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皆さんの体験談(過去ログ) 2001年7月分

モアさん 愛知県 女性 26歳 H13/7/31

はじめまして!!
私は今年の7月に寿退社をしました。
それで質問があるのですが、今年の年収は130万以上あります。
その場合夫の扶養になれないですよね。
その場合、自分で支払いするのは国民保険と国民年金ですよね。
それ以外に何かありますか?
それと、国民保険は実費で支払いするのであれば、後5ヶ月間支払いしなくても将来問題ありませんか?
役所に電話で聞いたら普通は入るもので将来的なものはなんともいえないといわれました。
でも、病院にいくのは早々ないし後から加入もできるみたいなのですが、実費でよいというなら、
入らなくてもOKですか?
国民年金は離職後何日以内に手続きをしなくてはならないとか決まりはありますか?
このページのトップに入るように役所から連絡が何度かあるとありますが・・・
失業保険はもらう予定ですが、受給までの三ヶ月間は夫の扶養になれるのですか?
お手数ですが教えてください。

寿おめでとうございます。治療費を実費でも構わないと思っているのであれば無理して国民健康保険に加 入する必要はないでしょう。ただ注意して頂きたいのは結婚される相手が国民健康保険の加入者だとモアさんが未加入だった期間の保険料を払わないといけなく なります。また国民年金は通常すぐに加入手続きが必要になりますが黙っていても矢のような催促が来るのでその時でも大丈夫です。最後に扶養になるのは無理 だと思いますが結婚される相手の会社へ確認を取って貰うのが確実です。
もちろん入籍をしてから労働をしなければ受給前は大丈夫だと思いますけど。


棒から落ちる男さん 北海道 男性 41歳 H13/7/31

大学だけは一応良いところを出たのですが、初めの会社を退職して以来、中々面接にも引っかからなくて、・・・近頃少し面接して貰えるようになったの だけれど、どうも受からない。なんで???と言うくらい受からない。職務経歴書が今一のようにも思うのだか゛。奥さんの貯金で生活しているようなものだ が、もう其れも底をつきそうで、1000万返せと奥さんに言わる・・・。こっちでは中々コンサルタントも居ないみたいだし。どうしたら良い物か。

奥さんに頼っている中で責められるのは辛いですよね。こちらも好きで無職を続けている訳ではないのでその辺の気持ちを汲んで貰いたい・・・・。ただ奥さんの責めたい気持ちが分からないでもない。望みはただひとつ、採用の2文字!!
譲れない条件と妥協できる条件をもう一度考えてこれからの就職活動をしていくと採用が近付くかもしれませんよ。条件を落とすなら早いに越した事はありません。


レモンライムさん 愛知県 女性 39歳 H13/7/31

かつさんへ
今年給料から控除されている住民税は、前年の所得に対するものです。
今年の所得に対するものは、来年請求が来ますよ。所得がなくなってからだとつらいですが。

管理人さんへ

ご無沙汰しています。近況をおしらせします。掲載はどっちでもいいですよ。みなさんのお役に立つことじゃないですから。

あれから2社面接に行きました。
1社目/なんとびっくり、忙しいからと他の人と一緒に面接。おまけにわたしが聞かれたのは家族構成だけ。勤務時間も書いてあったものより30分は長そう。 給料も賞与や通勤手当がなかったら(あるともないとも話もなかった)正社員なのに時給600円くらいかという安さ。私より若い、社長の奥さんが面接だった けど、「世間の様子を知るために自分が面接に行ってきたら、35才の子持ちなんてその場でことわられたわ」といわれましたよ。
相手が私に興味がないとわかったし見聞きしてここに就職する気はなかったので、そのまま帰って来ましたがこれなら面接してくれないほうがましです。

その2/近くの電気さんのパートの募集にTELしてみました。詳しいことを知りたいといっても、相談に応じるから面接に来てくれだけ。行ってみた ら、アンケートを書かされ、年末年始・お盆に働く気がないとダメと気付きました。パソコンを打ってみてくれ、と出されたのが、使った事のない最新のノート 型、おまけにそこはバーのカウンターみたいなスペースで、背の低い私は足はぶらぶら、机の高さは高すぎて打ちにくいで、まともに打てませんでした。パソコ ンは仕事で13年くらい使っているのになのになー。ここはもういいわ、と思ったけど、打てなかったことが悔しいです。こちらも私に興味がなさそうだったの でそうそうに帰って来ました。履歴書も返してくれず落ちたという連絡だけ来ました。初めから知ってたら行かないのに。

それまで面接に行った2社が、感じのよいところだったので、この2社で、ほんといろいろなところがあるわ、と思いました。

子供のことで就職も今迷っているのでぼちぼち考えようと思っています。生活に困ってないからいっていられるのですが。

住民税の件ありがとうございます。いろいろ面接をされたみたいですね。今は買い手市場なので面接等で は後者のような扱いをされる場合が多いと思います。採用する気がなくても暇つぶしで面接をするという話しも聞いた事があるのでそのような会社に引っ掛かっ てしまったのかもしれません。現在は迷われているようなので生活に支障が無ければこのまま状況を清閑するのもありだと思います。くれぐれも焦って変な会社 に捕まらないように注意して下さい。そのような会社は辞めるのが大変だと思いますので。
※試験を受けた経験はどんな内容でも参考になるので掲載しないなんて勿体ない事はできませんよ


なつさん 千葉県 女性 23歳 H13/7/30

こんばんわ。私は失業給付金が制限期間中の者です(9月に給付予定です)質問があります。今現在、私はアルバイトで生計を立てています。このアルバ イトは3ヶ月の試用期間の後に、上手くいけば社員採用になる可能性があります。(でも、絶対採用される保証はありません)そこで気になるのが給付金が貰え るか否かです。週5日、一日8時間、みっちり働いています。私の様な者は給付金を貰う資格があるのでしょうか?私事ですいませんが教えてください。

このまま給付期間に突入すれば給付が受けられなくなります。正確に言えば給付が断たれるのでは無く先 延ばしにされていく事になります。(但し給付対象日が離職日から1年以内に限られます)それでも構わないと言うのであればこのままアルバイトを続けて社員 として採用される見込みが無くなってから給付を受けるような方法が良いと思います。


ねーねーさん 愛知県 女性 29歳 H13/7/30

体験談へのコメントの「失業時間が100時間を超えるという事はもしかしたら」は「残業時間」だと思われます。

ところで、私も数年前は皆さんと同じように(というのは失礼かもしれませんが)地獄を見ていました。しかし、今は幸運な職場にめぐりあい、正社員でこそありませんが将来に希望が持てるようになりました。運というのは分からないものです。

失礼しました。失業時間100時間というのはいやに短いですよね。(訂正しました)今は素敵な職場で 働いているようですので幸せな毎日を送られている事と思います。これは地獄を体験したからこそ勝ち取れたご褒美だと思います。採用というのは突然降って湧 いてくるんですよね。これからも良い毎日が送れる事を願っています。


どらさん 愛知県 女性 24歳 H13/7/30

管理人さん、こんにちは。アドバイスありがとうございました。
先週に投稿したどらさんです。だいぶ疑問が解けました。

失業保険申請中は全くバイトとか出来ないと思ってたので、待期期間はバイトできると知って良かったです。
結婚退職なので結婚費用を稼がなくてはいけなくて…。でもバイトしてるのバレルとヤバイ事になるって友達に言われて不安になってたんです。
簡単な質問にも丁寧に答えてくれるこういうHPは有り難いです(^^)

で、再び疑問なんですけど…。
退職後すぐに申請するとして、バイトが決まったらハローワークに報告した方が良いんですよね?
それと保険なんですけど、国民健康保険の変わりに会社の保険を任意継続すると良いって聞いたんですけど、それにしたら会社に保険料を払うから、国に払うのは国民年金と住民税で良いのですか?
やっぱり親の扶養に3ヶ月だけ入るより、自分で保険料を支払った方が良いのかなぁ。。。

初歩的な質問ばかりですいません(^^;)アドバイスお願いします。

まず太字は待期期間ではなく給付制限中ですのでお間違えのないようにお願いします。バイトの報告はで きれば始める前に書面を持って報告するのが望ましいです。内容や期間など問題があればその時に職員から忠告があるので後々問題にならずに済みます。それか ら健康保険の任意継続ですが保険料は会社にではなく社会保険事務所に払う事になります。それと住民税ですが今年度の分は退職する時に一括で会社が徴収しま すので来年度分から(平成14年6月頃)納付書にて支払う事になります。


人生どんづまりさん 群馬県 男性 39歳 H13/7/29

管理人さんこんにちは
いつもお世話になります。

実は96年冬に購入した当方のPCがついに完全に故障してしまって、メール・HPはおろかOSもインストールできないようになってしまいました。
いまインターネットカフェからアクセスしています。
情けない話、全然収入がないので修理にも出せません。
お金の目処がつき次第何とかする予定ですが本当に困りました。
ただでさえ収入がまったくないのに泣きっ面に蜂とはこのことです。
掲示板にこんなことを投稿してしまって申し訳ありませんがお許しください。
本当に仕事が見つからないのです。
30才くらいで年齢制限があり、さらにそれ以上に職歴制限がある現状では今年40になる私などどうにもなりません。
相変わらず体調もよろしくない。
当面月1〜2回くらいこうした形でのアクセスになるかと思いますが、宜しくお願いします。

パソコンが完全に壊れてしまうというのは厳しいですね。パソコンも修理に出すとけっこう掛かるという 場合が多いそうなので故障箇所が安い部品で簡単に直ってくれる事を祈ります。ところで今年も猛暑になっているので体調があまり良くないというのはとても心 配です。それから今回の選挙結果が良いのかどうかは分かりませんが一刻も早く雇用対策を具体的に立ち上げて就職する機会を不当に奪われている人達へ仕事を 回して欲しいです。もし仕事ではなく痛みを与えるのだとすれば史上最悪の内閣と言ってもバチは当たらないと私は思います。当てにならない政治の話しをして もしょうがないですね。ではどうかお体をご自愛下さい。また次回の訪問を心からお待ちしています。


かつさん 埼玉県 男性 34歳 H13/7/28

はじめて書かせて頂きます。かつといいます。
失業に関する情報を知りたいと思い、こちらにたどり着くことができました。

始めに私の失業につきまして書かせて頂き、最後にご質問させて下さい。
私は通信業界に働いています。しかし、体がそんなに丈夫ではなく、現在の仕事も週末休みも働き、残業も100時間を超える日々が続き、体と家庭の将来のこ とを考え、退職したいと考えるようになり、次にやりたい職種も見つかり、今月末で退職することを決意しました。退職後は講習会に通いつつ勉強をして、早く 新しい職種(通信業界とは違う職種です)で働きたいと考えています。

