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皆さんの体験談(過去ログ) 2001年1月分

Pさん 東京都 男性 27歳 H13/1/31

みなさんの体験談を見て「ぜひ私も!」と思い投稿します。

私は昨年の2月末に退職し、その後いまだに無職の状態です。
というのも前の職場が「雇用保険被保険者証・離職表」を再三言ってるにも関わらず「忙しい」という理由で交付してくれないからです。
退職金や在職中の貯金を生活費と資格試験費用にあててなんとかすごしていたのですが「失業手当には貰える期限があるんだろうか」と思い、今日調べてみました。
・・・アウトでした。
自己都合による退職だったので貰えるのは3ヶ月後。「もう間に合わない」と職安職員に言われてしまいました。
在職中の上司の暴力がガマンできずに退職したのですが退職後もこんな仕打ちを受けるなんて・・・。

で、一つ質問があるのですが、「退職後1年以内に再就職すれば給付資格はゼロにならない」という記述を見かけたのですがこれは本当でしょうか。あと、これはアルバイト等は含まれないのでしょうか。
2月中で再就職できる可能性は少ないですけど、8年以上勤めた分の失業手当は痛いな・・・

あまりにもひどくずさんな会社なのでびっくりしました。これを無駄にしない方法はご質問のとおり1年 以内に次の就職に就く事です。これを過ぎると今までの加入期間はカットされます。それに1年以内に就職したとしても最低半年間勤めなければ同じようにカッ トされますので適当な会社という訳にはいきません。状況は厳しいですが失業給付の事は置いても1日も早く次の会社が見つかる事を願っています。


?さん 愛知県 男性 28歳 H13/1/31

この度、会社都合で退職が決まりました。3月31日までの勤務になりますが、退職日と離職日というのは同じ日なのでしょうか?4月1日施行の雇用保険の改正法で離職の日付が一日違うだけでかなり給付日数が違ってしまうのですが…。

既に退職日が決まっているので多少は動きやすいですね。ご質問の件ですが原則は同じです。ここで原則 と述べたのは通常は退職した日を持ってハローワークへ会社が届けを出しますが何らかの都合でずらす時があります。ただこれは本当に特別な例ですので3月 31日の離職日で考えて良いでしょう。


ゴンさん 静岡県 男性 41歳 H13/1/29

初めて投稿します、若い方も多いですね。私は40歳でリストラされました、会社都合という名目で。その会社の母体の銀行(東京)が破綻したのです、 しかし関連会社であるその会社が存続し責任者が保釈されのうのうとしてるのが許されるでしょうか?私は東京で他の大企業で働いていました、こちらには引き 抜かれてきたのですが入社してすぐに失敗に気がつきました、ワンマン経営だったのです、金にものを言わせた大企業の真似事だったのです。銀行が破綻するの も当然でしょうね。うまい話はないですね、人間不信に陥りました。離職後10社ほど受けましたがだめで昨年の夏肉体、精神とも疲れ癌という病気に冒されて しまいました、治療でほぼ治ったのですが体力も落ちブランクも広がってしまいました、歳ももうすぐ42になってしまいます、企業は病後の人間なんてやとっ てくれないでしょうね、隠した方がいいのでしょうか?職案の事務的な応対にもうんざりです。企業はコンピューター・ロボット・とますます人を必要としない 経営に向かって進んでいるようで日本の未来はどうなるのか?これが民主主義なのか?それより私が社会復帰できるかが一番の問題なんだけどな。

厄年と関係あるのかなー。これほど続いたんですから終わったと思いましょう。ただ病気の事ですがあえ てこちらから言う必要はないですよ。それに今は健康なのですから・・・。しかし今はコンピュータを使って仕事をしているがこれからはホントに人を必要とし ない時代になるのかと考えずにはいられない。いくら物を作ったところで買う人がいなければ意味がないと企業が気付いてくれる事を祈りながらこれからの厳し い就職活動を頑張って下さい。ただランクは落とさないと難しいかもしれないですよ。今までの経歴も伊達ではないでしょうからきっと見つかると私は思いま す。


お寺さん 石川県 男性 36歳 H13/1/27

はじめまして。
今までいろんな仕事相談のサイトを見てきましたが、ここは面白半分ではなく本当に悩んでる人たちの声が聞こえてきたので、ぜひ自分の体験を聞いて欲しく投稿しました。よろしくお願いします。

先日、ある会社の面接(半日がかりで、筆記、適性、知能、作文等の試験がありました)を受け、2日後に採用の通知を書面で受け取りました。
大手企業の関連会社で、職種も自分の希望する部署なので、とても喜んでいました。
ただ悔いがあったのは、多くの人も書いておられますが職歴の点でした。
私も転職回数が多く(6社位)、正直に記入して採用してくれるところはないと思い、3社に絞って履歴書に書きました。
もちろん罪の意識はあります。でも今は仕事に前向きに取り組んでいるつもりですし今の会社も4年目になります。
ただ心配なのは採用通知をもらった会社から、入社関係の書類を送付すると言われて、今日で9日目になりますが、その後まったく連絡も書類も届きません。
採用通知には3月1日入社予定と書いてあったのですが、単に先方の処理が遅れてるだけなのか、あるいは調査会社を使われ過去の職歴がわかってしまったの か、いずれにしても不安でしょうがない日々を過ごしています。(ちなみに今いる会社には通知をもらった日に、退職の意を伝えてしまいました)。
実は去年、やはり口頭での内定を土壇場で不採用にされた経験があります。
その時も最終面接の後、担当者から「多分大丈夫ですが、一応1週間待ってください」と言われ、3週間待っても返事が来ない為問い合わせると、後日不採用通知が届きました。
その時は、理由がわからず途方にくれるだけだったのですが、ひょっとして過去の職歴が調査されたのかなと、今回の状況からも考えてしまいました。
一般論として、このような場合もう少し様子を見たほうがいいのか、悩んでいます。
仮に不採用になった場合、今の会社へ退職希望を伝えてしまったので近いうちに無職状態になってしまう可能性が大きく、それでも働かなくてはいけないので、どこかの会社へ転職せざるをえません。
自分の責任ですが、家族も抱えて悩んでいます。よきアドバイスをいただければ幸いです。

