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皆さんの体験談(過去ログ) 2007年2月分


Mr.ヨレヨレ36さん 神奈川県 男性 36歳 H19/2/22

管理人さんお世話になっています。
先日は履歴書の件でお伺いしましたが、私の勘違いでした。
退職した日の記述については、途中でにしろ、相手が判らないかな?と私が思い違いをしていただけでした。何を勘違いしていたのだろうと、何だか恥ずかしくなりました。お詫び致します。
また恐縮ですが前回もお話した面接の件を少し書かせて戴きます。

不意採用になった会社の事を、先日別の応募の際に職安で一応聞いてみたところ、先方の採否通知ハガキの「採用できなかった欄」でのチェック項目には「技能・経験・知識の不足」に“レ”が入っており、更に手書きで横に「ブランクが1年半と長い為」と書かれてあったそうです。
まさに面接で強く懸念されていた事が書かれており、このコメントがグサリときました。

私はDTPオペレーターのウインドウズ機での経験が主ですので、会社によってソフトや機種の違いは当然ありますし、当時からMACでのDTP制作をされるかたの方が比較的多くのは分かっていました。
今にして思えばですがMACの方も経験させて貰える様に動けば良かったのかも知れません・・。しかし会社の業務上、私はWINでやるように言われており、なかなかMACに触れる機会も少なかったのです。言い訳ですが・・。

あれから更に2社受けました。面接での向こうの反応は似たり寄ったりで、ブランクと経験が古い事を指摘されるばかりで、非常に困っています。最近の面接で感じたのは、同じ組版・編集ソフトでも、1年半以上のブランクの間に、私の扱ったことの無い“インデザイン”というソフトが主流になってきているようで、業界的に日進月歩、このソフト経験が無いと復帰も難しいような雰囲気もありました。

基礎は出来ているつもりですが、いい歳した人間を入れてくれる会社があるのかと自信も揺らいできています。
今年の面接では熱意をもって接してきましたし、遅れを取り戻すつもりで新たに勉強しながら頑張る、と主張していますが、十中八九は何となく雰囲気は厳しい感じでもありました。

既にその2社も不採用通知が届いており、未だ脈が無いので今は凹んでしまっています。実家では平気な態度をとっておりますが、部屋に戻ると不安と恐怖に苛まれます。
毎晩の様に去年、友人から戴いたマッカランという高級酒をだいじに飲んで、酔っては嫌な事を忘れています。

また明日も夕方に1つ面接をとり付けましたが、勤務地が遠く、自宅からだと2時間程かかるので、採用されたとしても厳しいものがあります。
でも万一採用されればそんな事も言ってられませんし、現在は深夜ですが余計な事を考えずにもう少し書類作成してから寝るつもりです。
最後になりましたが、このサイトをみると気分転換になります。
それではまた寄らせて戴きます。

掲載が遅くなってしまいすみませんでした。
偏頭痛持ちなんですが、ここ数日症状が優れずパソコンへ向かえない状態でした。

前回の履歴書の件は気になさらないで下さい。
恐らく勘違いだろうなあと思っておりましたので、多分すぐにお気づきになると思っておりました。こんな勘違いってよくありますよね。
私も誰かに質問してから、あー変な事を聞いちゃったなと思ったりしてます。

さて不採用残念です。
ブランクをここまで強調されてしまうのは本当に残念です。
DTPの世界についてはあまり知りませんが、やはりパソコン関連の業界というのは、時代の移り変わりというのは激しいんでしょうね。
同じデスクワークと言っても、簿記などであれば会計士などの専門家を除いて会社の事務としてはブランクがあっても、知識については錆び付きは少ないんですけどね。(一部法改正等はありますけどね)

私も昔プログラマをやっていましたが、今となっては何の役にも立ちません。
もはや歴史的扱いかも?言語はCOBOLでした。
でも、このCOBOLでの知識は、このサイトの給付くんを作る時には役立ちましたけどね。プログラムを組むという基礎があったからだと思うんです。

素人考えですが、基礎が出来ているのはどんな業界であっても大きいと思うんです。基礎ほど学ぶのに苦労するものはありません。
これまでの面接ではその基礎部分を評価して貰えず、厳しい結果になってきましたが、そこを評価してくれるところがあると信じて頑張るしかないですね。

それと自宅から遠くの会社も面接されたそうですが、通勤という毎日しなければならない部分を、限界まで妥協した結果でしょうから、少し慣れたような頃が一番大変だと思いますが次第に当たり前のようになると思います。

お酒で気持ちが和らぐのであれば、ほどほどのお酒はいいと思います。
ただ、時間は深夜になっておりますので、出来れば12時前後に布団に入るようにすべきですね。眠れなくても入るだけでいいです。
もちろん朝も、どんなに眠くても起きるようにする。
どのような結果になるにせよ、諦めない限り可能性はゼロではありません。

※気分転換のお手伝いが出来るのは嬉しいです
 私もこうして返事を書いている時に気分転換のようなものをさせて頂いております

こうさん 東京都 男性 36歳 H19/2/18

管理人様

詳しい解説ありがとうございました。
とても良く解かりました。
(いつも迅速なご回答、ありがとうございます。)

