、社長(事業主)ワンマン傾向に有る所で多く、ぼろ くそに言われます。複数の支店・営業(事業)所を持たない、従業員50〜100人程の自分では比較的大きいと思っている中小企業でも、扱いは変わりませ ん。

もちろん、100%企業側が悪いとは言いません。私も悪い所は、沢山有ります。私は、確かにどちらかと言えば、団体行動が得意な方では無いし小心者 で予測不可能(理不尽)な、やりとりに困る(黙る)ことも多々あります。もちろん、団体行動が苦手だからとか協調性が足りないからとかの基準で、福祉業界 で働いていたわけでは有りませんが・・・仕事や人間関係など慣れてくれば、ごく普通に自己主張もしますしごく普通だと、自分では思っているのですが、いか せん面接になると・・・

最後には捨て台詞のように、働く意欲が感じられないんだよね!君は、とても優しから 福祉の仕事が一番合っていると思うよ!また福祉業界で、働くことをお薦めするよ。結果は後日お伝えします。ひどい時には、今回は縁なかったと言うことで、 お疲れさま!と履歴書を返されて終わりになります。

長くなりましたが、上記のようなことを言われ、仮に嘘も方便で好意的・前向きな姿勢を見せなければいけないのだとしても 頑固・馬鹿正直と言われようと、働く意欲(姿勢)なんて持てません。確かに、製造業は物を作り売り上げて、ナンボの世界。福祉は、物として形の残らない世 界。形は違っても、シビアで厳しさなどは、変わらないものだと思います。選ぶ仕事には支障無いので、面接時あえて肉体的な持病のことは話しませんが、持病 のことを含めて、今までとにかく働きたい(収入を得たい)、そしてアルバイトでは無く、ある程度は安定も得たい一心で、正社員で経験・資格等、比較的不問 で受け易い日勤のみの製造業をメインに 面接を受けて来ました。でも、もう一度方向性(職種)を、考え直さなければいけないと改めて思いました。
現実的には、資格・経験・才能の問題もありますが・・・ちなみに、性格判断や占いによると私は、事務職(医療事務含)や情報収集関係が、適職らしいです。 もちろん半信半疑で情報程度として、あまり信じてはいませんが。でも、本当に自分に合った(向いている)職業は、単なる食わず嫌いで意外にも自分ではわ かっていないのかもしれませんね。上記の占い等の適職診断の話は、神頼み的なので、別としてこんな感じの自分は、世間的には 考え方が甘いんでしょうね。

面接の帰り際に、見た目だけで判断するなと思いつつ、暴走族(族車)に見た目が近い車が駐車場に並んでる会社を出る時、自分には合わないやと、見た 目で決めつけて気持ちを静めている自分が居て、自己嫌悪に落ちたりしています。何も解決するわけではないのに、最近面接を受ける度に、性格・適性等を含め 自分を責める日々を繰り返しています。

すみません。いい歳して相変わらず愚痴ばかりと自問自答を繰り返しています。

現実的には、かれこれもう無収入期間約1年間。本当に金銭的にも限界ですし、何の取り柄や技能も無く、職業としては特に夢や希望・あえてやりたいことが今は無い自分には、もう限度いっぱいいっぱいですし、履歴書で言う2年間の無職期間は もう遅すぎるのでしょう。一概にアルバイトで生計を立てることが悪いとか、いけないとは思いません。でも、もうすでに30代まじかの歳。こんな自分は、やはり非常識で社会不適応なのだろうか?

管理人さん、体験した話を結構具体的に書いてしまいましたが、まずいですかね?
まさか面接した関係者は見ていないことを前提に書いているのですが・・・

相変わらず支離滅裂で長々と失礼しました。

とんでもないです。どんな話も経験に勝るものはありません。あまりに福祉に対して偏見に満ちた人なの でびっくりしました。どんな業種でも仕事に対する姿勢は変わらないと私は思います。自分の業界だけ大変だと大騒ぎしている経営者は世の中をまったく知らな いんでしょうね。それに介護だって誰かの親を預かるわけですからボランティアだとしても中途半端な仕事など出来るはずがありません。上辺だけ見て本質を分 かろうとしない経営者に使われている社員は可哀想。それと失業期間は気にはなると思いますが私なんか2度の失業(トータル2年以上)を経験してますから1 年くらいはどうって事ないです。ダメだったらすぐ気持ちを切り替えて次の仕事をどんどん探しましょう。落ち込む気持ちは誰よりも分かりますがこの気持ちの 切り替えが出来るかどうかがカギになってくると思います。今回、詳しいご報告ありがとうございました。