何なんでしょうか?私もちょっと時間が掛かり過ぎなような気がします。せっかく採用になってもこんな 対応だとちょっと不信感を覚えずにはいられない気持ちは良く分かります。ただ不安なのは分かりますが今月一杯は最低でも様子をみた方が良いと思います。 (せっかちでうるさい奴だと思われないように)2月の2週目になっても連絡が来ないようだったら担当者に確認を取った方が安全かもしれません。恐らくは3 月入社なので会社もそれに合わせて処理をしているだけだとは思いますが・・・。お寺さんはもちろんご家族も不安な毎日を過ごされているとは思いますが今は 会社を信じて待ってみましょう。


とら太郎さん 北海道 男性 33歳 H13/1/26

管理人さん、こんにちは。
先日(H13/1/17)に投稿した「とら太郎」と申します。その節はありがとうございました。とても励みになりました。
早速で恐縮なのですが、前回の投稿内容のとおり、自己都合により退職したのですが、未だに離職票が送付されておりません。退職にあたっては、社長に電話で説明・謝罪して了解を得ました。昨年の12月15日のことです。

前回にご説明しましたが、12月は会社にとっては繁忙期、私個人の退職どころではありません。ですので、私も離職票の請求(催促)は年が明けてから しました。ちなみに1月6であります。会社にも行きづらいので、送付してもらうようにお願いしました。その後、人事担当から連絡があり、離職票の発行は会 計事務所にお願いしてあるとのこと(私の会社では、この手の書類は会計事務所に任せています)、4〜5日待ちましたが送付されてきませんでした。不安です ので、会計事務所の担当者に問い合わせたところ、まだ処理してないとの回答でした。もちろん早急の手続きをお願いしたのですが、その後4〜5日待ってもき ません(泣)。再度電話をすると、今度は会社印に誤りがあって、再度作成しなおしているとのことです。それからまた数日と・・・。現在に至っております。

あと2〜3日待ってみますが、それでも発行されないときには、職業安定所か労働基準局等へ相談してもよろしいでしょうか?
すべては円満退社できなかった私のせいなのですが。少々気落ちしております。故意に遅らせているとは思いたくありませんが、このような形で返ってくるとは・・・。
少なくても8年余り勤めた会社ですし、そのようなことは思いたくないのでずが、どうしても疑ってしまう今日この頃であります。

ちょっと遅いですよね。これは私達はもちろん、会社側も損をする事を分かってない。とら太郎さんの言 う通りあと2〜3日待ってみて郵送されないようだったらハローワークに相談するのもひとつだと思います。そうするとハローワークから会社へ連絡が行きます ので早急に手続きをして送られてくるはず。ただ会社は良い印象は持たないでしょう。離職票のハローワークでの手続きは1時間もあればゆっくり出来ますの で、本当に忙しくて時間が無いのかもしれませんが怠慢と言わざるをえません。とにかくもう少し待ってみて会社かハローワークへ連絡をとりましょう。


ひまひまさん 熊本県 女性 25歳 H13/1/23

質問にお答えお願いします。待期期間中にバイトしたらただ待期期間がずれるだけなのですか?それと、給付制限期間中にすればどうなるのですか?どなたか教えてもらえればうれしいです。よろしくおねがいします。

バイトの取扱いですが次のようになります。
 提出前・・・・特に問題なし
 待期期間・・・支給取消
 給付制限・・・後ろへずれる or 停止
 受給中・・・・後ろへずれる or 給付金の一部カット or 停止
        残日数やバイトの労働状況により変化します
以上のような結果とバイトの辞めやすさを考慮して決めていく必要があると思います。


さとうさん 埼玉県 女性 32歳 H13/1/21

こんにちは。実は、現在雇用保険をもらっているのですが、ぜひ相談したいことがあり、投稿しました。
雇用保険の給付中に収入があると減額されるということは知っていました。私は短時間しかできないけれど高額なバイトをしていたのですが、時間がまちまちなので、額も1日3000円〜9000円とばらばらでした。
報告をするときに、高額の時には就労、給付額より低い日は内職として提出したのですが、処理の時に、全て内職として処理されてしまった結果、収入が平均化され、結局、給付額の95%程度減額で9日分処理されました。
後で、いろいろ調べて計算をしたら、内職日と就労日を分けて計算してもらったときより約6万円も少なくなることが分かりました。
一度処理されたものを修正してもらえるかどうか知りたいのです。または、どうにかして差額をうめることができないでしょうか。あきらめるしかないのでしょうか。
管理人さん、どうぞ、良いアドバイスをお願いします。

随分ひどいですね。これはハローワークの判断なので何とも言えませんが処理が間違っていたならキチン と説明すべきです。多少ならいいですが6万円ともなるとあんまりです。諦めるのは一番悪い考え方ですよ。印象を悪くしたからといって今後の額が減額される 訳はないですし何よりも体に良くありません。こちらは正しく報告していたのですからハローワークにも正しく処理させましょう。何事も強気に攻めるのが一 番!