住民税の方は書類に「無収入の方も申告をお願いします」と言う記載が有りましたので、念の為市役所へ問い合わせてみます。

本当にありがとうございました。

住民税については、その方が安心ですね。
税金関連というのは、ちょっとしたミスでもとんでもない税金が後から来たりするので、すぐに対処しておくのが理想的です。
こうして税金の事を考える癖を付けておけば、節税する知識が身に付くと思います。医療費控除がいい例だと思います。風邪薬や絆創膏なども、治すために買ったのなら控除出来るんですよね。多くの人は病院でかかった費用だけと考えてしまいがちです。
話は逸れましたが、市役所へ確認して指示に従えば、これでスッキリしますね。

こうさん 東京都 男性 36歳 H19/2/18

管理人様お久しぶりです。
昨年の2月に源泉徴収票の件でお世話になりました「こう」です。
この歳で税制に無知なのは大変恥ずかしい事と思いますが、確定申告について教えてください。
まず、以前の投稿と一部重複しますが経緯を書きます。

1.平成17年12月31日付けで会社都合により解雇(住民税の納税と年末調整の手続きは完了しています。)
2.平成18年2月〜9月まで失業給付を受給していました。
3.6月に焦って一旦再就職をしましたが、諸事情により入社後5日(実稼動3日)で退職してしまいました。
この時、社会保険(雇用・健保・厚生年金)はこの会社の物に加入しました。
4.平成18年度の収入は失業給付と6月に入社(退職)した会社での給与のみです。

この会社の給与明細が、総支給額が35,530円。
社会保険(健康・厚生・雇用)を控除した金額が5,052円。
通勤費が2,390円で、差し引き支給額は7,442円となっていました。
そして所得税が空欄で、他に課税対象額と言う項目欄が有り5,052円となってました。

先月、源泉徴収票を貰いましたが、種別:給与・賞与 支払い額:33,140円 源泉徴収額:0円 社会保険料等の金額:28,088円となっておりました。

5.市からは住民税の申告書類が届いております。

今回、申告する必要が有る物は3の会社での給与収入かと思い本日税務署へ行き、窓口で経緯を話して源泉徴収票を見せた所「確定申告の必要は無いので住民税の申告のみを行って下さい」との事でした。

疑問は
1.本当にこれ(窓口の指示通りで)で宜しいのでしょうか。
2.3の会社で支払われた給与に対して税金が課税されていないのは何故なのでしょうか。(これで良いのでしょうか)

恥ずかしながら新卒から十数年、会社任せで納税していましたので本当に何も解からないのです。
(ネットでも調べて見ましたが理解できませんでした)

よろしくお願い致します。

こうさんの源泉徴収票の内容から判断すると、税務署の言うように確定申告の必要はありません。
住民税の方は、本来申告しなければなりませんが、申告しなくてもよいと思います。理由は、収入が少ないため課税されないからです。ただ、市役所等から春以降に収入のお尋ねがあるかもしれません。
もし、不安であれば市(区)役所の市(区)民税課へ問い合わせされると安心です。

税務署で確定申告の必要がないと言われたのは、収入が少なかったため課税されないからです。課税されるのは収入が103万円を超えた時です。
それと失業給付金は税金がかかりません。
課税されない103万円以下場合でも、源泉徴収税に金額が入っていれば、その税金は払わなくても良い税金のため、返して貰うために還付申告をします。
しかし、こうさんの場合は、いずれの条件も満たさないため確定申告する必要はありません。

また、今手元にある18年分の源泉徴収票は、次の会社へ提出する必要はありません。今年一杯は念のために保管して、その後は処分して頂いて構いません。

Mr.ヨレヨレ36さん 神奈川県 男性 36歳 H19/2/13

管理人さん、また寄らせて戴きました。
先日、都内の中小企業に面接に行きましたが、2日後に不採用になり、書類が戻ってきてしまいました。
未経験の為、入りたい業界への転職を断念し、初心に戻り前職と同じ業界に復帰したかったのですが、アピールした私のスキルが古い事をやんわりと指摘され、1年半のブランクも大いに懸念され、それらの事で私も少々緊張してしまい、雑談こそ和やかに進みましたが、後半は上手くいきませんでした。

求人をみて久々にピンときた所でもあり、ここでならと業務内容も勤務地・待遇も条件を80%程希望通りな感じでしたので、非常に残念でした。
しかしスキルが古くブランクも長い(18ヶ月)と給与交渉は難しい様ですね。
内定を戴いてから交渉する予定でしたが、後半に先方から「給与は1ヶ月間の研修であなたの実力をみてから判断させて戴きます。あなたの実力が今現在全く分かりませんから。」とキツめに睨まれる様に言われました。

ともかく、これ迄の中途面接で給与額が入社してからじゃないと分からない、という状況は無かったので少々面食らいました・・・。近況はここ迄で、本題に入ります。素朴な疑問といいますか、履歴書の経歴について正確に記入すべきかどうかこの頃悩んでるのでどうしたらいいものか、教えて戴きたいのです。

私は前職に入社する前に1年1ヶ月間無職だったのですが、履歴書ではその事は敢えて書かずに、まるでその期間も仕事をしていた様に見える記入をしています。
つまり「平成○年○月〜平成○年○月 転職活動」等とは書いていないのです。
前々職をその期間も在職していた様に書いています。
これは入社後等に不利になったりするのでしょうか?

