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皆さんの体験談(過去ログ) 2005年5月分

さとこさん 兵庫県 女性 23歳 H17/5/31

初めまして。突然相談をもちかけてすみません。

今日まである所でパートタイマーとして働いてきました。1ヶ月前に仕事辞める旨を言わなくてはならない就業規則なんですが、実は別の会社に急遽5月 20日頃に就職が決まり、6月から来てくださいと言われて、その事を今の会社に伝えると、あなたの為になることだから、止めるわけにいかないよねとおっ しゃってくれて、今日で辞めることができました。

今日辞めるときに判ったことなんですが、パートを始めて8ヶ月、どうやら有給休暇というものが使えるようになったらしいです。今日まで知りませんでした。
有給が何日あってどういう風に取るかという説明は一切なくて、「就業規則が誰でも閲覧できるようになってるから、自分で調べないとだめでしょ」といわれま した。けれど、あんな変な所に(確かに閲覧できるようになってる)あるなんて、注意力のない私のせいなんですが、今日まで全く気づきませんでした。
そして今日付けで辞めるから、有給がとれないそうで、遡って有給あつかいにしてくださいと言ったら、システム上できないといわれました。

たしかに就業規則に反して1ヶ月前に退職希望を言えなかった私が悪いのですが、有給分のお金はもらえないのでしょうか。私にも落ち度があるので相殺されてしまうのでしょうか。

どうか教えてくれませんか。お願いします。

たしかに有休を教えてくれなかった会社にまったく落ち度が無いとは言えませんし、
パートだから無いと思ったというのはもちろん分かります。
しかし、有休は働く人の権利であり取れるかどうかは別にして、
社会では知っているものとして捉えているためこちらから確認すべきだったと思います。

それと、有休をさかのぼって適用というは休んだ分を有休にして給料を欲しいという事だったと思いますが、
どこの会社でも認めてくれるところは無いでしょう。
また、有休が残っているからその分の有休をお金で精算というのもまず退職者といえどもまず無理です。
(退職者以外の通常の在籍者に有休をお金で買取る事は法律で禁止されております)

読ませて頂いた限り、こちらのかなり無理な退職願いを受け入れてくれて、
就業規則関連についても見れる状態にしてくれていた事から、総合評価は良い会社だと思います。
会社へはかなり迷惑をかけてしまっている事を考え、退職させてくれた事を良しとしましょう。


はなさん 岐阜県 女性 32歳 H17/5/31

 先日、木曜日に手術を受けたい、と回答し、日付まで決めようかと思ったとき、なんと先生が、
「10キロやせなかったら手術させてあげない」という趣旨の言葉をおっしゃったのです。
 先生にすれば、命にもかかわりかねない大手術だけにパートナーシップを作る時間がほしかったのでしょうか。2週間に1回通院して体重をはかりにくるように、といわれました。
 こんな状態であれば、就職活動にかかってもいいかどうか判断に迷います。どうすればいいのでしょうか?

手術に関して当然素人の私が思ったのは、やせる事により手術のリスクを軽減できるという理由ではないかと思いました。また、術後に関しても体への負担を抑えられる効果が望めるからではないでしょうか。
信頼関係も大切だと思いますが、外科医なら命の危険を最小限にとどめる事を最優先してもらいたいと思いました。
今は、就職活動よりも以前の健康な体を取り戻す事が最優先で、健康な体を取り戻す前に就職活動してもすべてに支障を与えるだけです。
医師を信頼して1日も早く元気になって下さいね。


☆朱☆さん 北海道 女性 30歳 H17/5/30

はじめまして。今日初めて投稿を見させていただきました。私も現在は勤務していますが、近々退職を考えており、今からその準備=心構えをしようと色 々調べている最中です。早速ですが、管理人さんに質問があります。職業訓練を受講することになった場合ですが、失業手当の給付期間が過ぎても、受講中は給 付が続くのでしょうか?検索して色々調べてみましたが、その所によって回答が違うようで・・・。あまり給付を期待しないほうが良いのはわかってますが、出 来れば職業訓練を受講したいと考えているので。。。交通費も支給されると書いてあったものもありましたが、本当ですか??回答お願いいたします。

条件さえ満たしていれば通常の給付期間を過ぎても給付してしてもらえます。交通費も支給されます。
職業訓練については、当方がリンクさせて頂いている「
職業訓練ひろば」様ならかなり詳しく説明されており、疑問点をすべて解決できると思います。ぜひ、訪問してみて下さい。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/29

今晩は、管理人さん。
お加減は、どうですか?
私は、今日は軽い腰痛が、出まして何か、変です。
先日相談した件ですが、友人に相談した結果、やはり管理人さんと同じ事を、言われました。それで、考えた結果、明日、人材紹介会社に、断ろうかと思います。
只、その担当者がしつこいので、かなり何か言われるのを、覚悟しなければ、なりません。(憂攣です。)
それと、逃した魚は、大きかった。とならないように、したいです。
なお、友人と相談の結果、友人が元採用担当者だった為、履歴書・職務経歴書の書き方についても、指摘がありました。(内容は、退職理由については、余り正 直に、記入しないと、履歴書に自分が、採用後不利に成る事は記入しないです。=要領良く記入する。)目から、うろこでした。
それと、@応募職種については、大きくは、変更しない。A就職活動については、自分で期限を、設ける。B期限後については、条件を選ばず就職する。以上の点に、ついてアドバイスがありました。
それを、守ってがんばろうと思います。
管理人さん、適切な助言有り難う御座いました。
これからも、宜しく御願いします。

ご友人の方も同じような事を言われましたか。
既に結論を出せれたかと思いますが、いずれの結論でも悔いのないようにしたいですね。
人材会社の人がしつこいというのはそれだけ良い意味で何かあるからでしょうし、素っ気無いよりずっと良いと思います。あまりしつこいのは嫌ですけど。
今回を辞退されたという事は、これからも最低1度はお世話になる方ですので、関係を崩さない程度にうまく断れなければなりませんね。
それと、就職活動の期限は大事だとは思います。しかし、その前に妥協点をいかに早く整理するかでストライゾーンがまったく違って来ますので、時期を誤ると条件にはまる求人を投げてしまう事になります。
これは私の経験からです。安易に構えていたら、ずるずると長引いてしまい良さそうな会社をかなり難癖つけて捨ててしまいました。
「すぐに決まるだろう」という考えをまず捨てる事ですね。

※履歴書の記載等、アドバイスをありがとうございました


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/28

こんにちは、管理人さん。
調子は、どうですか?
昨日、人材紹介会社の紹介で、住宅営業の面接に、言ってきました.
気乗りしなかったのが、面接官の人にばれてしまいましたが、面接官は、軽く雑談をするように、そのまま面接?を進めました。
その中で、自分の夢、面接官が会社に対する気持ち、等を話してくれました。
最後に、もし入社の意思があれば、再度人材紹介会社を通じて連絡くれれば再面接する旨の話がありました。
面接の内容を人材紹介会社に話をしたところ月曜日に返事(継続か中止)を、するように言われました。
今、迷っています。職業適性検査では、技術系、今まで仕事も技術系(住宅)、営業の経験無し、唯一の接点は、住宅ということだけ、知り合いもお前には、向 かないと言われています。でも専門技術では、職安・人材会社の求人なし、仕事に対する自信無し仕事の厳しさはかなりだし、でも興味はある し・・・・・・・・・・・
これは、大きな博打です。
自分は博打の才能は、????????
管理人さんならどうしますか?

住宅の営業というのも結構大変な仕事ですよね。休みは水曜日だし我が家のポストにもしょっちゅう住宅関連のちらしが入ってるところを見ると、一般住宅への戸別訪問などかなり厳しいうえに体力勝負という点もあるでしょう。
近所で建設している住宅もありませんし・・・。

自身を客観的に評価してくれている回りの人間の評価はかなり参考になるのは間違い無く、自分自身も否定的な考えが強いのであればあまりお勧めできないかな?
でも、やってみないと分からないし、絶対に嫌だったら面接を受けたりしないという事実もある。
面接官も絶対につかえない人と判断したら、雑談などせずさっさと帰らせるし二度と来て欲しく無いと思うと思います。

あとは、興味はあるという気持ちと技術系を何としても待つという気持ちのどちらが強いか考えてみるしかないでしょう。
私は博打が苦手ですので違う分野へ進むというのは出来ないかな。


とらねこさん 東京都 男性 27歳 H17/5/27

管理人様お疲れ様です。お初にお目にかかります。
当方、大学入学が22歳、昨年度に26歳で卒業と社会的に出遅れている者です。
在学中にも全く就職活動をせず更に出遅れに拍車がかかった人間です。
それでも、昨年6月に就職することができましたが、その会社から入社後に
実は福利厚生が全く存在しないことを聞かされ(入社前には完備ときかされていました)
会社への不満がピークに達し9月に退社いたしました。

その後、貧困の極みだった私は給与が日払いという魅力に引かれとある派遣会社に登録しました。
現在は昨年9月から派遣経路の間に一社を挟み某大手企業にて就業中です。
そこでの仕事振りが認められまして、派遣先企業から正社員でのお誘いを受け、
現況としては一次面接を通過し最終面接のご案内をうけております。
ここで私が誘われている側の企業に全てを打ち明けていないことに対して不安が募っております。
面接前に全てをお話するべきだったと今では激しく後悔しています。
というのも、大学卒業後に勤めた会社で福利厚生面に不満があり退職しているにもかかわらず、
源泉徴収では乙種である私は、日払いの労働者であるため、
社会保険や失業保険などの適用は全くないのが現状です。
誘ってくださっている企業は私を一般派遣の労働者と認識しており、
現在の雇用形態(日払いのアルバイト)は一次面接の際には全く話しておりませんし、
提出した書類にもそのことは全く記載しておりません。
「在籍している会社は派遣会社ですか?」「はい」くらいのやりとりだけでしたので・・・
このことはやはり経歴詐称にあたってしまいますよね・・・

仮に内定を頂いた後に源泉徴収票や年金手帳を提出する時点で全てが明るみにでるのであれば、
いっそのこと次回面接の場で全てを打ち明けてしまったほうがよろしいでしょうか?
それともその話には触れず隠し通すほうがよろしいのでしょうか?
もし話してしまうことが経歴詐称と判断されて全て白紙に戻ってしまうかもしれません。
現場の部長様と本部長様が人事部に大変な根回しをしてくださっているとのことで、
その方々の面子を潰してしまうかと思うと自己嫌悪に陥っております。
こんな私に管理人様からご意見、アドバイスをいただければと思います。
何卒よろしく申し上げます。

お悩みになっているのは、給料が日払いだから派遣アルバイトなのに、月給制(月払い)の派遣社員だと思われている?事についてでしょうか?

給料が日払だった事の源泉徴収の区分について、
丙欄・・・(1)雇用期間が2ヶ月以内
     (2)日々雇い入れてるなら継続して2ヶ月を超えて支払いしない
乙欄・・・扶養控除申告書を提出していない
甲欄・・・扶養控除申告書を提出している
これら3のうち乙欄での源泉徴収が最初から行われていたとすれば、雇用期間が2ヶ月を超えたものになっていると思われます。社会保険に加入していないという事は、ケチな会社でないとすれば最長6ヶ月以内の契約なのでしょう。
派遣社員など正社員ではない雇用形態では、乙欄扱いにする場合も多々あり、理由は恐らく年末調整を会社がしたくないからだと思います。

最初から丙欄に属しなかったという事は派遣社員であっても不思議ではないですし、給料の支払いペースが問題になるのかは分かりませんが、どうしても心配なら念のために申し上げておきたいという感じで、給料は日払いを行われていると話せば良いでしょう。
どのように給料の支払い方をするかは派遣会社の方針の問題ですし。月給制の派遣会社でも社会保険に加入させてくれないところもけっこうある。

経歴詐称には当たらないと思われ問題にならないような気もするので私だったら言いませんが、会社の考 えは個々に違い分からない事だらけという部分もあり、支払いペースが問題にならないと断言は出来ませんので、最終的にはご自身の責任で支払いペースを伝え るかどうか考えてみて下さい。
心配だったら無難な方法として事前に現場部長か本部長に話しておくと良いかも。


むむむぅさん 三重県 女性 24歳 H17/5/26

こんにちは。先日は、ご丁寧なアドバイスをありがとうございました!管理人さんの『毎月支払わなくてもいい』という言葉が、「それなら何とか払って いけそう」という前向きな気持ちにさせてくれました。将来もらえるのかどうかわからないといわれている年金の、しかも過去の分をいまさら払うなんて・・・ という気持ちもありましたが、私ももうかなりおとなの年齢なので、「国民の義務でも果たしてみようかなぁ!?」という気持ちになれました。苦しいけど、今 年金をもらっているおじぃちゃん&おばぁちゃんのためにがんばります!ほんとうにありがとうございましたっ!!

