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皆さんの体験談(過去ログ) 2006年7月分

 えりかさん 神奈川県 女性 26歳 H18/7/31

はじめまして。

教えていただけますでしょうか。
家族に不幸があり、塞ぎ込んでしまい一昨年の12月に退職してから恥ずかしながら現在まで1年半以上無職の状態でした。

最近になりようやく物事を前向きに考えられるようになり、仕事を探し始めて、8月中旬から派遣の仕事が決まりました。

本当にうれしいのですが、昨年1年間アルバイトをしていた(実際はしておりません)ことにしてしまいました。

過去ログを拝見すると、これから働く会社は前年の収入については知ることはできず、また住民税に関しても直接個人へ来るとのこと。
前年度の源泉徴収を求められることはないようなのですが、所得税に関してはどのようになっているのでしょうか?
そこから前年の収入がなかったことがわかってしまうのでしょうか。

また、前年度の確定申告をするよう封書が来ているのですが、行っておりません。
収入なしとして確定申告したほうが良いのでしょうか?
それががこれから働く会社にばれてしまうことはあるのでしょうか?

自業自得ですが心配になっております。お忙しいと思いますが、お答えください。お願いします。

今年は無収入というですね。
住民税はそのとおりです。
もし、会社から住民税を給料ようから引けるようにすると言われたら、既に全額納付したので必要ないと言いましょう。

それと所得税については、給料から引かれる所得税についてでしょうか?
そうだとすれば、給料から引かれる所得税というのは、その月の給料の額で決定されますので、前年の所得等は一切関係ありません。
最後に、税務署からの封書について、前年の確定申告は収入が無かったのであれば、そのまま放置して構いません。
市役所等からの封書であったのであれば、収入なしとして申告するのがベストでしたが、今さらという感じもあるので、問い合わせあったら対応でいいと思います。


屈辱に耐えていますさん 島根県 男性 45歳 H18/7/30

初めて投稿させて頂きます。長くなりますが、お聞きいただけますでしょうか。

私は3年前からB係に所属しています。社内での異動もいくつか経験し、結局入社当時に配属されたB係に5年ぶりに戻ってきたという感じです。
初めての異動の際は、新部署への不安と現在の部署が自分には合っていたので、とてもイヤだったのですが、新部署の上司が「どうしても私でないといけない」と強く推しているとの事で、結局は会社命令として異動しました。

新部署はスタートしてすぐに利益がでるものではなく、会社としても複数年の長い目でみる約束で新部署の上司がスタートさせたものです。しかし会社側は、新部署は利益がでないということで半年で廃部に追いやってしまいました。その上司は、約束が違うと異議申し立てをしましたが、願いは届きませんでした。

その上司は、今度は意に反して全く関わった事のない異業種の新規事業を立ち上げる社命を受けました。これも複数年の長い目でみてくれる約束のもと、心機一転頑張りましたが、これも利益がでないことを理由に1年未満で廃部に追いやられました。その時点でその上司は会社都合で退職となりました。

このような経営側の方針の甘さが原因と思えることに、社員は翻弄させられていました。私も別の特別プロジェクトに携わり、2年くらいは多忙を極めました。しかし利益のでる時代は終わり、その後、特別プロジェクトは解散し、現在のB係に異動してきました。

B係は5年前に私が異動したと同時に、更に上司も異動しており、上司不在の形になったため、営業部の長がB係も管轄する形をとりました。営業部の長は見積もりなど、今までB係の上司に依頼していた分をB係の元私の部下であった主任に依頼するしかなく、上司なみの情報をその主任に提供し育てました。結局はその主任がB係の全てを取り仕切れるようになり、その図式が成立してから5年目に、私が舞い戻ってきたという訳です。

イメージ上は私が元上司ではありますが、実際の仕事は全てその主任が取り仕切り、仕事の引継ぎはなく、現在走っている業務をその主任から指示されて行うという屈辱的な時間が流れました。単発的な大きな新規物件があれば、その主任が私に全部を振る、とう形式ですが、とにかく仕事があまりありませんでした。

現在は、B係の仕事はその主任が長年継続的に担当している大型物件のみが残るだけとなり、業績不振となりました。会社は、B係の現状として元リーダーと現リーダーが2人いる曖昧な形式をはっきり定めるため、B係のリーダーをその主任に決め、私の上司に昇格させました。そして、他は雇用形態を見直したいとだけ言いました。

私が会社の命令で異動したばかりに、異動しなければ、当然私がB係のリーダーとなっていたでしょう。長年、会社の命令どおりに異動し勤めた結果、このような仕打ちをされるとは、とても悔しくて仕方がありません。私に非があってのことならまだしも、後から入社した年下の部下が上司になり、私抜きに事が進行し、指示され使われる屈辱感に毎日耐え難い思いです。

時代の流れがそうさせたのかもしれませんが、このような仕打ちをする会社に、今まであった貢献の心が萎えてしまいました。休日出勤や遠方への出張など、その部下がいやがる仕事は私が代わってしてあげたりもしました。その部下は不平・不満をはっきりと言うタイプで、私は、自分が調整をつけられるなら、何も言わないタイプです。

友人は「だから会社からなめられたんだよ」と言っていました。

就業先の職種は大変合っており通勤も30分以内です。給料はなかなか上がりませんでしたが長年少しずつ昇給してきた積み重ねで、現在は地元の中でもまぁまぁ普通の額になっています。

もう辞めたくて仕方がありません。社長は人員整理のほかに、退職金の見直しも検討しているとはっきり言っていました。
ということは、会社都合で辞めてもらう場合、通常より退職金が大目になり、その支払うお金が無いので、退職金をいくらかカットするよう就業規則を変えるのでしょう。

そうなる前に自己都合で辞めたらいいのか、或いはどのくらい退職金をカットされるか分からないので会社都合になるまで屈辱に耐えながら勤めているか・・・。

地元は他に良い職はなく不景気です。私は世帯主で扶養家族もおります。お金がかかる年頃の子供もおります。あと1年半後の就学資金の借り入れの際には無職でいられません。その時期まで、職業訓練を受けスキルアップをし、片道1時間半程度の距離まで就業先を探そうかと思っています。

贅沢な悩みなのでしょうか?管理人さんだったら、どのようにお考えになりますか?
長々となってしまい申し訳ありません。

元部下が上司になる。
これは屈辱的なものだと思います。
それも、会社の命令によって様々な部署を渡り歩いた結果でこのような仕打ちでは、納得できず不信感を持つのは当然のことと言えますが、会社を辞めることは別問題。
確かに会社の誤りから犠牲になってしまった被害者ではありますが、今辞めてもこの会社での屈辱から逃げられるだけです。

年齢的にも家庭環境的にも、まだまだ働かなければならない状況を考えると、経済的な負担はあまりにも重すぎます。
すぐに次ぎの会社が決めるような状況であれば別ですが、失業期間は長くなるでしょうし、今の給料を確保するのは難しい。
それに、辞めて再就職しても年下の上司に当たる可能性も十分にあります。
(年下というだけで不満を持っているのではないことは分かっています)
 
贅沢な悩みだとは思いませんが、ここへ寄せられる投稿の中では、深刻な状況とは言えないような気がします。
もちろん感じ方の違いがありますので、本当の位置づけではありません。
したがって、あらゆる状況を考えると辞めることは、今よりも状況を悪くする可能性が高いです。
今の状況が苦痛であり耐えられない状況なのであれば、会社へ在籍しつつ探すのが最善でしょう。

前田の兄さん 滋賀県 男性 47歳 H18/7/29

はじめまして。
今年の2月に、ある意味不当解雇で職を失い5ヶ月が過ぎようとしています。これまでは、サービス業に25年間勤務しておりました。(4社ほどですが・・・)
さて、求職活動は、過去の悪夢を振り払う為、今までのつながりを一切使わず、ハローワークを中心に行っておりますが、なかなかうまく行きませんね。4月以降、6社ほど紹介していただきました。そのうち2社は、「仕事にきてほしい」とのことだったのですが、求人票と説明の内容の差が大きかったので、辞退させていただきました。
来週には、また紹介をしてもらおうと思うのですが、もし「採用」されて、こちらから「辞退」を繰り返すとハローワークの心証が悪くなるのではと心配です。かといって、求人票だけではその会社の中身までわからないので、実際にお出会いしてお話を聞く必要があると思うのですが・・・。なにせ、年齢が47歳ですので、これを最後の仕事にしないといけないと思うせいか、思い切ったことができません。実際に「辞退」を繰り返すのはどんなものなんでしょうか?ハローワークさんにも聞いてみたほうがいいでしょうか・・・?

こんにちは。
求人票に記載されている内容と面接等での話しが著しく違う。このような会社は残念ながらまだまだ多いです。
意味もなく辞退を繰り返すのと違って、求人票に嘘偽りなど誇大広告的な要素があるとすれば、それを辞退するのは当然の権利だと思います。
もちろん、偽りの内容による部分もあると思いますが、厳しい状況の中で辞退するということは、絶対に妥協できないラインを下回っているからですよね。

仮にその偽りを承諾しても、経済的に苦しく生活基盤を壊してしまっては就職した意味がありません。
結局はすぐに失業状態へ逆戻りするばかりか、履歴書を汚してしまうだけの行動になってしまう。

ハローワークに悪いと思う必要などありません。
実際に働き生活するのはこちらなのですから、納得出来ないことを承諾して損をするのはこちらです。
様々なことをハローワークへ相談するのは賛成です。
こちらの事情が分かれば、きっと有益な情報をくれるはずですし、頑張っている人に対しては精一杯の協力をしてくれるはずです。
職員の当たりはずれがありますから、この人ならという職員へ積極的にいろんな話しを聞きましょう。

ニシノブルースさん 兵庫県 男性 34歳 H18/7/28

こんばんは。くつ殿。
猛暑が、続き、本音は、求職活動どころじゃないってとこでしょうか。
しかし、そうは言っても焦りまくりの私ゆえ、それは、許されず、今週は、2社面接受けてきました。

まず1社は、面接時に相手側から誠意が、殆ど感じられず、不採用は、すでに面接後に感じられました。当然3日後に不採用通知来ました。
もう1社は、書類選考〜一次面接〜二次面接まで通過して当初の応募者40人中の残り7人くらいまでに絞られたという事(採用は、一応2人らしい)なので、多少の期待は、あったのですが、今夕に残念ながら不採用通知来ました。

確かに惜しいところまで近づいてきましたが、結果としては、不採用に変わりなく、シビアな言い方をすれば書類選考で落とされても最終面接で落とされても不採用ならば結局は、同じなわけなんですよね。という事で今月も結果出る事なく過ぎ去ろうとしています。

くつ殿。私のとこもお盆に親戚一同集まるのですよ。お盆までに何とかしたいというのも実はこの事も理由の一つなんです。
当然私の現状の事を聞かれると思います。勿論、嘘を言ってごまかすという手もあるのですが、何か虚しいですから。せめて就職先でも決まっていれば全然違いますよね。
例え、失業していた事が、バレても「今は、きちんと就職先決まった」と言えますから---。

親戚一同勢揃いは最悪です。
特に親戚の中で、力関係があったり関わり合いたくない親戚がいたりなど、家族を巻き込むため嫌なものです。
幸いにして、私の場合には仲の悪い親戚が入院しているため、今年は顔を合わせなくても済みそうです。近場に住んでいますが、お見舞いなか行きません。

どうしても会いたくない場合には、家族の同意が必要ですが旅行に行くというのもいいですよね。
失業していなくても会いたくないのに、失業を教えなければならないなんて、あまりにも辛すぎます。

お盆まで約2週間。
魅力のある会社・そして採用通知というのは、降って湧いたように突然訪れますので、諦めずに頑張るしかないですね。

どの段階でも不採用は不採用。。。厳しく悲しい言葉です。。。

抜け出せないトンネルさん 愛知県 男性 38歳 H18/7/28

 失業が3年6ヶ月も続き、未だに再就職できる見込みは全くない。
パート・アルバイトでぶつけても、ほとんど女性のみの採用で応募資格で面接に行くことができないことが多い。
また、正社員も書類選考する企業が多く、ほとんど書類選考で不採用になってしまう。