そこで、退職後のいろいろな支払いについて、ご質問させて下さい。
・退職後は「健康保険料(任意継続にしました)」「国民年金」・「住民税」を支払う必要があると思うのですが、それ以外ありますでしょうか?所得税は所得がないので払わなくてもいいのでしょうか?(ここまででもかなりのお金なので辛いです)
・「住民税」は失業状態であれば、減額してもらえると聞いたことがありますが、本当でしょうか?
・講習会に週1回で通うことになりますが、失業保険給付に影響がありますでしょうか?(自己都合退職です。講習は「教育訓練給付制度」が受けられます。学校に通うと日数によっては、失業保険がもらえないと聞きましたので)

みなさまの投稿を読ませて頂くと、これからの私の生活にとても勉強になります。不安もたくさんありますが、前向きにがんばりたいと思います。管理人さん、お忙しいところすみません。よろしくお願いします。

残業時間が100時間を超えるという事はもしかしたら非自発的離職にしてもらえる可能性があります。 手続きの時に残業が続いた月数(時間数)と体の心配をハローワークで訴えれば自己都合でも給付がすぐに受けられるかもしれません。それではご質問の件です が住民税は退職時に会社から一括で請求されると思いますので覚悟が必要ですが所得税はもう払う必要はありません。(今年中に就職できなければ確定申告をし なければなりません)住民税の減額の件ですが単なる失業程度では減額はされません。食生活に支障が出るほど苦しい場合に限られます。最後に講習会ですが週 1日程度であれば認められる可能性が高いです。ただ確実に大丈夫だとは言い切れませんので申し込みをする前にハローワークで確認を取っておいた方が間違い ないでしょう。給付金に影響が出るのは受給中だけですので給付制限中は一切問題ありませんが最初に書かせて頂きましたとおり、すぐに受給できるようになる かもしれませんのでくどいようですがハローワークに講習会の事は相談して下さい。


電子の怒りさん 和歌山県 男性 35歳 H13/7/26

こんにちは。電子の怒りです。

悪徳商法といえば私も危うくひっかかりかけた事があります。
失業して一年近くになり、そろそろ蓄えも尽きてきて、心細くなっていた頃、ある日新聞の求人広告のチラシに、「在宅ワークで医療事務のお仕事」という求人 が掲載されていました。パソコンを使って診療報酬明細書を作成するという仕事で、せめていくらかの生活費の足しになればと申し込んでみました。申し込んだ あと少し気になったので、この在宅ワークを提供している会社の名前をインターネットで検索したところ数件のページが引っかかりました。内容を呼んでみる と、この会社は、在宅ワークでお金が儲かるといった謳い文句で会員を集め、30万円以上もする高額の医療事務の教材を売りつけ、しかも仕事は回さないとい う悪徳業者である事がわかり、すぐに断りの電話を入れました。不況でみんなが困っている事につけこんだ悪徳商売をする連中には非常に腹が立ちます。あまり 名を聞いた事のない会社に応募する場合は、応募の前に一度インターネットで、その会社名を検索してみる事をおすすめします。これだけインターネットが普及 した現代ですから、悪徳業者なら、誰かが警告の情報をUPしているかも知れません。うまい話にはくれぐれも気をつけて下さい。

ご無沙汰しておりました。それにしても危ないところでしたね。いったい悪徳商法というのはどんな種類 があってどれだけの会社が行っているのか考えただけでも恐ろしい。騙す手口は日々巧妙になってきていると思われますので対抗策のひとつとしてインターネッ トの世界では電子の怒りさんの言うとおり警告情報が公開されている可能性が高いので内職や通販等を考えている場合は一度調べておくに越した事はないと感じ ました。このページを見て頂いている方への貴重な情報をありがとうございます。また最近暑い日が続いておりますのでお体をご自愛下さい。


どらさん 愛知県 女性 24歳 H13/7/26

失業保険について質問なんですけど…。
12月で会社(勤続3年)を退職するつもりですが、4月に結婚なんです。
それで1〜3月の間はバイトをするつもりです。(結構バリバリに稼ぐ予定)
そこで失業保険の申請を4月にしようと思ったのですが退職から時間たってても認められるのでしょうか?
それと受給中は扶養に入れないんですよね?その間は国民健康保険にするの?
なんだか難しすぎて分からないのです。よく分からない文章ですいません。

失業保険の申請を4月にする目的が1〜3月まで働きたいという理由だけであれば離職してすぐに提出す る事をお勧めします。なぜなら結婚退職という形を取るという事は(違う理由だったらすいません)自己都合退職になり3ヶ月の給付制限が生じて第1回目の受 給が4月になります。給付制限中のアルバイトは認められています。もちろんアルバイトが終わってから申請されても構いませんがどうして今まで提出しなかっ たなど訪ねられます。それから受給中は投稿頂いたとおり国民年金と国民健康保険に加入しなければなりません。

12月末…会社退職、1〜3月…バイトでバリバリ稼ぐ(この期間は親の扶養に入る)、4月…失業保険申請(国民年金・国保加入)、支給終了後扶養に彼の入る

再送信頂いたスケジュールですがどらさんの考えと私の考えのミックスがよろしいかと思います。


がにむらさん 大阪府 男性 33歳 H13/7/25

管理人さん、こんにちは!
春に一度投稿した者です。そのせつはアドバイスありがとうございました。
一応7月の初旬に就職が決まりました。半年以上無職でまともなとこに就職できないかと不安になってましたが、ほぼ希望していた労働条件で就職が決まりました。(前職とまったく違う業種です。)
前職は住宅販売関係で時間がメチャクチャだったのですが、今回は普通の時間で帰れ、休みも取れそうです。
あせって不本意な就職をせず我慢して正解でした。
管理人さん友のアドバイスに支えられてがんばったかいがありました。

しかし今回就職活動をして感じたことは、就職雑誌の掲載企業や職安の求人はまともなとこが非常に少ないということと、どんな資格でも、もっていると有利になるという事でした。
特に宅建の資格が、かなり有利に働いたようです。
やっぱり、努力しておくといい事があると思いました。

とりあえず、無職から卒業させていただきます。
今、就職活動している人も安易に妥協せず、がんばってください。
管理人さんもお元気でがんばってください!

おめでとうございます!!それもほぼ希望通りの労働条件なんてこれもひとえにがにむらさんの経験や人 柄の賜物だと思いますよ。辛抱した甲斐があったというものです。資格が有利に働いたようですが入社する会社に関係なくても前職に関係があれば仕事に対する 姿勢などを伝えるのに非常に役立ちます。それも宅建なんて簡単に取得できる資格ではないのでなおの事有利に働いたと思います。今は新しい仕事で頭が一杯だ とは思いますが仕事を頑張り過ぎて体を壊さないように注意して下さいね。これからのご活躍を期待しております。
※ご報告ありがとうございました


おいもちゃんさん 大阪府 男性 31歳 H13/7/25

はじめてお便りさせて頂きます・・・
私は失業して二ヶ月が経ちます、高卒でバイクの部品メーカー(製造職)に就職し3年ほど勤めてその後営業会社に勤めある時期は成績も良く会社から表彰もさ れたりと頑張って来たのですが、毎日毎日、数字数字、成績成績とゆうのに嫌になってしまいやる気もなくなってしまったので今年の5月末で退職しました。
ある事情があって雇用保険の加入期間が5ヶ月しかなく失業給付金も対象外です。 けして若くはない31歳という年齢でおまけにまだ独身、特にこれと言った資格もないので苦戦していて、不採用の連続です。
以前みたいないわゆるキツイ営業職ならあるのは有るのですが・・・
もうコテコテの営業職は嫌なのでそれ以外で探してます 
もちろん収入がある程度下がるのは仕方がないと思っていますが手取りが15万や16万ではとても生活が成り立たないので極端に条件が悪い所は避けている次第です。

希望は営業成績の問わない配達の仕事などなのですが、競争率が激しく何時も私は不採用・・・。
無収入なので普通貯金が底をつきはじめてきて、そろそろバイトでもしながら探すつもりです。

話は変わりますが、よく求人に乗っている加盟式の軽四車貨物事業、年齢不問学歴不問独立者募集!!って言うのがありますがあの手の業界は悪徳商法が多いらしいですね。
実は私も二社ほど説明を聞きに行き一度はやろうとも思ったのですがネットとかで情報を調べている内に諦めました。
内容は加盟会社から軽四貨物車を200万円前後で購入(ローンも可)して加盟会社によれば加盟金も必要(50万ほど)を初期費用として始めます。その後、 加盟会社から安定した仕事を紹介して貰って売上の80%が取り分になって、平均収入が40万前後、がんばれば70万ぐらいの収入にも成るという話なので す。
しかし、実際は車を買ったのはいいが、ほとんど仕事は回ってこずあっても最初の何ヶ月だけとか又は運賃の安い仕事ばかりとからしいです。もちろんなんの雇用関係もない訳ですからガソリン代やその他の経費もすべて自分持ち
最初に交わす契約書にも仕事を保証するなどは一切書いてなく「仕事はありますからすぐに元はとれます!!」っていうの単なる口約束なので訴えて裁判しても負けるという仕組になっているらしいです。

現実を知った時冷静になり考えました・・・

いくつか加盟会社がある中ですべてのところが悪徳ばかりではないと私自身は思うのですが・・・
免許一枚で4〜50万楽に稼げる個人事業者になれるのならみんなやっていると思うし、もっとメジャーに世の中に広まっていると思います。 
今の時代そんなにおいしい話が本当にあれば誰も苦しんだりもしないしね。

 ・・・と思いました。

このコーナーで様々な状況の人が悩み苦しんでる事が改めて感じました

P,S
私自身もそうなんですが、このコーナーに寄せられている皆様に一日でも早く
良い環境が整います様、心よりお祈りしたいと願います。

                        
                   31歳のおいもちゃん・・・でした

やはりうまい話しには何かあるようですね。丁度この月曜日にテレビで様々なフランチャイズでの独立を 特集した番組を見たところでした。もちろんキチンとしたチェーン店の紹介です。いかがわしい商売はあの手この手と姿を変えてこれからも無くなる事がないで しょう。それから話しは変わりますが営業職は大変ですね。ノルマがあるかどうかにもよると思いますが・・・。でも人には向き不向きがあるのが現実ですので 自分に合った仕事を焦らずじっくりと探して下さい。お話のとおり給料など条件面で納得できない会社への就職は結果的にまた失業の道へ歩む事が多いので今が 肝心です。金銭的に苦しくなって来ているとのことですが短期的なアルバイトで食いつなぐのが理想的です。(思わぬ良い仕事が見つかった時にすぐに辞める必 要があるので)