「義務でも果たそう」頭が下がります。私は未納期間がありますので・・・。
国民年金には減免の制度はあっても失業者にはなかなか利用しづらい状況にあり、失業者は払いたくても払えないという未納状態が続く場合が多いです。年金制 度もそのへんを臨機応変に対応して頂きたいものですし、むむむぅさんへももっと親身に対応してくれたら良かったのにと情けなくなってしまいます。江角マキ コさんらの履歴を除いている暇があったら相談者へ親身に応対しろ!という感じです。
財布と相談しながら払って下さいね。
ご理解頂けたと思いますが、2年までオーケーというのは今回請求された全額が同じ年月日に期限を迎えるのではなく、年金は毎月払いですから最初の保険料が期限を迎えた時から毎月期限を迎えるという事です。16年4月は18年4月で16年5月は18年5月という感じです。


こどもさん 大阪府 男性 40歳 H17/5/25

管理人さん 先日はアドバイスありがとうございました。妻と話し合ってみました。私のせいでした。
働いていたときから危機感がなかったうえに、私の入院そして入院中の解雇と重なったときから、もうこの人は働けなくなるんじゃないか、子供をどうやって育 てていけばいいんだろう、と妻は不安でしかたなかったこと、退院してからも私は躁状態のままで「気楽に」すごしていたことなどから不安と不満がたまってい たようです。あやまりました。

回答をいただいた次の日が診察日でした。医者に相談すると「やっと躁状態がやわらいで現実に直面できるようになったから不安でしかたなくなったんや。傷病手当がなくなってから就職活動したら」と言われました。
抗不安作用のあるSSRIを処方されました。傷病手当が終わるころといったら41歳です!どんどん不利になっていきます!私のいた業界は非常に狭く、サイトや情報誌でも求人がなく、数ヶ月あけて新聞広告に載るくらいです。
先週やっと載っていたのですが、「40歳位まで」1件。幸運にも業界専門の人材バンク(ひとつしかないんです!)があることを知り、連絡してみると「40 代前半なら大丈夫ですよ。また体調がよくなられたら連絡ください」といわれ少し不安がやわらぎましたが、いますぐにでも活動を始めたい、どうせ少ないうえ に全部落ちたらどうしようと心臓がいたくなり落ち着かず 家のなかをうろうろ歩きまわってばかりいます。

妻は「頑張ろうという気持ちになってくれたのはうれしい。傷病手当の期間は今しかできないことをして、それから就職活動して、あかんかったら日雇いでもいったらええやん。死ぬ気になったらなんでもできる」といっています。
『野良犬の成功法則』にもそんなことが書いてありました。そう言われたら言われたで、この歳でハードな肉体労働ができるんだろうかと不安になり堂々巡りです。
40代のみなさんはすぐに再就職されているようで、それも落ち込みます。
家事や運動はしていますが、精神状態を正常に保つ方法はないものでしょうか?またわけのわからないことばかり書いてすみません。
アドバイスのお礼と現状報告をかねて投稿させていただきました。

話し合いをされたようで安心しました。やはり、失業という状態の不安から奥様はあのような行為をする事で、自分の気持ちや何かをこどもさんに伝えたかったのかもしれません。そして本音を聞きたかったのでしょう。
辛い事を共有し頑張っていこうという気持ちはあっても、時には不安になり悪い事と知りつつ、つい当たってしまう事もあるのを分かってあげて下さい。本当に愛想が尽きたなら今のような状態であるはずがありません。

奥様の信頼を取り戻し勇気が湧き頑張ろうという気持で一杯の事と思いますが、だからといって背伸びをして無理をしては体にさわりますし、つまらない会社へ引っ掛かってしまっては何もなりませんからね。

精神状態をいかに保つかは医者ではない私に難しい問題ですが、結局は夫婦円満に尽きるのではないでしょうか?何でも話せる相手であり理解者でもある、そして叱ってくれる奥様を大切にする事です。家がボロボロだったら生活なんて出来ません。
今回も本音でぶつかった事で奥様の信頼を取り戻し、精神的にはかなり楽になったはずで、その癒しが自然に見た目として反映されるばかりか面接等の受け答えでも前向きなやる気として多くの事柄へ生かされると思います。


はなさん 岐阜県 女性 32歳 H17/5/25

先週金曜日に退職手続きをとり、今週は有給消化期間です。
 昨日、母に付き添われて東海中央病院で診察を受けてきました。
 結果、「この夏に手術しましょう」ということになりました。股関節の屋根がぜんぜんかぶっていない状態で、速やかに手術が必要だそうです。入院自体は2週間あればできるそうです。
 しかし、手術をするにしても大掛かりな手術のため、準備に1ヶ月近くかかるそうです。そうなると、失業生活のペースを作るものが何もない状態になり、生活の乱れから就職活動意欲が低下してしまうのでは、最悪の場合失業スパイラルに陥ってしまうのではと不安です。
 これらを防ぐ方法は?

失業中は張り詰めて就職活動を続けるばかりが意欲を持続させるコツではなく、時には遊びに集中したりただ理由もなく就職活動を一時的にしないなど、メリハリを付ける事で持続できると思います。
今は関節を治すのがはなさんの最も重要な仕事ですから、不安に感じる気持ちは分かりますが治療に専念して下さい。
痛みが続けばやる気が無くなってしまいます。
就職に対する熱意・就職活動への奮起はすぐに戻るはずですから、不安な気持ちはすぐに捨てて治療に専念し、入院生活を楽しむつもりでどっしり構えて下さい。この入院という経験も役に立つ時があると思います。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/25

こんにちは、管理人さん。
お加減は、どうですか?
今日は、2回目の失業認定日です。
又、いやみを言われると思うと雄攣です。
こっちも好きで失業している訳では、無いですと大きい声で言いたいです。
夕べは、余り良く寝れませんでした。頭痛いです。
やっと楽天が、10勝しました。万歳です。
俺も、早く万歳したいです。
求職活動も、行き詰まりです。
新たな求職口の切り口を探しています。
畜生、悔しいです。
がんばれみなさん、ファイトだ皆
ゴールは、一歩一歩近づいているよ

体調は相変わらず厳しいですよ。最近の主な治療は整形外科での「ダイナトロン」?とかいう電気の流れる機械です。
看護師さんがずっと手作業でやってくるので、患部へほどよく作用し少し楽になった気がします。
楽天は10勝したんですか。私の知っている野球の知識は、選手では王貞治くらいでチーム名も全部言えませんほど無知ですよ。
野球のニュースなんか見ても専門用語や選手名など意味が分からないですよね。

地道に頑張るしかないですね。


まりもさん 福岡県 女性 31歳 H17/5/24

4月に健康保険料の件でご相談したまりもです。その後助言に従って、健康保険料未納分全額を支払って保険証を返却しました。今は、すっきりした気持 ちです。ありがとうございました。ところで、仕事で平日時間がとれないため、最初住居区とは違う区に保険証の返却に行ったのですが、話をする前に、区が違 うので受付できないと断られました。その後住居区に相談の電話を入れると、区が違っても受付できる、郵送でも返却可能なので封筒を送りますとのこと。こん なに対応が違うものかと驚きました。これからは、心機一転新しい会社で頑張ります。お世話になりました。

全部払っちゃいましたか。あれば延滞金など付くので遅くなるほど不利になるし、悪質と判断されれば差し押さえなんかされてしまいますから、多少無理してでも片付けたのは正解です。
対応の良し悪しもお役所仕事だと思って諦めるしかないですね。なかには良い方もいるんですけど、悪い威張り腐ったのが多すぎる。
新しい会社では、これから暑くなり夏バテなんかしたら大変ですからほどほどにペースを守りながら頑張って下さい。
本当に良かったですね。


まだあきらめきれない男さん 群馬県 男性 43歳 H17/5/24

管理人さん

お世話になります。

最近心臓病で手術をされた方の投稿もあり、
今回は、「病気と就職活動のあり方」について考えてみました。

現在、私は整形外科手術の術後後遺症、具体的には受診中の精神科医師よりは「神経症」、
もっと自分なりに正確な表現をすると、「慢性疼痛による自律神経症状と欝状態」にずっと苦しんでいるのですが、とにかくそのような診断を受け、16年間治療を受けてきました。
5%の医療費公費負担も受けており、立派な「精神科の患者」であります。

以前に「障害者枠での就業の可能性」を探るため、職安より該当可能性があるかどうかを判断するための診断書のフォームをもらい、医師に現状を記載して頂きました。
が、現状の診断書の内容ではまったく該当しないとのことで門前払いでした。
見た目何ともなくとも、見えない慢性疼痛による睡眠障害によって慢性的に脳の疲労が取れず、その結果によるさまざまな体調不良をかかえる自分は、健常人とおなじレベルで勝負しなければなりません。
自分でどうにもならない辛さ(からだとこころ)に耐えつつ、これまで数え切れないほど人に誤解され(恒常的な体調不良のため作業ミス等が多かった)、自分自身と現実に対して怒りを押し殺して生きてきました。
病気のことは人に説明が出来ません、あらゆる意味で・・・。

貴HPをはじめ、いろいろな就職関連サイトを覗いているのですが、
国から公式にお墨付きを受けた「障害者」を除き(もちろん皆さんが全員就職出来る訳ではないのでしょうが、少なくとも年金等の社会援助は受けられるでしょうし、なによりも「障害者」として社会的に認知され少なくとも居場所だけはあると思います)、
「就職」というのは、当たり前ですが、原則健康でないと基本的に出来ない、受け入れてもらえないようです。
16年間(!)も求職活動をしてきて結局得た結論は、健常者でもない、障害者でもない自分のような立場のものは、この国では、給与所得者、いわゆるサラリーマン(フルタイムはもとよりパートタイムも含め)として外で働く事を受け入れてもらえないらしいということです。
うちの廃業した自営業でまだ食っていければなんとかなったのでありましょうが、駄目でした。
もともとゴミ同然のうちの家業など継ぐために、自分は進学校へ進み、1000万円もかけて大学へ行ったのではありません。
親ももちろんそんなつもりなどあるはずもなく同じ思いです。
すべては、私の病気、からだの弱さ、一言で言って「運のなさ」が原因でした。

医師の診断書には「就労の可能あり」とあります。
が、決してそれは健常人のそれではなく、通院服薬し体調に無理のかからない範囲でという条件付のものです。
前職やさらにその前の仕事では、それが考慮できる範囲の軽易な仕事(パソコン関連の座り仕事や医療機器の出張販売等)でしたので、それなりに継続が出来たのです。
よく募集している、工場のライン作業や警備員等のきつい肉体労働は、現状の自分の体力では出来る訳ではないのです。
自分は仕事を選ばねば生きていけません。
第一に体調のため。
第二に自己の適性とマッチングさせるため

何度もお話して来ましたが、前職を離職して以来、既に8ヶ月。
別口のバイトも確保してありますが、離職以来すでに60万円以上の穴が開いてしまい、現在のバイト代をもってしても借金返済には足りません。
もっと早く仕事が決まっていればなんとかなったのですが・・・。
これまで自分のカードローンでやり繰りして来ましたが、資金繰り表を作成してみたところ、この6月までで限界ということが分かりました。
7月はもはや予算が組めません。
自己破産が確定します。
あと時間的猶予も一ヶ月と破綻する確率が極めて高くなってきたので、近いうちに法律扶助協会へ具体的に自己破産の手続きの相談に行く予定です。

事態が切迫して来たので、先日かかりつけの精神科病院のケースワーカーに面談の機会を申し入れました。
自分のこれまでの辛かった気持ちを全て吐き出し、意見を仰ぎました。
後遺症として残った障害の辛さ(心身とも)、約25年・トータルで金利込み3000万円になんなんとする理不尽な借金の返済(かなりの金額が家族に内緒の 使途不明のもの、ちなみに自分が押し付けられた分は金利込み約1500万円ほどあり、現在元本ベースで残高約550万円)、精神障害者となった弟のこと、 何もしてあげられない老母に対する申し訳なさのこと(何度も悲しく情けない思いをさせ泣かせました)、そもそもの原因を作った憎みきれない亡父に対する言 いようのない憤りなど・・・。