最低な人さん 大阪府 男性 32歳 H12/11/9

先日面接を受けた所の2次面接があり行ってきましたが、予想通り圧迫面接でした!
(業種は運送関係の業務事務です。)

向こうの言い分は転職回数。
やめた理由がおかしい、(逃げているのでは無いか?)
30歳上なのにいまだに無職は情けない。
アルバイトばかりしているのはおかしい。

私は反論しましたが口下手なのでことごとくやられました(笑)
面接官(常務)
「最初勤めた所を辞めて学校へ行き直しているけどなぜ?」

「これからはコンピューターの時代と思い。また学歴を上げる為にも行き直しました」
面接官
「でもその後コンピューターの会社へ行かずに問屋へ行っているね。君、仕事に自信がないから学校へ逃げているね。」

「そこでは営業事務やオフコンのオペレーターとして働いていました」
面接官
「ふううん、コンピューターは35歳で終わりや、結局役に立っていない、その後試用期間でやめたり、その後が長いね!」

「派遣で各地を働いておりました。」
面接官
「職歴には書いていないね!ダメじゃないの書かなきゃ」

「派遣はあくまでも派遣で社員では無く、アルバイト的な登録で記入は必要ではありませんので」
面接官
「ふううん??」・・・>(派遣は職歴ではないとわかっていない様でした)
面接官
「あっちこっちふらふらしているし一貫性が無い、直ぐにやめらてしまう心配がある」

「直ぐに辞められてしまう心配はお気持ちとしてはわかりますが。頑張りますので。もう歳ですしアルバイトでは無く、正社員として
 働きたいので」と言いました。

質問で私は貴社の経営方針はなんでしょうか?と言ったところ。
面接官
「そんな質問はおかしい、今は業界はきびしいから利益を出すことが第一や!」
「業務内容もわかっていないのによく言えるなぁ!」

面接官
「業務内容もわかっていない癖に向こうの(子会社への採用なので一次面接は子会社)面接でだまされたなぁ・・・(笑)」
「おまえ日にちもあったのによく業務内容も調べもせずに!!!」

「インターネットで貴社のHPを見させて頂きました!」
面接官
「あほか、インターネットではわかるかぁ!!」
「それに運転手を使わなあかん、君の経歴からは1人でこつこつやっているタイプ、人を使う仕事はだめだなぁ、機械をつかうのとは
ちがって凄く難しいからなぁ、向こうはプロや!新人はなめられるし業務を覚えるのは数年かかるからこつこつさが必要!」
「それに君の歳でふらふらしているやつはこれからもふらふらするだろう!頑張ると言われても、もう頑張れないだろう。そうなっているのだそれが相場だ。」「もう就職するのは辞めたまえ!!!!!!!!!」


「なんとかそんな事を言わずに、一生アルバイトではやって行けませんだから正社員で探しているのです。その覚悟で来ました!」
と食い下がりましたが(目には涙が〜)あっさりとあしらわれました。

結果は後日連絡するとの一言で面接は終わりました。

その会社(親会社)を出た後、凄く心が傷付き悲しくなり泣いてしまいました。

○ふらふらしているから、これからもすぐ辞めてふらふらするだろう
○もう就職するな!!!
特にこの2点はすごく傷つきました。
もう私みたいな人間は犯罪者扱いで就職しては行けない人間なのだ役に立たない人間なのだ、帰りの地下鉄で飛び込み自殺でもしようと思いつつ、そんな根性も 無く、ゴミ箱や壁を蹴りました。蹴ることは悪いことですが、凄く悔しかったです。そんなことなら2次面接には呼ばないでほしかったです。余計にお金がか かっただけです。
一次面接(子会社)では、未経験でもよいので業務事務をと考えている君になるかどうかはわからないけど、とにかく人が欲しいと言われ。面接の当日にも親会社への面接を忘れていないか、わざわざ電話を頂きましたが、親会社の対応には心底腹が立ちました!
やはり現場とトップとのずれがあるのでしょうね。
(今回のやり取りからやはり落ちているでしょう!)