最近、書類選考を行う会社で履歴書等応募したけど、面接日があらかじめ求人欄に記載されていて、面接日当日になっても電話も郵送でも何も通知が来ていなくて、応募した会社まで電話で問い合わせをして、選考結果を担当者に問い合わせるはめになった。担当者の対応も冷たく、あなたは不採用です。
後日郵送で不採用通知と書類を返却しますだけであとはなにも対応してくれませんでした。こんな選考のしかた、いい加減なので抗議したいことです。
普通なら、面接日の前日までに電話でもいいので不採用をお知らせしてもらいたいものです。

 8月は、企業の夏休みがあちこちであるので、求職活動は思うようにはかどらない時期です。しかも私は、8月に39歳になるので、再就職はますます難しくなり、半分あきらめという感じです。
今まで、70社不採用、数百社以上電話連絡で断られ、履歴書もいくらあっても足りません。
証明写真代も、採用試験へ行く交通費で馬鹿にならない費用がかかっています。おまけに、国民年金全額免除申請で、免除されたけど、将来のもらえる金額減少、自動車税・国民健康保険税等税の滞納など生活にひどい支障が出ています。

これから求職活動しても、まだまだ全くのめどがつかないし、入れてくれる会社がほとんどない事態です。
近辺の求人は、ほとんど一度不採用になった会社または、電話連絡で断られた会社ばかりですし、求職イベントや職安通いもほとんどあてにならなかったので、再就職はほとんど不可能です。
今後どうやって生活していいのか非常に困っています。
何か、ましな道はないでしょうか。

厳しさにどうしたら良いものか。
こうなって来ると、やはり職種の範囲を広げていくしかないと思います。
また、ハローワークだけでなく、新聞や求人誌など別の媒体も積極的に調べてみるのも大事です。
新聞を購読されていないのであれば、図書館で主要紙はすべて見られますので、行ってみる価値はあります。
ハローワークに出ていないものが結構あるはずです。

それから、対応の悪い会社は馬鹿です。
求職者とどこでつながっていくか分からないのに、それを考えずに自分が偉いと錯覚を起こしている姿には呆れてしまいます。
失礼な態度を不採用にした人が、もし取引先に採用され担当者なんて事になったらどうするつもりなのでしょう?
取引停止なんてなったら、自分のクビが飛ぶかもしれないのに。

8月の求人数減少はあっても、引き続き臨時的なものも逃さず、注意深く探し応募し続けるしかないのかもしれません。
何か良い対策など思いつけば良いのですが、私の頭では見つからず、お役に立てず申し訳ありません。

シッドさん 神奈川県 男性 34歳 H18/7/27

初めて投稿させて頂きます。
私は過去に2度転職を繰り返しており、数ヶ月前にも派閥がらみで悩み退職し、現在再び就職活動をしています。
実は私はちょっと変わっておりまして、ハローワークと言われる職業安定所において、通うことや仕事を探したり紹介されたり、いわゆる利用するのが苦手なのです。

今迄も全て自分で情報誌中心に探し、ピンときたところを受けて何とか就職していきました。職安で就職を決めた事はありません。
ですから失業給付を受ける為だけに職安があるのであって、役人の人達の雰囲気や、そこに集まる私と同じ失業者を見るのが苦手なのです。

何故そう思うようになったのかと申しますと、最初の失業時に同じ状況の人達が余りにも多く、独特の無表情顔でイラつきながら検索したり、窓口で職員の人に難癖風の文句を言って怒っている状況が、まず耐えられませんでした。
また最初に受付で離職票などの書類を提出する際、「預金通帳を見せてください」と言われ、今は持ってないというと「じゃあ次回持ってきてください」と冷淡に言われました。何故、人の通帳残高を確認する必要があるのでしょう?不思議でした。
次回もなにも結局後日、何も言われず見せなくても済みましたが、理由が不明です。
給付申請の為、口座番号と銀行名は用紙に書きましたが・・。

次に給付を受ける為の説明会に出席したとき、一つの大部屋に溢れんばかりの同じ状況の人々がひしめき、数人がジロリと見ては何とも言えない無表情をするので、気分が悪くなりかけました。
何とか空いてる席を探し、座って説明を受けましたが、早く立ち去りたい気分でした。

また検索機を使おうと係りの者に尋ねると、何故か偉そうに指示をするので、まるで怒られてるようでした。
目付きも何だか汚いものでも見るような眼で私を見ました。
それでも黙って幾つか検索で探し、受付で面接を取り付けてもらいましたが、担当の人がどうも偏見にみちた目で見ているような気がし、余計な話も出来ず事務的でした。

また、そこの幾つかの会社に行っても職安での内容と条件が異なり、しかも風俗関係とは全く書かれてないのに、そういう業界にばかり知らずに行ってしまい、交通費を無駄にしてきました。
それらはネット等で調べようにも情報が少なく、職安の窓口で調べてもらっても掲載内容が全てで、詳しい内容までは分からないという返答でした。

そういう事がいくつか奇妙に重なり、職安不信になってしまいました。
それからは毎回給付を受給、手続きの為にだけ通い、仕事は自分で情報誌で探しています。管理人さんはこのような話を聞いてどう思いますか?
結局は給付を貰いながら、仕事が見つけられれば良い訳ですが、個人的には利用しにくいです。やはり私はかなり変でしょうか・・・?

別に変だとは思いません。
安定所のあの雰囲気というのはかなり独特なものがあり、ある意味屈辱感に溢れている場所であると思います。

私が初めて安定所を利用した時を思い返してみると、職員の応対はおっしゃるようにかなり冷たいというか事務的だったのを覚えています。
彼らにしてみれば、日常の仕事でありいちいち親身になろうという気持ちをすべての職員が持っていたとは思えませんし、しようとしても忙しくて無理だったと思います。

通帳に関しては、通帳の中身を見るのではなく、通帳に記載されている口座番号や名義を見たかっただけだと思います。
こちらにしてみれば、間違いなく記載したという気持ちはありますが、いい加減な人やうっかりミスなどで、間違う人が多いんですよ。

これが民間なら、クレームを入れて改善させられるのでしょうが、相手はお役所で給付を受け付ける唯一の機関ですから、お金のために我慢するしかない。
でも、昔と比べれば今はかなり改善されており、こちらに親身になってくれる職員の方もおります。比較的若い職員の方が親身で、中高年の職員は横柄さが目立ちますが。

安定所すべての職員が冷酷だとは思いませんので、信用出来そうな職員には積極的に相談された方が良いですよ。
安定所にしかない求人もたくさんありますので、腹の立つこともあると思いますが、利用しないで損をするのはこちらです。
分からない点については、嫌な顔をされてもしつこく聞いていきましょう。
どうしても嫌だったら、時間を空けて行けば別の職員に当たるはずです。

たなかさん 大阪府 女性 21歳 H18/7/26

毎回、丁寧な回答をありがとうございました。具体的な数値で説明してくださるので、リアリティーがあり、危機感を十分に教えてもらいました。
これからはアルバイトを抑えて、生活面でも節約できるところは節約して頑張ってみようと思います。どうもありがとうございました。また他の件で立ち寄るかもしれませんが、そのときはまたよろしくお願いします。

稼ぐというのは税金を考慮すると難しいものです。
いくら稼げば、たなか家全体にとってもっとも利益があるのか、またお金だけでなく、働くことによって奪われる勉強をする時間など、様々な要素から導き出さなければなりません。
もし、今後もアルバイト等を続けるのであれば、お父さんとそのへんを話し合う必要があると思いますよ。
では、勉強頑張ってください。

まちこさん 富山県 女性 24歳 H18/7/25

こんにちわ。この間投票したまちこです。
やっぱり会社が肌に合わないと感じ3週間で退職しました。今後就職活動する上で今の会社はまだトライアル雇用だったので3ヶ月は臨時なので経歴に書かないつもりです。ていうか書きたくもありません。

辞める際に社長からすごく嫌な事を言われたので聞いてください。
お前はつまらない人間だな。なんですぐやめんのや。お前にそんな難しい業務を与えた覚えはない。赤信号でも突っ走る自己中な女なんだろーとかいわれ、お前を雇った金どないしてくれんのや、おめーが逆に金払えやこの!損害賠償請求するでとか言われてすごくいやでした。
ていうか、臨時雇用中で3週間の在籍にもかかわらずなんで損害賠償が発生するのでしょうか。何も悪いことしていないのに。あまりにもむかつきました。
でも辞めたので肩の荷が降りました。こんなチンピラまがいのところ早く辞めて正解だったと思います。

物を壊したり著しい損害を与えたならともかく、損害賠償など発生するはずがありません。
無知をさらけ出したどうしようもない会社のようで、いっそのこと本当に訴えて大恥をかけばいいんです。今後何か脅迫などあったら、ハローワークや警察に通報してください。
赤信号どうこう言う前に、社長は花火を山ほど背負って火事場へ突っ込んで行っているんじゃないでしょうか?あるいは、子連れのケガを負った母熊に、爪切りで戦いを挑んでいる感じです。

大変嫌な思いを強いられた3週間でしたが、世の中にはこのような会社もあるんだと勉強したと思って、次ぎはこのような会社に関わらないように注意しましょう。
気分転換に、どこか旅行でもどうですか?

のぶさん 栃木県 男性 36歳 H18/7/24

管理人様早急にお願いしましたご返事どうもありがとうございました。
アドバイスを参考にして意を決して担当者に電話連絡しました。今回は何とか了承されました。就職活動の難しさを再認識させられました。
相手失礼の無い様返事に時間頂く様に気をつけたいと思います。重い気持ちを快方に向け前向きにやりたいと思いますのでまた進展や相談がありましたらその時は宜しくお願いします。

なんとか無事に解決して良かったです。
つい相手の勢いに飲まれてしまい、引っ込みも着かなくなり大変だったでしょう。
就職活動をしていると、面接時に即決ということもありますので、そのような場合にはどのように対応すべきかを考えておくと良いと思います。
今回のことは、良い勉強の機会だったと思いますので、気を取り直して次ぎに向け頑張りましょう。

たなかさん 大阪府 女性 21歳 H18/7/23

ご回答、ありがとうございました。
申し訳ないのですが、意味がよくわかりませんでしたので、もし間違って捉えていればご指摘お願いします。

1・勤労学生控除や社会保険控除を受けようと受けまいと、年収が103万超えてしまえば、どの道扶養からはずれてしまい、お父さんの扶養控除28万がなくなって、結局お父さんの税金が10万くらい増えてしまう…ということなのでしょうか?