フリークさん 愛知県 男性 26歳 H13/1/21

こんにちは。前の書き込みで3月に連絡が来ると書きましたが案内では一応3月の予定ということになってました。試験結果によっては後手後手に回るか も?しれません。最悪の場合採用漏れになる恐れも。実は僕はゆうメイトとしてある郵便局で働いています。そういった強みである程度は安心しているのですが 「絶対採用される」という自信にはつながりません。(ちなみに採用先は郵政関係)3月に連絡が来れば良いが・・・。

やっぱり連絡がくるまでは不安ですよね。まだ1ヶ月以上あるので悪い方に考えてしまう事もあるかと思いますがもっと前向きにして働いている自分を想像しながら過ごしましょう。そして絶対連絡がくると思う事が大切だと思いますよ。


人生どん詰まりさん 群馬県 男性 39歳 H13/1/20

管理人さん、こんにちは。
久しぶりに書き込みます。

最近、自営業のような、通常想定しているルート(会社員等)からの転職ではない場合の職歴の書き方はどうするのか、また大学卒業後に職歴がないため どうしたらいいのかという、自分と似たような環境におかれている方がおられるのを掲示板で知って、こんな事を言うのは誠に失礼ですが、お仲間に遭遇したよ うな気分でした。

ところで職歴としての自営業の問題ですが、業種も職種も様々ですので、自ずから職歴として体験できる中身も違ってくるでしょうが、一般論として自営業からの転職は会社からは大変軽く見られるようです。
私もある会社での面接で、露骨に差別的な言動を取られた事がありました。会社勤めの人間はどこか自営業を蔑んで馬鹿にしているようなふしがありますね・・・。まあ、彼らがどう思うが大きなお世話ですが・・・。
ちなみに私は家業の自営業では、御用聞きのようなルート営業(?)と配送しか体験できませんでした。家族だけの本当に零細な卸売りです。
会社組織のようなもっともらしい仕事などあるはずもありません。
何年従事していてもやっている事は同じで、職務経歴書など書きようがありません。
本当に苦労しますよね、自営業からの転職は・・・。
私も教えてもらいたい、職務経歴書の書き方を・・・。
しかし何もやっていなかった訳ではないですから、せめてそうした体験でも買ってくれる奇特な会社(?)に遭遇されることを、自分自身も含めて祈るばかりです。

今どん底の中で思う事は、この国において新卒で一度就業機会を失うと、それ以降はやり直しがほとんど利かないということです。
言わずとしれた、採用条件における「年齢制限と職歴」の問題です。
職種にもよりますが、既卒でも未経験で相手にしてもらえるのは、良い就職先の場合、よくてせいぜい20代前半まででしょう。
それを過ぎると経験者が前提であり、まれにある比較的高年齢の未経験者可の会社ははっきり言って、人を使い捨てにするような胡散臭い条件の悪いところが多いです。
不幸にして賞味期限(?)を過ぎてしまうと、応募は年齢と職歴で機械的に篩にかけられ、自分の能力適性にかなったところへ応募するのは至難の業です。
よほど理解のある変わった(?)会社・経営者にでも出会わない限り、ほとんど無理でしょう・・・。
新卒なら何の問題も無かった事が、いったんその条件から外れたが最後、要らぬ苦労
を背負い込む羽目になります。
それこそ何年も・・・。
ちなみに私は大学を失意の元に卒業して以来、はや16年です。
毎日が職安通いと求人誌探し、そして短期の肉体労働のアルバイト・・・。
これだけです。
もう人生終わったようなものです。
貴重な20代・30代を不本意にも無為に過ごしました。
もう気が狂いそうです・・・。

大学を卒業されてからずっとアルバイトをされてきたという方がおられましたが、私に比べればずっとお若いですし、職種を選ばなければ取りあえず大丈夫だと思います。
ただし残念ながら、新卒であぶれた事でスキル習得の機会を喪失されたことで、ご自分で望まれるような良い仕事には多分就けないでしょう。もうそうした機会は、新卒を外したが最後、残念ながら原則与えられません。
面接では職歴がないことを徹底的に突かれることと思いますが、それは覚悟しておいてください。私も大学を卒業してからの職歴がない点はこの方と同じなので すが、たまたま家が自営業だったので家事手伝いとして職歴を誤魔化すことが出来ますが、普通のサラリーマン家庭の方は苦労されることでしょう。
通常アルバイトというものを職歴として原則一顧だにしない会社の現状を考えますと、ずっとアルバイトだったこの方のご苦労・お苦しみは痛いほど分かります。
何でこのお年までアルバイトをされていたのかはご事情は分かりませんが、せめて同じアルバイトでも肉体労働のような単純労働ではなく、事務系の派遣社員で もされて、きちんとしたスキルアップを図られていたらと、今後この方が味わわれるはずのご苦労のほどを思うと残念で仕方ありません。
実際の当事者であった私の率直な意見です。
私も肉体労働のアルバイトは度々やって来ましたが、普通の人と事情は違って、からだの丈夫でない自分としては、まずは定職に就ける体力があるかどうかを確かめるためでありました。丈夫だったらこんなことをしているわけはもちろんありません。

とにかく仕事が見つかりません。
今年40歳でもう時間はあまりありません。
借金の支払いも待ったなしです。
からだが丈夫でないばかりにこんな人生になってしまって・・・。
悔しくて仕方ありません。
数十年来、どこへ行っても治らない体調不良をおして、また家族の病気を抱えながら、これほど頑張っているのにまだ努力が足りないのか、16年ではまだ足りませんか・・・。(嘆)
世の中にはこんなに仕事があるというのに、私1人の仕事も与えられない。
馬鹿で不健康な人間は生きることは出来ないのでしょうか?
それなら、もういいです。
私はホームレスになる勇気も体力もありません。
黙ってその時を迎えるつもりです。
正直こんな命はもう要りません!
無意味な人生には堪えられません・・・。