「あまりにも背負っているものが多すぎるね」、「通常では耐え切れるものではないですよ」、
「もう楽になりませんか・・・」、「現状の貴方の感じている感情は、降りかかった理不尽さに対する怒りなんですね」、といろいろコメント頂きました。
そのとおりですね(嘆)・・・と力なく答え、改めて自分もそう思いました。
自己破産をするのは不本意だろうが、マイナスを少なくともゼロに持っていくのも前進することでしょう、落ちるところまで落ちて開き直る、ゼロから出発すること。
とにかく少しでも前進することが大事ではないかということでした。
辛い選択ですが、仕方ないかもしれません。
確かに、健康問題を抱えて生まれてきた自分は、もともと「マイナスからの出発」を運命ずけられていました。
私にとってマイナスをゼロにするのも立派に前進したことを意味します。

もう一度質問します。
私の事情を理解して下さり、働かしてくれる場所・機会はないのでしょうか・・・。
役所の生活保護相談では、働いて下さい!で終わりでした。
もう心身、および金銭的に限界です。
これからどうなるのか・・・?
その後なんとかなったとして、今後自分は何を生きがいにして生きていったらいいのか・・・。
悩みは尽きません。

体に何かしらの問題を抱えている人にとって就職活動は本当に足かせになる事実が残念でなりません。その中でも怪我より病気の方がマイナスイメージが強いらしく、恐らく怪我は一定期間おけば治り再発の危険性も病気より低いからかもしれません。
私も怪我ではない病気として体の不調を抱えている身であるために、切実な問題であります。

それから自己破産については、私の身内でも経営不振から手続きを行い今は普通の人と同じような生活をし収入も立派に得ています。
何も負い目など感じる必要などなく、法律として人生のやり直しのチャンスを作ってくれている訳でしから、それを利用し安定した生活を手に入れるべきです。
もちろん、当面は借金等できないとか官報に掲載されてしまうとか問題はあっても、借金をすぐにはしないでしょうし官報だって普通の人は見ませんから関係ありませんよ。失うものより得るものの方が大きいと思います。

最後に働けるところという件に関しては、借金の問題が片付けば少しは有利になりませんか?借金返済という出費が無くなる訳ですから、収入を落としても今より生活がしやすくなるうえに、収入を下げればそれだけ選択肢も広がります。
また、借金があるから援助するという理由で採用してくれるところは少なくても、体調へ配慮してくれるところは前者よりも多いと思います。

私も結論的には役所と同じくこうしたら良いというアイデアが残念ながら浮かびません。
しかし、いろんな会社がありますから例えば小さめなところで社長に気に入られたりすれば良いかもしれません。
お役に立てず申し訳ありませんでした。



むむむぅさん 三重県 女性 24歳 H17/5/23

こんにちは、はじめまして。でありながら、いきなり質問・相談での失礼をお許しください。
国民年金についてなのですが、以前はOLをしておりその間は厚生年金に加入していました。
平成16年4月に自己理由により退職し、退職後は失業保険を受給し職業訓練を受講しました。
そして、平成16年12月からアルバイトを始め、平成17年3月よりバイト先で厚生年金に加入しました。
退職してからアルバイトをするまでは父の扶養家族となっており、父は自営業です。

お恥ずかしいことに、年金や保険に関してまったくの無知であった私は、平成16年4月の退職時に国民年金に加入しなければならないことなど思いもせず、そのまま今日まで放置してしまっていました。
先日、社会保険事務所から【未加入期間国民年金適用勧奨】という書類が送られてきたのですが、書類も内容も意味もわからなかったので電話で問い合わせたところ、「平成16年4月から平成17年3月の1年分の国民年金を支払うように」と、言われました。
「低所得などの理由による免除等は、はじめに申請しなければならないものなので今さら無理」とも言われました。
勉強不足であった自分の落ち度ではありますが、アルバイトでの収入も少なく、はっきり言ってこの1年分の年金を支払うのはかなりきついです。

いろんなサイトをみてまわり、支払い金額の減額・免除、または支払い期間の延長?のような制度があることを知ったのですが、全額免除とまではいいませんが、出来れば減額、せめて支払い期間延長だけでもというのは無理でしょうか?
やっぱり、社会保険事務所の方が言うように、過去にさかのぼってそれらを申請をすることは不可能なのでしょうか?
また、それ以前に私はそういった制度の適用対象外であったりしますか?どうぞアドバイスくださいますよう、お願いいたします。
また、長く読みづらい文章をお許しください。

残念ながら社会保険事務所の言うように、これまで未払いだった分に対しての減免の申請は今からではできません。
しかし、減免に関する申請をしていたとしても認められる可能性は限り無く少なかったと思われ、今はちょっと失業した程度では認めてもらえないですね。
国民年金は何もしなくても最長2年までは待ってくれるので、お財布の具合と相談しながら払っていくのはどうでしょうか。
延滞金みたいなものは付かないし毎月払わなくても良く、あと1年程度は猶予があるので何とかなると思います。国民健康保険は延滞金など付くので良心的?な感じですよね。
逆に言えば2年を過ぎると払えなくなってしまい得したような気分になるかもしれませんが、将来の年金は確実に減ります。

ちなみに健康保険は国民健康保険だと扶養という概念はなく、あくまでもむむむぅさんの保険料はお父さんが払っているんですよ。サラリーマンなどが加入する健康保険は扶養というのがあり、保険料の追加は無いんです。不公平ですよね。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/23

こんにちは、管理人さん、お加減は、どうですか?
先日は,アドバイスありがとう御座いました。
今、職安から電話が、ありました。
先週、応募した会社、1社書類選考で、ダメでした。
今度は、何を基準に会社を選んだら良いのだろう。・・・・・とほほです。
もう、1社も余り自信無いし
先日、関連サイトで、見ていたら他の人は、計画的に無職生活を、送ってるようで余計落ち込みました。
自分は、昔から計画性が無く、いつも後で泣いていました。
こんな、俺はもうだめです。
一昨日、登録していた人材紹介センターから、連絡が有り、今から面談に行ってきます。
ついでに、応募写真の取り直しもしようかな・・・・
それでは、又
このサイトを、観ている人たち総てに、一日も早く春が訪れますように・・・

私の体調は相変わらずで、今朝は早くから超音波検査をやっつけてきました。問題なしでしたけどね。
無職期間の計画性については、私自身はそんなに計画とかこだわった記憶は覚えがなく、その時にやりたい事やりたくない事を実行し自分を甘やかしました。それが良いのか悪いのかは分かりませんが、落ち込む期間は少なかったような気がします。
もちろん、落ち込む時は大変でしたけど。
応募写真は大事ですよ。面接につなげられるかどうか写真も判定基準の1つですから、自分の持っている明るい顔・出来る顔・嫌味の無い顔など、良い印象を与えられそうな納得のできるものを準備しましょう。

はるさんだってこのサイトを卒業される時が突然やってきますよ。


たかひろさん 富山県 男性 38歳 H17/5/22

はじめて投稿させていただきます。たかひろです。
私は昨年、心臓の大動脈弁を人工弁に置換する手術を受け身体障害者となった者です。
手術時、会社は退社して無職状態でした。退社した理由は、心臓病の影響で鬱病と体調不良になったことで、退社後心臓病と判明しました。
手術後1年近く経過した今年2月ごろから再就職活動を始めました。その結果2社ほど採用を頂いたのですが、体の調子がすぐれないのと、手術前後で3年近く ブランクがあり仕事についていけそうもないため、両社とも断ることになりそうなのです。私は大手企業に10年ほど勤務したあと体調不良(心臓病の影響)で 退社したのですが、はっきり心臓病と発覚するまで、たくさんの会社に応募し、長くて3ヶ月、短くて1日出社しただけで辞めたりを繰り返してきました。その だびに妻に心配をかけ泣かしてきました。

手術後も早く妻を楽にしてやりたいとの一心でいろいろな会社に応募し続けたのですが、身障者のためか、なかなか採用をいただけなかったのですが、それでも2社から採用を頂きました。
しかし、両方の会社とも、面接で聞いていた以上に責任のある仕事で、肉体労働ではないのですが、頭を使うため今の私には荷が重いです。また両社とも内部の 人間関係に問題があり、1社の方は、私の前任者が自殺した経緯を1日目の出社時に聞き、ショックを受けました。それ以外にも人間の出入りが激しく、来週早 々に辞退するつもりでいます。しかしまた妻を泣かせることなり落ち込んでいます。はっきり言って死にたい気分です。体もいまいちスッキリしません。こんな 状態では私も妻も駄目になってしまいそうです。

今辞退しようとしている会社は土曜日(21日)初出社して入社手続き書類を昼ごろに渡したのですが、来週月曜日朝に辞退する意向を伝えれば、今からでも入社手続きを止めることはできますか?履歴書をこれ以上汚したくないので相談します。
これに懲りて、これからは自分の今できる仕事をフルタイム勤務でなくてパート勤務から始めて、ゆくゆくはフルタイム勤務に移行するように仕事選びをしようと思うのですがどうでしょうか?
それとも今採用された会社に問題があっても我慢していくべきでしょうか?
私は特殊な資格と経験を持っているため、身障者であっても採用してくれる会社がありました。
しかし心臓機能障害のためあまりストレスのかかる仕事もできなくなり、私が今まで経験してきた仕事は、日々の勉強や人間関係が必要でストレスがたまりま す。すべてすてて新たに新しい分野でと思うのですが、術後の回復(心臓は大丈夫なのだが、開胸手術のため骨痛や筋肉痛がとれず、ひどいときは呼吸が苦しく なる)がよくなく自信もありません。3年近く他人と接触があまりなかったため人嫌いになってしまっているようです。
これからどうすればいいのでしょうか?
私の収入は障害厚生3級と児童手当てで8万ちょっとで、妻のパート収入も8万ぐらいです。
支離滅裂な文書ですみません。相当混乱しています。回答よろしくお願いします。

お体の優れない状況の中での日常生活はもちろんのこと、就職活動そして就業というのはかなりの苦痛を感じている事へのお気持ちをお察しします。
しかし、それらはすべて自分側の問題であり、土曜日(21日)に入社手続きを提出したにも関わらず月曜日(23日)に辞退するというのはかなり身勝手と言 わざるをえません。だからと言って、無理をして勤めても自分は不満を抱えたままなうえに、会社へも迷惑をかけてしまう事になる可能性がある。我慢するかは 自分が納得できるかです。
本来ならば内定を頂いてから入社手続きするまでの間に辞退するのが筋と言えます。いかなる罵声も覚悟し謝罪し認めてもらう他ありません。

たかひろさんは、就職しなければならないという焦りから、自分はどのような内容なら働いていけるのかどうか分からないまま突っ走っていると思われる事から、まずは仕事内容だけでなく勤務時間や距離などすべての事柄について吟味してから応募先を絞って下さい。
せっかく内定を頂いても、すぐに辞退してしまうようでは会社へ迷惑をかけてしまう事よりも、決められない自分を責め家族を悲しませるだけになってしまいます。

私もたかひろさんとは比較にならなくても、一応体調が悪い者として肉体.精神的な辛さを多少は分かっているつもりです。
まずは、昨日手続きをした会社を本当に辞退するかどうかを改めて考えてみて下さい。どちらの決断をしても後悔しないために・・・。


たこさん 愛知県 男性 33歳 H17/5/21

初めて投稿します。今回は、自分の大恥を紹介したいと思います。
転職3社目の零細企業を経営者とのどうでもいいようなトラブルで、30歳も過ぎ一般的に分別もできる妻子ありの男が退職しました。
幸いというか(その時としては)、退職前に、そこそこ大きな会社へ正社員ということで採用が決まり、喜んで次の会社へ入社したのでした。しかし、その会社は大きいだけで、とんでもない会社だったのです。
大きな会社だから、現場作業でもしっかりしているだろう。今までの電気関係の知識も多少は役に立つだろう。などど、甘い考えでしたが大きな間違いだったのです。

実際に働き始めれば、周りで働いている人間は、30歳以下ばかりで暴走族あがりみたいな連中が多いのでした。バイクを盗んだ自慢話をする人 OR 遊び半分で仕事に来ている派遣の人 OR 身元不明??の外国人 ばかりといっていいような職場だったのです。
新人が入社しても、ちょっとでも気に入れなければ辞めさせるような職場なのです。
ある日、自分も総務に呼び出され、「君は仕事のミスが非常に多く、遅い、いつもでたっても仕事が覚えられない。うちの会社には向いていない。」などと言うのです。
はっきり言って職場の上長がウソの報告をしていたのでしょう。あるいは、仕事が急になくなったので人数を減らしたいためだと思うのです。結局その会社は半年続かず辞めました。