2・103万のライン〜130万のラインだと、勤労学生控除が受けられるので、私には税金がかからないけれど、父に税金が10万ほどかかる。

3・130万のラインを超えると、払った分の国民年金が全額控除されるので、これもおそらく私は税金を払わずにすむが父に税金が10万ほどかかる。

だとすれば、103万を超えてしまえば結局はどうしようもないということですね?
なんだかとっても理不尽ですね……。
学費に家賃に国民年金を稼ごうと学生が頑張っても救われないようですね。
親に税金を増やして迷惑をかけてしまうのなら103万を超えないことが親孝行のようですね。

1・そのとおりです。扶養になれるかの判定には、勤労学生控除を適用する前で行うため、103万円という壁があります。
正確なたなかさんの扶養控除は、扶養控除38万円+特定扶養控除25万円=63万円が、お父さんの受けられるになります。
そして所得税の最低税率が10%ですから、63万円×10%=6.3万円の税金と、住民税の扶養控除もほぼ同額ですから、合算すると12万円程度になる訳です。

2・そのとおりです。

3・そのとおりです。ここで初めて国民年金の控除が生きてきて、控除以上に稼げばたなかさん自身にも税金が課税されます。

確かに理不尽と言ってしまえばそうかもしれませんが、学生の本分は勉強ですし、大学まで通学させられるだけの経済力があれば、控除を受けなくても経済的には大丈夫ということなのでしょう。

更に、お父さんが会社から扶養手当などをもらっていれば、それも削られるため、たなか家としての収入減は死活問題になると思います。
前回の回答では、ちょっと分かりづらかったですね。ごめんなさいね。

のぶさん 栃木県 男性 36歳 H18/7/23

昨日面接を受け即決で採用となりました。
(採用承諾書はかわしてません)

面接終了後職業適性検査をしている間の即決でしたが考える余裕もなく一方的な雰囲気に流され口頭で承諾してしまいました。
帰宅後会社の社風(体育会系で社長崇拝の雰囲気)や業務への不安と他に志望した会社があり考えた末、当日中に辞退を電話で連絡しましたが不安点と他への応募を考えていると伝えました。
納得できないとの事と迷惑なんだよと言われあなたなら大丈夫と言い月曜日の朝7:40に来てくれと言われ数度懇願しましたが先方から電話を切ってしまいました。

気弱な正確もあいまって面接時に考える時間を下さいといえず電話も再度かけなおしてませんがメールで辞退の意をおくりました。
会社も休みなので月曜日従った方がいいのか又従わずハローワークに相談して再度辞退したらいいかと頭をかかえてます。
会社の出勤時間がハローワークの受け付けよりはやいので困っています。
こちらの落ち度は重々承知してますが八方塞がりです。
アドバイス早急にいただけると助かります。

その場の雰囲気で何となくそうなってしまった。
私も昔似た経験したことがあり、よく分かります。

既にメールで辞退する旨を送ったんですね。
一応は伝わることになりますが、年齢を考えるとこのままという訳にはいかないと思います。とは言え、ご自身だけでの対応を難しいとすれば、ハローワークの力をお借りするしか無いでしょう。

対策の1つとしては、その会社へ明日改めて連絡するというメールを送り、朝一番でハローワークへ行き相談されてはいかがでしょうか?
そして帰宅してから電話するか、若しくはハローワークで電話をして頂き辞退することを話し合うのです。

ただし、採用された会社を辞退するのですから、状況によっては失業給付へ影響する可能性もあります。
そこはハローワークの判断になりますので、私の方では何とも言えません。
こんな感じでいかがでしょうか。

見えない将来さん 岡山県 男性 33歳 H18/7/23

私は今まで転職を繰り返し、自分に出来ることがわかりません。
たぶんドライバーや工場などしか今後厳しいと思います。
そこで自分で何かしたいのです。
会社を作るとか、そんな大それたことでなく、廃品回収、訪問介護、剪定
みたいに、ひとりで少ない資金で、一から出来るものはないでしょうか?
また専門学校でそのような技能が得れますか?
カイロプラクティスなんかです。
非常に甘い考えであることは承知しています。
しかしドライバーや工場では将来は厳しく、自分で何かしたいのです。
本当にくだらない質問ですみません。

何が出来るか何をしたいのか、これは簡単なようで本当に難しい問題です。
事業を起こしたい。とてもよく分かります。
私もお世話になっている方から、思い切って自営をしてみないかとアドバイスを受けました。その方もサラリーマンから自営をされた方です。

この自営というのは、能力も非常に大きいと思いますが、それよりもやってみようという気持ちの問題のような気がします。そして自分への自信もあるかもしれません。
その気持ち勇気が、今の私にはまだありません。

ただ、少ない資金と学校等で学んだだけでは難しいと思います。
経験を生かすかフランチャイズのようなものにすがるかのどちらかでしょう。
そのどちらも難しいとなれば、何らかの専門職の見習いなど、経験と業界の知識をゼロから取得するのが遠回りのようで近道かも。

うまくいったケースを紹介すると、父の知人で50代後半でリストラから会社を退職した方が、事務職だったんですがいきなりカイロプラクティスの学校へ通い、今では自宅を改造してそこそこうまくいっているようです。
10年ほど前の話しですが。
その方は、やる気だけはある方で突然始めると聞いた時も、あまり驚きませんでした。

とりあえずは、方向性をまず考えてみませんか?
そして、そこへ進むためには何が必要かを調べてみなければ何とも言えません。
私自身にも言えることであり、結論を出せないでいます。

ダンダンさん 北海道 女性 37歳 H18/7/22

今月の15日に相談したものです。

経歴がよくないのと、経理希望なのに両親がいないのは・・・
って相談でした。
回答をいただいたあとにすぐ面接があり、「母は今年に亡くなり、父はその前に・・・」と笑顔で言うと、「あ、ごめんね。」とさらって言われました。
その後、趣味の話などをして和やかに面接終了。

で、信じられないことにその会社から内定をいただいてしまいました。

今まで、両親がいないことを悪いことのように思っていたのは、面接にマイナスだったようですね。そんなに気にしなくてよかったんだと思っています。
8月から働きます。これから一週間ほど、本当の休暇となりそうです。
相談してよかったです。どうもありがとうございました。(^^

本当におめでとう!
ご両親の件はそうだと思います。
私の勘ですが、これまでは表情に悲壮感や否定的なものがあったため、性格が暗い人なのではと思われたのかもしれません。
今回は、そのような感じが無かったために、面接官は謝罪したうえに、趣味など和やかに話しが弾んだんだと思います。
この会話が弾むというのは面接において重要です。

8月から出社だとすれば、楽しい気持ちで7月を過ごせますね。
野暮用(ハローワークや社会保険関係含む)を済ませつつ、体調を崩さないように注意しましょう。
初日は明るい笑顔で出社し、自分から率先して話しかけ少しでも早く馴染めるようにしましょうね。(頑張り過ぎないように)

もし、入社後でも困ったことがあったら、些細なことでも相談に乗りますので、遠慮せずに投稿ください。
嬉しいお知らせありがとうございました。(ニヤニヤしてます

まちこさん 佐賀県 女性 24歳 H18/7/22

こんにちわ。少し前にトライアル雇用について相談したものです。
今の会社に7月からいっておりますが、3週間ぐらいですが、辞めようかと思っております。理由をいいますと勤務時間が条件と違い朝がとても早く5時代に起きて出勤していかないといけないことや、通勤距離が遠くとてもきつく仕事内容のレベルが高すぎてついていけないことです。

さらにおはようございますといって入ってきたにもかかわらず、いきなり社長がきて、「お前は何をコソってはいってきてんのや!挨拶もろくにできないのか!!」ってみんなのいる前で罵声を言われてすごく嫌な思いをしたことです。逆に帰るときお先に失礼しますといったのに他の社員はお疲れ様といったのに社長はシカトしたり、挨拶をちゃんとしてもシカトされたりすることがすごく気になるので辞めようかと思います。

他にこの会社には色々あるみたいです。小耳に挟んだ話ですが、会社の男と写真に写っていたものを社長に見つかったから突然パートさんの首を跳ねたとか、退社する給料の締め日が変でただ働きさせたとか、求人票にあった給料が残業代込みであたかも基本給のように見せかけたりなどちょっと悪質なところがあるみたいです。離職率が高く3年以内に8割ぐらいやめるみたいです。管理人さんどう思いますか?

なんだか怪しそうな会社ですね。
始業時間がもともと何時の会社なのか分かりませんが、特殊な業種でない限り早すぎるにもほどがあります。
また、挨拶に関しても他の従業員とは問題ないようですので、社長が聞こえなかっただけか、機嫌が悪かったのか、何だか納得できませんね。
挨拶したのにシカトされるのはたまりません。たった一言だけの行為なのに、不愉快になりやる気を削がれます。

どうも悪い意味でのワンマン経営のようですので、行動を起こすのは早い方が良いかもしれません。
頑張ってもう辞めないようにと言いたいところですが、たった3週間の在籍にも関わらず、これだけ悪い噂が耳に入って来るような会社は問題あります。
辞めるように勧めるつもりはありませんが、辞めるつもりであれば止めません。
とりあえずは、友人等へも相談されてはいかがでしょうか?
多くの方の意見を聞きながら、改めて考えてみましょう。

たなかさん 大阪府 女性 21歳 H18/7/22

ご回答、ありがとうございました。
なんとか所得税を払わずに稼ぐ方法ばかり考えていましたが、それが親に迷惑をかけたり、脱税行為そのものだと改めて気づき反省しています。

しかしながら、働けるなら働きたいと考えているので、勤労学生控除がきく130万までは稼ごうと思っています。また、国民年金を払うと、その分が社会保険控除として扱えると聞いたのですがどうなのですか?今までは学生特例を申請して、延滞していたのですが、それをやめて今までの2年分を支払うとどうなるのでしょうか?2年分を一気に払えたら30万ぐらいなので、それが全額控除の対象となれば一番嬉しいです。
働いた分を国民年金としてはらい、控除を受けて、扶養からはずされなければベストなのですが……そううまくいくのでしょうか?これは正しいやり方なのでしょうか?
もし、また間違った考え方をしているようであればご指摘お願いします。

分かって頂けたようで良かったです。
扶養している子どもが大学生等の場合には、アルバイトしている可能性が高いことから税務署等のチェックがかなり厳しいんです。

問題が1つ。
130万円も稼いでしまうと、お父さんの税金上の扶養親族から外れてしまうため、来年の税金が10万前後負担が増えてしまいます。
これは非常に大きな問題ですので、親へ事前に相談しておいて下さい。

それと、国民年金をたなかさんご自身が払えば、おっしゃるとおり社会保険の控除を国民年金保険料全額控除されます。
過去の分でもその年の払ったすべての保険料を控除されますが、130万以下なら、もともと税金がかからないので、控除申請する意味がありません。

年金の控除を受けるということは、納めなければならない税金があるということになり、103万以上稼ぐと扶養なれません。
扶養は103万円のラインがあり、勤労学生控除は130万円というラインがそれぞれありますので、ご注意ください。
もし、不明点等あれば、またご相談ください。

資格崩れさん 神奈川県 男性 35歳 H18/7/20

はじめまして。
私は法律系の資格取得を目指し,無職で勉強してきました。
しかし取得はかなり厳しく、今後の身の振り方に悩んでいます。
選択として,法律事務所で働く,または全く関係のない会社で働く、です。
ただ社会経験があまりに少ないため、後者は厳しいのかなと思っています。
いっそのことすべてをリセットして,大工や庭師といった職人を目指そうかと。
将来を考えず,資格をとれば安泰だと甘い考えから人生が崩れました。
そして家族も抱えているので、現実から逃げ出すこともできません。
妻は法律事務所で働きながら勉強を続けるようにと、応援してくれます。
とても嬉しいのですが、取得できる自信が無くなりました。
一からやり直すべきか,このまま勉強を続けるべきか、
わかりません。

今後どうすべきが非常に悩むところです。
このまま頑張り続けるか諦めるべきなのか、どちらを選ぶにも勇気が必要だと思います。
また、続けるにしても経験を積みながら、あるいはこれまで同様の勉強法をするのかも判断が分かれますね。

私の考えとしては、奥様と同様に法律事務所で働くのが良いような気がしてなりません。
現在行き詰まっているとすれば、何かを変えなければならないと思いますが、何か考えてみると、学び方を変えてみるのが最善だと思うんです。
ぜひ、ご家族からの応援を前向きな方向へ進めてみませんか。

止めたり諦めたりするのは、いつでも出来るんです。
いつでも出来るからこそ、今は勤めてみるというあえて難しい方へ挑戦し、それが駄目だったらまた考えてみましょうよ。
私で良ければ、いつでもご相談に乗らせて頂きます。

ニシノブルースさん 兵庫県 男性 34歳 H18/7/19

くつ殿、求職活動は、進んでおられますか?
こちらは、以前申しました様にここ何週間かは、応募を絞っている為、週に1社応募が、いいとこです。
それに今の時期は、新規の求人が、少ないのでしょうか。
先月と比較しても何か少なく感じますね。

さて、本日も雨が、止んだ隙を狙ってハローワークに行って参りました。そこで以前(1ヶ月ほど前に)応募して不採用になった会社が、2社、当時と全くそっくりの職種、条件で新規求人として出ていました。
どちらも私が、応募した時、かなりの人数の応募者が、あったはずと記憶しています。これは、どういう事なのでしょうか?
応募者の中から誰も採用しなかったのでしょうか?
それとも採用になった者が、早期で退職してしまったのでしょうか?
或いは、巷で言われているハローワーク求人の噂(求人の中に元々採用する予定もないのにハローワーク側から頼まれて募集をかけている会社が、あるという噂)の会社なのでしょうか?