現在も未だに無職で既に1年7ヶ月目に突入しており、十分不利なことは承知ですし、行動しない事には生涯、フリーター状態になるのだけは死んでも避けたいので、今年は気持ちを入れ替え、当たって砕けろと意欲的に活動しています。
しかし過去の経歴書の記述に拘る必要があるか、実に細かい事ですが教えて戴けますでしょうか。
今冬も異常気象で雪を見る機会が無いかもしれませんが、寒さはそれなりにあります。風邪などをひかぬよう気を付けて下さい。それでは失礼します。

希望にかなり近かった求人でこのような結果になってしまったのは残念で、近ければ近いほど、精神的なダメージの大きさに潰されそうになります。
スキルについて、僅か1〜2年ほどで古いと言われてしまうとは。確かにブランクと言ってしまえばそうですが、仮に古いとしても基礎はあるわけですから、短い期間で挽回出来ると思いますし、求められている以上の成果も期待出来ると思うんですけどね。世間の厳しさを改めて実感させられました。

また給料が未知というのも恐いです。会社としてみれば実際に働きぶりを見てから判断したいという気持ちも分かりますが、履歴書等である程度のスキル等は分かりますし、収入という最も大切な部分を明かさないというのはあまりにも身勝手ですね。おおまかなでもいいので、目安となる金額は提示して欲しいものです。

最後に履歴書については、転職活動は別に記載する必要ないと思いますよ。
それとも、入退社のどちらかしか書いていないのでしょうか?
通常なら、
15年5月 入社
18年1月 退社
上記のようになっていれば、18年の2月からは就職活動をしているんだなと分かりますよね。もし私の勘違いなら教えて頂けますか?お願いします。

サラリーマンになりたいさん 青森県 男性 34歳 H19/2/8

初めて投稿します。
源泉徴収票にあたっての質問です。

現在、私は自営業をしており、年収が300万円です。
そのため、あまりにも低い年収から脱したいので、企業への転職を考えています。
しかし、年収300万円ということから、書類選考にも通りません。

ここで、質問ですが、自営業から企業に転職する場合、源泉徴収票を提出すると思います。
このとき、源泉徴収票の年収を300万円から500万円に変えることはできるのでしょうか。また、違法なのか教えてください。
よろしくお願いします。

源泉徴収票というのは、企業が従業員等へ給料等をどのように支払ったかを証明するための書類です。
したがって、自営業の方に源泉徴収票は存在しませんので、収入に関して提出するもの自体がありません。代わりになるとすれば、確定申告の用紙や納税証明書などに当たると思います。
しかし、会社が自営業だった方にそれらの書類を求める事はありませんし、収入を証明する必要も無いと思います。私の知っている範囲では聞いた事がありません。

ただ、興味本位や面接等でふっかけていないかの確認をするために、求められる事もあるかもしれませんので、絶対に求められないとは言い切れません。
そのような可能性もある事から、収入をあんまりふっかけて言ってしまっては後で困る可能性もあります。水増しはほどほどにという感じですね。

最後に年収を300万→500万にすることで書類選考が通るとも思えません。
不採用には様々な理由がありますので、詐称するのは止めた方が良いと思います。採用されたらその詐称を隠すために更なる嘘が必要となりますよ。

やっと就職さん 愛知県 男性 40歳 H19/2/7

ご回答ありがとうございました。
足の低周波治療器の販売会社への就職の件ですが、この会社では、扱い商品がこれひとつしかなく、訪問販売オンリーだそうです。
楽天さんのサイトで検索してみましたが、低周波治療器は数千円から高くて4,5万くらいです。この会社の扱う足治療器は、32万円で、家庭用のみ。しかも訪問販売。

ハローワーク窓口で報告しましたら、「これは売れるわけ無いから辞めておいた方がいい」との事。
お世話になった方々にもカタログを見せて相談しましたら、「まともに売れる商品とは考えにくく、何かありそうだ」との事。
粗品進呈などで、公民館などに人を集め、鍵をかけてしまい、サクラを1,2人おいて買わせる手口も考えられるとの事。

インタネットで、商品名で検索しても何も出ず、会社名で検索しても出てきません。
社員は若く、20,30代。オフィスには数人のみ。
もし自分が入社したら即 製造販売管理責任者という待遇になります。もし、価格や治療効果などでクレームが付いたら、矢面に立たされるのは目に見えて判ります。警察のガサ入れなどがあろうものなら、テレビ画面に真っ先に出るのは自分です。

また、採用ならば、内定通知や採用通知が出てもおかしくありませんし、
社内規則や就業規則を見せての説明もされません。
「規則書をわたさなければいけない、という法律がないから」というのが理由でした。
労働基準法では、就業規則などは自由に閲覧できなければならない筈で、それを言いましたら、面接した30半ばくらいの社長は、ムッと来たような顔をしてました。