今の所は結果待ちですが、何かしっくり行きません。
でも生活が掛かっているし?
また断った方がよいでしょうか?

しかし親会社の対応には目に余るものがありますね。いったい何様のつもりなのでしょうか?最低な人さ んの言う通り馬鹿にするくらいなら2次面接に呼ばないで欲しい。人の気持ちを分からない人が面接官をしている会社はいったなんなんでしょうか?どんな形で あれ将来のお客さんになるかもしれないという事まで思いつかないのでしょうね。同時に企業イメージまでも壊してしまってその会社はあぶないかもしれません よ。子会社の方が強くなったりして!でも断らなくても一応結果を待ってみてはどうですか?その野郎が上司になるわけでもないですし子会社も最低な人さんが ホントにダメだったら親会社の面接には進めたりしなかったと思いますよ。とても不快な思いをさせられた面接だったと思いますが子会社の良心を信じてみま しょう。


みかんさん 岩手県 女性 27歳 H12/11/9

管理人さんこんにちは。実は、今月から失業給付が始まることになりました。ところが、申告が遅れたために、今月からきっちりもらっても給付期間終了 間際に給付がやっと終了するという状態です。給付を受けつつ、内職手伝いで申告をして、週3日位で、短時間のアルバイトをしたいと思うのですが、給付額が 減額されるといわれました。どのくらいの額が減額されるのでしょうか。もしかして、アルバイトをしない方がもらえる額が多くなるということもあるのでしょ うか。また、減額する場合の基準などがありましたら、教えてください。よろしくお願いします。

1日当たりの手当ての額はご存知ですよね。(写真を貼った用紙に書かれてます)その金額にアルバイト をした日数を掛けた金額が減額されますので場合によってはアルバイトをしない方が良い事もあります。減額の基準はいくらもらったかではなく何日働いたかが 基準になるので無償で働いても減額されます。11/8のskyさんの投稿欄にも書きましたがあまり肩入れしすぎると支給停止に追い込まれますよ!


片岡さん 山形県 男性 22歳 H12/11/9

先日22歳になり,いよいよ自分の将来に対しての焦りが出てきたのですがいったいどれくらいの歳までやりなおしがきくのでしょうか?現在,アルバイ トというかたちで勤めているところで正社員の話が出てきているのですが、まだまだやりたいことがあるし,そこに勤めていざやめたりした場合再就職するにあ たって何一つ有利になる技術もなにもつかないというところがこのもったいない話に対しての私の決心を鈍らせている原因になっています。
ずっとフリーターを続けてきて、若さの持つ有利性にかまけて今まで来ましたが、友人が大学を卒業したり,手に職をつけていく中、このままではいけないと思 いつつも、自分のやりたいこと(このことは就職に対してまったく役に立たないようなことですが)を捨てきれない状況ですいったい年齢的に,どのくらいまで 好きなことをしていられるのでしょうか(私自身は,まったく働きたくないとか言うわけではなく,むしろ働きたいのだけれど、その前にいろいろしておきたい と思ってる状況です)

率直に言いますがフリーターの時期は短ければ短いほど良いです。あと何歳くらいまで大丈夫かという事 ですが性別や学歴、資格の有無など条件により違いますが22〜23歳くらいから徐々にしわ寄せがきます。せっかく思い立ったのですからすぐにとは言いませ んが年明けくらいから就職活動を頑張ってみてはどうでしょうか?したい事にもよりますが仕事と両立する事も考えてみて下さい。今なら間に合いますよ!