とにかく目標であるお盆まで日が、近くなってきているゆえ、焦りと開き直りの混じり合った様な複雑な心境となってきました。くつ殿も気分的に落ち着かない日々だと思いますが----とにかく頑張りましょう。

こんにちは。
私の方は相変わらず特に変化もなく、過ごしておりますが、何だか忙しくて更新を遅れがちです。
今時期の求人数に関しては、残念ながら落ち着いている状態です。
夏の賞与で辞める人達の求人も、既にほとんど終わっているうえに、これからはお盆もあるため減少する見込みです。

求人の再募集に関しては、予想どおりの可能性が高いです。
それ以外に考えられるものとしては、業績の悪さを取引先へカモフラージュするために、人材が足りないほど忙しいという見栄です。
いずれにしても、何か問題を抱えている可能性があります。
もちろん、採用した方がやむを得ない事情で退職した可能性もありますので、良い会社かもしれません。
いずれにしても、入社してみないと本当のところは分かりませんけどね。

まだお盆までは1ヶ月弱ありますので、根気強く頑張ってください。

たなかさん 大阪府 女性 21歳 H18/7/17

はじめまして、私は、実家から離れて独り暮らしをしながら夜間の大学に通い、昼間はアルバイトをしている学生です。
掲示板をみていると、とても丁寧な回答をしてくださっているので、私も相談にきました。

私は、昼間にアルバイトを2つ掛け持ちでしています。
片方は、市から雇われているアルバイトです。
もう一つは、5月から新しく始めた飲食店でのアルバイトです。
最近では、合わせて14万ほど稼げるようになりました。
また、大学に通い始めてからずっと、育英会の方から月に10万ほど奨学金を借りています。
5年大学なので、5年借りると600万にもなります。だから、今稼げるものなら稼いで、奨学金を減らしたいと思い、アルバイトを掛け持ちし出したのですが、このままだと年間で103万を超えてしまいそうです。

親にも負担をかけたくないと思って働いているのに、103万を超えると扶養家族でなくなるようなので、逆に負担をかけてしまいます。
聞いた話なのですが、飲食店ではアルバイトの年末調整をしないところが多いようですね?
これは、アルバイトの掛け持ちで103万が超えることが税務省にばれないことにはつながりませんか?住所変更前で、もしかして一致してしまうかもしれませんが、住民票を移してないので、これまた勝手ですがばれずにはすみませんか?
今まで確定申告をしてことがなく、全くの無知識で的外れな質問かもしれませんが、ご返答お願いします。

何とか少しでも多くお金を残したいという気持ちは分かります。
しかし、これは明らかに脱税行為です。
もし後で発覚した場合には、ご自身は所得税、住民税、延滞税、その他罰則税の他に奨学金へ影響するかもしれません。
また、親も上記各種税(金額は最低でも年間十数万以上)の他に勤め先からの信用を無くし、会社も税務署から目を付けられます。
税金の追徴等は、忘れたような頃にやって来ますので、お父さんのボーナスが1回吹っ飛ぶほど請求が来ます。
親のことを思うならこのような考えは棄ててください。

まだあきらめきれない男さん 群馬県 男性 44歳 H18/7/17

管理人さん、こんにちは。

HPの運用いつもお疲れ様です。
自分はいつもと変わらず貴HPを興味深く拝見させて頂いております。

さて、先月の母に対するいきなりの末期がん宣告(余命一年弱)のショックから何とかようやく立ち直り、この過酷な現実も何とか受け入れられるような状況になりました。
勿論、本当は怖いですよ、実母の死を迎えるのは・・・。
相変わらず、体調は激悪(手術した患部の痛み、不安発作・吐き気・頭痛等)で、安定剤服用で何とか生きております。
本当に薬さまさまです・・・(笑)。

現在日曜以外は毎日、午後病院まで見舞いに通院しております。
付き添いして、何気ない会話を交わしてという、何の変哲もない日常でありますが、残された日々を淡々と過ごしております。
当たり前ですが、ここは入院病棟ですから、点滴台をぶら下げた患者さんでいっぱいです・・・。
「健康であること」の奇跡的な素晴らしさ、ありがたさ、偉大さをつくづく実感する日々です。
おそらく健康を真から損ねない限り、絶対に分からないことでしょうね・・・。

母は現在まで毎週木曜日、週一のペースで計4回の抗がん剤治療を受けましたが、幸い軽い副作用(嘔吐・皮膚の黒ずみ等)があっただけで、何とか今の処方が使えるようです。腫瘍に対して、果たして効果があるかどうかは分かりませんが・・・。
現状では今月末に退院し、以後外来の通院にて抗がん剤治療を続行し、経過を観察する予定です。
これから私も、自宅での母のストーマ(人工肛門)管理をはじめ、介護関係の仕事に追われることになりそうです。
先日、母の退院に備え、自宅(賃貸)の一部改造にも着手したところです。

さて、いきなり話は変わりますが、
12年間続けていた日曜の清掃のバイトですが、母の突然のガン宣告の件もありますが、加齢による当方の体調不良いよいよ著しく、その為ですが、度々職場の同僚達(主におばちゃん達ですが・・・)と意思疎通が上手く行かなくなり、ついに、今月いっぱいを持って退職ということにしました。
どうも長らく、自分のいないところで、ごじゃごじゃと文句を言っていたらしいですが、
要するに、「職場に病人はいらねーよ!」ということらしいです。
つくづく人間関係は難しいですな・・・(嘆)。

先週ですか、職場の現場責任者から呼び出され、
自分のこれまでの仕事のやり方に関して、おばさん達からクレームが出ていると言われました。
こちらとしては、そのような言いがかりに等しい言動を吐かれるような仕事はしていないつもりでありましたが、
班長としての役職の降格、または、これまで以上の働きを要求され、それが出来なければ辞めて欲しいという話でありました。
そうしないと、おばちゃん達の不平不満を抑えられず、職場がまとまらないということでしょう。体のいい、「トカゲの尻尾切り」です。
さすがの人の良い私も、人格を攻撃するようなこの発言にはキレました。

少ないとは言え貴重な収入源でしたので、残念ではありましたが、
所詮3Kの汚れ仕事(タバコの煙の充満するヤニ臭い職場、階段を上り下りしてゴミを収集し、ゴミ袋をリヤカーで搬送等)で、バイトと割り切っているものの、大卒の自分のプライドをずたずたにされる職場でありました。
12年もよくいました、こんな職場に・・。
基本的に、生来の体調不良(不安神経症・パニック発作)が原因で定職に就き損ね、人生転落してしまったものですが、
いずれにせよ、「病気」のせいで、もう自分はこんな低レベルの職種にすら就く事が出来ないのか・・・、と言う絶望的な気分を味わいました。
現状、自身の二度と回復しない体調不良(この点は母の末期がんと本質は変わりません)、死が間近い母と精神障害の弟の介護と難題を抱え、自身のまともな就労など、可能性はまったくありません。

病気の苦労に比べれば、亡父より相続した借金の整理(支払い総額約3000万)など大したことはありませんでしたね(先月末に自分の免責決定も下り、債務整理は完了)。
少しの「勇気」と「知恵」があれば、どうにでもなるのですから・・・。
借金ごときのために自殺はなりませんよ!

母方の親戚より工面してもらった当面の生活費が底を着くまで何とかするつもりですが、お金の手当てがつかなくなり次第、生活保護を申請する予定です。
市の担当とは、昨年からすでに話をつけてあり、後は申請するだけです。
誠に遺憾ではありますが、あまりにもハンディがあり過ぎて、これ以上の自力救済は「家族全体の死」を意味しますから。

さて、今後の自分の生活に関しての結論になりますが、

@就労をあきらめ、生活費を生保にて確保し、無理のない無償のボランティア活動に従事する。
A自分の持てるスキル(家事一般)を生かし、福祉関連の短期でのアルバイトをする(もちろん生保にて不足分を確保)。

こんなところでありましょうか。

いずれにせよ、母と弟の問題が片付くまで、自分の生活はありません。
その時は、もう50に手が届くでしょうか・・・。
自分のための生活は、一生出来ない生涯のようであります。
これも、我が「運命」でありましょう・・・。

それでは。

追伸:

これまで、長らくうつ状態でありましたが、突然の母の入院による家事一切の引き受けにより、役割・仕事が出来たためか、うつ状態はなくなりました。
とんだ怪我の功名です。

管理人さん、本当にお体ご自愛下さい。
卒時ながら、毎年の定期健診はきちんとお受け下さいね。
うちの母のようにならないために・・・。
絶対にとは申しませんが、原則悪い病気のフォローは、これで確実に出来るはずです。
母のような意固地で頑固な性格は身を滅ぼす元です。

いつもサイトへお立ち寄り頂き、投稿下さりありがとうございます。
近い身内への不幸というのは言葉では表せないほど、つらく厳しいことだと思います。
私は幸いにしてまだ親兄弟で深刻な病い等の影響はないですが、両親ともに持病を持っており、それぞれ心臓と難病指定を受けている病いで治療を続けています。
日常生活面においては、それぞれ働いてるので切迫したものではありません。

しかし、入院した時や難病指定の話しを聞いた時には、目の前が真っ暗になり、とても悲しく親不孝な息子だったと後悔もしました。
本当なら早く就職して安心させてあげられれば良いのですが、まだしばらくは心配させ続けることになるでしょう。
おまけに、私自身の入院等でも相当心配をかけてしまったので、毎日うだうだして過ごしている場合じゃないですよね。

それと職場の件は残念です。
そもそも何が原因で反感を買うようなことになってしまったのか、些細なこと・重大なことなど一連の経緯が不透明で納得出来ないです。
こちらが一方的に悪いのであれば、もっと早く指摘してくれれば良いし、どうも回りが結託して辞めさせられたような気もします。
一人の人が騒ぐよりも、部下全員が騒いだことにすれば責任の所在が分散するし、会社も悪者になりにくいというのを利用したのか。

とりあえずは、親戚や生活保護など生活基盤を築けるまでの間は助けを受け、その時々の状況で対応していけば良いと思います。
2つの結論部分ですが、間違っていないと思います。

私よりもずっと大変な状況にも関わらず、いつも私のことを心配下さり言葉もありません。本当にありがとうございます。
お母様の病状が少しでも回復し苦痛を伴なわない状態になることを、心からお祈り申し上げます。

ダンダンさん 北海道 女性 37歳 H18/7/15

こんにちは 
 以前、採用されたが、会社がまだ求人を出しつづけて私よりいい適任者を見つけたら、解雇されるのではないかという相談をしたものです。
 結局散々いやな思いをし半年ほどで会社都合で退職となりました。

その半年後やっとまた経理事務の正社員として入社しましたが、面接時、残業手当も申請すれば払うし、増員も考えているとのことで入社しました。

入社すると、9時まで残業はあたりまえで、10時11時ということもありました。
しかし、ひと月後、まだしばらくは残業手当を出すつもりもなく、増員するつもりもないといわれました。それでも、試用期間後に給与を上げるといわれましたし、仕事を慣れたらもっと早く終わるだろうかとがんばることにしました。

そして試用期間が終わるころ、「この前、事務員の求人を出したら、求人金額より安くてもいいから雇ってほしいという人が何人もいた。だから今の給料より2万下るてもいいならいてもいいし、だめならやめて」といわれました。その下げた給料は一人暮らしがぎりぎりできる金額であり、残業なしの一般的な会社の給与程度です。
結局3ヶ月でやめることとなりました。

気を取り直し、職探しをしていますがこの年齢と、履歴書に正社員10年で倒産、派遣・アルバイト3.5年、正社員6か月、正社員3か月となり、ひどい履歴書となります。

一人暮らしな上、両親がすでに亡くなっていると言うと面接官が引いているような気もします。

6か月間の正社員は記入しないほうが返って好印象でしょうか?
片親だけでも健在としといたほうがいいのでしょうか?
どうしても、不運な印象が強いようで困っています。

かなり妥協して応募していますが、車の免許もなく応募ができる範囲もかなり限られ、書類がとおっても、話を聞くと条件は求人の時より悪く、そしてそんな会社さえ落ちるのです。

理不尽な対応の連続にお気持ちをお察しします。
給料の値下げ?はあんまりで、どうも胡散臭さを感じてしまいます。
多分、給料減額を了承しても、難癖付けて辞めるようにし向けたような気がしてなりません。
今回のような失礼なことをする会社は、私達の想像を超える醜いことを平気で考えており、法律すら無視しかねません。

履歴書の件に関しては、源泉徴収票の関係があります。
新しい会社へ入社したさいには、1月1日以降に勤めていた会社の源泉徴収票を提出しなければなりません。
話しが前後しますが、今回退職した会社へ前職の源泉徴収票を出していたら返してもらう必要があるあるし、その会社の源泉徴収票をもらう必要もあります。
これは重要ですので、忘れずに入手しておいてください。

話は戻りますが、源泉徴収票の問題がる限り抹消することは難しい。
ただ、6ヶ月の分をアルバイトとして・・・すれば、履歴書へ記載しなくて済むし、源泉徴収票を出しても問題ない可能性が高いです。
参考までに、履歴書へはアルバイトは職歴になりませんので通常記載しませんし、源泉徴収票を出しても問題にならないのです。
ただし軽い経歴詐称には当たりますので自己責任で。
親のことは止めてください。確実にばれ必ず後悔しますよ。

金銭的な問題はありますが、自動車学校へ行くのを考えてみませんか?