書面での契約や、文書管理など、少しおかしさが感じられました。
私もかつて品質管理部門で文書管理をしてきましたが、製造管理責任者、責任技術者などは大学卒業証明や成績証明など、個人情報にかかる重要書類を揃えて県薬事課経由で厚生省に提出しなければなりません。
すなわち国家に対して責任を持つことを宣言するわけで、高額な売れるかどうかわからず、販売方法も不透明で、会社組織表も無く、会社役員も会社案内に載せず、過去の売り上げ実績も話さず、この会社に入るのに不安になりました。
辞退しようと思います。

口頭での採用通知のみで、まだ出社もせず、社会保険の手続きもしたおらず、誓約書も提出していなければ、当然ながら 今後の履歴書にも載せなくて良いものと考えますが、その通りでしょうか。宜しくお願いします。
管理人さんも大勢の方々の相談で、お疲れのところ恐縮です。健康にはくれぐれもご留意下さい。

かなり高額な商品を扱うようですね。
健康器具に限らず羽毛布団などの高額を販売している、怪しげな団体を町で見かけることはあります。お婆さんが嫌がっているにも関わらず、茶髪のまゆ毛を剃った紫のスーツを着たあんちゃんが結構強引に連れて行きますよね。粗品はバケツでした。
もちろん、性能に見合った優良な販売会社も多いと思いますが、こちらでは入社前に判断するのは難しいと思われます。私の知っている高額な健康器具を販売している会社も真っ当な会社です。

それと入社早々販売管理責任者にされてしまうのは恐いです。
商品知識など全くない者を、そのような重要ポジションを任せてしまう会社ってどうなんでしょう?また会社に関する資料も一切見せず、とにかくやれみたいな対応に言葉もありません。私もかなり不安を感じます。

こちらを辞退した場合には、履歴書へ一切記載する必要はありません。全く無かった事をしていいですよ。あくまでも採用されただけで入社はしていませんので。
今回は残念な結果になりましたが、さっさと忘れて次ぎを頑張って下さい。
私へのお気遣いもありがとうございました。やっと就職さんもお体を大切になさって下さいね。

ひろさん 千葉県 男性 33歳 H19/2/7

早々のご回答、ありがとうございました。
先日、投稿致しました、ひろと申します。

傷病手当金の件ほか、ご意見頂きありがとうございました。
先方に知られることがないであろう、とのことで少し安心しました。

私自身どのように考えているのか?というご質問でしたのでご回答させて頂きます。

新しい会社の人事から提出を求められた際には何も語ずそのまま提出するつもりです。
1月給与明細(12月分は有給であった為)には通常通りの支給がありますので、2月給与が無い状態の源泉徴収票になるかと思います。
通院歴、傷病手当金の発生が先方に判明しないのであれば2月は妻子への時間を作る為の休職であったと伝えようかと考えております。源泉徴収票で1,2月とも休んでいたと分かってしまうのは怖いのですが、もしも聞かれた場合は1月の収入分は1月の出勤に対しての支払いであったかのように話をしてしまおうと考えています。

先方へは3月末退社予定から2月末退社に早めた理由として、新勤務地(未確定)での産婦人科探しや住居探しに少し時間を掛けたい為、また私、妻とも今よりもさらに実家から遠方への赴任となりますのでお互いの両親に孫を連れて帰ってあげたい為と伝えています。この点に関しては本当にそのように考えての結論でした。
3月末退社にしていれば前述しました源泉徴収票での問題がもう少しややこしくなったのではと思うと結果的に良い選択をしていたと思います。

私自身、鬱に対するお薬を扱う仕事をしていることもあり、偏見は持っていないつもりだったのですが、どうしても隠せるならば隠したいと考えています。
そしていつかこれからお世話になる方々に話せる機会があればと思っております。

嘘で塗り固めたシナリオ感は否めないのですが、ご意見頂ければ幸いです。

(追伸)
当サイトに立ち寄らせて頂き、様々な投稿を読ませて頂きました。
上手く言えませんが、色んな感想が湧きました。
私もこれから先、また頑張ります。上手く伝えられなくてすみません。

ひろさんのお考えどおりで良いと思います。
経歴を正直に・・・は基本だとは思いますが、こちらに落ち度が無いにも関わらず、著しくこちらが不利になってしまうような事柄については、ある程度の加工?はやむを得ないと私は思っています。
明らかな経歴詐称等は話は別ですけどね。
今は体調を完全に回復した状態にすることと家族との触れあい、この2つに時間をたっぷり割くのがひろさんに与えられた仕事です。

薬品等を扱うお仕事だったんですね。
そういう意味では病いというものに対してお詳しい反面、それだけに隠したいお気持ちが強いのかしれません。私も病気?で数日の入院を経験しましたが、これをどうすべきか未だに結論を出せずにいます。
例えば骨折などの完治が分かりやすく聞いた側にとって重くない話しならまだしも、原因不明の病いや完治の分かりづらい病いは、ある程度不安を与えてしまうのではと怖さは感じますね。