ヨッピーさん 埼玉県 女性 45歳 H12/11/8

管理人さん初めまして。初めて投稿させて頂きます。現在中小企業で20年働いています。そろそろ見切りをつけ、やめたいと思っているのですが、4月 から保険制度が変わるということで、ここで質問なのですが、45歳以上でやめたい場合、自発的退職と非自発的退職に分かれると思うのですが、私の場合定年 退職ではないので、どちらに当てはまるのかよく分かりませんので教えて下さい。

基準は自分意志が重要ですので見切りをつけると言う事は自発的退職になります。ただ極端な残業時間の 多さセクハラなどは非自発的退職になりますよ。年齢が高くなるほど就職は困難になりますのである程度めどをつけてから考えて下さい。そうしないと最低でも 1〜2年位は失業状態が続きますよ。


?さん 東京都 男性 35歳 H12/11/8

先月突然来なくてもいいといわれ、仕事をなくした35歳のものです。毎日が長く、なにもすることがなくパチンコ三昧の日々をすごしていました。そん なことをしていたら、金が続くわけがありません。そこで以前から趣味だった映画を時間つぶしに見に行くようになりました。色々見ましたが、まるで今の自分 のような映画に出会ったのです。それは渋谷シネマソサエティとかいうわかりにくいところにある映画館でやっている『殺し』という映画です。石橋凌扮する主 人公は失業してそれを家族に打ち明けられずに、毎日仕事に行くといってはパチンコに行く。まさしく私ではないか。そこからはまさに映画的内容になるのです が、とにかく私は救われました。ジムに行って汗を流したりするのもいいですが、映画なども見てはいかがでしょう。

そうですよね。焦っても仕事が見つかる訳ではないし適度な余暇もないと回りからの圧力で参ってしまい ます。リフレッシュする事で面接でも自然に緊張のほぐれた良い顔になると思いますし健康にもいい。せっかくの休み?ですから有効に使わないと・・・。でも 日に日に焦ってくるんですよね。2度の失業経験があるからこそ分かります。


skyさん 静岡県 女性 31歳 H12/11/8

管理人さん教えて下さい。
雇用保険受給中のアルバイトについてですが、現在待期期間を終え受給中の身ですが、週に1日のバイトをしたいと考えています。時間は1日8時間で日給は現 在もらっている金額より高いです。雇用保険受給中でも認定日に申告をすれば良いと言いますが、この場合は問題が出てくるのでしょうか?お願いします。

まず週1回との事ですので雇用保険の周期に合わせると4日分の手当が減額されます。注意してもらいた いのはハローワークへ報告するさいにあくまで一時的なバイトである事を強調する事です。そうしなければ日数が少なくても継続的な仕事と判断され最悪受給が 停止されるような事になりかねません。決して「ねつ造」しないでね。


近頃少しうつぎみさん 山口県 女性 30歳 H12/11/7

管理人さんこんにちは。
早速、回答ありがとうございました。
もう少し教えていただきたいことがあります。
管理人さんが回答して下さった解釈で間違いはありません。
前回の投稿で書き忘れたことがあって・・・
嘱託職員の契約期間はとりあえず1月から3月までということになっていて、よほどのことがない限りは次の年度も更新と言うことになるそうなのですが、何か の本で、「一応次の仕事が決まっていても、次の仕事を急に辞めなくてはいけないこともあるかもしれないので、離職票は前職場からもらっておいた方がよ い。」と書いてありました。
よく意味が分からないのですが、どういうことでしょうか?
また、年金手帳などの扱いはどうなるのでしょうか?
すみませんが回答よろしくお願いします。

あとまだ不安な点ががあるのですがそのことについてはまた後日相談させていただきます。

説明不足で申し訳ありませんでした。なぜ離職票が必要かと申しますと新しい職場を何かの都合で半年以 内に辞め失業保険を受ける時に給付額を決める根拠は過去6ヶ月の給与実績で判断されるので今の職場のデータも必要になってしまうのです。辞めた後に頼むの も嫌でしょうから使う予定がなくてももらっておいた方が良いと言うのはこんな理由からです。それから年金ですが辞める手続きは特にする事はありません。 (年金手帳は自分で管理されてますよね?)ただ新しい職場で年金に加入できれば良いのですがダメな時は国民年金に加入しなければなりませんがだまっていて も社会保険事務所から加入するよう矢のような催促が来ますので特にする事はないです。また何かあれば遠慮なくお知らせ下さい。お待ちしてます。


tomokoさん 島根県 女性 32歳 H12/11/7

失業3ヶ月目に入りました。私は2年ほど前に職業訓練校に通っていたのですが、この半年間は履歴書に記入する場合、学歴の最後に記入したらいいんで すかねぇ・・・訓練校が学歴?でも職歴でもないし・・・と今になって迷ってしまってますが、教えて頂きたいのですがお願いします。