となりのトトロさん 神奈川県 男性 36歳 H18/7/15

管理人様。お久しぶりです。3月に投稿した者です。
3月に失業し、あれから今月やっと内定をいただきました。

毎日毎日朝起きたときに未来への絶望で目が覚め、起きてすぐにパソコンを開いて求人を探す日々を思い出します。また有り余る時間をつぶすのに苦労しました。

結局20社ほど受けました。10社は書類落ちでした。
色々な会社の方と話ができて今となっては良い体験をしたと思います。
非難されたり、本心を見透かされたり、同情してくれたり、親切だったり・・・・
面接を受けて世の中にはほんとに色々な会社があるのだと思いました。

また無職中に思ったこと↓
1.国保、年金、住民税など無職から奪われる税金。国は厳しい!
2.どんな仕事も働く人みんなまぶしかった。えらいなぁ
3.仕事をしないと自分に自信が無くなる(人によりけりかな?)
4.これが一番思ったこと。
 【何をしなくても腹は減るし糞はでる。】

会社に落ちて絶望してもいつも思っていたのは
「やるしかない。応募し続けるしかない。」という当たり前のことでした。
内定もらうためには応募し続けるしかないんですよね。僕はたまたま20社目で
決まっただけです。
今会社の内定をなかなかもらえない人もめげずに応募し続けてくださいね。

最後に
無職中に励ましの言葉を毎日かけてくれた(たまに文句も有り)私の大切な人、心配してメールを頻繁にくれた友人、離れた場所から心配してくれる両親に感謝をしたいと思っております。
そして無職中に私にがんばる勇気をくれたこのサイトのみんな、同じ無職という条件で卒業にむけてがんばっている全国のみんな、みんなががんばっているから私もがんばれたと思います。こんなサイトにたどり着いてほんとに良かったよ!
一足先に卒業いたしますがこの無職という期間で感じた経験は将来私の糧になると思います。ありがとうございました。

就職おめでとうございます!!!
失業中に感じたことは私も同じですね。
実際に国保保険料の高さに苦しめられ、どんな仕事をしている人に対しても尊敬と羨望のまなざしを浴びせかけてます。
おまけに今日は3回も”大”に行きました。

数十社の求人へ応募したのは大変だったでしょう。
不採用通知は苦しかったと思いますが、それよりも面接での暴言などにはプライドをズタズタにされたと思います。
しかし、この苦しさはきっとこれからの仕事へ何らかのかたちで生かされると信じましょう。きっと苦境に立った時に、もうひと頑張りさせてくれると思いますよ。

最後に、この無職を支えてくれた方への感謝の気持ちは大切ですね。
家族への初給料でご馳走なんかしても良いかも。
私も、過去の初給料で新入社員みたいに外食に連れて行きました。

これからが本当の勝負です。
暑い夏に負けないためにも体調管理をしっかりして、採用してくれた会社へ良かったと思わせるように、マイペースを保ちつつ頑張ってください。
ご卒業おめでとうございました。
もし困ったことなどありましたら遠慮なく投稿してくださいね。

Mr.ヨレヨレ36さん 神奈川県 男性 36歳 H18/7/13

管理人さん、お久しぶりになります。
以前も何度か私の内なる話を真摯に聞いて頂き、有難う御座います。
お陰で多少は悩みが薄れました。
また暫くぶりにここへ寄らせて頂きます。

くだらない内容かもしれませんが、少し聞いて下さい。
ここの過去の体験談等を閲覧してると、実に多くの方があらゆる諸問題を抱えているのだな、と感じております。
私もあれから多少は気分転換が上手くいき、嫌な人間関係の過去の記憶は薄れてきております。

近況ですが、例の後輩Kとはその後、一度だけメールでやりとりをしましたが、結局真意を濁した話となり、約7年の付き合いは終了した感じになりました。
些細な事とはいえ、折角縁があってルパンと次元の様な間柄を終わらせてしまうのは勿体無く感じております。
友人を失うのは年齢を重ねるにつれ、こたえるようになってしまうのは私だけでしょうか?
学生時代は仲間が多く、このような気持ちになる事は皆無でした。
大体5〜10人でスキーや飲み会、海やキャンプ等、充実した思い出は結構ありました。
社会人になってからも、同僚とグアムに行ったりプロレス観戦や飲み会等がときたまあり、それなりに楽しんでいました。

それが失業してもう1年が経とうとしていますが、ここ数ヶ月間、孤独に苛まれている感じです。
家族以外、殆ど友人と話す機会が減ってしまいました。
唯一幼なじみとMSNのメッセンジャーを使ってリアルタイムのチャットを週1、2回、30分程度をするだけになりました。

さて肝心の就職活動もやるにはやっていますが、最近意欲が薄れてきており、先日も今迄と違う業界に挑戦しようと面接をとりつけましたが、何故か前日から寝れなくなり、とうとう朝まで起きてしまい、同時に極度に自信が無くなり(向いていないと思い)、当日の朝、面接の1時間前に辞退の連絡を入れてしまいました・・。
余りにも長い失業期間で精神面に少し影響が出ているのかと思いました。

床屋に行くにも街に出るにも最近、妙に動悸がするようになり、他人と話をするにも何か不自然な感じになってしまいます。
社会から切り離された感、というのでしょうか。
そういう変な気持ちが芽生えています。
傍からみれば今更何を弱気な事を・・と思われるでしょうが、しっかりしないと、と思う反面、裏の弱い性格が表に出てきて支配してしまっている感じです。
まったくこの歳で情けない話です。
話が支離滅裂になってしまいましたが、今感じている私の近況でした。
最後まで読んで頂き、有難う御座いました。

お久しぶりです。
仲の良い同僚=友達の関係になるのかは難しいですね。
友人はケンカ別れなどしなければ、長く続きやすいものですが、仲の良い同僚というのは退職した時点で、どうもぎこちなくなり疎遠になりがちです。
私も、仲の良い同僚がおりましたが、今では音信不通で同じ地域に住んでいても、何をしているのかさえ分かりません。
社交的な方なら、もっと積極的な付き合いを続けられるのかもしれませんが、私の人付き合いは得意ではないので、こんな感じになってしまっています。

肝心の就職活動に関しては、ちょっとまずい状況だと思います。
社交的な方なだけに、急に付き合いが激減してしまったことが大きいと思います。
例えば、ホームセンターでも銀行でも何でも良いので、従業員の方と会話をするように心がけてはどうでしょうか?

私も普段は独りですから話す機会は少ないですが、どこかに出かければ会話をするようにしています。
ホームセンターなんかでも、商品の位置を聞いて案内してもらうだけでなく、売れ筋なんかを聞いて購入するものを決定したりしてますよ。
床屋さんなんか会話をするのに最適の場所ですし、体調が気になるようでしたら病院に行って医者と看護婦(師)さんと会話するのも良いでしょう。
ネットでの会話も良いですが、やはり顔を合わせ直接接することが大切だと思います。

小者さん 青森県 女性 28歳 H18/7/13

はじめまして、管理人様。
雇用保険の受給に関して分からないことばかりで頭を悩ませている者です。
このような質問にもお答え頂けるのか不安なのですが、ハローワークに相談する勇気もなく悶々とした時間を過ごしております。反面そのように時間ばかりが過ぎることに焦りも感じ相談させて頂こうと決心いたしました。

私は結婚による転居に伴い前職を退職し、現在雇用保険の受給満了日を目前(7/22)にしています。
当初は雇用保険を受給せず再就職しようと思っていたのですが、農業を営んでいる方が大半を占めるような土地柄からか、時節の煽りか、求人も少なくやむなく雇用保険を受給することになりました。
退職理由が上述のような事でしたので、給付制限を受けることなく受給は開始されました。
そしてやっと就職口が見つかったのですが、7/24から来て欲しいと言われたのです。次の認定日は8月なのでそれよりも前にハローワークへ行き認定日を前倒しにするのは分かるのですが、例えば今日その手続きに行ったとして今日から7/22までの間は受給資格を失い雇用保険を貰えなくなるのでしょうか?

欲が出ているのは承知なのですが、間もなく満了日を向かえ、初出勤日が満了日の先にあると満額(は無理でも一日分でも多く)欲しいというのが正直な気持ちです。ですので、つい何か対策はないものか?などと考えてしまうのですが、その事をハローワークに相談したら満額貰う夢はついえてしまうのかしら?
いやいや内定を頂いたのだから、貰えなくなっても早く報告にいかないといけない!
と葛藤しているうちに、もしかしてこうして悩んでいる時間が既に『内定を隠している』ことになり、私は不正受給者になっているの??と言う疑問に行き当たり青ざめているのです。
かと言って、そう思ってしまうと余計に怖くなってハローワークに聞けないでいるのです。

今おかれた状況で私がとれる最善のことはなんでしょうか?
ご指南いただけると幸いです。よろしくお願い致します。

満額欲しいという気持ちは分かりますが、得でも損でもありのままで受給しなければなりませんよ。
ご質問に関して、結論から言えば全額受給できます。
まず、就職日が24日だとすれば月曜日に当たりますので、前日に当たる21日金曜日にハローワークへ手続きに行ってください。
そこで一旦受給が区切られますので、残りの分については8月になってから、再度ハローワークへ行き受給することになります。
二度手間になると思います。

ハローワークの紹介での就職だとすれば、既にハローワークへは採用の連絡が行っているはずです。
受給満了日と採用日の関係が、土日のせいで微妙な感じになってしまっているので、来週にでもハローワークへ相談されてはいかがでしょうか?
何も恐いことなどありませんので、分からないことは相談した方が良いですよ。

最後になりましたが、就職おめでとうございます。

どらえもんが欲しいさん 神奈川県 女性 40歳 H18/7/12

管理人様

「当方へ早めにご相談ください」という優しいコメントありがとうございました。
思わず涙ぐんだ次第です。
いつも友人の相談というか話を聞く程度ですが、聞くばかりで自分自身のどうしようもない不安を持っていく先がなく、思いつめてしまう昨今に大変ありがたく、勇気?をもって頑張れそうです。何気ない一言が本当にありがたいものだと
つくづく感じました。感謝です!
胃が牛みたいに四つあったらいいな〜と思うほどの毎日ですが(穴が空いても次がある!)自分なりに頑張ってみたいと思います。
年齢からいって、最後の職場と吟味して決めた会社でしたが、やっぱり入ってみないとわからないもんですね・・・。
いざとなったらまた寄らせていただきますので宜しくお願いいたします。
傷心ながら感謝の気持ちをこめて・・・管理人様もご自愛の程を!

こういうつらい時だからこそ、助け合って行きましょうよ。
私にできることは協力しますし、私が落ち込んだ時は励ましてください。(笑
今は、焦ることよりもリフレッシュを優先させ、頃合いを見て就職活動へ動き出すのが良いと思います。
それに、気持ちの問題と同時に、夏場は体調を崩しやすい季節ですので、体調管理を行うことも就職活動には大切なことです。
いつでも大歓迎ですので、遠慮せずに些細なことでも気持ちをお聞かせくださいませ!

ちぴももさん 大阪府 女性 33歳 H18/7/11

管理人様、はじめまして。
私は6/15付で12年2ヵ月勤務していた会社を自己都合で退職した者です。
6/30に職安へ行き、7/12雇用保険説明会です。

早速質問なのですが、受給途中で結婚し、他県へ行く場合はどうなるのでしょうか。
その時点で支給されなくなるのでしょうか?
もしその後も支給されるのであれば、どのような手続きが必要なのでしょうか?