これからは、この病いをいい経験として仕事へ生かし、苦しんでいる方達を救ってあげてください。ご活躍を期待しております。
※幣サイトへの感想をありがとうございました

やっと就職さん 愛知県 男性 40歳 H19/2/5

こんにちは。毎日お疲れ様です。就職採用にあたっての質問です。宜しくお願いします。
昨年 会社からの嫌がらせ等で職を辞し、フリーでおりました。
本日、ハローワークでの求人票でみた会社に面接に行ってきました。即、その場で「採用」と口頭で内定をほのめかされました。しかし、内定通知等の書類は発行されませんでした。
フットマッサージの器具の販売会社です。
どんな会社かわからず、面接だけかと思って出かけてきました。健康器具の卸し販売会社だとのこと(合資会社です)、売り上げ実績などはわかりません。
取り扱い商品は、フットマッサージのみです。

「一から出発する会社」だとの事で、会社案内などもきちんとしたものはありませんでした。
ハローワークでの求人票には、とりあえず給与やボーナスなどは書かれているものの、十数人の会社ですので、心配になってきました。

健康器具などの販売会社は、まがい物が多く、返品やトラブルなどの有無などの心配もあります。帰宅してから心配になってきました。

今月中旬からの出社と約束してきましたが、こちらサイドでの(どんな会社か)調査には時間がなさ過ぎます。
やはり先方の会社を、機関を使って調査したほうがいいでしょうか。

また、社会保険はあるようですが、先方では採用を急いでいるようで、
健康保険や年金など、今は国民健康保険、国民年金を市役所で支払ってますが、
切り替えの手続きなど、もしご存知でしたら教えていただけますでしょうか。

採用おめでとうございます。
健康器具販売の会社だそうで、確かに心ない販売業者は存在し気になるお気持ちは分かります。
フットマッサージ器具の製品名などは分かるのでしょうか?もし分かるのであれば、製品名+”トラブル”などの言葉で検索すれば、何か出て来るかもしれません。

あとは面接を思い出してみてください。
社内の雰囲気・事務所の様子・面接官の人柄など、胡散臭さを感じたかどうかです。面接に行ってその場で採用というのは結構あり、私も何度か経験しておりますので不思議な事ではありません。

給料面は多少不安を感じます。知っている健康器具販売の会社は、やはり歩合の割合が非常に高く、1つも売れなければ新卒の高校生みたいな給料でした。
調査会社へ依頼するかは何とも言えないですね。
恐らくそれなりの費用はかかるでしょうし、どこまで調べてもらえるのかも分かりません。これについては、調査とはどんなものなのかをネットで調べてみてからだと思います。私も調査というものがよく分からないため、お役に立てずすみません。

社会保険については、健康保険は会社で保険へ加入したら、その保険証と国保の保険証を持って役所へ行ってください。新しい保険へ入らなければ国保は脱退出来ません。
それと年金は、年金手帳を会社へ渡せば終わりです。あとは既に手元にある納付書で、1月分までの国民年金保険料を納めるだけです。

抜け出せないトンネルさん 愛知県 男性 39歳 H19/2/5

 今年早々、いろんな会社を応募しても、最終的には全滅でした。レジャー施設の清掃係・家具やインテリアの販売・別の100円ショップの正社員は書類選考で不採用でした。プールの監視員・きものの販売・和菓子の販売・自動車部品の塗装やめっき処理は面接後不採用でした。今回の全滅は納得できない面が多いです。

 レジャー施設の清掃係で年齢30〜55歳となっていて、家から約40キロ離れた所にあり、ここを応募しても、5日後に「あなたの希望に添えられないので不採用とさせていただきます」という通知が来た。清掃係は特殊な資格が必要でない限り未経験者でもできる仕事だと思います。それが書類選考で不採用なんて納得できません。

 販売職は男性はハードルがかなり高いようで、店長や幹部などトップレベルの経験がないと採用ができないそうです。きものの販売は、女性の物を中心に扱うので男性では敬遠されてしまうことが多く、和菓子の販売は、面接時に、「若い女性の人なら採用しますけど、男性は店長・幹部経験等がないと採用は難しいです」ときっぱり言われました。家具やインテリアの販売店や別の100円ショップは書類選考で不採用になりました。

 自動車部品の塗装・めっき処理は、前職の自動車部品製造で、有害な化学薬品等で手の荒れやカブレ等がひどかったこともあり、面接でそういうことが過去に薬品カブレあったことを答えてしまってために即不採用となってしまいました。

 現在、適職がなく、インターネットで日雇いを探し始めましたが、思っていいものはありません。テストの採点の仕事の求職があり、請負先に電話で問い合わせたら、交通費の支給上限は教えてくれなかったし、女性の仕事だから言われたとたん電話を切られてしまいました。この請負会社あやしいように感じます。交通費のことについてノーコメントだと、後から自腹では困ります。こんな日雇い労働ならやらないほうが増しです。下手に悪用されてしまうと後で取り返しのつかない問題に発展します。