ぷんちゃんさん 京都府 女性 23歳 H13/7/24

質問です。
只今、失業中で職安に行って雇用保険の申請中です。
待期期間が3ヶ月あるので、給付されるのはマダマダなんで、やっぱり派遣で働こうと思っているのですが、派遣なんで再就職には当たらないから、再就職手当をもらえるわけでもないし、やっぱりあと3ヶ月ほど待って雇用保険の給付を受けてから仕事した方が良いのでしょうか?
それとも、雇用保険の継続みたいな事はできるのでしょうか?
どうか教えてください。ぺこ <(_ _)>

派遣で採用されても契約内容によって再就職手当が支給されます。それに給付制限3ヶ月たってから仕事 を初めてしまうと失業状態にないと判断され雇用保険の支給が一時凍結されてしまうのでアルバイトや一時的に働くのであれば給付制限中だけにとどめ給付が終 わってから再開するのが理想的!希望の仕事が見つかるまでは短期的な仕事でつないでいくのが小回りが利いて良いと思いますよ。


たれぱんださん 神奈川県 女性 29歳 H13/7/23

初めまして。現在派遣社員として働いており今回9月末まで契約がありましたが、先月末に派遣先が業績悪化の為7月末に契約が短縮されました。
今回の様なケースで失業保険を受ける場合、解雇の対象にはなるのでしょうか?
それとも派遣会社に契約変更を書面上で同意してしまったので失業保険自体を受ける事は無理でしょうか?
もし宜しければアドバイスをお願い致します。

派遣も厳しいですね。今回の様なケースで雇用保険が貰えないという事はありません。焦点なのは会社都 合か自己都合かという事です。契約変更に同意した事がどのような扱われ方をするのか私にも分かりませんが自己都合になりそうだったら会社の責任である事を 切実に強く訴えて下さい。


河内のおっさんさん 大阪府 男性 43歳 H13/7/21

 はじめまして。1週間ほど前にこのサイトを訪れました。以来、投稿を興味深く読ませて頂いております。皆さん、失業生活、再就職活動に苦戦しておられるのがよく分かります。ただ、若い方が多くてその分は羨ましい限りです。
 私は、昨年9月に失業いたしまして失業生活も10ヶ月になってしまいました。

過去の経歴は、24歳で大学を卒業し、新卒での就職先が造園土木の設計事務所で7ヶ月、続いて大阪府農林部の出先機関の自然保護事務所に非常勤職員 として6ヶ月勤務いたしました。ここで正職員になっていたら今ごろは気楽に公務員生活を過ごしその後2度の失業生活も無縁の世界であったはずなのですが人 生なかなか上手くはいかず、自然保護事務所の所長の紹介で造園土木の施工会社に現場監督として3度目の就職となりました。しかし、性格的に現場監督として の激務が合わず丸2年で退職いたしました。4度目の職場は学習塾の理科、数学の講師としてすぐにスタートを切りました。
実はこの仕事が今まで経験した仕事の中で最も自分にとっては能力が発揮できる仕事であり実際やりがいがあり非常に楽しく仕事ができました。しかし、やがて 学習塾も少子化と不況の影響をもろに受け、丸10年勤めた学習塾も閉鎖の憂き目にあい、37歳にして初めての失業生活を経験いたしました。この時は、会社 都合の退職なので1週間の待期期間のあとすぐに失業手当をもらい始め、3ヶ月の失業後、再び学習塾に年齢的なこともありとりあえずアルバイトとして再就職 しました。
このアルバイトに就くまでには失業手当の給付日数が90日以上残っていたので70日分の再就職手当てにありつく事ができ大変ラッキーでした。結局、その塾 には7ヶ月勤め、その後、家庭的な事情で午後から夜にかけての仕事につけなくなりやむなく昼の仕事を探しすぐに産業廃棄物処理の仕事に就くことができまし た。しかし、その仕事は肉体労働でしかも汚れる仕事で毎日ホコリとゴミとの格闘で今までデスクワークや頭脳労働しか体験したことのない身にとっては大変つ らい仕事でした。連日の中腰の作業に耐えられず4年6ヶ月で腰痛に耐えられず、とうとう自己退職に追いこまれたのが昨年の9月であります。
そして2度目の完全失業も現在まで10ヶ月経過してしまいました。今回は自己都合の退職なので給付制限3ヶ月が付き、腰痛を完治させるためしばらくのんびり過ごしました。

その後、12月から3ヶ月間、職業訓練でOAシステム講座(パソコンの技能訓練)を受けました。
この職業訓練中は、失業しているということを忘れるぐらいに毎日が充実し楽しく過ごすことができ、しかも同じクラスの人たちと仲良くなり本当にありがたい体験をさせてもらいました。
しかし、その後の再就職活動が大変な苦戦を強いられ現在に至っているわけです。それもそのはずです。私のような転職回数実に6回、おまけに関連性のない職 業歴、43歳という厳しい年齢で現在まで20社ほど求職しましたが面接に至れたのが11社すべて無残な結果です。職業訓練でパソコンの技能を磨いたので事 務職にと思っても経験がなければ見向きもしてくれません。受け皿がなくては折角の職業訓練も全く無駄になってしまうばかりです。工場作業職や労務職はスキ ル不足で勤まりません。学習塾の講師は年齢が30歳までが殆どでこれから何を目指せば良いのかほとほと困ってしまいました。職業訓練で知り合った51歳の 男性とは毎日再就職活動の結果やお互いの悩みをメールをして互いに励ましあっています。その男性も、貿易事務30年のキャリアが年齢条件の厳しさに跳ね返 され苦戦が続いているそうです。
妻や娘のため一日も早く再就職したいのですが、まだまだ苦戦が続くでしょう
皆さんの貴重な投稿を励みに再就職活動に励みたいと思います。

実に様々な職種を経験されてますね。今回はパソコンの勉強をされて事務職も視野にいれているとの事で すが事務職は経験があっても厳しく求人票が出ていると通常は求人数の最低10倍の人が集まるほどです。未経験で事務職の狭い関門を突破出来るとすれば例え ば簿記1級くらいは必要でしょう。他に有効な資格は社会保険労務士など。パソコンもどの程度まで勉強されたのか分かりませんが最低でもWORDと EXCELは自分のものにしておくと他のソフトでも応用が利くので困らずに済みます。同世代の人達との情報交換はとても有効なのでお互い励ましあいながら ストレスを発散できれば前向きな姿勢が自然と表に出て面接で良い印象を与えられるものです。就職の道は厳しいとは思いますが今までも初めての業種をこなし てきた河内のおっさんならこれからもそつなくこなして行けるのではないでしょうか?ご家族の為にも早く希望に沿った仕事が見つかると良いですね。


むうん年さん 北海道 女性 26歳 H13/7/21

こんにちは。ずっと前に1度投稿したことがあるものです。
今月、ようやく3ヶ月の制限を終え、給付を受ける事になりました。制限期間中は知人のところで、週2回ほどのバイトをしていました。本当は今月で終える予 定だったんですが、この先も続けて欲しいと言われてしまいました。週2日という長さは同じなのですが、これは就職という形にみなされてしまうのでしょう か?
よくある質問かもしれなくて申し訳無いのですが、どうぞよろしくお願い致します。

これはとても微妙です。給付制限中のアルバイトについては地域や担当者によって意見が分かれる事が多 く大丈夫かどうかはこの場で申し上げられません。緩い地域では週2〜3日くらいであれば認めてくれますが厳しい地域では一切認められていないのが現状で す。確実な方法は例えばの話として通っているハローワークへ確認を取った方が間違い無いと思います。顔を合わせたくなければ電話で相談するのも手です。一 応最悪の場合を考えて知人にはバイトの継続を断るかもしれない事をあらかじめキチンと説明しておいた方がトラブルを避けられると思います。


リストラ中年さん 兵庫県 男性 46歳 H13/7/21

 はじめまして、いつもこのページを参考にさせていただいてます。管理人さんの適切なコメントにはいつも感心しております。
早速ですが教えていただけますでしょうか。
私の場合、来月末に退職(おそらく自己都合)し、すぐに3ケ月の職業訓練(委託訓練)を受けたいと考えています。この場合、待期期間は解除され、すぐに基 本手当てがでると思うのですが、訓練終了と同時に基本手当の受給期間(私の場合は3ケ月)も終わるのでしょうか。それとも訓練終了後も別枠として受給でき るのでしょうか。職業訓練を受ける時期を考えるための参考にしたいと思います。お忙しいところよろしくお願いします。

職業訓練で支給される手当は雇用保険とは別枠で支給されます。注意して頂きたいのはこの訓練を受講し たからといって待期間や給付制限が短縮されたり解除されたりはしません。また講習も内容によって期間が様々ですので自分に合った内容と期間、そして通う場 所などを吟味する必要があります。現在どのような状況なのか一度ハローワークで相談されるのがよろしいかと思います。かなり競争が激しいです。(失業前は 予約などはできません)