最終学歴は中学、高校、大学、大学院、専門学校が記入でき、職業訓練校や専門学校でも短期間の入学は学歴になりません。これらは単なる講習としては扱われますので決して書かないで下さい。もちろん面接等で勉強してきた事を話すのはかまいません。


菜穂さん 福島県 女性 31歳 H12/11/6

はじめまして。31歳の未婚女性です。私は10ヶ月の失業期間があり、今度事務職の面接を受けようと思うのですが、質問があります。きっと10ヶ月のブランクを指摘されると思うのですが、どのように答えたらいいか悩んでいます。
実際の所、求職活動はしていましたが、特に資格を取る勉強や職業訓練校に行っていたわけではありません。以前の会社では、一般事務をしていましたので、パ ソコン操作はできますが、しいて言えば、自宅で独学でパソコンを勉強していた位です。長いブランク期間をただ過ごしていたのではなく、少しでも前向きな気 持ちでいた事をうまく説明したいのですが。こんな私にどうかアドバイスをお願いします。

これはホントに悩みますよね。私が思いついたのは、まず第一はいつ就職が決まっても良いように学校な どに通わず独学でパソコンなどの勉強をしていた事を話し、第二に女性で31歳である事を武器にして自分の能力に関係なく時代背景のせいで失業期間が長く なってしまった事を強調する事です。そして最後の締めは面接で極力年相応な明るさを強調して下さい。面接官は恐らく男性だと思いますので暗い女性はそれだ けで落とされます。そうすれば良い方向へ向かうのではないかと考えます。※結婚をすれば会社に残るかどうかセクハラな質問が飛び出すかもしれませんので覚 悟して下さい


最低な人さん 大阪府 男性 32歳 H12/11/6

どうもおひさしぶりです!

相変わらずの職も決まらず、目標も上手く行かない生活ですが、細々とやっています。
実は年末までに何かの形で職か決まるか、目標の成果が見えないと大阪市内から引き上げる事が決まりそうです。
たとえ実家へ帰ったとしても、田舎ですので余計に職も無く多分ぶらぶらすることになり、自分の目標としていた事も余計に遠のき、更に厳しくなることは目に 見えていますが家賃やわずかなアルバイトではとてもやって行けないので引き上げることになりそうですが、私も親もなるべく引き上げないように希望していま す。また引き続き努力している最中です。
但し、親戚連中は早く戻ってきてほしいと口だけではいっていますが見下す毎日が待っているのは目に見えています。
そのくせにまともな職を紹介するわけでもないので・・・
先日もある会社で面接を受けましたが、大きな親会社があり、その子会社での面接でして、子会社の社長さんが面接して頂きましたが、”私の所では欲しいと思っても人事に関しては我が社は決定権が無く本社の裁量になります”と言われ、仰天しました(笑)
形だけの社長なのでしかたがないのかなぁと思いましたが更に”前に勤めた全ての会社の電話番号を教えて下さい”と言われもちろん覚えている訳でも無く、更に仰天しました(苦笑)どうやら本社の方針の様で、きっと調査するでしょう。
いくら面接で良くてももちろん全ての勤めた会社からはまともな返事はないので(雇うなとか!!)落ちるのは決定的です。
企業の皆さんにはそのような調査はしてほしくありません!!
絶対に辞めて下さい!!!!
職安も企業局も男女雇用平等や部落出身者の雇用差別対策だけでは無く聞き合わせ調査も辞めてくれるような対策もしていただきたいです。そりゃ過去の事がわ からないと判断基準が難しいかもしれませんが働くのは本人。雇うのは求職する企業。前の職場からの嫌がらせは辞めてほしい!!!!!!!実際に前の職場か らかなり嫌がらせを受け、決まりかかった会社から辞退して欲しいと言われたり、電話でのいやがらもやかなりありました。

だから実家には帰りたく無い一つの原因なのですが・・・

りかこさん>私もある会社へいた時には、たまにお客さんから殴られたことがあります。普通ではなんでも無いことも”おとしまえ”をつけなければいけなかったので、会社から君やめて欲しいといわれ辞めさせられた経験があります。
その会社はもちろん職歴には載せていません。