 もう一つ、結婚式のフォトグラファーの仕事、土・日・祝日のみの勤務で日給が非常に高額なので応募したかったのですが、これも、おかしな求人でした。電話で問い合わせたら、勤務地がきまってなく、派遣本社が名古屋近郊ですが、県内だけでなく、県外も出張もあり、カメラ機材等は自前となりますのでという変な求人で断りました。こんなの、結婚式場へ行く服も変な格好できないし、カメラも高度な機材が必要なため、恐ろしいくらいの費用が必要です。それも、契約期間が不明なためこんなの契約のしようがありません。

 履歴書なしで応募できる会社はネットで探せばあるのですが、信用できる会社があまりないので応募は望ましくありません。ヤミ金融と同じ扱いみたいで、ヤミ雇用というものみたいで、日雇い・短期等含め、こういうところは手を出したくありません。
 派遣・請負労働も、適職がなかなかなく、一ついける会社があってもこの会社がクビになれば、なかなか思うように行かず、短期で派遣会社を退職するハメにもなりかねないので良し悪しです。
 現在、あれこれ考えて行動しても、まともなものはありません。一生再就職ができない事態がきているのでどうすればいいのかわかりません。

お久しぶりです。
かなり厳しい状況のようで言葉もありません。
書類選考での振るいというのは、それぞれ内部での基準や担当者の判断があると思われますが、清掃では何が悪かったのか気になります。
例えば写真写りが悪いとか、何かちょっとした工夫で何とか出来るようなものなら良いのですが。

私は昔に写真の事を言われた経験があるんですよ。
自分ではキリっとした表情をと思って撮影したものが、どうも会社側には不評だったようで、表情がちょっと恐いと言われてしまいました。どうも怒ってるように感じられたようです。白黒でした。
それ以来、カラーで表情も穏やかな感じになるように気を使ってます。ニコっとする寸止めみたいかな。またメガネもなるべく穏やかに感じられるようなものにチェンジするなど、写真屋さんに相談しながら決めています。

次に撮影されるさいには、写真屋さんへ相談されてはいかがでしょうか?
これが効果あるのかは私にも分かりませんが、書類選考では重要な要素の1つだと思います。

履歴書なしでの応募は恐いですね。
全く問題の無いところなら良いのですが、勤めるまでは判断できない部分もあるでしょうから、慎重に選ばないと大変な事になりそうです。
あとは季節労働みたいなものでしょうか。

今年も厳しい年明けとなりましたが、お互いに頑張っていきましょう。
これからも宜しくお願いします。

ひろさん 千葉県 男性 33歳 H19/2/4

管理人様、はじめまして。
最近、転職先から内定を頂いた、ひろと申します。
少し悩んでいることがあり、あちこち徘徊していたところ当サイトに辿り着きました。
ご意見頂ければ幸いです。
私の転職活動は次のとおりです。長文ですがお読み頂けますでしょうか。

半年ほど前から転職について考え始める。
昨年の11月頃から鬱っぽくなり、会社に行くのが辛くなる。
12月の頭に病院にて鬱病の診断を受け、1ヶ月間病気休暇をとる。
その間、復職と転職を考える中、転職サイトに登録。
即、今回内定を頂いた企業より面接受験の案内。
12月中に最終面接受験。(病気休暇のことには触れずに面接を受験。)
年明けに病院にてもう2ヶ月安静との診断。
休職扱いとなり、無給へ。
受験先から内定通知後と正式採用決定通知が届く。(4月入社にて。)
転職を決意し、現在の会社に2月末での退職願を提出。(1月末日に提出→受理。)

4月入社後、源泉徴収書にて1、2月の休職が発覚することに不安が拭えません。
内定先には当初3月末まで現会社で仕事をする旨お伝えしていましたが、内定後に早ければ2月末で退社することをお伝えしています。
妻が妊娠つわり中で体調が悪く、2歳になる子供の世話や家事をしてやりたいとの
理由でお話しました。(事実です。)

上記休職内容から内定取り消しになってしまうのではと心配しています。
実際鬱なのも事実なのですが今の職場から離れられることを考えると、心が落ち着いており4月からの新天地が今から楽しみと感じられるのも事実です。

後々のことを考えて、傷病手当金の申請もまだおこなっていません。
(何かと面倒なことになりそうな気がして・・・。)

管理人様の率直なご感想をお聞かせ頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。

スムーズに転職が出来て良かったですね。
おめでとうございます。

問題の休職扱いについてですが、新しい会社側は入社後に源泉徴収票を確実に要求して来ます。これは会社が年末調整を行う以上どうしようもありません。
したがって避けては通れないと思います。
そもそも精神的な病いに限らず、見た目で健康体であり治る見込みがたっている場合などの時には、あえて言わないと思います。
もちろん、入社後に通院が必要な場合や業務に支障のある場合には、黙っている訳にはいきませんけどね。

先ほども申し上げたとおり避けては通れませんので、源泉徴収票の事を聞かれたら正直に話すのもひとつの方法だと思います。
例えば、体調を崩していたが治りつつあったので前から希望していた転職を思い切って実行にする事にしたなど、あくまでも回復に近い状態だったことと前から希望していた転職を強調すると効果的かな。