ミッフィーさん 東京都 女性 52歳 H13/7/20

暑中お伺い申し上げます。
初めて投稿させていただきます。
6月29日で2年間パート勤めをした会社を辞めました。
子供の進学で授業料がかなりかかる事、主人の定年も後3年などを考えればこの年で無謀とは思いましたが、今後私が中心となって働くことしかないと思い、 パート勤務を探さず、正社員で探しています。ハローワークに行き、画面を見ては年齢問わずを必死になって見つけています。幸い家の近くに介護支援の会社で 事務員を募集していたので、紹介状と共に履歴書を送付したところ、
多くの応募者の中から集団面接ということで、当日6人が受けられ、私も面接していただくことが出来ました。会社概要の説明の後、常識問題と読み書き小論文 の試験があったのですが、常識問題がほとんど解らず(新聞やニュースなどに良く出てくる経済用語についての説明)この時点でもう駄目だと思いました。その 後6人を前に前の会社での仕事、また何をやっていたのか等を聴かれましたが、5人の口から出る職歴は私からすればすごい!の一言もう恥ずかしくて何もいえ ませんでした。結婚して24年3人の子育てに追われ、下の子が中学に入ってから扶養範囲内で働き、パートばかりの仕事を見つけていた自分
が今更ながら正社員の口を見つける方が間違っていることに気が付きました。
4年間一週間休みもなく働いて、資格を身につける暇もなかった私ですが、パソコンだけは必要と思い、ない暇を見つけて、30万近くも払って半年基本を学び ました。3級の試験を受けるにもお金がいるし、もうその時は金額の限界を感じ、とうとう資格をとらずに終了しました。その後入った会社はパートにはパソコ ンの仕事がなくひたすらはんこ押しこんなはずではと思いながら2年間たって我が家の事情も変わってやむなく退職、現実を見てみればスキルがない人間は働く な!といわんばかりの就職条件。電子計算機などは私が独身の時に今のノートパソコンぐらいの大きさが初めて出来た。算盤で必死に計算した頃が遠い思い出、 パソコンなどは宇宙に行くような考えもつかない代物でした。長々と書いてきましたが、今回面接してもらった会社は年齢は一切関係なく本人の努力次第で給料 も上がるという会社でした。私は100%不採用になりますが(結果はまだでていない)この時点で何を学んだかと言うと、自分の為にもこう考えます。不採用 になるとやはり落ち込みますが、私の会社の選び方が間違っていたんだ、相手にとって自分が要らないのではなくて、自分にあった会社を選べなかっただけと考 えます。その方が前向きに頑張れるでしょう?そして、常識問題も答えられない自分は日々何をして過ごしていたんだ。
自分を向上させる為に何をしたら良いのか本当に考えていたのだろうかとつくづく思いました。子供は今、進学を控え医療関係に進むべく学校訪問を重ね勉強に 頑張っているのに、自分は何も努力しないでいたのではないだろうかと、今回、その会社で面接させていただいたおかげで気付くことが出来ました。
自分を過信していたこと、会社だって馬鹿じゃない給料を払う、頂くとはどういうことかもう一度原点に返って自分を磨いて次の面接に望もうかと思っていま す。面接の帰りに簿記の学校へ申し込みに行ってきました。8月10日から始ります。いつも前向きに努力を惜しまずに、これが私の信条です。
今まで書いてきたことは全く、私個人の感想ですから、このような場をお借りして体験談を書かせていただき本当にありがとうございます。
就職活動中の皆様どうか頑張って人生をお送りくださいませ。
追伸 正社員の口は諦めません。

たしかに事務は年々求められる条件が厳しくなっています。私が見た限りでも自動車免許、簿記3級以 上、パソコン(ソフト指定)、経験3年以上などで上げればキリがない。簿記は3級であれば3ヶ月キチンと勉強すれば取れない資格ではなく能力よりも頑張り にかかっていると思います。秋に試験があるので今から手続きが間に合うか分かりませんが申し込む価値はあると思いますよ。前向きな気持ちはきっと助けに なってくれると思います。不採用にめげずに数をこなしていけば認めてくれる会社に出会えると信じて勉強と就職活動を頑張って下さい。そしてミッフィーさん なりの努力を長年積み重ねて来たほこりを捨てないで下さい。


こまったさん 東京都 女性 34歳 H13/7/20

はじめまして。初めてメールを送らせていただきます。
 私は今年の5月に7ヶ月勤めていた会社をイジメの為辞めたものです。
6月から何社か受けはしましたが、全て落ちています。
面接官には、「随分、職歴が多いねえ。それに勤続年数も短いし」といわれます。
多分、他にも原因があると思いますが、(年齢なども含めて)結構、職歴が大きいとおもっています。資格は4つ程もっているんですが・・・
今現在の生活費は、雇用保険でなんとかなっているんですが、(7ヶ月の会社は自己都合とされましたが、交通費もカットされていましたし、お昼休みもなかっ たしで、求人票と違っていたので、その事を職安に言ったところ、直ぐに出して下さるようにしてくださったので、良かったですが・・)
給付日数もそろそろなので、かなり深刻です。
そこで質問なのですが、履歴書の勤続年数はどの程度変えてもある程度は大丈夫なのでしょうか。
例えば、A社(事務)4年勤務
    B社(事務)アルバイト2年勤務
    C社(事務)アルバイト2年勤務のところを、A社(事務)8年勤務と、極端に変えてしまっては、犯罪になってしまうのでしょうか。
また、ばれる可能性は大きいでしょうか。ばれたら、解雇の原因になってしまうものでしょうか。
どうぞよろしくお願いします。

それはまずいです。過去に勤めた会社をまるごと1社記載しない方法はあまり差し支えないと思いますが 勤続年数を大幅に変えてしまうのはやり過ぎです。期間も4年11ヶ月を5年と書くのは許容範囲内だと思われますがそれでも調べられて違う事が判明すると採 用取消しや解雇されても文句は言えません。例の場合でも大丈夫な可能性のある方法はB社を書かないくらいです。もちろん空白期間の事を聞かれるリスクを考 えて記載しなければなりません。警察に通報などはありませんがハローワークへは報告される場合もあるのでやり過ぎは禁物です。


K.S.さん 愛知県 女性 25歳 H13/7/19

失業保険についてアドバイスいただきたく、初めて投稿します。
今年の3月末で5年間勤めた仕事を退職して地元に戻りました。4月に最初の失業認定を受け、現在3か月の給付制限中です。この3か月は、自分に投資の意味で、いろいろな勉強をしたり、少し内職をしながら過ごしてきました。
今月いっぱいで給付制限が終了します。
が、今、やりたいことができてしまいました。それは海外でのボランティア活動です。できれば、来所日から次の来所日までの間の4週間の間に、海外へ出て活動に参加したいと考えています。
こういった場合、失業の認定を受けるのは無理でしょうか。
職安にはどのように報告すればよいのでしょうか。
ぜひ、アドバイスをお願いいたします。

雇用保険本来の主旨から考えると給付対象になりません。なぜなら就職する意志が無いからです。でも失 業中だからこそやりたい事があるのも事実!稀にハローワークから仕事の紹介があるのでその時に対応できないと給付停止という処分もありえます。これらを考 えると両立は不可能ですのでどちらか取りましょう。給付期間は90日だと思いますので給付が終わってからゆっくり行ってはどうですか?それからでも遅くは ないと思いますが。このまま受給をしてボラティア活動がハローワークにばれると倍返しなどの制裁を待っています。


早苗さん 茨城県 女性 30歳 H13/7/19

 こんにちは。久しぶりの投稿です。
 自力で就職を探すのは難しいと判断した結果、6月半ばに派遣会社に登録しました。そして、その派遣会社からの紹介で仕事が決まった直後(正確には「次の 日」です)、なんと個人的に仕事をお世話してくれる方があり、どうしても後者の仕事を選びたかったので、非常識は承知で派遣会社の方を断りました。当然、 ものすごく怒られまして、「賠償ということになるかもしれない」と脅かされたのですが、まだ勤務開始日前だったこともあり、穏便にとはいかなかったけど、 なんとか話しがつきました。もう二度と紹介はしてもらえないとは思いますが!でも悪いのはこっちなので仕方ありません。悪いことをしてしまいました。
 というわけで、かなりドタバタして、苦い重いもしましたが、なんとか以前から希望していた通りの仕事に就くことができました。来週から勤務開始です。春 から3ヶ月余りの失業期間でしたが、今までで一番苦しい時間でした。もうこんな思いをしないように、今度は長続きするように頑張りたいと思います。正社員 ではないので、将来の保障はちと弱いのですが…。でも贅沢いえませんので、やれるだけ頑張ります。
 これからも、こちらのサイトへはたびたびお邪魔して、もし皆さんのお役にたてることがあれば投稿したいと思っています。いろいろ助けていただきまして本当にありがとうございました。

おめでとうございます。ちょっ とトラブっちゃいましたが終わりよければすべて良しです。たった3ヶ月で希望の仕事に就く事が出来たなんてとてもラッキーだと思います。今は希望の仕事ど ころか選ばなくても仕事が無い世の中。正社員ではないとの事ですが頑張っていれば必ず認めてくれるはずです。体がなまっていると思いますので気合いを入れ て認めて貰えるように頑張りましょう。また何か有益な情報などありましたら情報提供を宜しくお願い致します。これからのご活躍を期待しております。夏風邪 には注意して下さいね。


真一さん 奈良県 男性 35歳 H13/7/19

わたしは、入社時の面接で機械オペレータとしてある製造販売会社に入社したのですが、入社して約1年後くらいから、配送ドライバーが病気で欠勤したり、配達件数が多くてドライバー専属で入社している者でさばききれなくなると、わたしにその
当日になって、急に今日は車に乗ってくれと言われ仕方なくこなしてはいるのですが、なにぶんはじめていく取引先などは地図をみながらまよい、まよい行く事が多くて、事故を起こす危険が増してしまいます。
このような状況で万一事故を起こした場合、わたしのケースで会社は過失責任をドライバー専属で入社した者と同じように問うことはできないと思いますがどう なんでしょうか、わたしは、運転をしても別途に手当てなどは一切いただいておりませんし、専属のドライバーとは違い機械オペレータの仕事と兼務ですから、 かなりハードな仕事だと思います。なお配達車は3トンロングです。
管理人さんのご意見、感想をお書きください。

多分ドライバーの方と同じようにトラブルには対応してくれるとは思います。会社の車で事故を起こした 場合は通常会社の保険で修理費用などを払うはずですが罰金は事故負担になると思います。そして始末書を書かされ賞与などにも影響しかねません。私は運転が 苦手なので仕事で頼まれた時わざと時間を多く掛けて業務をこなしたらその後一切頼まれなくなりました。真一さんの場合は頑張りが裏目に出てしまったようで すね。次からは徐々に時間を多く掛けるなど何らかの自衛策を取っていった方が良いと思いますが。死亡事故を起こしてからでは遅いですよ。


ぶっきーさん 埼玉県 女性 31歳 H13/7/19

初めまして。退職前から利用させていただいていました。
6月末で自己都合退職をしました。現在ハローワークに通いつつ今後どうしたらよいのか検討中です。
3ヶ月の給付制限後5ヶ月受給出来る予定です。
で、教えていただきたいのですが、給付制限の3ヶ月内に家計のたしにバイトをしようと思っています。
その場合、認定日に申告するのは当然だと思いますが、受給にどういった影響がでてくるのかいまひとつよくわかりません。
「よくある質問」のところで
Q02 失業中のバイトはしてもいいの?

A02 給付制限中は減額されませんが開始時期が働いた日数先へ延ばしされ
    給付中は働いた日数により減額
    もちろん失業給付終了後は全然かまいません
と回答されていますが、給付制限中に1ヶ月バイトを継続して行ったら
その分減額はされないが、受給の開始時期が1ヶ月先延ばし(11月からもらえるところが12月になる)されるということでしょうか?