回答の方、どうぞ宜しくお願い致します。

失業給付の申請をした時に、失業級給付について書かれたしおりに記載されていますが、住所変更の申請をすれば、移転先の安定所で引き続き受給できます。
申請には、安定所へ書類を申請する必要がありますので、事前に手続きを行っておいてください。
また、名字が変わるとすれば、同時に氏名変更の手続きを行わなければなりません。そのさいには、新しい名前の預金口座が必要になりますので、口座開設も必要となります。
難しいことではありませんので、ハローワークへはほぼ毎日行くでしょうから、明日でもの総合窓口へ相談に行ってください。

ニシノブルースさん 兵庫県 男性 34歳 H18/7/11

くつ殿、少しご無沙汰気味でしたが、どんな具合でしょうか?
応募するような会社は、見つかりましたか?
私の方ですが、条件的に合っていそうな求人を見つけては、応募してきましたが、結果が、伴わないという事もあり、先週あたりから絞込みをしていく様にしました。

確かに応募先が、多いと気分的には多少楽にはなりますが、その分不採用にされた時、きついです。
それとけっして弱音を吐くわけではないのですが、求職活動にやや疲れが、出てきたのも事実。
自分としては、一応お盆までを目標にして、それまでに決まれば---という気持ちですね。
もしそれまでに決まらない場合は、気分転換の意味も込めて1週間あたりの「就活休養」を採るつもりです。
旅行(当然、低予算でのものになりますが)とかして自分を見つめなおそうかと思っています。

私の方は相変わらずです。
何か皆さんのご報告できるような話しなどあれば良いのですが、なかなか思うように行かず時間だけが過ぎています。

応募数の量については、確かに多すぎると期待も大きい分、不採用だった時にはかなりのダメージを受けます。本当にきつかったことと思います。
プラスなのかマイナスなのか、就職活動の方法に疑問を持ったとすれば、これからどういう戦略で行くか、考える機会だと思います。
とりあえずはいま感じている疲れを騙し、無理をして自分にムチを打つよりも、弱音を吐くのも必要なことです。
旅行など、現実を忘れリフレッシュするも大切で、急がば回れという感じですね。

まさひろさん 熊本県 男性 23歳 H18/7/11

管理人様ありがとうございます。
私自身も毎回考えさせられます、自分の現在の立場上辞めてしまった後の人間から相談されるというのは難しいものであり、適当な考えでもダメだと常に思っておりました。
確かに相談をされるというのはありがたいことではありますが「どうすればいい?」と聞かれると正直回答に困ってしまいます。
相談相手によって進もうとする道も様々ですので「これ!」という答えがないからです。
でも少なくとも話を聞いてあげるだけでも相手は結構満足してますね。
自分もやっぱり引っかかる事を相手に話すと肩の荷が軽くなるといった感じはします。
回答を求めてやるより話を聞いてあげるだけでも随分ちがうものなんですね。

就職問題は、人生に大きな影響を与えしまうことですから、方向性をはじめこちらが決めてあげる訳にはいきませんからね。
その方向性という問題ひとつを考えてみても、とにかく決めて欲しいのか・背中を押して欲しいのかなど、何を求めているのか判断に困ることもしばしばです。

就職問題に関する相談は、私達は専門家ではありませんから難しい話しは専門家に任せて、話しを聞いてうっぷんを晴らしてあげる事に重点を置くと良いと思います。
そうすることで冷静になり、ホンネやもっと深いところを話し合えるのではないでしょうか。
そのホンネなどを聞かせてもらえれば、何かのキッカケになるのはもちろんのこと、こちらとしても自分の就職活動へつなげられるキッカケになると思うんです。

私自身も、このサイト運営から得られたものははかりしれません。
きっとまさひろさんにとっても、得られるものは大きいと思いますよ。

なおさん 大阪府 男性 35歳 H18/7/10

管理人様。返答有難うございます。
管理人様のご返答を拝見させて頂きまして成る程と感じました。
この出来事には幾つかの事実をお伝えして行くと明確になってくると思います。

実は時給で換算すると900〜1300円の企業では全て不選考(7社)になりました。ですが、時給1500〜1600円(3社)の案件では全て採用されています。
以前(2〜4年前)は、会社都合での退職後は全く逆で、時給1200円以上の企業に応募すると全て不採用(5社)で時給800〜1150円の範囲ですと面白い程(5社)決まっていました。
結果的にそのお給料の会社から選び正社員で再就職しました。

その後、半月以内で仕事に結果を出し、3カ月間の試用期間も半月に縮められ、人間関係も大変良好でした。
しかし、体調不良の為に休職しても臨時で雇用された方に悪いと考えましたので、やむを得ず退職しました。

その後に1年間専門学校へ通いながら、更に勉強に専念しました。
先月終了し、現在では体調も良好で自信も資格も以前とは比較にならないくらいになりました。
現在では過去の職場に再度就いていれば、過去にこのようなことをしていれば更に良かったなと対策も頭に浮かんで後悔している点も見えています。

管理人様のおっしゃられた性格に問題があるので良い会社へは行けないのでここへ来たのかと思われているかもしれませんね。
又、以前人事をされていた方にお伺いしますと「元気があったのか?」「やる気力は感じられたのか?」と問われました。
「私なら幾ら優秀な人材でも元気ややる気が感じられなければ採用しません。」と返答頂きました。
又、何かございましたら体験談をして投稿させて頂きます。
貴重なご意見有難うございました。

貴重なご意見ありがとうございました。
私がこれまで応募してきた会社に対して、月給の比較はしましたが時給での比較はしたことがありませんでした。
こうした結果をはじき出してみると、雇用条件での合格率みたいなものが出て、なにかと目安になりそうです。

これまで頂いた投稿から感じたのは、なおさんは仕事対してしっかりした方で、自分を客観的に評価できている方だと思います。
ご自身の性格等に関しても、気にする必要は無いと思います。
完璧な人などおりませんし、これまでの人間関係でも上手にお付き合いされてきたはずですから。
しかし、人は良いことばかりだと落とし穴があると考えてしまいがちな、マイナス作用の犠牲になってしまったかもしれません。

就職というのは本当に難しいもので、完璧に仕事をこなせるだけの能力以外の、元気や表情の他に面接官の気分など、複雑に絡み合って難しいものです。
これからも、貴重なご意見をお願い致します。

ミスターシクレノンさん 大阪府 男性 37歳 H18/7/10

管理者さん、こんばんは。
今日ですが、こんな事ありました。
実は、先週にある会社の面接を受けまして今までにない絶好の手応えを感じ、相手(小さい会社なので、いきなり社長直々の面接でした)も非常に好意的な態度、そして面接の最後に「来週明けの5時頃に電話連絡するから。だから、その間は、就職活動は、控えて待ってて欲しい。」と何か採用を仄めかす様な言葉。

私は、この言葉を信じて、1週間待ちました。が、結果、本日の返事(この時だけは、事務員からの電話でした)は、「今回は、ご縁なかったという事で採用を見送りますと社長が、申していました。」との事でした。
確かに私は、この会社に対して「規模が、小さい(総勢11名)」「休みが、今までの会社より少ない(カレンダー通り)」とか多少の?不満は、ありましたが、採用されれば入ってから頑張っていくつもりでした。そう思っていたのです。

しかし、あの採用を確信させるような態度や言葉は、いったい何だったのでしょうか?管理者さんは、こんな経験は、ありますでしょうか?
それにしても何か不可解であり非常に不快な気分です。
(期待した分、それと1週間を無駄にしてしまったことに)

採用をほのめかし、期待させて突き落とす面接の破壊力はすさまじいものです。
その社長さんも、面接時は本当にミスターシクレノンさんを気に入り、採用したい人材の一人だったと思います。
問題はその考えがどうして変わってしまったのかですが、2つあります。
1つは、その後に面接した誰かを、ミスターシクレノンさん以上に気に入ってしまった可能性です。
もう1つは、コネなどで誰かに頼まれ、その人をやむなく採用せざるを得なかった。

どちらにしても、こちらにしてみれば迷惑このうえなく不愉快な結末です。
私はこのような経験はありませんが、悪意は無かったと思います。
不採用の連絡も、社長が気まずいために従業員にさせたのでしょう。

今回のような面接で好感触だからといって、採用される可能性が高くなったとは限りませんので、結果が出るまでは浮かれても落ち込んでも意味が無い場合が多いですね。
次ぎに頑張りましょう。

どらえもんが欲しいさん 神奈川県 女性 40歳 H18/7/9

こんにちわ
以前投稿させていただいた者です。
アドバイスを頂きましてありがとうございました。色々自分の中での不安を前向きに期待へと転換させ、この度新たに正社員として内定を頂いた会社へ六月末より勤務しております。
面接時に結婚退職で前任者が辞めたと聞いていたのですが、どうやら約半年くらいで「私には合わない」という理由で二人一緒に辞められたようです。
実際、会社の中に入ってみて戦々恐々とした実務の内容などが垣間見られるのですが、これも自分自身の勉強次第、私には合うかもしれないと考え頑張って見ようと思っております。

そう言いながらこんな質問をして良いのかどうかわかりませんが、
入社のおり、「お互いのお見合い期間」として試用期間三ヶ月を下さいと言われました。
試用期間があるのは当たり前だと思い、なんら疑問にも思っていなかったのですが、入社してみて若い人〜年配の方まで勤続年数が短い方ばかりなんですね。
かなり入れ替わりの激しい会社のようです。(中には10年という方もおりますが)

もし、試用期間でその「お見合い」が不成立になってしまった場合、各種保険手続きが済んだ後であるとしたら「社歴」として次の就職活動の履歴書にも記入しなければならないのでしょうか?
同じような質問も過去にあったかと思いますが、長い就職活動を経て何社か頂いた
内定を自分の抱える不安から辞退した末(その何倍も落とされましたが)、やっと入社を決めた後ですので、今後が心配で仕方ありません。
何卒宜しくお願いいたします。

再就職おめでとうございます。
しかし、せっかくのお祝い事にも関わらず、ちょっと雲行きが怪しそうで不安です。
勤続年数の短い人ばかりだと、何か見えない問題を抱えている可能性が高いですが、それが自分に影響するかは別問題です。
それが分からないうちから、否定的な方へ動いてしまっては損をする可能性もありますので、まわりの人に流されずじっくりと吟味していきましょう。

万一退職という決断をした場合ですが、原則からすれば書かなくてなりません。それに雇用保険被保険者証に前職の会社名が記載されてます。
しかし、書かない方も多いですし、様々な職業相談等でも書かなくても良いというアドバイスをすることもあるようです。
短い職歴では、アルバイト等ということにしてしまって、職歴に当たらないということにすることもあります。
ただ、あくまでも経歴詐称に当たりますので、多少のリスクを覚悟する必要はあります。

このような決断をしないことを祈るばかりですが、気持ちが揺らぎ始めたら早めに当方へご相談ください。
的確なアドバイスは出来ませんが、一緒に考えていくことはできます。
諦めず前向きに頑張って!!!