傷病手当金については、当然完治するまでは貰える権利があり、通常は外部に漏れる事は無いと思います。
ただ、2月まで療養が必要だった事が会社に万一知られると、相当ひどい状態にも関わらず面接を受けたのではないかと、変に思われても嫌ですね。
これに関しては何とも言えません。

私は病いを隠したことを業務に支障が無い以上、詐称では無いと思っています。
もちろん、この病いを理由にした採用取り消しが絶対に無いという保証はありませんが、今が健康なら問題ないと考えています。

もし差し支えなければ、ご自身ではどのようにしたいのかお気持ちをお聞きしたいですね。

ケイコさん 埼玉県 女性 24歳 H19/2/3

早速の回答ありがとうございました。
バイトは月7万から8万と言っていたので、大丈夫です。ホッとしました。
今後はこのような事が無いように、採用してくれた会社の為に全力で頑張ります。

住民税についてですが、私の場合大学進学後ひとり暮らしを始めたのですが、住所は実家のままでした。
卒業後もそのままで、住民税等は恥ずかしながら親に任せきりでした。
今回採用された会社に「現住所=今住んでいるアパートの住所」を履歴書に書いていました(連絡先は空白でした。住民票は実家のままです)。
もちろん近いうちに住民票も今住んでいるアパートのものに移しますが、この場合経歴詐称となってしまうのでしょうか。
採用先に事情を話せば分かってくれるのでしょうか。
二度も質問して申し訳ありません。

現住所・連絡先については公務員を受けていた時にも気になって受験する役所に聞いたのですがその時は「今住んでいるアパートの住所を書けば良い。連絡先は空白で良い」と言われたので、今回受験した時もその時の感覚で書いてしまいました。今思うと後悔する事がいっぱいです。
アルバイト期間の件もそうですし、住所のことも・・。公務員不合格が決定した後「早く民間を決めなければ」という焦りがありました。回答をお願いします。

住所の問題に関しては何の問題もありません。
全く関係の無い住所を書いた場合には問題になりますけどね。
近いうちに住民票も移すとのことですので、入社前に済ませておけば安心です。
もちろん、そのうち移すでしょうから、あえて会社へ住所のことを話す必要もないですよ。

あとは入社を待つだけです。
住民票はこれで良しとして、年金手帳も任せきりの状態であれば、入社前までに手元へ準備しておいてください。
この年金手帳も会社へ提出することになります。
24歳ということは青い手帳のはずです。

ケイコさん 埼玉県 女性 24歳 H19/2/3

初めて投稿します。
2月3日に掲載されたマキオさんと境遇が似ていたので、投稿しちゃいました。
私もマキオさんと同じような境遇で、公務員全滅で民間を受けて先日採用が決まったのですが、私の場合アルバイト歴が本当は一昨年5月から11月のところを昨年2月までやっていた事にしちゃいました。理由はマキオさんと同じようなものです。

管理人様の回答ですと、昨年までだといろいろ問題があるかのような書き方ですが、やはりマズイのでしょうか。
年末調整というのは2年分の源泉徴収を要求されるものなのでしょうか。
今となっては大変後悔しており、来月から採用なのですが、断ってしばらくアルバイトをしようかと悩んでいます。
こんな情けない私ですが、回答を戴けたら幸いです。

源泉徴収票は当年分のものしか会社から請求されませんので、マキオさんの場合は一昨年の詐称は恐らく問題ないという結論を出しました。
しかし、詐称が前年(18年)を含む場合には、源泉徴収票は確かに請求はされませんが、18年の住民税は19年の春以降から給料で天引きされます。
確定申告によって自分で納付する事も選べますので、必ず給料から引かれる訳ではありません。

ケイコさんの場合ですと、2月まで働いていた事にしたという事ですが、その2ヶ月で103万以上稼げないようなアルバイトですよね。
恐らく2、3十万円以内でしょうから、その金額は非課税になりますので、今回の問題の該当外になります。断る必要はないでしょう。

しかし、マキオさんのところでも書いたように、この詐称はずっとついてまわりますので、自分でボロを出さないよう常に頭に置いておかなければなりません。
詐称して自滅しては最悪の結果ですから。
先日もニュースで水道局の人が学歴詐称して去る事になってましたよね。

誤解しないで頂きたいのは、今回の詐称は多分大丈夫だろうという私の結論を、詐称=やってもいいとは取らないください。これは詐称を考えている人すべてに言っています。
今回の2件はたまたまアルバイト中の僅かな詐称だったうえ、詐称内容も修正の利く範囲内?だったので、私も妥協した回答をしました。ほとんどは修正など利きません。
詐称した内容のほとんどは、調べる気になれば簡単に見抜けますので、安易に詐称へは流れないようにしましょう。

中村さん 東京都 男性 29歳 H19/2/3

お久しぶりです。
以前源泉徴収票について何度か管理人さんにお世話になった者です。
今回の投稿ではちょっと困った事になっているので、助言をお願いしたいと思っています。実は、来月からやっと正社員の採用が決まりました。
都内中小企業の割と雰囲気の良い会社でした。