その後、アホな事に以前勤めていた零細企業に出戻ったのです。まあ、ここから皆さんに十分読んで欲しいのです。
辞めた大きな会社の源泉徴収票を出戻った零細企業に提出したところ、所得税の源泉徴収額が「0」でおかしいと指摘されました。
給料明細を確認すると所得税は毎月徴収されています。
その後、経営者が以前の会社と交渉してくれて、訂正した源泉徴収票を発行してもらったのです。源泉徴収票という大切なものは会社が本人、税務署、市役所にも提出するものであり、数字を間違えるのは、経理担当がよっぽどのバカ、上司の承認もないということです。
まさかとは思うのですが、確信犯的にばれなければ、退職者の所得税を会社が着服しようと数字をごまかしているんではと思うのです。皆さんも源泉徴収票を貰ったら数字が正しいか確認したほうがいいと思います。
自分のこれからはといえば、会社でパソコンの開発言語を使った仕事やっていこうということで、勉強しながらやっています。かっこいい言い方ですが、自分も好きな分野ですし、スキルアップと思って毎日パソコンに向かっている日々です。

収入などは求人票に現れても、どのような人間が働いているかや雰囲気など入社してみないと分からない状況は多々あり、こればかりは取り返しのつかないものですね。
このような事態を避けるために、面接はこちらを判断して頂く場と同時に企業の内部へ入りこちらも判断する数少ない機会です。面接官はもちろんのこと、従業 員の雰囲気・清掃具合・駐車している従業員の車・非常階段(汚いところは業績が悪い場合が多々あり)など見るべきところはたくさんあります。

それと源泉徴収票の件については、かなりずさんな会社のようで今回はゼロだったから良かったようなも のの、1万位少なかったりした場合には分からないところでした。社会保険も加入していないのに給料から引いたりするケースもある事から、給料明細というの はすぐに捨てず最初の1年くらいは保存しておいてほうが良さそうです。

前職に戻るのは楽な反面、いろいろと気を使わなければならないところも多々あると思いますが、戻してくれた会社への感謝の気持ちを伝える意味でも、初心に帰って頑張って下さい。


疲れましたさん 岐阜県 男性 40歳 H17/5/21

管理人さん、体調が優れない中、アドバイスありがとうございました。くれぐれもご自愛下さい。

先へは事務管理職として就職します。家族手当は本給に包含であり、住宅手当(家賃補助)も支給されません。家賃に税金や保険などを含めた控除額は、 どう計算しても20万円を超えるため、月額40万以上ないと生活が成り立ちません。子供も小さいので将来が不安です。現在、人材バンクを通じて待遇面の条 件アップをお願いしており、稟議を諮って頂けるよう交渉中です(まだ返答がありませんが・・・)。

中年の再就職はそんなに厳しいものなのでしょうか?
最近、大学時代の友人や先輩も何人か転職をしていますが、無職期間は殆ど3カ月間未満です。特別、資格がある訳でもなく、私自身も普通免許程度しか保持しておりません。
私が世間識らずなのでしょうか?
人材バンクのキャリアコンサルタントからも、「45歳未満なら案件は多いし、ご心配されることはないです」と聞いています。また、同コンサルタントより、 「ハローワークの求人は高年者や女性向で、中年層には不向きです」とも言われ、雇用保険関係以外では足を運んでおりません。

拙い文章で本意が伝わらず、ご気分を害された方がいらっしゃられたら謝罪申し上げます。

月々どの程度の収入を必要としているのかは個々に違いますが一般的には多い層に属すると思います。しかし、収入を得られるだけの技量をお持ちなのであればもっと多くを望むは当然です。何も低い収入を受け入れる必要はありませんよ。

やはり中高年の再就職というのは厳しく投稿下さっている方の内容からもまだまだ厳しいようです。もち ろん、求めている仕事やこれまでの経験・職歴などによって状況は違うでしょうし一概には言えないとは思いますけどね。厳しい現実に遭遇しなかった疲れまし たさんは、実力と運の両方をお持ちなのでしょう。
また、その人材バンクはどのような分野を得意とされているのか分かりませんが、かなりの自信がおありのようで良い企業を抱え売り込むなど実力も相当なものなのでしょう。良い人材バンクと巡り合えて良かったです。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/20

こんにちは、管理人さん。
お加減は、どうですか?
ここのサイトは、本当に為に、なりますね。
いつも、感謝しています。
無職生活2ヶ月目、そろそろ、俺は,もうだめじゃないかと考えます。
3ヶ月すぎたら、もう人生を、ゲームオーバーしようかなんて考えています.
昨日、就職相談日でした。2社職を紹介してもらいましたが、余り気は、進みません。
相談人には、やる気が無いなどと言われました。悔しいです.
悔しいけど自分の実力が、無いのかこれはと言う職が、ありません.
知人、友人に頼みたいけど信頼できる人は、いません。
山梨では、職安紹介でも最終的にはコネの世界ですから・・・・・
今朝、ゴミ当番が有り一緒にやっている隣の人に無職の事、言われました。事実だからしょうが無いけど・・・・・
今朝、妻に謝りました。自分が情けないです。
最近、軽い腰痛が出始めました。
求職公開しても、無のつぶてです。
こんな俺でも、いつかは春(再就職)が、来るのでしょうか?
それともこのままかな?・・・・・・・

たった2ヶ月の失業期間で弱音を吐くのは早いですよ。私みたいに1年を軽く超えるような失業を経験して来た人達は、ゲームオーバーよりも苦しい状況を何とかくぐり抜け今も生きています。これからようやく求職活動が始まるようなものです。
相談人からのやる気が無いという発言にしても、マイナス志向の考え方を指摘しているのでしょう。このような気持ちのままでは面接でも不利に働きますので、前向きな気持ちを取り戻せるように日常生活などを変えてみませんか?
私だって同じように「もうだめだ」と思った事は数しれず、その時は一時的に求職活動を止めたり生活のサイクルを変えたりなど、些細な事から状況を一変させる事に集中しました。経験から夜更かしは良くないです。

それと、コネは相当信頼出来なければお勧め出来ません。私も数社をコネで紹介して頂きましたが、なかなかこちらの希望が通じず入社してすぐに辞めてはかえって迷惑をかけるのですべて辞退したものです。

最後にゴミ当番での事件は、隣人に無職である事を言ったしまった事への謝罪でしょうか。家にいたら分 かられていたのは間違いなかったでしょうから、謝る必要は無かったのでは?もちろん、家族に迷惑をかけてしまっているという負い目はあるので謝ってしまう 気持ちは分かりますけど。

絶対に春は来ますと確約は出来ませんが、少なくても今の気持ちを切り替えれば状況は好転していくと思います。
これまでの骨休めと思ってじっくりと腰を据えて頑張って下さい。


ダンダンさん 北海道 女性 36歳 H17/5/19

2月に、入ったばかりなのに求人を出し続けてる会社で試用期間中の解雇が心配と相談しました。無事に試用期間が終わったと思ったら、仕事はできる が、上司と折りが会わないがない、人件費がかかる、との理由で解雇を言い渡されました。安い時給で働いてくれる人が見つかったとのこと。
業績が悪いのは確かですが、私の入社するときも同じで、上司とあわないのは確かではありますが、仕事に支障をきたす程度とも思いません。試用期間も過ぎているのでそんな理由で解雇を言い渡されるのも納得いきません。
 そんな話をすると、ありもしない話、あっても誇張した話を何度も何度も繰り返し、私に対してあなたの精神が異常なので仕事がうまく回らなくなった。だか らあなたは解雇になって当然の人間なのだと、1時間半に渡り言われました。10回くらい指を刺し異常だともいわれました。
 私の前任者、去年半年いた人にも精神異常とかいって辞めさせたそうです。上司もかなりヒステリックな人で出入りの激しい会社みたいです。
 かなり悪質なので不当解雇で相談したいのですが、とにかくうそを並べ立て、協調性がない等主張してきます。泣き寝入りしかないのでしょうか?

ひどい会社ですね。
そのような上司とはいくら話しをしても解決するのは困難と考えられ、解雇が取消しになったとしても仕事を続けていくのは難しい。
だからといって、こんな一方的に意味不明な事で解雇通告されるのが我慢できず、どうしても泣き寝入りしたくないという事であれば、労働組合へ相談されてはいかがでしょうか?匿名での相談にも応じてくれるし交渉などもしてくれます。
どうもその上司は従業員の解雇を軽く考えているようですので、解雇するのはどれだけ大変な事なのか社会勉強させるのに良い機会かもしれません。どうやら労働に関する法律を身を持って勉強したいみたいです。
私もそんな上司だったら我慢できずに徹底的に行動に移すと思いますね。
まずは労働組合に電話する前に、これまで言われた事や経緯など整理してから相談すると良いと思います。


まりもさん 千葉県 男性 35歳 H17/5/19

お世話になります。お聞きしたいのですが、去年4月から3ヶ月職業訓練を受講しました。今また新しい職場に勤めてもうすぐ半年(雇用保険加入も半年です)になりますが、もし退職した場合失業保険はもらえるのでしょうか?

雇用保険のページに記載してある条件を満たしていればもらえます。


明日はふたたび我が身さん 千葉県 男性 40歳 H17/5/18

みなさん、はじめまして。私も平成15年の離職から、やっと最近になって正社員に再就職できたオヤヂです。資格こそありませんが、特定の方面の実務 知識はプロ以上でやって来ましたので、そのスキルをアピールすれば仕事など即決と鷹をくくっていました。しかし、あに図らんや。それまでも3つ以上転職し ており「辞めぐせ」のついた人間と見られ、なかなか採用されませんでした。現在は逆に、応募されてくる方々の選考をしております。
私のつまらない経験が、みなさんのお役に立てばと思い投稿します。

まず、職歴書を添付するのは、今では常識となってしまいました。履歴書だけの方は、それだけで外れてしまいますね。履歴書の職歴は期間と社名だけに して、是非とも職歴書を付けましょう。パソコンで清書・印刷すれば印象が良くなり「PC、ワード可」の証明書にもなります。一度作成すれば、日付だけ直せ ばいいので手書きよりも早いですし。

そして、その職歴も多ければいいってものじゃないですよね。私のように次々と辞めるような印象も与えるもろ刃の剣です。就労の空白を作りたくないの は判りますが、短期・臨時の仕事は、社名と期間だけ書いてカッコ着きで臨時と明記しておく方が誤解を与えないかも。最後の職が一番充実していた人は、最近 の会社から昔の順に書くのがいいです。あと、紙面を埋めつつ読み易くなるので、箇条書きと◆こんなサブタイトル◆を使った方が選考に残りそうです。2ペー ジに亘って文章になっていた方は、誰も読みませんでした。

最後は用紙についてですが、意外と気づいてない方が多いです。「得意な学科・スポーツ」なんて欄があるやつは大学生が使うものです。書類選考では、 30歳以上でこの用紙を使って「剣道で集中力と瞬発力を身につけました」なんて書き方通りに書いてる人は、開封と同時に外されました。小さいことですが、 社会的知識が不足と見られるようです。そんなことで左右されないよう文具店・量販店で「転職用」を買って下さい。

みなさんの勝利をお祈り申し上げます。

採用する側からの貴重なご意見をありがとうございます。
履歴書と経歴書についての書き方は漠然と書いてしまいがちで、見栄えのする書き方というのは本当に難しいものです。
そんな中でこのように具体的に注意点を教えて頂けると、これから応募しようとしている方にとってかなり参考になると思いますし、私自身も改めて勉強させて頂きました。こうして実際に携わっている方の意見は説得力がありますね。
何をどのように書くべきなのか、書き方ひとつで大きく人生を左右するものですから、何枚も書いていると面倒臭くなってしまいがちな書類達をもう一度見直すのに良い機会でした。
当方の履歴書ページも更新頻度は低い状態でしたので機会を見て、今回勉強させて頂いた点など活用させて頂きたいと思います。

こうしてわざわざお忙しい中から貴重な時間を割いて情報を提供下さり、本当にありがとうございました。


そらさん 兵庫県 女性 27歳 H17/5/18

4月に投稿させていただいた者です。
その際は社長の暴言がひどいことにびっくりしながらも年齢と転職回数の多さから退職を迷っておりましたが、思い切って試用期間のアルバイト扱いのうちに(試用期間は社保未加入)辞めました。現在ハローワークで手続きしながら次を探しているところです。
ただ今回のこともあって疑心暗鬼に陥っておりなかなか一歩が踏み出せなくなりそうです。
自分はどこでも働く事ができないのではないか、と不安でなりませんが、こちらを拝見して皆さんもっとつらい目に遭われているようで、絶望的にならないようにしなければと思います。
さて今回辞めてしまった会社に入る前は派遣社員をしておりましたが、そちらから社交辞令とは思いますが復帰要請もありました。もし本気なら今のつらい精神 状態なら考えてしまいそうです。ただ年齢的なことから派遣から社員になるための転職でしたので、懐かしさもありますが逃げになりそうな気もしています。と にかく落ち着いて考えてみたいと思っております。

投稿を読ませて頂いた感じでは、私からするとやはり特殊な職場であった事に違いはなく、退職という結論を出した事に間違いは無いと思います。
その反動で次の一歩を踏み出せず、前の派遣に戻りたいとか就職活動自体にもちゅうちょしてしまう気持ちも分かります。
しかし、ここで安易な方に流れてしまってはせっかくの転職を思い立った気持ちが無駄になってしまうし、年齢も27才ならまだまだ就職しやすい年代ですから、この機会を逃さないためにも何とか頑張って下さい。愚痴などだったらいつでもこちらへ打ち明けて構いませんよ。
今は、少し冷静になって気持ちを落ち着ける事に重点を置いて日常を過ごしましょう。
近い将来、今の状態を懐かしく思う日がきっと来ますよ。


はす茶さん 広島県 女性 34歳 H17/5/18

はじめまして、こちらのサイトを知ってから毎日拝見させて頂いてます。
いきなりで申し訳ないのですが、質問させて頂いてよろしいでしょうか?
履歴書の書き方なのですが、どのように書くのがよりベターなのか、申し訳ありませんがお知恵を拝借させて頂けませんか?