真っ黒々助さん 福島県 男性 46歳 H18/7/9

無職になって丁度2ヶ月、そろそろ自己制御が思うようにならなくなってきています。仕事を辞めたのは5度目です。
4つ目までは、すべて製造工場労務職勤務の正社員でした。
五つ目は、製造労務職みつからなかったのもありましたが製造職に迷い(前職、前々職とも体を壊して辞めた)もあってサービス業の裏方部門に契約社員の職を見つけ5年半勤めました。

そこに勤めて分かった事は他人の見ていない所でも真面目に仕事をする、嫌な仕事でも仕事だと思い黙々とやり遂げる、契約外の仕事でも断らずに取り組む、等々を実践してると周りからは、便利な奴・都合のいい奴・そんなのはアイツの仕事だろ的扱いを受けると言う事でした。

また契約社員なので頑張ってみても評価されない・する気がまったく無い環境でもありました。
裏方とは言えサービス業は、やっぱり口がうまい人には叶わない、口でこなしてすり抜けていく人向きな商売なんだっと理解した次第です。
周りは自己中心・厚顔無恥・大人の仁義礼儀欠如な人がほとんどでした。

1年前には二十も年下の上司にニセの勤務割り表を作り見せられた事もありました。この時は声を荒げてかなり逆説教をしましたが、その上司からはきちんとした侘びの言葉はありませんでした。
所詮こんな小学生レベルのアンチャンが主任拝命している様な会社なんだなと。

新年度からは契約内容が一方的に変更となり、事前研修皆無のまま一部接客業務が加わり、これがこの歳までまったく経験の無い自分には苦痛以外のなにものではなく辞める事となりました。
実は1年前のニセ勤務割表の時より辞める決心がつきハローワークに度々出向き、この3月には2社応募し1社面接までいきましたが結局不採用、時間切れ的に、もうあの不安定な身には二度と戻りたくないと思っていた身にまた戻ってしまっています。

年齢的には、もうあきらめて46歳でも採ってくれる人材派遣会社をみつけて3ヶ月・4が月単位で生きてくしかない状況になってしまったと思い始めています。

今は真面目にすると損をするという悲惨な状況がしばしば見られます。
本来なら評価されるべきこともただいいように使われ、便利な雑用という位置づけをされ、使い捨ての道具のようなことは間違っている。
正当な評価しないのは、自分の首を絞めていることに気づかない致命的な欠陥を抱えている会社のようです。

お勤めになっていた会社は、その中でも特にひどく、正社員以外を奴隷か何かと勘違いしている、とんでもない会社です。
それに、すべての管理がずさんなのでしょう。
勤務割り表については、その上司も上からそのように言われ、綺麗だった新人が汚された結果のなにものでもない。
人材を育てられない会社は終わってます。
その連鎖は倒産するまで続くのではないでしょうか。

永年工場勤務だった人間が、いきなり接客業とは本当に大変だったでしょう。
営業や接客などは努力よりもセンスなんかが問われ、未経験の人にとっては博打みたいな部分もありますね。

今回はひどい会社へ勤めてしまいましたが、契約社員でもあっても優秀な人材を積極的に正社員へ登用する会社も多いですから、諦めずに頑張って頂きたいと思います。

まさひろさん 熊本県 男性 23歳 H18/7/9

お久しぶりです、管理人様。何ヶ月ぶりでしょうかね?
なかなか返事を出せずに申し訳ないです。
最後に投稿させていただいた以降は少し気分転換といいますか、煮詰まっていた自分に少しガス抜きを兼ねて1ヶ月の短期アルバイトを6月末頃から始めました。
今月の20日をもって満了でその後の就活にも弾みとなればよいのですが…(笑)

最近では自分の友人がたて続けに退職して「みんな苦労してるんだな」と自分だけではないと改めて感じました。
ある子は退職後地元に戻り専門学校へ、またある子は退職後の就活に行き詰まり私に相談してきたりと様々です。
自分が以前勤めていた同僚も何人か辞めたらしく同期の者は数人になってしまったらしいです。

先程書きましたが「相談してくる子」はまだ職に就いていた頃に「俺辞めようかな」と、変な表現ですが退職の先輩(苦笑)の自分に電話してきた事がありました。
自分はその時正直困りました。
自分はそいつの職場の雰囲気や状況を知らないし、ヘタに退職を勧めるのもいかがなものかと思い答えられませんでした。
ただ一言「辞めるんなら覚悟しといたほうがいいぞ」とだけは言いました。
そして先月の彼は退職して今職探しに明け暮れているのですが、なかなか結果が出ていないようです。

偉そうな事を言うつもりではないですが彼の話を聞いていたとき少々「ナメてるんじゃねえの?」っていう気持ちでした。
彼いわく「職安で結構見つかるだろ?」みたいな感じだったので「そんな簡単じゃないぜ」とは言ったのですが…、退職後迷走が続いているみたいです。
だからこの文読んで現在退職願望の強い同い年の方がいれば、よほどの事情がないかぎり退職はしないほうがいいと思います。
ましてや相談できる相手や同僚がいればなおさらです。

自分は前職は社内に相談できる相手もおらず一人溜め込んでしまい退職してます、しかもストレスによる病気のおまけつきで。
今回自分はこの相談してきた彼に念強く「辞めないほうがいい」と言うべきだったのか?少し考えさせられました。
本人が退職の意識は強かったためにあの時の電話はある意味彼の意思表明だけだったのかもしれないです。
だからこそ話を聞いてもし改善の余地がある場合ならなるべく相談された側は引き止めてあげてほしいし、相談者も簡単にあきらめないでほしいと思います。

退職して1年足らずの人間の言うような事ではありませんがこれを読んで何か感じてもらえる方がおられるならば幸いです。
今月の30日をもって自分も24歳となります。
この月は毎年高校、大学の頃の親友と福岡に某アーティストのライブに行ってます。
親友の彼も私と同じ大学卒業後に佐賀で仕事をがんばっており私を励ましてくれて、私にとってもこの月で今後の就活に景気をつければいいなと思っております。
最近めっきり暑くなってきてるので管理人様、利用者の皆様共々お体には十分気を付けてこの夏乗り切りましょう。

友人から相談ありましたか。
この就職活動絡みの相談というのは、どのようにアドバイスすべきか本当に悩みます。
私も、このようなサイトを運営しているにも関わらず、回答を導き出すために数時間を要することもありますし、的確なアドバイスが出来るのは少ないです。
この相談というのは、相談される側にとっても良いことがあります。
まず、様々な情報を得られるということと、自分が正しい選択をしているのかを考える機会になります。
この体験談の場を通じて、随分勉強させられております。

まさひろさんも、就職活動の師匠としてぜひ不幸な選択をしないように、良き相談相手として助けてあげてください。
おっしゃるように、安易に仕事を辞めてしまう方が多いのも事実。
社会が希望を抱いてやってきた新人に、やりがいを感じさせてあげられなかったことや、求人票を偽るなど汚い方法で騙した責任は大きい。
それとは逆に、新人の皆さんもアルバイト等で学んでしまった、嫌だったら辞めて次ぎを探せば良いという安易な考え方。
アルバイトは手軽に見つかり簡単に辞められるんですよね。

どちらにも責任がある。

もし、相談内容で困るようなことがあったら、私で良ければ参戦いたしますので、遠慮なくご相談くださいませ。
残り少ない23歳を大事に過ごしてくださいね。

なおさん 大阪府 男性 35歳 H18/7/8

管理人様、こんにちは。
幾つか質問がございますので、お答えできる範囲でお願いいたします。
まず、幾つか応募していますが、ある程度どこの会社でも決まっている質問は@〜Cですが、「@退職理由A志望動機Bやりたい事Cできる事」中にはこんな質問D〜Fも出てきました。
今回の質問ではD〜Fの質問の意図についてお伺いしたいのですが、何なのでしょうか?

D今回提示させていただいている給料はこの金額ですが、どう思いますか?
E自己PRがよく伝わっていますね。沢山の資格もお持ちですので、良いところへ行けると思いますが、何故こんな給料の安い当社を選んだのですか?
F当社で募集をしている仕事のレベルは低いので、貴殿の能力程必要ありませんので、勿体ないかと思いますが、何故こんな簡単な仕事を選んだのですか?

と奇妙な質問が出てきました。
それも応募した企業から共通して出てきたのです。
結果は「経歴は全く問題ないのですが、当社で働いていただくと直ぐに目標に当たってしまい、つまらなく感じられてしまうと思いますので、当社ではご遠慮させていただきたいのです。」と言う、不採用の結果が出てきます。

このD〜Fの質問の意図は何でしょうか?
確かに企業のおっしゃった通り、経歴は問題なく、資格の数も備わっています。
そして、履歴書や職歴に記載しているスキルや自己PRや動機も全て職安の職員に相談して見て貰っていますので、よくできているとは言われています。

又、知り合いの方5人に見て貰いましたが、皆なよく纏まっていて自己PRも出ていて上手くできていると言われましたが、面接を受けてみると面接官が捉えられているものと一般の方が言われている部分は共通するのですが、結果的には結び付きません。要因は何なのでしょうか?

又、書類選考の場合も面接に行かずに返却されました。何か応募書類だけではない要因があると思います。幾つもの複雑な要因があると思いますが、自分は面接官ではありませんので、真意が分かりませんので困っています。

私が面接官だったと仮定して考えてみました。
まず、募集するに当たってどの程度の能力が必要ということは、最低限考えて募集すると思います。
そのこちらが考えている条件よりも、相当実力のある方が応募してきたらどう考えるか。

確かに能力的な不安はないでしょう。
しかし、そのような方が応募してきたら、違う意味で不安は感じます。
大きく2つ考えられますが、1つは性格などが問題のある人物ではと考えてしまう点と、もう1つは任せられた仕事をバカにして軽く考えてしまうのではという点です。
その他だと採用を決める上司等が、自分よりも仕事が出来ると感じて、自分の地位を守るためや、頭が良いだけに反乱分子になると考えたのかもしれません。

あまり良いことばかりだと、かえって不安を感じてしまいますよね。
そしてそう感じてしまったために、遠回しに不採用ということを告げたのでしょう。
でも、そんなことを気にしていたら応募する企業が狭まってしまいますので、そんなに深刻に考えずにどんどん応募しましょう。

ゆううつさん 石川県 男性 45歳 H18/7/8

管理人さん、お元気ですか。
失業して3ヶ月になりました。
来月より、失業保険金の支給が始まります。
しかし、3ヶ月のみです。
また、それより世間の目のプレッシャーで精神的にも参ってます。
先月、ある会社で4日間、使用期間で働き自分から退社したのですが、今になって後悔してます。やはりそこで我慢しておけば良かったかと・・・
人間関係と給料が良かったので・・・
サービス残業と、そこの社員がみんないずれ辞めると言っていた為、将来的に不安と意気消沈して断ってしまった。
今からでも、もう一度、働きたいと思うのだが・・・
ちなみに今も募集はしているので・・・
でも、やっぱり常識的にムリかな・・・
恥しらずか?・・・

管理人さんも、失業保険金が切れてしまったとの事ですが、生活費はどのようにしていますか?
また、失業期間の終わりの期日は自分である程度決めているのですか?

3ヶ月経ちましたか。
悩みと後悔を感じてしまう時期ですね。
一時的に就職した会社に関しても、人間関係と給料が良かったのに辞めたい従業員が多いというのは、原因としてサービス残業だけだったのでしょうか。
サービス残業のある会社の方が多いので、仮にその方達が転職しても逃れられないような気がします。
本当の原因は実は別にあって、例えばワンマン社長やゴマスリ上司に嫌気がさしたとか、将来性の乏しい業界など、何かあったとも考えられます。

人間関係と給料という重要な要素が良かっただけに、辞めてしまったのは私ももったいないような気がします。
でも、その会社で実際に働いていない私がそう思うだけであって、私が同じ立場だったら辞めたかもしれませんね。
従業員の方がどうして辞めたいのかホンネを聞きたいです。

辞めた会社への再就職は、いろんな意味で大変だと思います。
しかし、どうしてもという気持ちが強いのであれば、人事担当の方へ連絡しても良いとは思いますが、厳しい結果になることを覚悟しなければなりません。

最後に生活費に関しては、家族の収入と預金の取り崩し、それと投資信託等の金融取引とアフィリエイトや転売など、ネットの副収入で何とかやってます。
どれも低い収入ですが、チリも積もればというやつです。
失業期間の終わりに関しては、今のところ私は決めていませんが、決める方が良いという人もいるので、人それぞれでしょうね。

アートグローさん 東京都 男性 35歳 H18/7/8

管理人さん初めまして。私は1年程失業期間があります。
この頃は毎日、好きな作家である椎名誠の本を読んで時間を潰して生活しているという、何だか開き直り気味の独身男(35)でございます。

今迄JTBグループ関連の事務職を10年以上やってきていましたが退屈で詰まらなくなり、夢だった月刊誌出版の編集の仕事をしたくて、でも専門的なキャリアも無いのに編集者を目指し、会社を辞めて転職活動をしています。
今思うと無謀だったのかもしれません。
いろいろな情報を知るにつれ、どうも編集の専門学校へ行くなどして努力をし、説得力のある事をやっていないと受からない、という甘くない現実を知りました。
ネットで調べると入学金や授業料が数十万〜百万程もする為、躊躇している間に時間が過ぎていきました。