基本的な質問ですみませんがよろしくお願いします。

表現の仕方が悪くすいません。給付制限中にバイトを終わらせればどんなバイトをしても問題ありません が受給中にまで及んでしまうと地域により就職として扱われる場合があるのでハローワークへ確認を取っておくと良いと思います。もし就職として扱われると受 給が停止してしまうのでそのまま1年を過ぎると残りがカットされてしまいます。確実なのはバイトが決まったら届けを出すと安心です。(バイト先に書いても らう書類なのでちょっと面倒ですが)


人生どんづまりさん 群馬県 男性 39歳 H13/7/17

管理人さんこんにちは。

久々に書き込みします。
投稿される方にいつも適切なコメントを下され、自分も大いに参考にさせていただいております。本当にご苦労様です。

さて、当方相変わらず仕事が見つからず生活の目処もつきません。
8月で大台の40歳になってしまい、いよいよこれで終わりか・・・と途方に暮れています。辛いからだは体調不良ながらも何とかなりそうで、仕事は無理をしなければ大丈夫ですが、とにかく肝心の仕事が・・・。
せっかく大学を出ていても、病気していたり家族にごたごたがあって職歴がほとんどないので、年齢制限の事実上最後の上限に来た私としては、後は未経験可の 怪しげな営業とか、からだにあまり負担にならない清掃・警備等の仕事しかないのかと思っています。収入もこれからほとんど期待できず、はっきり言って何の ためにこれまで努力してきたのかとため息がでます。(嘆)

この度の小泉内閣による、いわゆる「構造改革」の実行によって、さらに大量の失業者が吐き出されることが予想されますが、現状でも公式発表よると失 業率4.9%、348万人の大変な数の失業者がいるわけで、これまでの無能無策のおかげで失業改善などまるで見られない現状を鑑みると、こんな時にさらに 失業者を増やすような政策を遮二無二に実行しようとするとは、気が狂ったのか!としか言いようがありません。
ちなみにこれは失業の当事者である素人の私だけの思いつきの意見ではなく、竹中大臣を筆頭とする自由経済至上主義者に反対する一部の有識者の意見でもあります。

構造改革に伴う「痛み」に関して、現在仕事のある人は痛みを感じないのでしょう、街頭インタビュー等では他人事のような発言が目立ちますが、我々すでに失業している当事者にとっては、「痛み」とはただの言葉ではなく、すでに生存そのものを脅かされている現実なのです。
同じ失業者と言っても、比較的若くて年齢制限にまだかからない、また求人先の要求するスキルを持っている幸運な人はともかく、年齢制限にかかっている人、 また希望する職種のスキルを持っていない人(学卒未就職者・いろいろな事情で新たに職種転換して再就職を希望する人)は実際そう思わないですか?
年齢制限や職歴制限で追い詰められている私など、これ以上の痛みなど実際死を意味します。
小泉内閣の構造改革における「痛み」に耐えられるのは、前者だけではないですか?
実際問題として、政府は「失業者」の実態をどのように捕らえているのでしょう。それぞれ立場の違う失業者の具体的な分類もなされず、一まとめにされているような気がします。それでは駄目なんですが。

雇用情勢がこれほどひどくなかった昔から、政府の雇用政策は基本的に何も変わらない。
あいかわらず雇用保険のさらなる充実とか職業訓練とか、現実を知っている当事者である失業者の意見を反映しない、失業の心配のない部外者の作った現実離れした無意味で効果のないものばかり。

例えば雇用保険なんて、給与所得者でない自分なんて失業していても何の関係もないし、雇用保険加入が応募条件である職業訓練の機会なんて自分は使え ない。雇用のミスマッチを解消すると国策として行われる職業訓練を受けても、「経験がないから」のひとことで会社から受け入れてもらえない現実のばかばか しさ。

企業に都合のよい年齢制限も職歴制限もそのまま。
こちらの掲示板でも男性の事務職がないという話がありましたが、男女雇用機会均等法の施行を受けても職種によってしっかりと男女差別がある。
このような再就職を阻む無数の既成事実に何らメスを入れることもなく唯々諾々と受け入れている限り、何年経っても雇用情勢は改善しません。
無理でしょう。
実際私は、自分に特殊な事情があるとしても、これらの規制があるゆえも手伝って10数年来就職出来ません。

この10月には雇用促進のために年齢制限を原則禁止する(しかし強制力のない努力義務)という年齢制限禁止法がようやく施行される予定ですが、より によって厚生労働省が指針として、制度を実質骨抜きにしかねない10項目の例外規定を盛り込みました(7/16読売記事による)。
いったい誰のために何のためにこうした法制化が必要なのか、分かっているのか!?
こうした愚策が延々と繰り返される度に私は失望します。
実際私にはもう時間がないのです。
転職の可能性があるごく一部の失業者を除けば、年齢やスキルに問題を抱える多くの失業者はこのままでは捨て殺しです。
これまでの失策の原因の一つには、政策の策定過程に当事者である失業者がまったく関与していないこともあるのではないでしょうか?
思えば不思議なことです。

ご無沙汰しておりました。ご意見を読ませて頂いて私も同感です。毎日のように痛みを伴うと脅され誰が 将来に希望を持てるのでしょうか?今日の生活にも困っている人達に痛みの後には希望が待っているといっても意味はなく、またいつ来るか分からない希望に耐 えられるほど強くない。いったい失業者が何人になれば雇用に本腰を入れてくれるのだろうか?500万人、それとも1000万人!でも失業の心配のない人達 に何を言っても無駄でしょう。それに年齢制限原則禁止も抜道だらけのうえに本来機能しなければならない性差別さえもまともに機能していない。これらを踏ま えると結果は既に見えている。形だけのパフォーマンスとしか思えません。もういい加減形だけの雇用対策はやめて真剣に考えてもらいたい。直接失業者に改善 点や提案などの意見を求めるという簡単な事すら思いつかないのだろうか?恐らく痛みも我慢できる痛みではなく弱者がある程度死ぬまで続けるような気がして ならない。


k.uさん 東京都 女性 30歳 H13/7/17

昨年9月からアルバイトとして働いていたお店が8月で閉店することになりました。
1日8h、週5日のペースで出勤していて、社会保険、厚生年金、雇用保険にも加入していますが、加入したのは今年4月からです。
失業保険はもらえますか。
ただし、今年に入ってから、以前やっていたフリーのデザイナーとしての仕事が少しあり、そちらでの収入も一時的にありました。

雇用保険を受給するためには雇用保険の加入期間が離職する日の以前1年間に最低6ヶ月以上必要です。 昨年の9月からバイトを始めて4月から加入したという事はこの条件を満たせませんので残念ながら貰えません。ダメでもともとですが辞めさせられるバイト先 にお願いして過去にさかのぼって加入手続きをしてさえくれれば支給されます。(まず無理ですが)現実的な方法は別の仕事をすぐに探すしかありません。残念 な結果になってしまいましたが頑張って下さい!


03さん 愛知県 女性 27歳 H13/7/17

こんにちは。
先日はあまりに若葉マークな質問に、丁寧に答えていただきありがとうございました。とても参考になりました。
先日のお答えを見るかぎり失業保険をいただくためには、離職表を提出する月は4回は職安に出向かなければならないのですね。
誰に聞いてもこたえがあいまいで困っていました。ありがとうございました。
また何かわからないことがあったらおしえてくださいね。

もう少しで失業生活が始まりますが焦らずに納得のいく仕事を見つけて下さい。当面は遊びに行くも良しスキルアップのために勉強するも良し!でも後悔するような過ごし方だけはしないで下さいね。


kuma-netさん 埼玉県 男性 47歳 H13/7/15

現在、ハローワークで雇用保険受給中ですが、先日人材派遣会社に登録しました。派遣会社で紹介され、派遣社員として働く事が決まった場合、ハローワークにはどのような手続を行なったらよいのですか。
また、必要書類についても教えて下さい。

決まったらすぐにハローワークへ採用証明書を提出して下さい。(用紙はハローワークで受け取って下さ い)この用紙には採用された会社から記入してもらう必要があります。必要な書類はこの証明書と雇用保険受給資格者証です。それと間違いがあっては困るので ハローワークへ派遣会社へ登録した事を報告しておくと良いと思います。


03さん 愛知県 女性 27歳 H13/7/13

はじめまして。私も教えていただきたいことがあってメールしました。
実は、7月30日付けで7年4ヶ月働いた会社を自己都合で退社します。
自己都合なので3ヶ月の待期期間がありますが、退社から実際支給されるまでの間ハローワークにはどのくらいのペースで何回くらい行かなくてはならないのでしょうか?
また万が一待期期間なしで受給できることになったらとしたら8月以降どのくらいのペースで何度行けばいいのでしょう。
それによって8月以降の過ごし方を変えるかもしれないのでぜひとも教えて下さい。お忙しいところすみませんがよろしくお願いします。

どの程度出頭しなければならないかは次の通りになります。

・8/1に離職票を提出したと仮定
***給付制限なし*************************************
      8/ 1 離職票提出
      8/ 7 待期満了
8/ 8〜 8/下旬 説明会
8/ 8〜 9/ 5 第1回認定日
    以後4週間毎 認定日(受給が終わるか就職するまで)
***給付制限あり*************************************
      8/ 1 離職票提出
      8/ 7 待期満了
8/ 8〜 8/下旬 説明会
8/ 8〜 9/ 5 第1回認定日
     11/ 8 第2回認定日(給付制限明けで出頭の必要あり)
    以後4週間毎 認定日(受給が終わるか就職するまで)

これは絶対的なものではないのであくまでも目安として考えて下さい。


トータスさん 神奈川県 男性 39歳 H13/7/13

初めてお便りします。私は、昨年の9月に14年勤めた会社を辞めたものです。今年の1月〜3月まで雇用・能力開発機構の緊急再雇用促進短期委託訓練を受けました。
でも、仕事がありません。私は、前職では経理として入社して、ほとんど総務雑務のような仕事をしていましたので、とても、スキルの面で困っています。
それに、やはり、私には事務の仕事に未練があります。とても、甘い考えとは思いますけれど、もう、何件の面接を受けたか自分でも判らなくなってしまった。(面接にこぎつけるのはまだいい方です)最近は眠れない事も多くなりました。
ここで、質問ですが、面接の質問で結婚しているのか?との質問を多く受けます。私は、今は結婚していません、この質問は何と返答したらよいのか、どういう意図での質問かわかりません、どうか、教えていただきたいと思います。
暑い日が続いています。みなさん、管理人さん、お体に気をつけて、そして、みなさんが、早く幸せになるよう願っています。