依然として厳しい状況を考えさせられました。ほとんどの人は景気が良くなっているとは考えていない状 況を思うと、景気に対しての考え方はあと2〜3年くらいは変わらないでしょうね。雇用の法律も男女平等の次は年齢制限撤廃を模索していますが今までの経験 からいって試験を受けるためだけの権利と考えるのが無難!企業の雇用に対する差別を改めないうちはどんな法律で縛っても意味がない。求職者も性の次は年齢 までも分からなくなると余計に支障が出るのが目に見えている。法律改正も結構だがもっと実情に沿って求職者を守ってもらいたい。そして新卒や中途など区別 せずに何ができるかを中心に考え働く場を提供してもらえないだろうか?それでもダメだったら諦めもつくが根拠のない理由で門前払いだと不満を何処にぶつけ たら良いかも分からず悶々と過ごさざるをえない。とにかく今は私達みんなで助け合って頑張りましょう。


最低な人さん 大阪府 男性 32歳 H13/1/18

どうもおひさしぶりです!
お元気ですか?

前から正社員で探していましたが、本当にダメなので昨年の12月より派遣で登録しました。
直ぐに働けると思ったのですが、正社員とほとんど同じ面接があり、依頼先の会社が、何社もの派遣会社を集め、そこから1社のみ
選考するパターンだと知りびっくりしました。
私が昔、派遣で働いていた頃は、声が掛かったら直ぐ働けたのですが派遣先の営業マンの方の話しでは、最近はこのようなパターンが多いそうです。
まだ仕事は決まりませんが、いくつか面接があったので年末はバタバタしていました。でもやはり運が無いので最終選考まで残ってもあっさりと他の人や他社に決まってしまいます。
でも正社員で探していた頃に比べ、一つだけ嬉しいことがありました!
それは”まともに面接してくれることです!”
派遣会社を通している事や、依頼会社の人的レベルもありますが、圧迫面接や、言葉による暴力が多かった私にとっては”まともに面接してくれること”がどれだけ嬉しかったことか!

もう歳ですし、正社員になることは夢になりましたがしばらくはこのような形がつづくと思います。
とにかく働けるように頑張りたいです。

皆さんに質問ですが、派遣で働いている方は何社が登録されていいるのでしょうか?
今の所は1社のみ登録なので、面接が失敗すれば、次回紹介していただけるまで結構空白期間が長いので。
また何かアドバイスがあればお願いします。

ご無沙汰してました。お元気そうでなによりです。それにしても面接の応対にそんなに差があるとは思い ませんでした。まともな面接を経験してこそ今後の対策などが立てられますよね。でも派遣を導入している会社はしっかりしているところが多いと思いますので 決まったらこっちのもの!今まで暖め続けてきた能力を存分に発揮してうっぷんを晴らして下さい。そして不採用にした会社を膝まつかせてやりましょう。私は 派遣の分野にうといので派遣に登録された事のある方はいろいろ教えて下さい。お待ちしております。


みやちゃんさん 大阪府 男性 31歳 H13/1/18

はじめまして、僕は去年の10月中旬に会社をリストラになりました。
現在は就職活動中で5件受けましたが全部不採用の結果です。
リストラになった会社には7年ほどいましたが、ある意味、自分でも覚悟していたので特に何も未練はありませんでした。
過去2回、仕事を変わってて、最初は自己退職でその当時は他にやりたい事があったから、そっちへ進みたいと思って辞めました。
その次の会社がリストラになった所で、経営がかなり危なかったのと給与面でも入社した時はまだよかったけど、5年前から売り上げが落ちてボーナスとかが払えなくなったりしました。
どんどん周りの人達が辞めていき、若い人間が僕1人になって、最後に社長から「交通費がもう払えないから****」という理由でリストラというふうになり ました。その後は、ハローワークを中心に仕事を探しています。運転免許も高校の時に取ろうと思ったけど極度の近視でダメだったので今回資金が出来てさあ ***という矢先でした。もちろん、生活費にまわったのは言うまでもありません。でも、今回はもしかしたら何らかのターニングポイントだと思ってあまり暗 く考えるのはよそうと思い、なんとか頑張っておりやす。
実際35才迄とか書いてる求人欄見て面接行って、不採用通知とかもらうと31才って年齢が響いてメチャへこむへこむ、へこみすぎて鬼畜の心が***、今の 時点で再就職手当てはもらえなくなったけど****とりあえず、こんな時はセックスマシンガンズが僕のヒーリングソングです***唯一の***とにかく新 卒や高年齢の方々やよくハローワークで見かけるけど、その人らに比べたらまだ5件やしね、こっちは****また明日から頑張ります。これでも性格はいいし 根性はしっかりひねくれてるから**

まだまだ厳しい状況にあるのを改めて感じさせられました。離職して3ヶ月しかたっていないし試験もま だ5件と少ないのでこれからが本番!年齢的には求人の多い年齢層に当たるので気長に頑張るしかないですね。辞めて次の会社で給料アップなど良い事も多々ま わりでは起きているのでみやちゃんの言うとおり良い意味でのターニングポイントになる事を期待しております。まっひねくれ者の私も社会の底辺でほそぼそと 生きておりますが今後も泥舟に乗ったつもりで遊びに来て下さい。