活動内容はハローワークや情報誌中心で見つけ、書類選考での応募が主でした。中には行く気もないのに面接の練習にと出した小さな風俗業界の出版社に1度だけ面接に行けましたが、それ以外は面接にもひっかからず、45社以上選考で落ち、もう行きたいと思う会社も無い状態です。
現在、すごく弱気になっています。

応募に関しては、いくら出版社希望とはいえ、全部が全部好きな会社である訳でもないので、余り気乗りしない会社にも幾つか書類選考を出していましたが、同じように落ちています。
退職する際、本命である本当に行きたかった出版社は最初の2カ月で不採用の通知がきてやや脱力し、それからというもの、方向性もまばらになりつつ続けてまいりました。
どうなんでしょうか、客観的に見てこのまま同じ事を受かるまで続けて行くべきか、それとも道を変えて、何か自分に合うような事を探して方向転換するべきなのか。
その辺に今、自分で決められない迷いがあります。

想定外に長くなってしまった活動に焦りを感じつつも、他にやりたい事が見つかっていないので、参っています。
誰かにコレどう?やってみない?なんて言われて偶然やりたいことを見つけた、という話をたまに聞きますが、正直こういう運命に少し憧れもあります。
青い鳥症候群のようですがこれも楽観的な性格のせいでしょうか。

因みに私は誰とでもすぐに話が出来る性格ですが、サービス業や接客業、営業には向いてないと感じており、地道で忙しい雰囲気の内勤作業を好みます。
やり出したら昼食も食わずに何時間でも集中してやることに苦痛は感じません。
後輩や年配上司に好かれることが多いです。
社員旅行でも何となくマイクを先に持って盛り上げ役の先陣をきりますが、その後は座って酒を飲みます。ざっと紹介しましたが、そんなどこでも居そうな人間ですが、これらを一応考慮していただき、どのような職業が向いているのでしょうか、という事を知りたいのです。粋な意見を期待しています。
何か愚痴と自己PRみたいになってしまいましたが、参考にしたいので宜しくお願いします。

んー性格的にかなり楽観的な性格のようですね。
羨ましいと感じる反面年齢を考慮すると、見通しを考えずに異業種へ転職するために退職してしまったのは、やはり無謀と言わざるをえません。
少なくても、どのような経験や資格の有無など、必要と思われるものを準備するのは、退職前でも十分できたはずです。

前職はつまらなかったということですが、せっかく勤めたJTBグループを辞めてしまったのはもったいなかったと私は思います。
子会社等だったんだと思いますが、JTBと言えば人気のある企業ですよね。
ただ、事務職は業種等に関係なく、どこも似たような地味な仕事ですから、つまらないという気持ちは分からないでもないですけど。

それにしても、出版社へ勤めたいという希望に向かって、40社以上へ応募して何とか叶えようという行動力には頭が下がります。
誰かにキッカケが与えられたいというのも分かります。
私も、失業してから何人かの方から自営の道などアドバイスを頂き、その方達には本当に感謝しております。
例えば、このサイトを運営している実績?を生かした様々な企業のサイト運営や、コンビニの店長など、いろいろありました。
でも、どうしても踏ん切りを付けられず、まだ就職活動を続けています。

本当に羨ましい性格で私が見習うべき点も多いです。
もし、アートグローさんのような方は身近にいたら、何か本当に楽しそうですね。
職場の雰囲気も和やかになりそうです。

このような性格なのに、人と接するような仕事が嫌いというのはもったいない。
だからと言って無理強いしては意味ないですね。
お話を読ませて頂いた感じでは、職人的な仕事が向いているような気がして、何かを作り上げるのに没頭できるのは素晴らしい。
今の夢は夢として、職人的な仕事を探してみてはいかがでしょうか?

ブタばかり・・・さん 北海道 女性 30歳 H18/7/5

はじめまして、お世話になります。
5月に会社を辞めました、3年そこでは働きました。
現場の人間はわたしの仕事ぶりを認めてくれていましたが、会社の長は不景気だからということで技能手当てを見直してはくれず、そのうえ仕事の出来ない人間に対しては残業手当をバンバン出してるのを見て、あほらしくなって辞めたというあんばいです。

昨日は4日ほど働いた所を辞めてきました。
われながら根性ないなと思いつつ求人広告にだされていた条件とあまりにもかけ離れた勤務時間に我慢できず辞めました。
面接時に己の会社の不具合な情報を応募者に伝えず、採用して働きはじめさせてから話すというのはどんなものなんだろうか?
8時30分〜17時30分の8時間労働だと説明されれば疑うはずもない!!
毎日仕事の開始時間が違うとか、5時間しか働けない時があるだとか、点呼が労働開始40分前にあるだとか・・・面接時にこういった説明があれば自分に見合ったものでわないとはやい段階で判断がつくとゆうものなのに。

騙し騙しという事がわたしはできない1,2ヶ月はできるかもしれないけども、この先永く働いて行ける所ではないなと思うと、そう思ってしまってはブレーキが効かなくなってしまう、自分の考え方を変えるべきなのか?耐えるべきだったのか?
辞めてしまった今となってはもうどうしようもないけれども。

どこの会社もこんなもんでこれが常識なのかという思いが占領してしまっていてかなり弱気になってます。。。いやいやこんなことではいかん!!また職探しです!

3年というと嫌な部分が目立って来ている時に、仕事のできない人に優遇しているようなところでは、やる気が無くなってしまうのは分かります。
その仕事のできない人は、コネ入社かゴマスリでは。
仕事ぶりに関しては分かりませんが、すぐに再就職できた事実を考えると、認めさせるだけの魅力があるのは羨ましいです。

しかし、せっかく決まったところも求人票に不利な情報を載せず、かなり悪質なところのようですので、早めに退職の決意をしたのは正解です。
次回からは、今回と同じミスを犯さないためにも、応募する企業は現場に足を運び、念入りにチェックをした方が良いでしょう。
夕方に行けば残業の状況など分かるので、面倒ですが収穫はあるはずです。

文章からかなり前向きな気持ちを維持されているようなので、これからもその気持ちを忘れずに頑張ってください。
前向きな気持ちは表情を豊かにして、面接でもきっと好感を持たれるでしょう。

迷い人さん 埼玉県 男性 35歳 H18/7/4

先日は再度返事を頂きすいません。
何せ私には無駄な時間が有り余っているので今回を最後に立ち寄らせてもらいました。
ついに今月で35になってしまいました。
(関係ないですがアメリカの独立記念日が私の誕生日なのですが、6コ下の弟は偶然にも9月11日です。いつか誰かに言いたいと思っていました)

今日は久しぶりに好物のケンタッキーで夕食を済ませました。一人暮らしで日頃粗末な食事をしているのですが、今日位はいいかなぁと思いました。
メドのつかない失業期間が長い為に貯金を切り崩して生活しており、残高がずんずん減るのを見る度、気が遠くなりそうになるんです。
ごろごろして何もしないゴクツブシよりも、再度バイトでもやろうかと考えてみたけど、いい歳なのでどうしてもやる気が起きません。
20代なら何でもやれましたが、高校・大学生らと並んでバイトをする気分がどうしても起きないのです。

管理人さんは失業期間は普段出来ないようなことをしたり、色々参加してるようですが、やはり生活するにはとにかくお金が必要だと思います。
生きてるだけで何かと費用が出て行きますし、暑いので体力が抜けて思考も低下しています。
私はまだ独身なので家庭を持ってる方よか気分的には楽なのですが、相変わらず怠惰な日々を送っていると、何だか永遠にこの生活が続くような錯覚がおき、自由で気楽だった大学生活を思い出しては涙しています。

実家の両親もそろそろ70代。
とても現状など言えずにずっと仕送りもしていますが、景気の悪さを理由に少なめに送金しています。
先日ぶつけた愛車は廃車にし、処理費用も結構かかりましたが、駐車場代2万をもう払わなくていいのが逆に助かっています。
先日ホームセンターで練炭を見つけました。
今の心境は何だか死んでしまった方が全て気楽になる気がしています。
少し欝の気があるのでこんな事を言ってしまうと思いますが、いずれ資金的に又精神的に行き詰ってしまったら決断したいと思います。
こんな私の無駄話を読んでくれてすいません。
いろいろありがとうございました。

迷い人さん、お誕生日おめでとうございます。
それなのに、こんな記念すべき日にこのような内容の投稿は残念でなりません。
今回が最後と言わず、これからもこのサイトへ来て下さい。
投稿などしなくても良いいですから、覗くだけでいいんです。
心の底からお願いします。
せっかくこうして縁あって交流させて頂けたのに、このまま終わりたくありません。
ご兄弟の誕生日を教えて下さったように、もっとこれからもお話ししましょう。

経済的な問題に関してはお役に立てませんが、家族なんですから実家で一緒に暮らすのも選択の1つではないですか?
仕送りをされているとすれば、経済的には苦しいのかもしれませんが、隠し事をされるよりも良いかもしれませんよ。
逆の立場だったら、正直に話してもらった方が気が楽のような気がしませんか。
迷い人さんが助けてあげているように、ご両親もきっと何かあったら助けてあげたいと思っているはずです。
迷い人さんが生まれて幸せだったと思っているご両親を悲しませるような行為は、絶対に止めてください。

練炭も返品してお金を返してもらって、実家へ帰る電車賃に当てる!
まだまだ書き足りませんので、これからもやりとりしましょう。
約束です。それではまた。

沖縄のネコさん 東京都 女性 38歳 H18/7/3

管理人くつ様、お忙しいところご回答(ご返信)下さりありがとうございます。
また文字化けは管理人くつ様の責任ではないのですから謝らないで下さい。
こちらこそ恐縮致します。。。
送信した内容をコピーしておけば良かったのですが、すっかり忘れてそのまま送信してしまった為にどんな文章にして送信したのか・・・たぶん下記のような文です。

【再度2006年4月より再び就職活動を始め、進まぬ就職活動に悶々としているよりは、就活には役に立たない資格なのですが、今までの自分自身の社会生活及び一般知識を活かし「秘書検定」を受験し、また新たな試みとしてブログにも挑戦し始めてみました。ところが・・・】

こんなような事をツラツラと書き綴っていたのだと思います。。。
出来るだけ「前向きに」「前向きに」と心がけていたつもりだったのですが、
実は受験を理由に現実から(就活から)逃げていただけなのかも知れません。。。
目の前の『目標』がなくなり、
いよいよ現実と向き合わなくちゃいけない状況になって、また連日の「履歴書返却」と「不採用メール」が始まるのかと思うと気が滅入ってしまい思わず管理人くつ様に『体験談』などと偽り愚痴を聞いていただきました。
『愚痴大歓迎!』との暖かいお言葉ありがとうございます。。。

本当に嬉しく感じております。今後とも管理人くつ様のご意見、また皆様の体験及びご回答などを参考に、このHPを訪ねたいと思っております。また勝手ながら意味不明な私の愚痴メールを送信してしまうかも知れませんがご対処していただければ幸いです。。。。
そろそろ梅雨が終わり本格的な夏到来の頃となります。
炎天下の就職活動は、より厳しいさを増すと思われますが管理人くつ様はじめ皆様方、体調崩さぬようご自愛下さい。

文字化けについてご理解下さり本当にありがとうございます。
私も、文字化けの原因は投稿下さる方には責任がなく、サーバーかこちらのパソコンだと思っているので、何とか復旧してからといつも思っております。
今回のように、どうしてもできない時は本当に申し訳ない気持ちで一杯です。

沖縄のネコさんは、逃げていたのとは違うと思います。
本当に逃げる時には、資格取得のような前進するようなものではなく、もっと投げやりでどうしようもない行動に走ります。
秘書検定だったら、最近失われがちな常識を身につけているという評価につながると思いますよ。

履歴書の返却などの不採用通知は本当に苦しいですね。
また、その過程においても、面接で失礼な態度を言われたり、結果が送られて来ないなど、腹の立つことばかりです。
おまけにせこい話しですが、履歴書もタダではありませんし写真代だってばかになりません。何よりも労力が無駄になったような気がした時は悲しい。

採用通知は突然訪れますから、諦めずにお互い頑張りましょう!!!



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