ご無沙汰してました。私が言うのもなんなんですが本当に帰ってしまわれるんですか?最低な人さんの家 庭の事情があるとは思いますが残念です。親戚連中に負けないように頑張って下さい。それにしても頼り無い子会社でしたね。何のために別会社にしているのか 言っている事も訳が分からないし・・・会社を辞める理由は人それぞれ事情があり必ずしも円満に退職出来るとは限りませんよね。企業には最低限の事は調べら れても仕方がないと思いますが出身地や前の職場の話しで振り回されたりなど過去ではなく今の自分を見て判断して欲しいと願わずにはいられません。


あきとさん 茨城県 男性 23歳 H12/11/6

管理人さん、はじめまして。
初投稿させていただきます。
僕は、今年の8月に2年間勤めた会社を退職しました。
ハローワークを使わず、最初は自分で仕事先を探したり先輩に会社を紹介して10社以上受けましたがなかなか決まりませんでした。それで、10月の中旬頃ハ ローワークに行って見て初めて危機迫るような感じがしました。それまでは、まさかこんなに求人情報を見ている人がいるとは。。思いもしませんでした。現 在、10月下旬頃失業給付金の手続をし。
その時ですね、3ヶ月間短期の委託訓練があるとい話を聞いたのですが。
その内容が、リフォーム(住宅関係?)の講習で、今新築物件よりリフォームの方が、需要が多くなっているとの話でした。三ヶ月間、勉強して12月から始まり3月頃修了予定だそうで。少し迷ってます。そうなると就職する時期が、三月以降になってしまうわけで
会社自体の求人がすくなくなるのでは?と思ってしまい。ハローワークの人の話ですと、修了した人は優先的にその分野の会社を紹介する形です。といってるん ですが、正直どうなのかなぁって思ってしまいます。このまま、就職活動していても今年中に決まるのは無理なような気がしてきて、ちょっと心苦しい日々を 送ってます。
友人や元会社の同僚には、なんとかがんばってると言ってるけど・・・。
今本当に、どうしていこうか悩んでます。とる道は、二つですけど。
講習を受けながら、バイトでお金を稼ぐか。
このまま、講習を受けないで就職活動して早く職につくか。
長々とすいません、このサイト最近知って投稿したくなって書きました。
一言アドバイス下さい。 よろしくです。

まずハローワークの技術系の講習はあまり期待をすると肩透かしを食う事があります。(講習を否定して いる訳ではありません)地域にもよると思いますが優先的に紹介されても企業側が経験者を優先しますのでまったく経験のない未知の分野だとすれば慎重に考え て下さい。聞いた話では重機の講習を受けて免許を取得したにも関わらず建設業を数十社受けたが全滅した人もいます。まずどう職を探すかよりもどの道に進み たいのかを決めるのが先決。その結果活動時期が春になってしまっても焦る必要はまったくありません。今出ている求人票は無くなりますが春は人が動く時期で すので内容はともかく今より求人票は多いはず。23歳という若さを武器に将来を見据えた天職を見つけて下さい。


近頃少しうつぎみさん 山口県 女性 30歳 H12/11/5

初めまして。
私は現在の職場に大卒で正職員として職して9年足らずです。
今年いっぱいで退職して(勤務年数は8年9ヶ月)、来年1月からのべつの就職で働く予定です。
次の就職先は公務員の嘱託職員というかたちでの就職で、つい9月に決まりました。
来年結婚する予定だったので、嘱託職員でも十分だと思っていたのですが、結婚が白紙になりそうで、少し不安です。
もし、そのようなことになればこれから嘱託職員だけの給料では生活が苦しいだろうし・・・
でも次の仕事はいままでやりたいと思っていた仕事なので、できるだけがんばってみようと思っています。
もう一つ不安なのは、今の職場の総務の人が結構意地悪で、自分の気に入った人にはいろんな手続きとかどちらかといえば「お得情報」なんかを教えてあげる人なのです。
なんか私の所属している部全体がその人に嫌われているみたで周りから「絶対、損するよ!!」って言われています。
私も何となくは感じるところはありますが、退職、再就職、またいろんな保険とかよくわからないので自分から何をすればいいのかよくわかりません。
こういうときの最低限必要な書類とか手続き(一般的に)とかがあれば教えてほしいのですが・・・(お得情報があればよろしくお願いします)
なんか、変な質問ですみません。