私は9年間勤めた職場を3/30付けで退職しました。
その退職理由なのですが、勤めは公的機関の非常勤職員で、1年間の契約で問題がなければその都度更新という形でした。
就職した当時はその勤め先の特殊な環境から、非常勤職員でも慣れた人間が好ましく、他の地区の事務所には何十年と勤めてる人もいたので、長期間でもOKということでした。
しかし省庁再編の際、直轄するところが変わってしまいました。
そして同じ非常勤職員を長期間雇用することができなくなり、雇用の更新ができないということになったのです。
こういう場合、履歴書にどう書くべきでしょうか?
もともと1年契約の更新なので、契約満了と書くべきか、職場都合になるのか?

また、そこは3/30付けで退職したのですが、同じ勤め先の違う部で4/1〜30日まで臨時で勤めていました。突然の退職者が出て、急に人が見つからないのでということだったので、引き受けたのですが、はたと履歴書に書く場合はどうすれば?と書く際に悩んでしまってます。
同じ機関だし、給料や雇用保険は一緒になってるので、4/30退職にしないと書類上はおかしいということになるとは思うのですが。

すいません一度に沢山書いてしまいまして。
ささいなことで申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

まず退職理由については契約満了という本来の姿で書くべきだと思います。省庁再編の流れは一般的に悪しきものとして再編されたものであり、全国的に問題になっている事から余計な事は言わない方が反感を買わずに済みます。
それから、臨時の1ヶ月間については職歴といえるようなものではないと考えられ、履歴書には3月末での退職という記載になると思います。その後の1ヶ月については、面接等の時に口答で後任の関係で臨時的に勤めていたという感じで話せば問題ありません。
一般の企業でも、引き継ぎの関係などで退職日を過ぎてからも勤める事も多々あります。
事実を曲げてまで分かりやすいようにする必要は無いと思いますよ。何も隠すような悪い事をしている訳ではありませんから、気にせずアタックして下さい。


こどもさん 大阪府 男性 40歳 H17/5/18

もともと鬱を抱えつつ勤めていましたが、クスリをのみすぎたりで操転し、躁鬱で入院すると解雇されました。
今は傷病手当ですが、あと半年ほどでおわります。
いまは傷病手当と親からの援助、そして、妻の月10万ほどの収入。今までの半年は気楽にすごしていましたが、このあいだ妻から「傷病手当がきれたら親からの援助もなくなるし、雇用保険と私の収入では無理やわ。
もう住宅ローンもはらえなくなるからわたしは子供2人連れて実家に帰るわ。あんたも実家に帰り」といわれ、そんなこと考えてたのか、とショックを受けました。

「最悪の場合」とはいっていましたが、やるといったらやる人なので余計に早く稼がなければ、とあせり、不安の発作に襲われます。病状も一進一退で追い討ちをかけられるようです。
「35で転職したときも『もう最後やな』てゆうてたのに40過ぎたら勤めなんて絶対無理やで。
どうせまた人間関係で病気になって辞めるって。なんか自分で事業したら?いま始めたら半年ぐらいでなんとかなるかもしれへんやん」そんなこといわれても何も思いつかないんです。勤めにもどれると思ってましたし。
本当に40越えて再就職なんて無理なんでしょうか。面接とかで病名を聞かれ、正直に精神疾患と答えたらまず無理ですか。答えないとまたヘンに思われるし、 どうしたものかと…もう妻・子供と離れるかと思うと何とかしなければとあせるだけで、知り合いのツテでバイトをしながらも本格的に就職活動をするべきか、 バイトを増やしていく方向に集中するべきか悩んでいます。

就職と家庭という大きな2つに関する決断を迫られ不安で何も手に付かないような状態の事と思います。
どうして奥様が急にこのような決断に至ったのかは正直誰にも分からないところではありますが、もしかしたらこどもさんの失業生活において気楽に過ごしていたというのを、真剣味が足りないのでは?と誤解をされたのかもしれません。
一度奥様と2人で気持をさらけ出して、仕事に対して考えている事や状況など話し合ってみてはどうでしょうか?夫婦といえども実際には何を思っているかなど伝わらないものです。

40才は再就職には決してやさしい年齢ではありませんが、根気強く続けるしかないのではないでしょうか?
自営に関しては開業するのは簡単でも、利益を上げ続けて行くのは想像を絶する厳しさだと想像できます。おまけにリスクも非常に大きいです。
まずは、出来る事とやりたい事あるいは出来ない事とやりたくない事を整理してみましょう。そして、バイトを増やすのについても、あくまでも正社員で就職する事を前提にし、いつでも辞められるようなところにしておくべきかと思います。
病気を伝えるかどうかという点は非常に難しい問題で、仕事にどの程度の支障を及ぼすかで判断も分かれ、実際問題としては伝えれば休みやすいが採用されにくいの現状はあります。


疲れましたさん 岐阜県 男性 40歳 H17/5/18

初めまして。本年4月から閲覧させて頂いております。

私は、3月末で前職を辞し4月から無職となりました。
ハローワークは利用せず、人材バンクからの紹介案件を主体とした求職活動を進めております。
外出は面接や行楽などでの累計20日程です。ですが、この1カ月半でほとほと疲れ果てました。胃痛に悩まされる毎日です。
不躾な物言いかも知れませんが、妻子を抱えてらっしゃる方は無職期間が続くとプレッシャーから体も心もボロボロになりませんか?

先日、内定通知を頂きました。年収600万弱で前職に比べると約200万の減収です。
雇用条件は不満ですが、これ以上求職活動を続ける自信がありません。

どのような仕事に就かれたのか分かりませんが、年収で400万を超えたら大成功の転職といっても良いでしょう。前職よりも200万も下がったのはこれからの生活には厳しくなっても、年収600万の仕事はそうあるものではないですから、心機一転頑張って下さい。
失業期間の長期でのプレッシャーに関しては、家族の有無によって悩みは多岐に渡りそれを乗り切れるかは本人の考え方ひとつで良くも悪くもなってしまいます。既婚者でも独身者でも差は無いと思いますよ。
再就職、おめでとうございます。


プレッシャーに弱い私さん 京都府 女性 35歳 H17/5/17

管理人さん、助けてください。面接があるのですが、プレッシャーに押し潰されそうです。この歳で面接までこぎつけれた事でルンルンするのが本当なの かもしれませんが、「またこの面接で採用が決まらなかったらどうしよう。」と考えるだけで鬱になってしまいます。「どうしても採用して欲しい。」と自分で 考えるだけで心臓がバクバクして、未だ面接の場にもいないのにめちゃくちゃ緊張してしまいます。たぶん不整脈のせいなのでしょうが...昔は面接でここま で緊張する様な人間ではなかったのですが、何度も面接で落ちているうちに性格が変わってしまいました。前もって十分面接の練習はして行きますが、当日全力 を出し切れるかどうか不安で仕方ありません。

んー悪い方へ性格が変わっちゃいましたね。そういう私も慣れないころは面接というだけでドキドキし、舞い上がって何を言っているのか滅茶苦茶な状態でした。そこで、私はずうずうしい自分を一時的に作り上げ(役者?)、他人のためにやっているかのような状態にしました。
そうすると、緊張する事もなくなるし自然な笑顔も出たりと良い事づくめ。
採用して欲しいというのを前面に出し過ぎると、足下を見られるうえに余計な妥協などしてしまう可能性もあります。
世間話しでもしにいったつもりでドンと構えて行きましょう!

当方からのリンク先に面接に重点を置いた良いサイトがあります。就職活動の鉄則様


ゆうこさん 神奈川県 女性 40歳 H17/5/17

こんにちは、初めて投稿させて頂きます。夫が失業8ヶ月を突破しました。
内定を頂いたこともあるのですが、ノルマがきつすぎる、怪しそうな会社、などの理由で辞退し、今に至ってます。
 3ヶ月程、ハローワークを通して、パソコンのスクールに通ったので、失業お友達もでき、今日はゴルフに行ってます。最初のころは、パチンコでかなり勝っていたようですが、ここ1ヶ月は負け続け、帰ってくると物凄く荒れます。
ハローワークに行っては、「あそこは本当に空気が悪い、暗い、いい会社がない」、ビーイングを見ては「年齢がだめだ」とため息ばかり・・・。
私もつい「いい会社なら、なかなか辞めないでしょう。新卒でなんとか潜り込むしかないだろうし・・・ある程度妥協するしかないんじゃない」などと言ってしまって「ブスで何の役にも立たない女が指図するな」と怒鳴られてしまいました。

 一生のことだから、真剣に会社を選ばなくては・・・と気合は入ってるのでしょうが、履歴書を書くのに、鉛筆の下書きから始まって、2時間はかかってるんじゃないかと思うほどの、応募書類の製作にも疑問を感じます。
写真屋さんで撮ってもらったという写真は、2枚で630円もかかるし、速達で出さなきゃ意味がないとのことで、1通410円かけて送ってます。送り返されてきたときのむなしさときたら・・・。

面接の時も交通費はかかるし、失業って本当に大変ですね。・・・愚痴ばかりですみません。
 ところで、お尋ねしたいのですが、失業期間が長引いてしまっているのと、再就職してもとても耐えられず3ヶ月程度で辞めてしまったのとでは、どちらが今 後の再就職にひびくと思われますか?夫は「すぐ辞めてしまうのだったら、意味がない。これがラストチャンスだから」と言い張るのですが、本当にラストチャ ンスなのでしょうか?ちなみに夫は40才です。

40才でラストチャンスなんて言ったらそれ以上の年齢の方はどうしたら良いのでしょう?
もちろん、ご主人の言いたいのはラストチャンスという意味はストレートにそのものの意味ではなく、これから20年以上勤める会社だからしっかりと見極めたうえで就職したいという事や、すぐに辞めてしまっては元も子も無いという事だと思います。
それと、長引いているのと短期間で辞めてしまう場合のどちらが不利かは会社によって捕らえ方が違うので何ともいえませんが、私は短期間で辞めてしまう方が不利なような気がします。

履歴書の作成に関しては、丁寧に時間をかけて楷書で書くのはもちろんの事誤字脱字は問題外。下書きをする必要性はともかく、時間は余分にある訳ですから長過ぎる事に問題は無いと思います。写真に関しても、インスタントは画像が汚い事から写真屋さんでの撮影は大切です。
ネガなどあれば焼き増しする事によりお金の節約はできるでしょう。速達に関しては早く届けるという効果の他に赤字の速達という文字は目を引くかもしれません。私はやった事はありませんが。

ただ、暴言は許せません。家族以外にはなかなか本音を言えないからついつい一番当たりやすいゆうこさんに当たってしまっているでしょう。
ご主人は今壁にぶちあっているようで、ゆうこさんの言う妥協というのはまさにその通りであり、その妥協すべきところをどれだけ早く整理できるかが早期就職のかぎでもあります。
失業の苦しさは本人しか分からないので難しい問題ですが、家庭生活に悪影響を与えるようならゆうこさんがどれだけご主人の事を心配しているのか伝え真剣に話し合う必要もあるかと思います。


ひろみちさん 神奈川県 男性 27歳 H17/5/16

 自己都合退職してから3ヶ月がたちました。まだ、まともな就職活動はしていません。自分に何が向いているのか,何がやりたいのか判然としないま ま、家事手伝いの身分です。ハロワでもインタネットでも募集内容がカタカナやアルファベットの横文字ばかりで実際のところ何屋さんなのか分からない会社が 多く見られます。自分の興味があまりない分野なだけで世間的には常識の範囲なのだと考えると、時代錯誤・取り残されている感じにさいなまれます。次に就職 したらできたらもう二度と就職活動をする羽目にはなりたくないのですが、もしものことを考えると少しはスキルなり知識が身につく仕事をしなければと思って います。
ただの、とり越し苦労と言われればそれまでですが・・・。

最近は仕事に限らずなんでも外来語や流行語を取り入れ、本来の姿を分からなくし何となく恰好良いようなイメージを無理矢理作り上げる傾向にあります。すべてそれら意味不明な言葉についていっている人よりも、分からないまま悩んでいる人の方が多いでしょう。
そのようなまやかしに惑わされずに、疑問に思った仕事はネットを通じて必ず調べてから応募しないと、自分の希望しているものとは掛け離れている仕事をしなければならなくなってしまいます。
あまり気が向かなくても、最低週1回はハローワークへ行く習慣は身に付けないと、良い会社はどんどん逃げて行きますよ。
まずは、自分のしたくない仕事を洗い出ししてみてはどうでしょうか?