とら太郎さん 北海道 男性 33歳 H13/1/17

はじめまして。
「雇用」「就職」「転職」などと検索しているうちに、こちらのHPにたどり着きました。
いろいろと勉強になりました。ありがとうございます。
私事で恐縮なのですが、昨年末で約8年間勤めていた会社を辞めました。
8年という期間が、短いのか長いのかは別として、気が抜けています。
自分に合った仕事、希望していた仕事に就ける方は少ないと思いますが、私の仕事はやりがいがありましたし、一昨年に役もつけてもらい、結構充実していまし た。その反面、家族で経営している小さな会社なため、少々人間関係で悩まされもしました。欲や愚痴を言い出すとキリがありませんが、自分なりに頑張ってき たつもりです。
辞めた理由は、仕事をする時間に制約がついたことです。昨年の11月末に父が急逝、約一週間の休みをもらい、葬儀も終え、いよいよ明日から復帰すると準備していた矢先、今度は母が事故で腕を骨折。散々な歳末となりました。
両親は共に身障者で年金暮らし、私は一人っ子の上に未だ独身です(苦笑)。役所の手続きに通院、家事と、やることがいっぱいになりました。
会社は食品を扱う通販のギフト店、12月が一番の繁忙期です。例年のことですが、少ないスタッフで、眠る時間も惜しんで働いています。本当に小さな会社で すので、スタッフ一人一人が受け持つ業務も多く、私の場合も、顧客の管理と販促、キーパンチ、電話対応などと、兼任での作業が多くありました。歳末の忙し さは誰よりも理解してましたし、一日でもはやく復帰することを目指しておりました。しかし現状は厳しかったです。日中は母の世話、深夜に会社に行きまし た。明け方まで一人残って作業しても、仕事はたまる一方でした。一人では限界がありますし、社長に相談し退職させてもらいました。もちろん自己都合による 退職です。母一人、短期入院させるとか、ヘルパーを頼むだとか、手段は皆無ではありませんでしたが、父の他界で精神的にも疲れていましたし、一緒に居て欲 しいとの希望でしたので、そのようにしました。
会社に与えた損失は大きかったと思います。お客様にも迷惑をかけてしまいました。8年間、遅刻も欠勤も無く勤めてきましたが、最後の最後でこれですもの。社長やスタッフも許してくれませんよね。辞めるときは「円満退社」と思っていたのに・・・少々残念。

年が明け、少しずつ母も良くなり、近く介護保険の認定もおります。就職するまでは厳しい毎日となりますが、これも人生!最良の選択、決断だったと思います。何か同情を誘うような文面になりました。申し訳ありませんでした。
これからも勉強させていただきます。ありがとうございました。

何と申し上げたらよいのか・・・。家族を失うほど辛い事はないでしょう。ましてや多少の悩みはあった にせよ充実していた仕事まで辞めざるを得ない状況になるとは・・・。今は疲れた体と精神をいたわってあげてください。そしてお母さまの支えとして頑張って 下さい。失業は辛い事ですがとら太郎さんが今まで積み重ねてきた仕事の技術は次の職場でいかんなく発揮される事と思います。ただ残念ながら状況は相当厳し いので気長に構えてじっくりと攻めて下さい。またくれぐれも御自身のお体だけはお気を付け下さい。


まゆみさん 福岡県 女性 29歳 H13/1/16

こんにちは、はじめまして。昨年年末に退職してから、こちらのサイトでいろいろと参考にさせていただきました。
そこで質問なのですが、退職時にはじめて保険について勉強し(恥ずかしながら…)、健康保険に入らずにいると、入ろうとしたときに国民健康保険が離職時までさかのぼって請求されることを知りました。
私自身は社会保険の任意継続にしたのですが、今回相談するのは私の彼のことです。
彼は4年ほど前に独立を目指して退職し、節約の為にと保険に入らない生活を続けてきました。何度か保険に入るよう奨めたのですが、そのたびに「収入があるようになってから入る」と言っており、私もそれほど気にしてませんでした。
結局独立の方はうまくゆかず、仕事を探し始めることになりましたが、就職はせずにアルバイトをするつもりらしいのです。
私はもちろん保険にきちんと入ってほしいのですが、国民健康保険の請求額は相当な金額になりそうです。
こういったケースの場合、離職時までさかのぼって請求されるというのに例外などはないのでしょうか?
社会保険に入れば請求されないですむのでしょうか?
のんきな彼のことで頭を悩ませているこのごろです…。

大変な事ですよ。今加入すると最低50万くらいは請求されるはずです。もちろん一括で請求されても払 えないので分割で払うような格好になりますがそれでも数十万を毎回払うはめになります。ここで注意したいのはまゆみさんは継続をされたそうですが2年間し か継続されませんのでその後は国民健康保険に加入しなくてはなりません。もし2年以降に彼と結婚して彼をまゆみさんの扶養に入れると今度はまゆみさんに未 払いの請求が来ますのでその頃には恐ろしい金額になっているでしょう。しかしこれは国民健康保険の話で一般の健康保険に入る時は国民健康保険の未払い分は チャラになりますのでそれをうまく使うと払わなくても良いですよ。払わない方法としてはすぐ結婚して扶養に入れるか彼が就職するか選択肢は2つ!!