やはり男性の経理は年齢に関係なく非常に厳しいですね。(それでも年齢が高くなるにつれて厳しさは増 えますが)それでご質問の結婚をしているかどうかですが会社は個々の考えや状況を完全に無視して結婚をしていないと未熟だとか何か問題があるんじゃない か、後は転勤などの候補に上がった時に動かしやすいという考えや家族のいる人の方が生活に困っている状況が強いなど訳の分からない結論に至る事がしばしば あります。しかし未婚の方が就職に不利だという事実はあります。この理不尽な状況に負けずに経理職を手に入れて下さい。私のまわりでも50歳を越えて経理 職をつかみ取った人が複数います。


Rさん 福岡県 男性 30歳 H13/7/12

初めまして。
健康保険について検索していたらこのページにたどり着きました。
教えていただきたい事があります。

今、私は、仕事を辞めて4ヶ月、やっと失業保険が給付されはじめた状態です。
生活はジリ貧なのですが、やはり保険証は欲しいと思って、
国民健康保険に加入しに行ったのですが、保険料の高さに諦めました。

私は独身で、遺族年金で暮らしてる母(国民健康保険に加入)と、普通に会社で働いている兄がいます。

このどちらかの扶養家族に入れないものでしょうか?
どちらとも一緒には住んでいません。

可能でしょうか?
教えてください。
よろしくお願いします。

まずお兄さんの扶養には入れません。それからお母さんの扶養に入れるかどうかですが同居していない場合は次のような条件があります。

1 あなたの年間収入が130万円未満
2      〃   お母さんの年収の2分の1未満

この条件を同時に満たせないようであれば諦めるしかありません。それに御自身で加入されるなら早い方が良いです。多分役所で説明されたとは思いますがいつ加入しても失業してからの保険料がさかのぼって請求されます。


りんさん 福岡県 女性 27歳 H13/7/11

こんにちは、突然ですが分からないことがあるので相談に乗って頂きたいと思いメールしました。実は7/31付けで失業給付が終わります。給付前の待 期期間の間は主人の扶養に入り国民年金を第3号被保険者届を出し受理されました。今現在は受給中なので役所へ行き国民健康保険の加入手続きをしましたが国 民年金の事は第3号被保険者届を出したあと何も手続きをせずに今に至っています。私が不安なのは国保に加入した時点で国民年金の第3号被保険者から自動的 に外されているかどうかです。役所からは何も督促などの通達は来ていないので今も第3号被保険者と受け取っていいのでしょうか?。そしてもう一つ質問があ ります。8月に入ってすぐに扶養に入る手続きをするので7/30に国保を解約しようと思っていますが、この時いろいろと聞かれたりするのでしょうか?そし てその日1日で解約できるのでしょうか?31日に入っていたら7月分も払わなくてはいけないんですよね。解約に必要な物とかもあれば教えてください。文章 が上手くまとまらず読みにくくてスミマセン。どうぞお知恵を貸してください。

まず国民年金は本来第3号ではない状態ですので時期は未定ですが何らかの問合せが来ると思います。内 容は国民健康保険に加入していた間の年金を納めるように言って来ますが払いたくなければそのままにしておくと時効が来て払いたくても払えなくなります。 (時効は2年間)でも後から来るのが嫌であればすぐに役所へ相談に行って下さい。それと国保を辞める時はいろいろと聞かれるはずです。(解約後の保険な ど)準備するものは健康保険証と印鑑くらいで解約自体は書類が受理された時点から適用になると思います。30日に役所へ行って31日から夫の扶養に入る予 定として話すしかないですね。8月1日から扶養に入るとなると1日間だけ無保険状態になりますので辞めた後保険無しではすんなりと辞めさせてはくれないは ずです。切り換えが月末なので非常にやりにくくもしかしたら解約できないかもしれません。


月子さん 長崎県 女性 26歳 H13/7/11

こんにちは。
相変わらず蒸し暑い日々が続きますね。
冷え性の私でも、さすがに暑くて溶けそうな日々です。
今まで会社勤めしていて、日中冷房の中に浸っていただけに、久しぶりに汗をかくという毎日です。

さて、遂に無職の生活に突入です。
前回投稿したときにアドバイス下さいました健康保険の件!
慌てて社会保険事務所に連絡を取り、確認を取り健康保険の任意継続を行う事が出来ました!
本当にありがとうございました!!
退職してからの私は、市役所に行き年金の手続きを、健康保険の継続を、そして失業給付金の手続きに職安へ行って来ました。
免許を持ってない私は住民票を取りに行ったりして、ちょっとだけ面倒でしたが、無事に完了することが出来ました。
年金・保険料・市民税。。無収入なのに黙って居ても確実に引かれるこれら。凄く痛いですね。
私は親と同居してる上にちゃんと退職金も出たのでまだ、払えます。
こうなると、払えるくせに納税してない・・などといった人の存在が腹が立つ・・・。

して、職安という所。凄いですね・・何がって人が。溢れかえっています。
ただ、中には携帯のメールに夢中になっている若い人、3人ほどのお仲間で来たのかひたすら大きな声で喋っている中年主婦など、少し場をわきまえたらどうか?って思うような人も居ましたが、大半は必死になってファイルで検索です。
(他はどうかは知りませんが、私の所ではパソコンで検索というのはやっていません。
職安の職員に頼めば検索できるようにはなっているみたいですね。)

で、私は前回プログラマー宣言しました。
おっしゃる通り、かなりハードかつ厳しい仕事だと思っています。
隣りの芝生は青くみえる・・から選んだのではなく、苦労してでも生きたスキルを若いうちに身につけたいという気持ちで頑張ろうかと思います!ですが、この気持ちをとってくれる企業ってなかなかないですよね。
まして、地方から関東地区の就職活動はやっぱりきついです。
今まで以上にインターネットに登録し、同時にコンサルタントの方と連絡を取り合うように
していこうと思い、新たに登録をしているところです。
でも、これだけじゃ仕事は見つかりません。
やる気が形になってないと、勝ちぬけませんから家に居るときは勉強する事にしました。
HTML言語とJavaです。
さて、独学でどこまで頑張れるか・・こうなれば意地も加えてホームページを完成させようかと思いました。これって1つのやる気の形・・・ですよね。
ビルダー使ってちゃちゃっと作ったことがあるんですが、あれはビルダーの勉強であってHTMLの言語の勉強にはちょっと・・と思い、メモ帳で頑張ってますよ!
教育訓練給付金制度を利用して福岡まで学びに行こうかと説明会を聞きに行ったりしましたが、自分に合うのがなかなか見つからず・・で独学に決定。
ひとまずの目標は、サン・マイクロシステムズ社のJavaの試験を受けて・・・自分がどれだけ身についたか試そうかと思っています。
おいそれと簡単に合格できない事は前職で知り合った県外のプログラマーやJava講師から聞いていますので、肩の力を抜いて全力あるのみですね。

今はまだ、無職の期間が短いから気持ちも落ち着いてるのかもしれませんが、同時に働いてた時には熱があっても会社を休めなかったり、病気で寝てても会社から電話があったり、有給も夏休みも殆ど取れず。
取れても真の休日とは違って仕事の事が頭から離れなかったりした日々。
今はその全てから解放されたのだという気持ちもあって晴れ晴れとしてるのかな。
だからこそ、頑張っていきたいですよね!

最高気温が38度とか・・なんかもう、聞くだけでむさ苦しくなりますが、
夏ばてなどせずに、頑張っていきたいですね。
更新頑張ってください!私もまた、途中経過を投稿したいと思います^^,

任意継続の手続きが間に合って良かったです。それにしてもコンピュータの業界に対する気持ちは良く分 かりました。それだけの決意があるのであれば少しずつだとは思いますが確実に身に着いていくと思います。私が初めてプログラムというものを組んだのは15 年程前でBASICという言語です。今思うと凄いちゃっちいものです。まずはコンピュータを好きになって暇さえあればコンピュータの事を考えているように なったらこっちのものです。いきなりJAVAというのも凄いですが度胸試しに実力を判断するうえで良いきっかけになると良いですね。でもあまり夢中になっ て嫌いにならないようにして下さい。これからは暑くなって勉強には向かない季節になってきましたがめげずに頑張って下さい!!
※夏バテに注意して下さいね


まゆさん 三重県 女性 42歳 H13/7/10

ちょっとだけ、私は言いたいです。
男女均等法というのは、なんの為にあるのでしょうか。
年齢制限のある物ばかりで、やっと面接までこぎ着けてみると、面接官は一言。
「これは、男の人のお仕事です。近頃ではそれを書けないので。」
と謝られてしまいます。
そうかと思うと、同じお仕事でも男性はこのお給料なんですが、女性は・・・。」
とかなり少ない金額を提示されます。
少し前に辞めた所はそれさえもなく、給料をもらって明細を見てびっくり。
もちろんお仕事は、男性と同じ事をしていましたが、管理者も認めた仕事をしていました。
むかついたので、面接でどうして辞めたのと聞かれるたび、違法だったと言い回っている悪い奴です。

あの法律はほとんど機能していないうえに近いうちに年齢を撤廃する動きもあります。これらの法律は本 来、性や年齢を越えてあらゆる人に就職の機会を与えようという主旨から考えられた法律ですが現実は先に書いたとおりほとんど機能していないので失業者がよ く分からない求人票に振り回されている。ハローワークでさえ黙認しています。私達はこのよく分からない求人票の中から自分を必要としてる企業を探さなけれ ばならないのです。それから前の会社の悪口は採用されたい会社では言わない方が良いです。いきなり反乱分子と位置付けられ不採用にされる可能性が飛躍的に 高まります。もちろんあらゆるところへ言いふらしたいのは私も一緒です。今は我慢するしかないですね。


suさん 三重県 男性 22歳 H13/7/9

 はじめまして、私は今月の22日で職場を辞めます。この職場は会社では無く個人経営の店なんです。そこで質問なんですが、この場合失業保険はいた だけるのでしょうか、友達に会社と違うからもらえないよと、言われびっくりしました、次の職もまだ決めていないのでどうしようかと思っています。
 もし、失業保険いただけるとしたらどれぐらいなんでしょうか。
この職場には、2年と3ヶ月お世話になりました。
 よろしければ、お聞かせください。

失業保険を貰うのに会社も個人経営も関係ありません。大事なのは雇用主が雇用保険に加入していたかど うかが問題になります。調べる方法は給与から雇用保険が引かれていたら加入していて引かれて無ければ加入していなかったという事になります。当然加入して いれば失業保険を受給できますし加入していなければ貰えません。まずは給与明細の控除欄を見て雇用保険(だいたい1000円くらい)が引かれていたか確認 して下さい。


ころさん 愛知県 女性 24歳 H13/7/8

ちょっとわからないことがあるのですか。

7月最初に職安へ失業給付の手続きへ行きました。
次の説明会が7月の終わり頃(7/25)という冊子をもらったのですがどうしてこんなに待たなくてはいけないんですか?
この期間はどういうものなんですか?
7日の待期と自己都合のための3ヶ月とはまた違いますよね。
この間にバイトをしても申告しなくてはならないのでしょうか?