みるくさん 兵庫県 女性 32歳 H17/5/16

初めての投稿です。宜しくお願いします。
主人(42歳・障害者)の退職についてです。
主人の勤める会社は昨年から業績が悪化していて、ずっと仕事が無い状態が続いていました。
この調子では会社自体、危ないのでは・・・?と思い始めていましたが、先日(GW前)社長から5月の給料から30%カットになる。
それでも頑張ってもらえる人は残って欲しいが、やめるなら会社理由での辞職扱いにするので、GW中に考えてきて欲しいという話があったそうです。
結局、主人は退職を選択しました。
結果、15日付で解雇ということになり、9日から15日までは体調不良を理由に有給を頂きました。
しかし、本日、社長から15日付の退職願を提出して欲しいと電話があり主人は「それはおかしい。私は退職をお願いしたのではなく、解雇なのだから退職願は書けません」と伝えたところ、15日付で解雇を受理した旨の文書を提出して下さいといわれたそうです。
この場合、解雇を受理もしくは承諾したという文書を出すべきでしょうか。
また、その様な文書の書き方も教えていただけると有り難いです。
宜しくお願いします。

今回のような会社都合での退職になる場合には、時折退職願を出して欲しいという無茶な事を言われる場合があります。
ご主人が電話で断ったのは正論であり退職願を出す必要などありません。それをうけての、受理した旨を書面で欲しいというものに関しては、それは会社に準備 してもらうと良いと思います。それに納得できるものであれば署名するというのではどうでしょう。そのような文書までこちらで準備する必要は無いと思うから です。解雇なら退職金と解雇手当に準ずるものなどにも注意を払って下さい。解雇日は最低でも1ヶ月前に予告しなければならない事になっています。
もし、もめるようだったら労働組合へ相談されると良いでしょう。代理で会社とう交渉してくれますし、労働組合を間に入れるだけで会社の対応も違ってくる事もあります。
ただし、労働組合へは最初からこちらの個人情報は明かさない方が良いと思います。信頼できると感じてから明かしましょう。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/16

拝啓、管理人さん
お体の調子は、どうですか?
先日は、丁寧な回答ありがとう御座いました。
未だ諦めきれない男さんも、励ましありがとう御座いました。
今日は,月曜日、今から職安へ行って次の応募先を探します.
目標は、週1回、会社へ応募するです。
早く、再就職できるようにがんばります。
後、最近読んで為になっている本が、あります。
PHP研究所の「いまはダメでも、きっとうまくいく」著者は、川北義則です。
この本を、読んでいると肩の力が抜けて、気が楽になります。
それでは、又、何かありましたら投稿します。

読書はいいですね。タイトルからして良さそうな雰囲気で、気持ちが安らいでくるというのは本当に読みごたえのある良い本なのでしょう。
読書といえばやっぱり図書館を切り離しては考えられません。
無料なのはもちろんのこと、CDやビデオなどあるうえに読みたい本などのリクエストも聞いてくれます。
図書館デビューがまだでしたら、ぜひともお近くの図書館へ行かれる事をお勧めします。
これからどんどん暑くなっていくので、その前に外での読書も気持ち良いのでぜひお試し下さいませ。


よしじさん 北海道 男性 48歳 H17/5/15

初めまして、よしじと申します。今年の2月頃より拝見しています。去年の12月に自己都合で会社にはお願いして、会社勧奨の扱いにして頂き退職しま した。今まで事務系の仕事をしていましたが、別の生き方もいいかな?と決めました。まあ辞めるにあたっては、いろいろ人間関係等もあり鬱にもなりました が、思い切りました。就職活動は、年齢も年齢ですから求人も範囲が狭く、いままでのスキルも経験も事務系以外で探すのであんまり活用できなくて悶々として いたのですが、ある人から技術を学んで手に職を就ける事を考えたらと言われ2年間の職業訓練校に入学しました。
朝、時間になったら学校へそして夕方帰宅と規則正しい生活を送っています。木工関係を選んだのでやることなすことすべてはじめてで、戸惑ったり落ち込んだ りはありますが、がんばって行こうとやっています。2年間は、失業手当も保障されますのでこの2年間で習得すると心に決めました。
いろいろ投稿されてる皆さん、このような考え方もアリキでは、ないでしょうか?。
管理人さん、体調の方はどうですか?今時期は暖かったり寒かったりと体調がくずれやすいですので、じゅうぶん体調管理して下さい。
就職活動中の皆さん、自分に負けないで前向きにがんばりましょう!
では、又乱文にて失礼します。

こんにちは。事務系からまったく異なる職種への転換はかなりの勇気と決断力の他に、家族の支えが無ければ出来なかったのでしょうか。
そして、手に職を身に付けるのは大変な事だと思いますが、それをアドバイスした方と職業訓練校へ入学出来たのは不幸中の幸いだったと私も思います。
今の私には、これまでの経験を捨て全く異なる仕事や自営という決断をする勇気はありませんが、それを実行するのも選択肢としてアリキだと改めて感じました。実際に、弊サイトでも異職種や自営に踏み切り頑張っている方も多数おられました。
もし、何か困った事や逆に今回投稿頂いた参考にさせて頂きたいものなど、内容に関わらずこれからもお立ち寄り頂ければ幸いです。
ぜひとも、よしじさんにはこれからの2年間は充実したものとなり成功(就職)される事を祈るばかり。
投稿下さってありがとうございました。
また、体の不調まで配慮いただき恐れ入ります。



まだあきらめきれない男さん 群馬県 男性 43歳 H17/5/15

管理人さん

度々コメントを頂きありがとうございます。
そちらもかなり体調悪そうで大変なようですね。
改めてお見舞い申し上げます。
現在5つもの診療科目を回っておられるとのこと。
相変わらず原因不明のようで、さぞかし御不安のこととお察し致します。
まずは、とりあえず西洋医学的診断をしっかりとなさり、
それで特に問題がなければ、東洋医学等の代替医療の検討もなされてはいかがでしょうか。

さて、私のことですが、ご指摘のとおり、まったくこちらへご相談してもどうにもなるものでなく、
正直八方塞です。
万策尽きたりというところでしょうか。
これまでいろいろじたばたしてきたのですが、やり方の問題なのか、それとももう方法論の問題ではなく、ただの時間切れで就職は不可能なのか、自分でもよく分かりません。

大学時代の就職活動中に起こった、「訳の分からぬ体調不良」(ただの一時的な脳の機能障害だったのですが)で就職にケチが付いたのが運のつき。
後は、呪われたように「想定外の悪循環の連鎖」で、身動きがとれなくなり今日に至ります。

あっちこっちへ声はかけているのですが、事情を理解してくれるところはほとんどないです。
病気のこと、家族のこと、職歴がほとんどないこと・・・、問題は数え切れません。
やる気もあるし、常に勉強もしている。
が、自分の年齢ではそれなりのものを求められてしまう。
それは当然と分かっているんですが、自分にはそうしたスキルなり能力を習得する機会が、「事情」があって出来なかったんです。
言えない事情が・・・。
その事情を話せないのが辛いですね。
「中年の新人」って駄目ですか?
日本中の会社を回ったわけではないので、この世に自分を受け入れてくれるところがまったくないとは言えませんが、極めて難しいのは理解しています。

ほんとここのところさすがに欝状態がひどいです。
薬がないとよからぬ事も脳裏をかすめます。
明日からまた職探し。
普通に健康に生まれたかったです。

私もようやく良くなたと思ったら再度入院という事になり、それまでは何人かの方からも東洋医学を勧められ、検討し始めた頃に振り出しに戻り、まずは西洋医学に戻った感じです。じっくり焦らず付き合っていくしかないのかもしれません。

過去に相談されたケースで、自分から試用期間等を1ヶ月などと決め、1ヶ月は当然のように無保険で会 社の求める状態まで持っていけなかったら即解雇しても構わないという自分にとっての悪条件を設定し、採用された方がおりました。会社も1ヶ月なら試しに採 用してみようかという感じだったみたいです。あれから連絡は無いのでそこへ勤めていると思います。
今は機会すら与えてもらえないという状況が多い事から、機会だけでも与えてもらう点では考え方によっては、こちらにとってもチャンスと思えました。何か思いきった方法も時には必要かもしれませんね。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/14

こんにちは、管理人さん、元気ですか?
昨日、職安(早期就職支援担当者)から電話があり応募した企業より書類選考で、だめだった旨の連絡がありました。ショックでした。
前前職と似たような会社であり、自信もありましたので・・・・・・・
不採用理由は、知識キャリアの不足だそうです。
自分の所には、連絡がありませんでした。(県内大手の会社でも、そんな事するのかな・・・・)
不安です。でも、頑張って次を、探します。今は、それしかないです。
でも、自分のキャリアに、自信ないです。
中途採用者には、実力が求められます。
自分は、実力が、余りありません,どうしたら良いでしょうか?
アドバイスを、御願いします。

これは難しい問題ですね。私の能力もノミの心臓程度しかありませんから、はるさんの質問に答えてくれる人がいたらぜひ聞きたいです。
私は能力で勝負できない事から、面接時に人柄を良く思われるように自然な笑顔や声の高さや姿勢などに注意したりと、別の方向から攻めるしか無いという結論にいたり実践して来ました。
人は能力だけでなく見た目の第一印象などにもかなり左右させれますので、そのような見た目や人当たりなどにもっと配慮する事で少しでも良い方へ作用すると思います。


うたいさん 東京都 女性 22歳 H17/5/13

初めて投稿させていただきます。私は昨年の10月に会社を解雇され現在就職活動中の者です。以前から訪問させていただきましたが、皆様の体験談は本当に勉強になります。
あらゆる会社を20社以上受けたのですが、働いた期間がやはり短いのが不利と言われるだけに良い返事はありませんね。でも、凹まずにこれからも頑張ってみます。
一応、日商簿記やワープロ等資格は持っているのですがスキルアップのために更にレベルの高い資格取得も考えているのですが、知人からはこれ以上資格を取っても意味が無いみたいな事を言われました。やはり、資格取得は止めた方が良いのでしょうか?
独り言を読ませていただきましたが、入院されたそうで…あまり無理をせずお体に気をつけて下さい。

資格取得は意味無いという事はないですよ。毎日だらだら過ごすよりも何らかの資格取得のために努力する事で、取得できればかたちとなって現れるし、面接等でも勉強しているという姿勢は表に出て来なくても評価される要素の1つです。
面接等に関しては、当方から先日リンクさせて頂いた、「
元人事部ママが語る就職活動の鉄則」様が参考になると思いますので訪問されてはいかがでしょうか?
簿記等という事は事務系の仕事だと思いますが、パソコンもワードやエクセルだけでなく一太郎やロータスなど違うソフトを勉強しておくと良いですよ。求人票を見ると、一太郎やロータスなどソフト使用者を指定している場合もありますので。ロータスなら2000円で買えますね。
私は資格取得などをすすめるべきだと思います。まったく関連の無い資格でも目に止まったりする事もありますよ。

私の体へのお気遣いありがとうございます。


まだあきらめきれない男さん 群馬県 男性 43歳 H17/5/13

管理人さん

こんにちは。
久しぶりに投稿します。
お体の方はその後いかがですか?