けいこさん 神奈川県 女性 49歳 H13/1/15

管理人さま初めまして。就職情報を検索してましたら辿り着きました。私の愚痴を迷惑だと思いますが聞いて下さい。昨年3月に30年近く勤務していた 会社を自己退職しまして、現在は雇用保険で生活しています、その雇用保険も3月で切れますので、それまでには就職したいと探しています。
これまでに面接に何社行ったでしょうか、30社近くです。履歴書を書き、面接に行き、不採用の通知・・・・。この繰り返しです、年齢の件 10歳若かったら採用できますがと、面接さえ出来ない会社もたくさんありました。
年齢制限で、やはり事務職だとこの年齢だと無理なのでしょうか・・・。
職種を選んでいる自分が悪いのでしょうか、30年近く事務なので、清掃業ができるか不安が有ります。実は私は一人なんです、勿論両親は他界していますし、 兄弟・親戚関係もだれも居ません。一人っ子でしたし、友人も少ないです。この先、不安がいつも頭の中から消えません、雇用保険も終わりに近づきどうする事 も出来ずに・・・・。
支離滅裂な事書きましてすいません。

30社くらいというと10日に1社、試験を受けた感じですね。職種を選ぶ事は悪いどころか当然の事だ と思いますよ。新しい事に挑戦する事も大事ですが無理をして慣れない仕事に勤めてすぐ辞めてしまう方がもっと悪い事だと思います。事務職は年齢に関係なく 相当厳しいのが現実で希望の事務職が見つかるまでパートも視野にいれた方が良いです。(もちろん4月以降に)でも絶対に諦めてはいけません。私の知り合い の45歳の女性は1年半くらいかかりましたが事務職を見つける事ができました。その会社は若い女性より仕事をこなしてきた女性が必要だったとの事でした よ。それと友人の事ですが量ではなく質だと思いますので大切にして下さい。


FOXさん 東京都 男性 27歳 H13/1/14

はじめまして。過去ログを拝見させていただきました。みなさん大変ながらも頑張っていらっしゃるのですね。
私は大卒なんですが、将来のことも考えず安易にフリーターになって現在に至ります。いままでやってきたアルバイトは全て工場の仕事です。「どなたでも出来 る簡単な仕事」という、よくあるヤツです。そういった工場を大体1年サイクルで転々として現在に至ります。1回だけバイトから正社員にしていただけた工場 があったんですが人間関係のトラブルで辞めました。バイト半年社員半年の1年間でした。
履歴書には正直に大卒と書いていますが、やはり面接では「なんで就職してないの?」と聞かれます。都合のいい言い訳をしてお茶を濁していますが、最近は年齢的に苦しくなってきています。
20代半ばを過ぎ、30歳が背伸びなしで見えてきた最近、ようやく今の自分の状況の深刻さに気づき、どうしようと考えている毎日です。
就職活動をしようにも職歴がまったくない(1度の正社員もバイト上がりで、わずか半年です)大卒などをまともに相手にする会社など皆無でしょう。
何の目的もない、消極的な「とりあえずフリーター」は危険ですね。

相談の書き込みではないのですが、まぁ、こんなおバカさんもいるということで。失礼いたしました。

とんでもないですよ。世の中には同じような悩みを抱いて苦労されている方がたくさんいらっしゃると思 います。面接官の嫌味に負けずどんどん採用試験に望みましょう。今まで正社員でないにしろ遊んでいた訳ではなくキチンと仕事していた事を認めてくれる会社 がきっと見つかるはず。でも30歳まではまだまだ時間がありますので20代のうちに何でも良いから自慢できるものを身に付けましょう。何もだいそれたもの でなくても例えばこんな資格は持っているなど履歴書をにぎやかにする事が印象を良くすると思いますよ。


フリークさん 愛知県 男性 26歳 H13/1/12

こんにちは。久しぶりに書き込みします。実は昨年に見事公務員試験に合格しました。昨日11日に身体検査がありました。身長、体重やレントゲンなど 一般的なものでした。実はそのとき治りかけですが口内炎が出来てたんです。案内によると身体検査で異常があった場合に限り連絡があるとのこと。それにより 採用にも影響が出てきてしまうんです。口内炎ですから1週間ぐらいで治るものなんですが、何か心配で。今まで大きな病気や怪我もありませんし。どこまでが OKでどかまでがダメなのか・・・。酒もあまり飲みませんしタバコは吸いません。その連絡が2月下旬ぐらいなんです。もしその連絡が無ければ3月の中旬か ら採用局から採用の連絡があります。あー心配・・・。

おめでとう!!フリークさんは絶対に嫌な役人にはならないで下さいね。もちろん大丈夫だと信じていま す。ところで私は公務員試験は受けた事がないので分かりませんが口内炎位は大丈夫だと思いますよ。転んでできた擦傷と同じように一時的なものだと思います ので3月に連絡が来る事と思います。これから公務員も雇用の安定が危ぶまれるような仕組みに動いてますので選ばれないよう頑張って下さい。春が楽しみです ね。


?さん 愛知県 女性 38歳 H13/1/11

父の会社を夫婦で手伝っていました。が3月で閉める予定です。
今からまた就職活動です。一家全員無職です。
ところで、私は大学を中退しています。中退は学歴にならない、と聞いたことがありますが、履歴書の学歴に書くべきでしょうか?また、結婚前に勤めていた会 社が、合併で社名が変更になっています、どう書けばいいでしょうか?父の会社は働き始めたころは個人商店で今は一応会社です。職歴はどう書けばいいので しょうか?普通の手本には載ってないので悩んでいます。
よろしくお願い致します。

特殊なものが多いので次のようにしてはどうでしょうか?
学歴について
中退でも履歴書には基本的に書かなければなりませんが入社しても話さないという自信があれば書かない方が良いかもしれません。履歴書は自信のあるものを書 くのではなくありのままを書くものです。しかし自分に不利だと感じた時は大学中退を省いても良いでしょう。書いた時は中退理由は聞かれますので答えを準備 しておいて下さい。

会社合併について
勤めた時点の社名を書いて横に” 現在:○○○○株式会社 ”と付け足す程度で構いません。

現在の職歴について
親族の会社にいた場合は恐ろしいほど低い評価をされ敬遠される場合が多々あります。職歴には社名をそのまま書き面接官から聞かれるまではこちらからあえて”親の会社にいた”と話す必要はありません。退職理由は自主廃業がベスト!