たしかに制限のためではありません。恐らくハローワークの怠慢だと思います。たしかに失業者が多いの も事実ですがハローワークに対応する気があるならこんな事にはならないと思いますので諦めるしかないです。それとバイトですが始めるならハローワークに届 け出た方が無難です。たまに突然バイトの件で出頭の連絡がある可能性があるからです。


コパンダさん 神奈川県 女性 27歳 H13/7/8

はじめまして、こんにちは。コパンダと申します。
こちらのサイトは、退職してから存在を知り、たびたび拝見しております。

ところで、いきなりで恐縮ですが、教育訓練給付制度における雇用保険の件で、質問があります。
結論から申しますと、3、4ヶ月働いて雇用保険に加入していても、それが給付金の条件(5年以上雇用保険の被保険者であること)にあてはまるかと言うことなのです。

私は、去年8月31日付で3年勤めていた会社を退職いたしました。3ヶ月分の失業保険の給付を受け、今現在(7月8日)も無職であり、辞めた後一度も働いておりません。
給付金は1年のブランクがあると、それまで働いていた分がなくなってしまうとのこと。ただ、私は諸事情で今から3,4ヶ月ほどしか働けません。その間、派 遣で登録しようと思っています。派遣会社からは、正社員の4分の3以上の時間で2ヶ月以上働いていれば、雇用保険が適用になると聞きました。
以前の3年を生かしたいので、これから3ヶ月ほど働いて、その間雇用保険に加入すると、その3ヶ月は加算されるのでしょうか。

お手数ですが、お答えいただけるとうれしいです。よろしくお願いいたします。
(急いでいるもので、用件のみにて失礼いたします。)

いつもお立ち寄り頂きありがとうございます。早速ご質問の件ですがご質問のとおりの就職ができれば通算されます。せっかく3年間頑張ったのですから大切にして下さい。うまく就職できると良いですね!あと2年間分溜めて権利をもぎ取りましょう!!


電子の怒りさん 和歌山県 男性 35歳 H13/7/8

こんにちは。電子の怒りです。

私が就職活動で悩まされているのが、依然として根強い、事務は女性がやるものという既成概念です。私は前職が営業事務だったので、同じ営業事務、一 般事務を探しているのですが、大抵の会社は事務は女性の仕事と考えているようで、電話をしても「ああ!うちは事務は女性を探しているんです」と返事をする 会社が結構あります。男性が事務をやるというのは、企業にとって何が不都合なんでしょうね。男女雇用機会均等法は、もともと性差を就業拒否の理由としては ならないという概念のもとに作られた法律だったと思うのですが、女性であるという理由で不採用にする事はダメでも男性であるという理由で不採用にするのは 問題ないのでしょうか?
最近はもう事務にこだわらず他の職種でも探していますが、未経験者を採用してくれる企業はほとんどなく、私の就職活動は現在行き詰まっています。
一体、どう動いたものかと、ただ思案にあけくれる毎日が続いています。

ご無沙汰してました。なかなか性を考えずに就職活動をできない状況は変わらないですね。これはあきら かに雇用均等法に違反をしていると思われますが現実はハローワークも容認しており機能はまったく果たしていない。でも男性の方が性の境界を超えるのは厳し いかもしれません。諦めずに探せば必ず男性の事務職を見つける事はできると思います。実際に私もいくつか男性希望の事務職を見つけた事があります。企業の ほとんどは事務職を誰でもこなせる仕事と考え若い女性を定期的に入れ替えて職場の花としか考えていない。事務職の重要性を軽くみている会社は経営者失格だ と早く気付いてもらいたい。状況は厳しいですが諦めずに頑張って下さい。


りゅっぷさん 愛知県 女性 29歳 H13/7/8

こんにちは。早速ご解答頂きありがとうございました。
 これから未経験の職種へ挑戦するので、正直今は不安でいっぱいです。投稿されている皆さんがおっしゃるように、焦りと先の見えない不安とで辛かった失業 生活のことを『気楽でよかったな〜。』なんて懐かしくなることがあるかも知れません。でもせっかく仕事を見つけることができたのですから甘えていてはダメ ですよね。
 今、辛くて焦ったり投げやりになっておられる方、『なるようになれ!』ってくらいの気持ちで挑戦を続ければ、以外となんとかなってしまうような気がしま す。これは、私が焦って無気力になってしまっていた時に友人が励ましてくれた言葉です。私はまじめで神経質な所があるので、多少の開き直りも時には必要だ とは教えてくれました。
 できれば経験したくないような事でも、これからの人生で役立つこともあるように思います。私も前職を離れてすぐに水害に遭い、家財道具も大切な思い出の 品も失い、自宅は改修工事をしないと住めない状態になってしまいました。もうこの世の終わりのように悲しんでばかりいました。でも、お見舞いに駆けつけて くれたり、家の片付けを熱心に手伝ってくれたり、食事の差し入れ、家に泊めてくれたり…。今まで気づかなかった人の優しさにたくさん触れることができまし た。本当に困っている時に助けてくれる人って実は少ないものなんですよ。だから自分の人間関係も見直すことができました。そして同じような経験をされてい る方の気持ちも本当にわかってあげられるようになって、私自身も強く優しくなれたと思います。辛い経験も決して無駄ではなかったと今では思えます。
 長くなってしまいましたが、出口は絶対に見つかると私は信じています。皆さんもがんばって乗り越えてください。応援しています。

とっても良い友人をお持ちのようですね!しかし失業のみならず災害にまで見舞われて一生分の不幸がま とめて来たような気がします。それなのにくじけずに頑張っていられるのはやはり素晴らしい友人、知人に恵まれたからこそ頑張れたんでしょうね。私が同じよ うな状況に陥った場合りゅっぷさんのように助けてくれる方がどれだけいるか考えてみるとかなり羨ましくなりました。それに前向きな気持ちも大事だと改めて 感じさせられました。これからは今まで苦労した分必ず充実した幸せな毎日を送れる事を心からお祈り申し上げます。


大仏さん 茨城県 男性 30歳 H13/7/8

はじめまして。
現在、某半導体企業製造職に勤務している者なのですが、この度業界の過去最大級ともいわれる不況のあおりで勤務先でも希望退職と言う形で人員削減を行う事になりました。
熟考の末、業界の先行き不透明さ、年齢的な事、製造職と言う事でつぶしがきかない等の理由で、思い切って退職を決意しました。
そこで転職活動する際に、IT関連の資格及び技術を習得したいと思い、スクール等に通学したいのですが、確か失業保険の受給条件に「学校教育法第一条に規 定する学校の正規の昼間学生は給付されません。」等の条件があったと思います。このようなIT関連技術者養成スクール等でもこの条件に当てはまってしまう のでしょうか?それとも単にハローワークに黙っていれば良いだけの事なのでしょうか?自分としては退職後、失業保険を生活費に充てつつスクールの昼間短期 集中コースでの資格取得を目指したいので、失業保険の受給は絶対条件になります。それと失業保険と教育訓練給付金の同時受給は可能なのでしょうか?管轄が 同じハローワークと言う事なので、仮に通学を黙っていても給付金の申請などした場合に通学が発覚し、最悪失業保険の受給が止められてしまうのではと心配に なってしまいます。
又、規定の失業認定日に行けない場合は申請すれば日程を変更してもらう事も可能なのでしょうか?
なにぶん、失業保険等受給するのは始めての経験なもので今一つ情報があいまいな状態です。質問続きで申し訳ありませんがその辺もふまえてスクール選びの参考にしたいと思いますので、よろしく御教授お願いいたします。

まず学校入学と給付金の受給の両立はできません。ただ給付制限中に限っての通学はこの限りではありま せん。それとハローワークに黙っていればアルバイトなどとは違いばれる可能性が少ないのも事実ですが教育訓練給付金の申請が出来なくなります。(但し通新 教育は大丈夫だと思います)教育訓練給付金の申請書には入学期間などが記載されますのですぐに発覚して停止どころか給付金の倍返しも覚悟しなければなりま せん。これらの事を踏まえると入学と卒業は給付制限中に終わらせるか受給後にして下さい。それと認定日の変更は冠婚葬祭(身内など一部の条件だけで友人な どは含まれません)や病気(診断書等必要)など特別な事がない限り移動する事はできません。かなり条件的には厳しいので吟味する必要があります。


孤独な旅人さん 北海道 女性 24歳 H13/7/8

はじめまして!すごくためになるホームページでありがたいです。
私事で相談をお願いしたいのですが、先日職安で4ヶ月コースの”職業訓練生”の募集を見つけました。昔から興味のある分野で、なんとか条件もクリアしているようなので、ぜひ受講したいと考えています。
そこで驚くことに、特典として一定の額の手当てが支給されると書かれているんですが、本当なのでしょうか・・・?!
あと、ぜひぜひなんとか受講したいのですが、選考があるようです。以前の書き込みを拝見したのですが、年齢の高い方が優先のような場合が多いようで、少々 心配です。面接などもあるとのことで、何かアドバイスがあったら教えてください。よろしくお願いします!なんとか受かりたいのですが・・・

ハローワーク指定の講習を受けると手当が支給されるのは事実です。が選考があるのも事実で内容は特別 難しい訳ではありませんがご存知の通り年齢の高い人が優先される傾向にあるので24歳だと難しいかもしれません。面接ではいかにその講習を受けたいかを強 烈にアピールするしかありませんので今までの思いなどを切実に語ってやりましょう。


ひめさん 岩手県 女性 26歳 H13/7/7

8月いっぱいで自己都合退職する予定です。
待ち期間が3ヶ月のあと失業給付を受けている最中に結婚の為、姓が変わります。受給に問題ありませんか?
又、それと同時に他の県に転居した場合、必要な手続きや、問題となることがあれば教えてください。

問題はありません。もちろん結婚して専業主婦になると給付金がストップしますが働く意志があるのであ れば受給を続ける事ができます。また氏名、住所が変わる場合は住民票か戸籍抄本などが必要でハローワーク指定の氏名、住所、払渡希望金融機関変更届をすぐ に提出しなくてはなりません。御結婚おめでとうございます!!