現況報告します。

前職を離職してから、あっという間に7ヶ月が経ちました。
昨年の後半から受けた県主催の就職支援事業の成果も空しく、何の結果も出せません。
あえて成果と言えば、「就職活動とは営業なり」という活動の原点について改めて自覚できたこと、
職務経歴書や履歴書の書き方が多少うまくなったことくらいでしょうか。
まあ、こんなことは昨今の学生さんなどは、セミナーで当然のように熟知していることですけど。
「新卒で定職にあぶれたフリーター」の末路はこのように哀れなもののようです。
定職に就かれてから求職活動している方とは、初めから条件まったく違います。
はっきり言って、「欠陥商品」です。
自分のようなものは・・・。
今のフリーターのように、官民を問わず様々な援助が得られて彼らは幸せです。
自分の頃などそのようなものは何もなかった。
どこまでも運がなかったです。

この前、某失業関係のサイトへ投稿したところ、「フリーターの定義」の問題に触れることになりまして、35歳を超えると、当局の定義によるフリーターにも該当しないそうです。
ですから、当局からも民間からも何の支援も得られない。
同じように困窮しているのに、募集対象年齢を外れただけで何で機械的に援助を切られるのか?
自分だって助けてほしい!
それでは、自分などいったいこの社会でどういう存在になるのでしょう。
その辺のホームレスと同じ扱いですか?
どこからもまったくサポートの得られない、まったくの「根無し草」。

やってきたのは低スキルの肉体労働ばかりで、実際ろくな職歴がありませんから。
でも、好きでこんなことやってきたんじゃないんですよ。
悪循環で定職に就きたくても就けなかったんですから!
職務経歴書もなんとかでっち上げましたが、中身は所詮空っぽです。
応募先の会社からは「中身」を見切られているようですね。
自慢にもなりませんが、これまで200社ほどに断られましたから。

まだかなりの借金があるので、とにかく仕事をしなければならないのですが、
一応ほとんど可能性のない「正社員の道」を目指して、43歳の厳しい年齢制限の壁を乗り越えて、
これまでやっとの思いで応募出来た10社(パート・アルバイト含む)ほどの会社ですが、案の定、全滅でした。
みんな数倍〜10数倍の倍率はざらです。
もう公募では、スキルの低い自分などまったく競合出来ないようです。

自分は「商品」としてもう価値がないんだと思います。
正直、もう駄目かと思います。
疲れました・・・。
就職活動を初めてもう16年。
大学を卒業して21年。
こんな奴いませんものね・・・。
はるかに年下の後輩にすべての面(就職・結婚等)において追い抜かれてしまった。
情けなくて悔しくて死にたくなる。
持病・手術の後遺障害、家族の不幸等があったとしても、あまりにも長すぎる・・・。

そもそも自分はフリーターに転落した原因が、就職活動中の「病気」(大した症状ではない)なものですから、面接時に本当の理由なんて言える訳がない。
嘘をつき続けるもの疲れました。
病気と言ったって、ただの「神経症」ですよ。
でも、こいつが悪さして思うようにからだ(とくに脳)が上手く動かない。
年齢のこともあるが、無理が利かない。
多少健康問題を抱えているだけなんですが、これでは就職するのは無理なんですか?
障害者にもなれないし、現状行き場がないです。
こんな人間いらないんですかね・・・?

「やりたいこと云々」なんて、フリーターの立場で言えるんですか?
現実には「余りものの仕事」しかないじゃないですか?
カウンセラーからは自分の適性・強みを生かして就職しようなんて言われますけど、
それを生かせる募集なんてないんで、発言に矛盾を感じます。
カウンセラーの元へは、その後何回か事務所へ面接・相談に行きましたが、
自分の余りの結果の悪さに内心愛想が尽きたのか、暗に清掃作業員の募集でもどう・・・、
なんて、だんだんと紹介される案件の内容が下がって来ました。
要するに、足元を見られているんでしょう。
大学まで出してもらって、病気になってフリーターに転落してしまったら、こんな仕事しかないんですかね・・・。
親や障害のある弟がいなければ、情けなくて死にますよ、私は。
貴重な20代・30代を無為に過ごし、そして40代も何も出来ずに人生終わろうとしています。

ここのところこれまで押さえ込んでいた「怒り」の感情が抑えられなくなり、
イライラが爆発、怒りを家族へぶちまけている状況です。
こんな自分を殺してやりたい衝動に駆られます。
バイト先の人間ともあまりうまくいっていません。
ここのところ、同時に欝状態にもなっています。
手術の後遺症による慢性の不眠症と、日頃のネットへの投稿(貴HPを始め、自分のこれまでの体験を投稿しています)、読書等による脳の慢性疲労が原因だと思いますが。
一日何もしないではおられません。
気が狂ってしまいそうです。
自分は鬱病ではないので、まだこうしたことが出来るのだと思いますが。
まあ、欝状態ほぼ周期的に訪れます。

下に投稿されている「はるさん」のお気持ち、自分と似ていてよく分かります。
アダルトビデオの視聴にはまっているとか。
管理人さんもコメントされているように、生きる力を賦活するための手段の一つとして、それはそれで結構なことだと思いますよ。
「性欲」は「生欲」につながりますからね。
自分も薬(安定剤)の影響もあるのか、性欲がめっきりなくなりました。
人生に絶望して「生欲」じたいが減少してしまっていますから、当然ですが。
不謹慎ですが、自分も意識的にそうした刺激に触れるようにしています。
確かに、多少は元気が出ます。
幸い特に就業に支障のあるご病気はお持ちではないようにお見受けします(あくまで推測です。
間違っていたらごめんなさい)、まだ頑張れると思います。
でも、余りにも症状がお辛い時は、遠慮なく精神科等の専門医の受診をお勧めします。

長い愚痴になりました。
これが中高年フリーターの偽らざる現実です。
管理人さん、改めてお体ご自愛下さい。

じっくりと読ませて頂きました。
まずは私の今の状態については、背中痛により1日2回痛み止めの処置をし何とか乗り切っている感じです。その場しのぎでやっているせいか、上半身は左側下半身は右側に時にはかなりの痛みを常に感じています。おまけに「じんましん?」みたいなものも出てます。
背中痛には高周波だったか忘れましたが、そのような治療を始めました。
じんましんには皮膚科となぜか肛門科にも産まれて初めて行ってきました。いやはや肛門科にはかなり参りました。
片頭痛も相変わらず多いので精神科にも通院中。今は、精神科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・循環器科の5つに治療をお願いしている状態です。(どれも深刻ではないです)
私の事はともかく比べたら私の事なんかかなり楽だと思います。

どうしたらこの就職に関する問題を打開できるのかキッカケだけでもアイデアがあれば良いのですが・・・。
ここへの投稿を含めネットでの投稿が少しでも良い要素のかけらにでもなるのであれば、些細な事でもこちらに限らず投稿へ時間を割いて頂きたいと思います。(慢性疲労しない程度にでしょうか)こうした場を提供させて頂くのが精一杯です。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/13

今晩は、管理人さん、調子はどうですか?
再就職は、難しいですね。
質問が、有ります。
中途採用で、求められる物は、世間で言うように即戦力なのでしょうか?
即戦力って何ですか?
就職したその日から、成果を出す事ですか?
そんな事を、考えたたら頭が、ぐるぐるしてしまいました。
アドバイスを、御願いします。
追伸
明日こそ、面接の連絡が来ますように。

やはり中途採用というのは年齢から考慮しても即戦力を求める事が最も多いのは言うまでもありません。就職後すぐに成果を出せる事が条件とは限らないとは思いますが、成果を出来るだけ早く求められるのは避けられないでしょう。
だからといって焦っても仕方ありませんので、これまで培ってきた経験を発揮すれば自然と慣れ何らかの成果は出せるでしょうから、今はその能力を発揮できるように日頃から最善の状態を維持できるような生活を心掛ける事だと思います。


はなさん 岐阜県 女性 32歳 H17/5/11

 はなです。
 ついに今月6日、「解雇予告」と会社に回答しました。本当なら変形性股関節症の療養に専念するため、と自主退社を選択することもできたのですが、雇用保険の関係もあり会社都合を選択しました。
 今後は変形性股関節症の手術を考えているためすぐに就職できません。その日暮らしのアルバイトで食いつなぎながら手術を待っている、という状態にならざ るをえません。となれば、雇用保険の手続きはいつおこなえばよいのでしょうか?完治しだいすぐ手続きできるようにと思っているのですが?

治療等に専念するために働けないという場合には、離職日の翌日から30日経過した次の日から1ヶ月以 内に通常受給延長手続を行い、働けるような状態になったら受給する事になります。しかし、退職後すぐにアルバイトをするとなると受給自体の申請をする事は 出来ませんし、働けるのなら延長手続きが出来ません。
日銭を稼がなければならないなら完治後に申請手続という感じになりますが、親などに援助してもらえるのならそれを受け延長手続をするのが良いと思います。
これは一度、職業安定所へ電話なら名乗らなくても良いので相談される事をお勧めします。


むぎーさん 大阪府 女性 29歳 H17/5/10

はじめまして、こんにちは。私は失業して4ヶ月です。
前職は販売職で契約社員として6年働いておりました。人間関係はとても良かったのですが、仕事の量がとても多く帰りはほぼ終電という毎日から逃げ出したいと思い退職してしまいました。
再就職の困難さはある程度予想してましが・・・かなり厳しいものを感じています。
私の場合、特にこれといった資格も無いし出来ることが限られているので仕方ないのかな、とも思いますが。

一番感じたのは29歳という年齢です。販売業に限ってなのかも知れませんが28歳までと書いている募集要項をやたらと見ます。
女性の29歳って変に同情されるのかな。27、8歳の頃はやたらと結婚を勧められ、30を超えるとならある程度の覚悟を決めている風に見られるのですかねぇ。
先日もある会社に面接に伺いましたが、結婚がドウノコウノ、その歳で親と同居がドウノコウノ・・・うんざりしました。
挙句には、入社したら女性最年長者になりますがどうですか?って。どう?って聞かれて何を答えれば良いのかわかりませんでした。
しかし!何故かその会社から内定の知らせが来ました・・・もちろん辞退致しました。

それからハローワークより数件紹介を受けまして今週と来週にわたって面接強化週間なのですがなんだか憂鬱です。もちろん早く仕事したいのですが不安 でいっぱいです。ウチの近くのハローワーク職員の対応もかなりどうなんだ???と感じたり、さえない毎日ですが出来る限り努力してみようと思います、負け ないゾ!それではまた報告しますね。

やはり20代後半になってくると、未婚だと結婚がどうこう言われるし既婚だと子供についてあれこれ言われるし、本当に嫌な思いを強いられる事が多いと思います。
採用する側の立場に立てば、せっかく採用してもすぐに寿退社されてはかなわないという事なんでしょうけど。
これからも今回と同じように気分を害する場面に遭遇する可能性は高く、せっかく厳選し応募まで漕ぎ着けても面接官のたった一言で最悪の会社になる事ほど残 念な事はありません。でも、そんな面接官に当たってしまったら犬のうんこを踏んでしまったと思って諦めるしかありませんね。
採用通知というのは突然舞い込んで来るもので、今の明るさを保っていればすぐに明るいお知らせが来ますよ。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/10

こんにちは、管理人さん元気ですか?
今日は、酷い鬱状態です。
自分が、すごく嫌いです。
何もしたくないです。結果(何をやっても無駄・身にならない)が、怖いのです。
携帯電話も、怖いです。理由は、上と同じです。
最近、インターネット無料Hページに嵌っています。(一日2時間位観ている時も、あります。)
今日は,午後から早期就職支援相談日です。憂鬱です。
野球観戦て、面白いですね、先日、ラジオで巨人楽天選を、子供の時依頼久しぶりに、観戦しました。楽しかったです。やっぱラジオは、面白いです。
最近、考えている事が、あります。自分は、環境(家族等)に甘えているのかな・・・・・・
自分なんて居ないほうが、良いのに思う事が、多々あります。
再就職だめかなー。
希望が、もてません。
再就職についても、電気工事関係の資格は、有りますが中途半端(2級・2種どまり)で、それだけでは、難しいです。やる気に、ついても良くわかりません。求職公開もしましたが、だめっぽいです。(職安不信)
昨日は、家で1日中本を、読みました。「金持ち父さん・貧乏父さん」で、面白かったです。
管理人さんに、質問です。
仕事をしない事(無職でいる事)は、罪なのでしょうか?
何か、アドバイスを御願いします。

確かに働けないのは収入を失い生活をするのが大変なのは間違いありませんが、それは自分と家族で工夫をしながら乗り切れば良いだけで、無職状態を罪なんて言ってしまったら・・・。
無職状態が続いたりした時に、どうしようもない不安に襲われ自分は生きている価値が無いとか、家族のお荷物になっているなど自分を追い込むような事ばかり考えてしまう事は結構あると思います。私もそうでした。
今は野球でもアダルトでも飽きるまで堪能していると、そのうちまた違った前向きな気持ちが産まれてくると思います。流れに身を任せるのも時には大事です。


mochikoさん 愛知県 女性 H17/5/9

はじめまして。
久しぶりにサイトの方へお邪魔したところ、入院されていたとのこと。
おからだは、大丈夫でしょうか?
サイトの方で、リンク切れがありましたので、ご連絡させていただきたいと思いメールしました。
投稿・掲示板のページで体験談を読むをクリックしたとき、エラーになりますので、また体調がよいときにでも直していただけたらと思います。