当方では次の通りに解釈しましたので間違えていましたらお知らせ下さい。
次の職場へ移る時は間隔がなく年末まで今の会社に所属している。
必ず渡される書類
・源泉徴収票(年末調整済後)
・雇用保険被保険者証
近頃少しうつぎみさんの場合ちょうど年末迄ですので注意する事は特にありません。また自分でしなくてはならない手続き等もありませんので安心して次の職場で頑張って下さい。
※当方の解釈に間違いがありましたら詳しい状況を再度お知らせ頂ければ改めて回答させて頂きます


早苗さん 茨城県 女性 29歳 H12/11/4

初めまして。最近初めてこのHPを知りました新参者です。でも失業歴はかれこれ8ヶ月になろうとしています。
 春に仕事を辞めて3ヶ月くらいは羽を伸ばして遊んでおりましたが、7月からは福祉関係への転職を目指して、ホームヘルパー2級の職業訓練講座を受講しま した。受講料は無料、受講期間は雇用保険も支給されたので受講に専念でき、大変有り難かったです。3ヶ月で終了し、資格も取得できたので、晴れて10月か ら就職活動を始めたのですが…。実は私は免許は持っているもののペーパードライバーなので、「要普通免許」という条件がつきものの福祉業界への就職は事実 上困難であることがわかりました。考えればわかりそうなものですが認識が甘かった!
 それで今は今までしてきた事務の経験を生かして働けるところを探しています。まだこれといった求人に巡り会っていないのが現状ですが。なにしろ、車の運 転ができないということはパソコンができないことに匹敵するくらい、就職には不利なことだと実感しております(ちなみに私はパソコン操作は仕事上経験があ るのでクリアしてます)。
 正社員で再就職できれば御の字ですがすぐには無理ならとりあえずパートでもいいと考えています。しかし誰にも扶養してもらう予定のない私としては、将来 のことを考えるとやはりパートだと不安です。今後はむやみに転職をくり返したくないのでどうしても慎重になってしまうのですが、
(前の退職理由が人間関係で挫折したことだったこともあります)あれこれ考えるよりまず行動を起こさないと何も始まりませんよね。これからはマメに職安に通って、早くいい就職先を見つけられるように頑張ります。
 まぁ、そううまくはいかないのが実状だというのは、みなさんの投稿を見てしみじみ思い知らされておりますが!!でも皆さん、卑屈にならずに、自分を高く買ってもらえるよう自信を持って頑張りましょう!
 ところで御相談なのですが、私のようなペーパードライバーにとって役に立たない「普通免許」という資格は、履歴書には書かない方がよいのでしょうか? 「運転はできる」と認識されると不都合が生じますので、できれば控えたいと思うのです。ご助言、御意見をお待ちしています。

やはり就職には普通免許はつきもの!せっかく持っているのに書かないのはもったいなすぎます。そこで ペーパードライバーの方を対象にした教習を受講されてはどうでしょうか?すぐに運転は難しいかもしれませんがそこそこは運転出来るようになるはずです。費 用的な事は分かりませんので一度自動車教習所などに問い合わせしてみて下さい。ここまで待ったんですから少しでも良い会社へ就職出来るよう出来る事から やってみましょう。でも車を運転したくないのであれば書かない方が良い。突然運転を頼まれた時立場が無くなりますから・・・


まりもさん 茨城県 女性 29歳 H12/11/2

管理人さん、先日は励ましの言葉と丁寧なアドバイス、ありがとうございました。
おかげさまで、とりあえず書類選考を通過いたしました。
面接は来週です。
どうなるか分かりませんが、当日までできるだけの準備をして臨みたいと思います。
結果はどうあれ、ご報告はさせていただきます。
ではまたその時に。

まずはおめでとうございます。しばらくは落ち着かない日が続くとは思いますが焦って大事な事を忘れな いように気をつけて!また、面接はフィーリングが重要な要素のひとつですので緊張する気持ちは分かりますが出来ない事や無理な要望をいかにうまく回避して 良い印象を与えられるかが重要。吉報をお待ちしてます。


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