りゅっぷさん 愛知県 女性 29歳 H13/7/7

初めまして。私は失業して1年になりました。先日、面接を受け、昨日採用内定の通知を頂いたのですが、ひとつ気がかりな事があるので教えてくださ い。 私は『自己都合』で退職したのですが、職安に提出した書類は『解雇』ということになっています。前の会社には10年近く勤めていたため、総務の方が すぐに給付金をもらえるようにしてくれたのです。無事に給付期間も終了し、再就職まで辿り着けたのですが、履歴書の退職理由には『一身上の都合』と書いて しまいました。新しい職場で雇用保険の手続きをする際に、退職理由が違っていることがバレてしまうことはあるのでしょうか?ご解答お願い致します。

かなりご心配されているようですが大丈夫です。ハローワークは退職理由を答える義務はありませんの で。ただ前の会社へ退職理由を問い合わせするケースがありますが前の会社が気を利かして会社都合にしてくれただけだとの事ですので連絡されても不利になら ないように話してくれるでしょう。


ひろゆきさん 埼玉県 男性 26歳 H13/7/6

 はじめまして。私は昨年の10月に会社を辞め、今だ職が見つからない者です。最近このまま仕事が見つからないのではないかと不安に思う毎日です。
 前職が特殊であったため、どの会社に応募しても職種経験無しという条件で面接に望んでいます。前職を辞めた理由もノイローゼから来る妄想が発生し、現在 でも精神科に通院している状態です。なのでちゃんとした辞めた理由も見つけられず、面接のときはいつもお茶を濁したような返答しかできません。辞めた理由 というのは、そんなに企業にとって重要なのでしょうか。もし、何か良い理由付けがあれば教えてください。宜しくお願いいたします。

やはり会社は退職理由を必ず聞いて来ます。私の場合は倒産だったので理由は言いやすかったのですがほ とんどの方は同じように悩んでおられるようです。退職理由は本当の事を言うとほとんどは不採用になります。一般的に不満を持って辞める場合が多いので。 (給料や人間関係など)ですので問題がなさそうなのは例えば通勤時間が長い(仕事の時間が裂かれる)、残業が極端に多い(健康を壊しやすい)、転勤(地元 で頑張りたい)などで言うとまずいのは給料の事、人間関係、よくある配置転換などです。まず給料はすぐに何かに付けて不満を持つ人間と思われ、人間関係は こちら側に問題があると思われ、配置転換はすぐに諦めてしまう人間と思われてしまうからです。今は就職が決まらない不安が焦りを感じさせていると思います が決して自分を責めないで下さい。まずこのまま通院を続けて早く元気になる事が就職への近道だと思います。


mmさん 富山県 男性 38歳 H13/7/5

今年の3月に会社を自己都合でやめたものです。
木材会社に8年つとめたのですが移動がありそれ以外にももうやめさせようというのがみえみえだったのでがまんできなくなり退職しました。
自己退職になってしまったので3ヶ月の給付制限中です。
今度初めての失業手当があたります。
しかしこの4ヶ月近く職をさがしていたのですがなかなかきまらないですね。
最初はすぐ就職するつもりだったので3つくらい紹介してもらい2社は面接までいきました。
そのうち1社はひどかったです。
職安の人に35才までなんですがいいですかね
ときいて会社に電話してもらい担当の人がいないのでわからないらしくそれでも職安の人は面接してもらえるといっていたので面接にいくとうちは30歳までだよと最初から不採用決定でした。
その会社はなぜ面接するといったのか今だにわかりません。
それなら求人票に30までと書いてもらいたかったです。
ちゃんと面接して不採用になるのならまだなっとくしますがいきなり年齢ではねられてそれなら面接いかなくてもいいのでは
なにか悲しくなってきました。
またきます。

なかなかよく分からない求人が減らないのには参りますね。求人票の募集内容に合っているから面接にい くとなぜか条件が変わっている。おまけにハローワークも無責任に紹介状を渡してくるのでこちらはそれを信用して行動する。こんな状況の中で多分ハローワー クは失業者の気持ちを少しも考えずに0.000001%の可能性に賭けているのかと思うととても腹立たしくなります。現実に就職活動をするうえで何を信用 したら良いのか分からずに途方に暮れいている人が大勢いるのではないかととても不安になります。もっと職員は自分達の仕事の意味を考えてこちら側と接して もらいたいと思うのは私だけでしょうか?


うさぎさん 岡山県 男性 37歳 H13/7/3

この就職難、電子の怒りさんのご意見、管理者さんのご意見のとおりだと思います。東京大学の伊藤元重教授の提案も大事な視点ですね。ITとただ言い 連ねるのは簡単ですよね。日本の将来、経済の柱を何で担うかを考えたとき、アメリカや海外先進国に比べ、国内天然資源が無い日本は、ITという人的資源で 経済の主導権を再び握ろうということなのでしょう。
職安で検索してもいまは、ともかく業種に幅が無い。やりたい仕事はこれだ!という選択肢が乏しすぎる。私の年代になるとよけいに究極の妥協を強いられます。
まあ実際のところ、まずITの普及で景気回復の呼び水になればいいですね。

今はやりたい仕事を探すのではなく採用してもらえる会社に行くという生き甲斐も何も無い状況ですよ ね。IT産業が欠かせない事は誰でも分かっている事ですがやりたい産業かどうかは別問題という事を分かってもらいたい。国は安易に人手不足の産業に失業者 を振り分けるのではなく若者もすぐに仕事を辞めないようなもっと個人にあったシステムを構築して働く事の大切さをいろいろな側面から教えてもらいたい。


匿名さん 東京都 男性 23歳 H13/7/3

はじめまして。
私は6月10日付で会社を自己都合退社したものです。
これから先、弁護士をめざして勉強しようと思っています。
それにあたって、勉強時間確保のために、しばらく仕事をしないか、
あるいはパートかアルバイトでの仕事をしようと考えております。
この場合は失業給付を受ける事が出来るのでしょうか。
宜しくお願いします。

これを素直にハローワークへ伝えると給付金は出ません。なぜなら弁護士になれるかどうかは別にして、 ある程度勉強に専念するという事は就職をしないという事を言っているのと同じ事だからです。それとバイトやパートを探す事が就職活動になるかといえば恐ら くならないでしょう。結論を言うと弁護士になりたいなら給付金を諦め給付金が必要なら暫くは弁護士の勉強を諦めるかどちらかしかありません。どちらにして も頑張って下さい。


電子の怒りさん 和歌山県 男性 35歳 H13/7/1

こんにちは。電子の怒りです。
久しぶりの投稿です。

私もついに失業1周年をむかえてしまいました。
相変わらず面接は連戦連敗。面接にすらたどりつけない事もしばしば。
親戚にも良い所があれば紹介してくれと頼んでいるのですがダメです。
今はコネを頼っても就職は大変困難なようです。
来月で私は36歳になります。今度は年齢制限という新たな壁が、私の前に立ちはだかる事になるのです。
普通預金は先月でほぼ使い果たし、とうとう定期を解約しました。
これがなくなったら、本当にもう私はお終いです。

6/28放送のワールドビジネスサテライトで、東京大学の伊藤元重教授が話していたのですが、ハローワークに登録しても、1年以内に仕事が見つかる 人は10%足らずだそうです。静岡県では実験的に3000人程の人に、誰にでもやりやすい職種(植木職人等)の職業訓練を行ったところ、6〜7割の人が1 年以内に仕事が見つかったそうです。この例から伊藤教授はITにこだわるのではなくもっと幅広い職種で手に職をつける事のできる具体的で現実的な職業訓練 を行うべきと提言しておられました。とにかく今すぐにでも生活費が必要な長期失業者には、このような効果のある対策を早急に行って欲しいと思います。

ご無沙汰してました。やっぱり就職戦線はどこも厳しいという事でしょうか!私も普通預金を使い果たし 定期預金を崩し保険やすぐに必要のない経費をすべて切り詰めました。もちろん食費は月3万円以内です。それからテレビの件ですが私も同じ意見です。何も ITにこだわる必要はどこにも無く皆がITを始めたら他の業種は人材不足になるのは目に見えている。もっと幅広い業種に対して訓練を行う事によってより充 実した労働環境が私達に供給されてくるのが理想。馬鹿のひとつ覚えのようにITと声を大にするのは止めてもらいたい。


トトロさん 北海道 女性 30歳 H13/7/1

主人の退職のことでわからない事があったのでお聞きします
44歳で。木材関係の仕事をしていて急に5月30日付けで退職することになりました。
14年そこで働いたのですが。。退職金のことで電話を会社にしたところ、退職金は退職金協会からでるといわれ、会社側からの退職金のことは一切言われませんでした。
退職金は、退職金協会と別なものなんでしょうか?
会社側から退職金は請求できるのでしょうか?
また、このような事の相談窓口は労働基準局でいいのでしょうか?

まだ、6月分給料がでていない、(7月5日入金予定)のでくわしいことがわからないのですが。。
わかる範囲で質問回答よろしくお願いします

恐らく御主人の会社は退職金共済に加入していたと思われます。これは退職金というまとまったお金を一 度に払う事が困難な場合に備えて準備しておく制度で毎月会社が払い込んでいるものです。退職金と同じものですので御安心下さい。それから5月末で退職した という事は6月分の給料は貰えないと思うのですが間違ってますか。何か会社と約束していて実際の離職日が6月末とかだと話は分かりますが・・・。


コレッティーさん 神奈川県 男性 35歳 H13/7/1

3ヶ月ぶりの相談です。

現在、通信機測定機メーカーに、派遣されて、いかにも、辞めてもらいたい様な、状況に、陥って、いるしだいです。去年の10月から、3月までは、そ こそこ忙しかったのですが。ここにきて、機器の外注化が、始まり、派遣先のパートナーが、ほぼ誰も居ない、状況では、自分でもどうすればいいのかが、わか らないです。この際、ボーナスが出るまでしがみついて電気(ハード、ソフト)の以外の全く、違った、他業他社へ、転職したほうが、いいのか?、アドバイス を、お願いいたします。

難しい問題ですね。いかにも辞めてもらいたいという態度をされている状況にいるコレッティーさんの事 を考えるととても辛くなります。でも失業を考えると踏み切れないと思いますので就職活動と平行して探すのはどうでしょう。とりあえずボーナスは貰っておい た方が良いのは言うまでもないです。他業種も視野に入れているようですので思いきって行動に移すのも手だとは思いますが辞めるのはいつでも出来ますのでも う少し考えて見て下さい。慣れない仕事は辛いですよ!


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