私は、以前人事部にて、採用活動をしていました。
このサイトで様々な悩みを見て、正直驚いております。
就職活動をしている人は、かなりナイーブになっていらっしゃるんだなと。
また、暴言集では、あっこういう言葉を言っていた面接官もいたなあと、反省する部分もあったり。前前から、自分の経験が、就職活動する人の励ましになれば と思い、サイトを立ち上げていたのですが、無職の卒業さまのページを見て、リニューアルすることにしました。勝手に参考にさせていただいております。すみ ません。もしこれは、真似してはダメというところがあれば、おっしゃってください。まだ、完全にリニューアルしきれていないので工事中もあり見苦しいと思 います。また、完成しましたら、リンクのお願いでお伺いするつもりでしたが、エラーを見つけましたので、今回メール致しました。また改めて、お願いにお伺 いします。お体をお大事に、あまり無理されないようにがんばってください。

元人事部ママが語る就職活動の鉄則

mochikoさんはじめまして。
サイトを見て頂きありがとうございます。また、管理されておられるサイトをとても興味深く拝見しました。読みやすく良くまとめられていると思いますし、経験をもとにしておられるのでとても参考になります。(
一見の価値アリ! リンクさせて頂きました
サイトの真似っこに関してはこのようにお知らせ頂ければ、私だって参考になるところは真似してますから別に構いませんよ。
今後のコンテンツの更なる充実を期待しております。
最後にリンク切れのお知らせ、ありがとうございました。

※あらためてメールさせて頂きますね


オレ流就職活動さん 愛知県 男性 38歳 H17/5/8

おひさしぶりです。
また、連休明けから2社程面接を受ける予定です。
ただ、よく言われるのは、「就職活動は簡単だ、俺だったら3ヶ月で決めるんだけどなあ、そんなに難しい?」
といわれましたので、この間、不採用濃厚だなと思った後、その言った人に「だったら、これから、力になってくれませんか?一緒に私の就職活動をやってくれませんか?あなただったら、簡単っていいましたよね」と言ってやりました。
そうしたら、その男は、数分の沈黙後、「あっ、はいはいはいはいはいはいはい、俺さ腹が痛くなってきた。ううう」といいながら部屋を出ていきました。
また、面接の結果連絡においても、電話連絡は、文書連絡に比べて通信費が72円得だからその方法でやるとか・・・
適当な発言や利益のことばかりを言う会社が多く、日本経済がこれから大丈夫なのか?心配になります。
今回のJRの事故も、一部該当している事例なのではないでしょうか?
今回、管理人さんに相談したいことは、そのひとたちが本気でいっているのでしょうか?
なぜ、自分は、そういう質問をされることが多いのか疑問です?

就職活動の厳しさを知らない人達は、3ヶ月どころか1ヶ月もあれば楽々決められると思っているようです。すぐに決められるような人はほんの一握りの人達であって、そんな暴言を吐くような人こそ決められないでしょう。困ったものです。
それと結果連絡については、電話の方がメリットが多く例えばおっしゃるとおり通信費の安さと文書を準備する手間、でも一番は文書は記録として残り何か会社にとって不利な事態になった時を考えてみると、記録として残らない電話という手段になるでは?

質問をされる件については、あくまでも話しのタネというかキッカケみたいなもので、特別どうこうと言うような事は無いと思います。それらは気にせず聞き流しましょう。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/8

こんにちは、管理人さん体調はどうですか?
僕は、鬱気味で、落ち込んでいます。
夕べも、余り眠れませんでした.
明日は、月曜日、不安です。
又、一週間何も進展が、無かったらどうしよう。
最近、変な夢を、見ます。
前の会社で、首になる夢です。正夢かな?
誰か、助けて欲しいです。
最近、アダルトビデオに、はまってしまいました。(昔のを見てます・・・・・・)
自分は、変なのでしょうか。・・・・・・・・

会社に関係する嫌な夢というのは本当に辛いですね。特に日曜日の夜というのは恐怖で、月曜日が自殺率が高いというのもこのような事が関係しているのでしょう。
このような状態は健康なはずの体にも悪影響を与え何も良い事などありません。そこをいかに気分転換方法を見つけられるか。
アダルトビデオにはまるのは何もおかしいとは思いません。むしろ自然?な事だと思いますので、ビデオを見る事で気持ちの不安を取り除けるのなら歴代のAV女優を覚えるくらいじっくり歴史を探訪しては?むしろアダルトビデオすら見たく無いという方が恐いですよ。
この一週間に何も無いのを不安と言うよりも、ほとんどは何も無い一週間の繰り返しでしたよ私の場合は。

お互いにマイペースで行きましょうね。


いつもごたごたさん 東京都 女性 28歳 H17/5/7

はじめて投稿します。私は今派遣社員として派遣先で働いています。契約期間はH17年5月の末で契約を頂いてましたが、先方先から派遣会社に今のプ ロジェクトが早く片付きそうなので突然契約期間が早まりました。そこで私は職がなくなると困るので職探しと前からある資格をとりたいと思っていた為ハロー ワークに教育訓練のことを聞きにいきました。(教育訓練は雇用保険に3年加入していないといけないと)雇用保険の加入期間を確認してもらいました。すると 派遣に登録する前に少しの期間働いていた職場が雇用保険に加入していないことが判明しハローワークの方に確認請求をするようにいわれました。年度末が過ぎ てからの確認請求は大変なのでしょうか? とりあえずは派遣先で働いていた期間が5ヶ月で前の職場が雇用保険に加入してない為受給資格もなく直ぐに仕事が 見つかればよいのですが、前の職場の方に会わなければ請求できないのでしょうか?

少しの期間とはどの程度だったのか分かりませんが、お話しからすると2〜3ヶ月程度だった事と思います。
雇用保険の加入に当たっては、1年以上の継続雇用が見込まれる場合や週20時間以上の労働など条件が定められており、それらの条件を満たしていたのであれ ば資格を有していたので、請求する権利はあるかと思います。もちろん、権利であって会社が応じるかどうかは分かりません。
まずは、ハローワークへ再度相談し資格の有無と、その職場へ代わりに連絡を取ってもらえないかどうかをお願いしてみてはどうでしょうか?だいたいは自分で連絡を取る事になりますが、たまにこちらの事情に配慮して連絡してくれるやさしい方もおります。


トンちゃんさん 大阪府 女性 34歳 H17/5/4

管理人さん こんにちは 去年の10月末に退職してから職業訓練校に通い、今年3月末で終了して今年4月末に契約社員ですが就職しました。職業訓練 の内容とは違う職種です。職業訓練に通いましたが求人が無く、自力で探すしかない状態でした。求人があっても加入保険が付いてなかったり、労働条件があま りにも厳しくて私には無理な条件のものばかりでした。そこで長く続きそうな事務職での就職を希望して面接に行きましたが、ワード・エクセル必須のところが 多くて独学で入力程度しか出来ない私にとっては厳しいものがありました。一応職業訓練校で少しだけワードとエクセルの初級講座を受けたので独学程度と履歴 書には書きました。面接ではあまりそのことについては突っ込まれて聞かれなかったので入力程度しか出来ないことには触れませんでした。
給料は時給1000円です。職安のカウンセラーの方は出来ると言っていいよと兎に角資格よりも就職するほうが良い。アドバイスでそこに就職してしまいまし たが、今は将来に対する不安で一杯です。一年間の契約期間しかありませんし、最大でも3年間だそうです。3年後には36歳になっているし、実は前職でスト レスからうつ病気味になってしまって、これ以上続けたら可笑しくなると思って退職したので、今もそれをひきづっている節があり、働きたくないのが本音で す。でも、職業訓練校で1年間、休んでいたのと同じと見なされますし、これ以上ブランクをあけると本当にアルバイトで働くことしか出来なくなってしまうの で焦りから就職しました。就職しても今度は電話応対が出来るかが心配になってきて自分は神経症ではないかなと思っています。病院に行っても気休めにしかな らないとは解っているんですが、このままでは首になるような気がして仕方がありません。病院に行くのも怖いです。自分でも心が弱くなっているのでちょっと した言葉にも敏感に感じて、胸が痛くなります。今の私の思考能力では良い考えが浮かびません。アドバイスが頂ければ嬉しいです。

ワードとエクセルについは、ワードはさほど難しく無いと思いますがエクセルは関数をそこそこ使いこな すのに苦労すると思います。お持ちのパソコンにエクセルが入っていれば、様々な関数を使いエクセルに慣れる事が大事です。そして、電話応対等も同様に慣れ るしかないと思います。もちろん、慣れろと言われるのが一番大変な事なのは私も分かっています。

すべては、前職のトラウマや病い等から来ているものとご自身も感じておられるようですが、就職という 勇気ある一歩踏み出す事が出来たのですから、次の一歩を踏み出してみましょう。どうしてもダメだったらその時はその時です。無責任なようですが、これはあ る意味私自身にも言っているつもりです。
思いきって開き直ってみる事も大切かと思うんです。(強烈なずうずうしさ)
働きたく無い(いろんな意味で)のは私も一緒ですので、お互いに頑張ってみましょうよ。トンちゃんさんと一緒と思えば私も頑張れそうです。何のアドバイスも出来ず申し訳ありません。


はなさん 岐阜県 女性 32歳 H17/5/3

 製造請負に2年半勤務していましたが、軽度発達障害の影響で言われたことが何度注意を受けても守れなかった上、自身も変形性股関節症で長時間の立ち仕事がつらかったことから仕事に集中できず、2月下旬から寮管理関係の仕事をさせていただいていました。
 しかし、そこでも仲間の言うことを守らなかったためとうとう、今日終業後に派遣元の副所長から、「解雇か、自主退職かよく考え、連休明けに返答しなさい」といわれました。解雇予告はもちろん、法律に基づき適正におこなわれています。
 何せ雇用保険付きでの解雇は今回が初めてですのでわからないことだらけです。いろいろ教えてください。

自分でもどうにもならないもどかしさやのお気持ちをお察しします。
今回の件については適正に手続きが行われているとすれば、解雇と自主退職のを比較した場合に以下のような違いがあります。

自主退職は、一般的に退職の中では有利な部類になる反面、失業保険を給付されるまでに3ヶ月の給付制限を課せられます。それでも有利とはいえ、必ず退職理由は聞かれますので結果的にどうなるかは何とも言えません。
解雇はその逆になり、転職活動するうえで悪い材料になり「解雇」と履歴書に書いてあるだけで断れる場合もあります。失業保険は給付制限無しになり経済的には助かります。また、退職金をもらえる可能性もあります。

会社は出来うる限りの考慮してくれているようですので、できれば円満退職できるような方向へ相談しな がら決めるのが最善かと思えます。通常なら製造請負の段階で解雇されてもおかしくない状況ですし、退職理由まで選ばせてくれるのは、はなさんの事を思って 考えてくれたのでしょう。

もし何かあったら再度投稿下さいませ。


はるさん 山梨県 男性 40歳 H17/5/3

前略、管理人さん御世話に、なります。
具合は、どうですか?
現在の状況は、応募書類提出が、1社です。
昨日、早期就職支援(面接について)と求職公開の登録申請をしました。
余り、期待はしていませんが、何もしないよりは良いと思うので、只、職安の人が、事務的に手続きをしたのが、気になりましたが・・・・・・
今日は、GW、妻と子(2人)は、妻の実家に行きました。自宅には、自分と自分の両親だけです。
今、毎日辛いです。時々楽になりたいと考える事もあります。
来週は、早期就職支援相談とセミナー(2日)に、行ってきます。
管理人さんも、体調に気をつけて下さい。

私の方は徐々にですが回復しつつあります。お心づかい恐れ入ります。
ハローワークの方は、事務的に手続きされる場合が多くあまり期待しない方が賢明で、1ヶ月に1回でも気持ちを察してくれる職員がいたら良しとしましょう。
今は奥様がご実家に戻られているという事で、いろいろと考えてしまう事も多々あろうかと思いますが、深く考え過ぎても問題は解決しないどころか悪い方に向 かいかねません。気楽にと言っても将来を考えると難しいのは百も承知のうえでのお話です。私の経験では、悪いオーラが体から放射され、面接でしくじる事が 多かったからです。
休む時は休み面接に全力を尽くせるようにいつでもリラックスした良い状態をキープしておきましょう。
はるさんもお体には気を付けて下さいね。


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