先日の面接後に「源泉徴収票があれば一緒にやってあげますから後日出してくれますか」と言われました。
私は一昨年辞めた会社の源泉徴収票は去年自分で確定申告しましたので、去年夏以降にやってきた日払いのバイトの票を出すことになりそうですが、今年も1月に5度ほどやりました。
就職するのでバイト先に辞める事を告げ、源泉徴収の発行を今年に入ってから直ぐに頼んでいるのですが、電話口で了承はしてくれますが、未だに発行を忘れているような返事ばかりで貰えずに困っています。

私が何度も電話で「直接取りに行きますが・・・?」とか「送料は払うので郵送でお願いできませんか?」とも言っていますが、準備不足やら担当が忙しいから、なんてことを言うのです。
「いつ頃なら頂けますか?」といい加減、少し腹も立っていましたけれども、一応は丁寧にお願いしてみましたが、会社からは「こちらから電話します」と言われ、既に約2週間が経ちました。・・・どうなんでしょうか?

私としては、もうこうなると面倒くさくなってきており、たかが数日分のバイト料だからもう無くてもいいか・・・とも思っています。
出来れば発行してもらいたいのですが、こういう場合、どう言えば通じるのでしょうか?
また貰う場合は、去年の分と今年の分は分けて貰った方がいいのでしたでしょうか?

お久しぶりです。
就職が決まったそうでおめでとうございます。

さて、まず源泉徴収票は年ごとに1枚づつ発行しますので、18年と19年の2枚を発行してもらう事になります。
会社側から提案のあった”一緒にやってあげますから・・・”は、どういう事なのか意味が分からないです。もしかしたら、会社が確定申告書を代わりに書いてあげますという善意なのかもしれませんが。そこの意味がちょっと分からないです。

それと源泉徴収票の発行を促す方法ですが、かなり交渉しているようですので、残された方法は税務署の名前を出すしか無いと思います。
今月から確定申告が始まりますので、税務署へ申告に行く日を会社へ告げてみてはいかがでしょうか?それでも駄目だったら税務署へ相談するしかありません。

ちなみに、18年の収入が103万以下でなおかつ所得税を引かれていなければ、18年分の確定申告をする必要はありません。非課税です。
ただし、19年(1月に作業した分)は収入の金額に関わらず、今年の年末に会社が行う年末調整で必要になりますので、確実に入手して会社へ渡してください。
そうでなければ会社へ迷惑をかける事になってしまいます。

とりあえず、確定申告をちらつかせて連絡されてはいかがでしょうか?

マキオさん 長野県 男性 25歳 H19/2/1

はじめまして。最近このページを見つけました。
先日ある会社の正社員が決まりました。ただ素直に喜べません。
自業自得なのですが・・。私は最初公務員を目指していました。
大学卒業後も民間は受けずに公務員試験の勉強を続けました。
一昨年と昨年と受験し続けましたが、昨年12月に全て不合格となり、もうこれ以上続けられないと判断し、民間を受けました。
求人広告に載っていた民間を受けて無事採用されました。

実はこの時履歴書に嘘を書きました。
私は大学卒業後の一昨年4月から7月まで3ヶ月アルバイトをしていましたが、勉強との両立が出来ずに辞めてしまいました。
その後は大学時代にバイトや親からの仕送りで貯めてた貯金や、親に頼んで仕送りをして貰いながら勉強を続けていました。
実は履歴書にこのアルバイトの期間を一昨年4月から11月と書いてしまいました。
あまりにアルバイト期間が短いと不利になるのでは、と考えてしまったからです。
またこの年の11月にアルバイト先(小さなレンタルビデオ店です)が閉店してしまった事や、アルバイト採用だった為社会保険は何も適用されていなかったから大丈夫だろうと判断していました。

雇用側は私が昨年は1年間無職であった事やこの間ずっと公務員の勉強してた事は知っていた上で採用を出してくれたのですが、今考えると自分のした事の愚かさに情けなくなってしまいます。
採用は4月からなのですが、今年の年末に年末調整で一昨年のバイトの源泉徴収票等を求められる事はあるのでしょうか。
とても愚かな質問なのですが、宜しくお願いします。

結論から言えば一昨年の事だとすれば問題ありません。
当年や前年の場合にはいろいろと会社との絡みが出て来ますけどね。

ただ、この詐称はいつまでもついて回ります。何かの拍子にこの詐称がばれてしまうと、マキオさん自身の信用を失いかねません。
そうなれば、解雇にはならないとしても同僚から白い目で見られるなど、結局は会社を去ることになりかねません。あくまでも最悪のケースです。

詐称は恐いんです。実際に今までこうして恐ろしい気持ちで一杯ですよね。
自分では忘れていても、たった数ヶ月のしかもアルバイトの事でさえ、ずっとついてまわるんです。

脅すような事を書きましたが、怖さを知って頂きたかったんです。
それだけご理解頂ければ、あとは落ち込む必要はありませんよ。
安心して4月を待ちましょう。お仕事頑張ってください。




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