複雑な状況の中、非常に厳しい状況が続く事と思いますが頑張って下さい。もちろん求職活動に早すぎる事は一切ありませんので一家総出で動きましょう。


いーのさん 宮城県 女性 28歳 H13/1/10

先日面接に行ったら、遂に「ブランク期間」への質問をされてしまいました。(そろそろ辞めて1年経つので当然ですけど)。職業訓練を受けたり、資格 取得などがあったので今回は慌てず対応できたのですが、これから長引けば長引くほどまた不利になるなあ。資格取得マニアになっても仕方ないし。

やっぱりされましたか・・・たしかに不利にはなりますが同じ事を繰り返すしかないでよね。でも何かは 分かりませんが資格を取得された事は言い訳を裏付ける強力なものなので素晴らしいです。何をしてどうしたら良いのか悩むところではありますが資格マニアも 良いかもしれませんよ。話の種にはなるし何かのきっかけで生きてくるかもしれないし。とにかく頑張って下さい。


ウェインさん 栃木県 男性 27歳 H13/1/9

今度の金曜日に面接を受けるのですが、少し奇妙な話なのでアドバイスをして下さい。

職安で求人の募集を見て、ある会社に履歴書と職務経歴書を送りました。その後連絡はなく、「連休明け(つまり、今日、1月9日)辺りに連絡が来るの だろう」と思っていました。ポストに入れたのは12月29日の夕方のことです。履歴書をコピーする習慣があるので(それを見たので)、日付は確かです。今 日の3時過ぎに「今日の3時から面接のはずなんですが…」という電話を受けました。「いえ、聞いていません」と言うと「○○(その人の部下のようです)か ら連絡が行っていませんか?」と言われたので、再度「いえ、聞いていません」と答えました。「分かりました。少々お待ちください」と言われたので、電話を 切り待っていると、その○○さんから電話が入り「△△(確かに私の本名でした)さんですよね?12月の27日か28日に確かに電話をしています。場所の説 明をすると、あなたは、『その辺は詳しいので大丈夫です』と答えました」と言うのです。書類審査をして通過したから面接をするのに、履歴書を送る前に電話 で面接の日程を決めるはずがありません。しかも、会社は、ほとんど知らない場所にあり、詳しいから大丈夫なんて言うわけもありません。面接の日程を決める 訳ですから。部長や〜さんが来るので今度は確実にきてください。来れなければ連絡をさせて頂きますと言うのです。

おそらく、面接でなぜ来なかったのか聞かれると思うのです。どう答えればよいのでしょうか?「メモを取るのを忘れてしまいました。大変ご迷惑をおか けしました」とでも言えばよいのでしょうか?それとも、正直に「伺っておりません。大変失礼ですが、御社の勘違いかと思われます」と言い続ければよいので すか?いつでも正直がベストな生き方とは思いません。

何がなんだか訳が分かりません。「世にも奇妙な世界」の世界に放り出された気分です。

まず初めにお詫びさせて下さい。せっかく投稿頂いた内容が文字化けしており何とか解読させて頂きましたが間違いがありましたら本当にすみません。
私だったら謝らないと思います。ここで従ってしまえば電話の件までほじくりかえされ何を言われるか分かりません。ただどちらにしてもちょっとあやがついて しまいましたね。悪くとられれば正直に言えば生意気だと思われますし謝ればミスをなすりつけてなど。ちなみに履歴書の日付けは何時にしましたか?本来であ れば投函日の29日で書いていると思いますがこれがカギになるかもしれません。消印の付いた封筒が捨てられた今、こちらの考えを通す武器は履歴書の日付け か27、8日に家に居なかった事を証明する事くらいです。(例えば嘘で親戚の家に行っていたなど)どちらにしても悪く取られたらおしまいですので面接後に 後悔しない答えを話して下さい。


今野さん 栃木県 女性 25歳 H13/1/9

管理人さん、こんにちは。
失業をして5ヶ月たち、今、給付金をもらっているところです。就職の関係で、一度海外へ出たいのですが、給付期間中に行けますか?海外旅行はだめという話を聞いた事があるのですが、一度海外へ出てしまうと給付は打ち切られてしまいますか?

ダメということはありませんよ。実際私も海外旅行に行きました。ただ長期に渡る場合など認定日をまた いでしまう時は事前にハローワークに話をしておかないといけません。今野さんの場合は就職の関係という事ですのでおそらく認定日に出頭できなくても一時停 止の措置で済むでしょう。ただケースバイケースですので必ずハローワークで話をして確認を取るのを忘れないで下さい。


まみちゃ。さん 埼玉県 女性 30歳 H13/1/9

管理人さま、みなさま、はじめまして。まみちゃです。
契約切れの3月で会社を辞めようと考えています。
ここのみなさまの投稿や管理人さまのレスを拝見させていただいていると厳しい現実が見えて来て、自分の甘さを痛感させられます。
私事ですが、直属の上司が年末に突然亡くなり。
一昨日、昨日とお通夜・告別式のお手伝いに行って来たのですがとてもお優しく、あたしも大変お世話になった方なので精神的ショックがとても大きく、何もする気が起きない状態です。現在、あたしの職場は仕事の量も減っており。
3月以降は、おそらく他の勤務地に配置転換されるのは必至です。
この会社に5年以上勤めましたが、これといったスキルも身につかなかったし業種・仕事自体にも魅力を感じていないけど、楽だったので続けていました。で も、このままでは自分がダメになってしまう気がするし、年齢的にもかなり厳しくなって来たので、動くなら今だと思い、退職を決意しました。(まだ、会社の 方には伝えていませんが)

とにかく、混乱している状態で。
退職するまでの約3か月で、自分は何をするべきなのかわからなくなってしまい。
ご相談にまいりました。

支離滅裂な文章でアドバイスしづらいかも知れませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

世の中これといったスキルを身に付けていない人が多いですよ。(私もそうですが)職場選びだってやり がいよりも待遇や場所などいろいろな要素で選んだっていいじゃないですか・全然甘くないですから安心して下さい。それにしてもその上司の方はとても良い方 だったんですね。部下にここまで思われる上司はそんなにいません。まず方向性を決める事が先決で業種はともかく職種は決めなくてはいけませんのでこれは決 めておきましょう。ただ大変失礼な言い方になってしまいますが年齢ではなく年代で見られる事が多いのでそんなに焦る必要はありません。これからの3ヶ月は いろいろな思いを巡らせながら悩む事となりますがあまり自分を追い込まないように!皆同じような悩みを持っているのですから・・・


みるきーさん 山口県 女性 31歳 H13/1/9

はじめまして
私は去年の春に退職し、病気の為 入院&その後 職業訓練校に通っていました。
毎日のようにハローワークに行ってますが、なかなかないですねー(*_*)
今まで 経理やデータ入力の仕事を長年?やっていたので、そういう仕事を探しています。
派遣にも登録してますが 条件の合う会社から依頼が来ないです。

実は今年の夏頃に結婚する予定なのです。
退職してからは まだ行きたい会社がないので面接を受けていませんが、この年齢で独身だといろいろ聞かれますよねぇ。
そういう時、事実を話すべきなのでしょうか?
「彼氏はいますか」とか「結婚のご予定は?」っていう質問に対して。
結婚の予定があるっていうと、絶対落とされるのは目に見えています(;_;)
でも 採用されたとして、すぐ結婚!ってなったらいやみを言われそうだし。
ちなみに結婚後も仕事は続けます。
こういう時 どう答えたらよいのでしょう?

結婚の事を話したほうが良いかどうかはハッキリ言って運です。ただ言える事は結婚後も働きたいのだと すれば正直に話をしておいた方が結婚後も円満に働き続ける事ができるのは確かです。もちろん独身よりはきつい部分はありますが決まってからも仕事の事で悩 まなくても良くなるので幸せを満喫できると思いますよ。結婚後も働きたいむねは必ず伝える事!結婚と同時に辞めさせる会社はこの時点で容赦なく落としま す。就職が遠のく事よりも円満に働ける職場を探す事に専念して今苦労しておいた方が得策です。


あーこさん 栃木県 女性 21歳 H13/1/8

あけましておめでとうございます。(遅くてごめんなさい!)あーこです。
今年もいろいろよろしくお願いします。ついにあーこも失業者です。
この間、失業給付金の手続きをしてきたのですが、7日間は失業している事を証明したいので働かないでって言われました。という事は、7日たてばバイトして もいいってことなのでしょうか?私は自己都合退社なので失業金を貰うのに3ヶ月かかり、できれば、その間にバイトしたいのですけど・・・。(金銭的、精神 的に)。よろしければ教えて下さい。
ああ、それにしても失業というのはつらいですね。友達は一生懸命に働いているのに自分はって思うとよけい・・・。
これからもちょくちょく質問しにくると思いますので、よろしくお願いします。

あけましておめでとうございます。ついに失業しましたね。アルバイトの件ですが働いても構いませんが 認定日にアルバイトをした事を報告しなければなりません。待期期間中にアルバイトをした時は働いた日数だけ受給が後ろへ延ばされますので受給が遅くなりま す。どちらが良いかはアルバイトの金額にもよりますので何とも言えませんが心には止めておいて下さい。ちなみに実際にお金が貰えるのは4月に入ってからで すので(最悪4月末)頑張って下さい。早くも少しくじけているようですがこれからが本番ですので気持ちをしっかり持って就職活動をして前向きに行きましょ う。


たかしさん 東京都 男性 30歳 H13/1/5

会社を最近、ある理由からやめたのですが、国民年金と国民健康保険のことで悩んでいます。国民年金は毎月、1万3000円余りを支払わなければならず無職の身では困難です。でも、老後に一切、年金が入らないのも心配です。
あと、国民健康保険も前年度の所得に対する税金なので、めちゃくちゃ高額な税金を納めなければならず困っています。よいアドバイスを…。

新年第1号の投稿ありがとうございます。失業したてはお金が掛かりますよね。それで適切かどうかは分かりませんがまず年金についてですが保険料は過去2年間ならさかのぼって支払いが出来ますのでとりあえず国民年金に加入して保険料を支払わない方法もあります。ただし国民年金は異様に支給額が低い事は覚悟しておいて下さい。厚生年金の3〜4分の1くらいです。
掛金にもよりますが同じ額を支払った場合、支給額で次のような差がでます。ひどいもんです。
 厚生年金・・・月20万以上
 国民年金・・・月7万位
次に国民健康保険の保険料ですが加入した日に関わらず会社を辞めた時からさかのぼって請求されますので加入されるなら早めに手続きをして下さい。
例えば1月に会社を辞めて5月頃に加入すると5月分からではなく1月分からを請求される。ちなみに病院のお世話になった時自己負担が従来の2割から3割になりますので負担が多くなります。
その他に住民税も春頃に納付書が届きますが前年の所得額により計算されますのでけっこう請求され年4回に分けて支払います。
結論ですが年金だけは働いてから分割で支払う手もありますので検討してみて下さい。
最後に確認ですが年末調整をしないで退職された場合は確定申告をする必要があります。


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